Podcasten som er lavet som talerør for Advisory Board. Med denne Podcast ønsker vi at gøre opmærksom på Advisory Board som disciplin. Vi har gæster på besøg som har erfaring med at sidde i Advisory Boards, og vi har virksomheder inde som fortæller om deres erfaringer. WeBoard er en organisation som brænder for at udbrede kendskabet til Advisory Board og som har praktisk erfaring med det fra +200 virksomheder. Du kan læse mere om WeBoard på www.weboard.dk Nysgerrig på at læse mere om Advisory ...
…
continue reading
Business Disciplines
offentlig
[search 0]
Bedste Business Disciplines Podcasts, vi kunne finde
Bedste Business Disciplines Podcasts, vi kunne finde
Over the years, podcasts have become an increasingly popular medium for information transfer. They are convenient, timely, with suitable length for commuting, and usually free. They can help you fetch the latest news from all business disciplines, with accounting, economics and finance being some of them. Also, thanks to podcasts, you can keep yourself updated with the latest financial news, stock market prices and much more, on your way to work or at home. If you have the money, but you feel uncertain about what to invest in, you can find many highly rated podcasts where experts share a myriad of investment ideas. In addition, you can listen to experts, invited to guide future entrepreneurs about how to recognize investment opportunities, patent an idea, and on some occasions you can get in touch with them and pose your own questions, should you have one. If you are eager to learn, you can find many business courses, hosted by entrepreneurs, aimed at helping people become effective managers and leaders and realise their truest potential.
På 25 minutter stiller vi skarpt på kvalificeret arbejdskraft med interview med virksomheder og eksperter. Din vært, Jesper Lunau fra work-live-stay, vil belyse mange forskellige emner for at gøre det lettere at tiltrække kvalificeret arbejdskraft nu og i fremtiden. Gør dig klar til at blive klogere på arbejdskraft og få ny viden.
…
continue reading
Hver dag arbejder Viegand Maagøe på at trække verden i en grønnere retning. Og det kræver et fælles sprog. Do No Significant Harm er podcasten til dig, der arbejder professionelt med bæredygtighed. Her deler vi ud af erfaringer og bekymringer. Vi taler med vores egne eksperter, men søger også inspiration uden for kontoret. Altid med henblik på at gøre os selv – og dig – klogere. Titlen har vi stjålet fra EU’s taksonomi for grønne investeringer. Her minder den os om altid at tjekke, at det go ...
…
continue reading
![Artwork](/https/da.player.fm/static/images/128pixel.png)
1
Partnerskaber er en seriøs disciplin
25:01
25:01
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
25:01
Et godt partnerskab arbejder med et fælles mål, og det er en disciplin, som man skal arbejde lige så seriøst med, som man gør med kommunikation eller økonomi i en organisation. Vil man, skal man kunne svare på fire essentielle spørgsmål. Dem stiller Jesper Mørk Hovgaard fra Partnerskabshuset Krydsfelt i denne episode. Partnerskabshuset Krydsfelt hj…
…
continue reading
![Artwork](/https/da.player.fm/static/images/128pixel.png)
1
De unges krav gavner hele arbejdspladsen
25:01
25:01
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
25:01
Fremtidens arbejdsplads vil – naturligt nok – være anderledes end den vi har i dag. Nye, yngre medarbejdere ændrer arbejdspladsen, samtidig med at erfarne medarbejdere bliver længere på arbejdsmarkedet. Det kræver mere forståelse på tværs af generationer. Lyt med og hør om de såkaldte megatrends: grøn omstilling, diversitet, øget digitalisering og …
…
continue reading
![Artwork](/https/da.player.fm/static/images/128pixel.png)
1
Fravalget af en erhvervsuddannelse sker tidligt
25:01
25:01
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
25:01
Allerede i folkeskolen udelukker unge, hvad de i hvert fald ikke skal være. Men det er ærgerligt, mener dagens gæst, Mads Okking, udviklingskonsulent hos Dansk Håndværk. Kom også med til Esbjerg, hvor Julie Skals jagter den rene passion og nysgerrighed sammen med en 6. klasse, fordi de endnu ikke har afvist idéen om at blive faglært. Julie er erhve…
…
continue reading
![Artwork](/https/da.player.fm/static/images/128pixel.png)
1
Green Claims: Hvad betyder det for dig?
46:56
46:56
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
46:56
Do No Significant Harm er podcasten til dig, der arbejder professionelt med bæredygtighed. Greenwashing har vi efterhånden alle sammen lært at stave til. Og det er nok gået de færrestes næse forbi, at vi i Danmark har en Forbrugerombudsmand, som bruger en del krudt på at sikre sig, at virksomhederne holder sig inden for skiven i deres kommunikation…
…
continue reading
![Artwork](/https/da.player.fm/static/images/128pixel.png)
1
En ny jurauddannelse er kommet til Esbjerg
25:01
25:01
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
25:01
Hvad betyder det for erhvervslivet med nyt jurastudie, når man efterlyser mellem 100-150 uddannede jurister om året? Det bliver du klogere på i denne episode, hvor du møder advokat i Det Faglige Hus, Britta Thorsø, som fortæller om den rekrutteringsudfordring, som de juridiske arbejdspladser har. Undervejs hører du også tre unge studerende, som net…
…
continue reading
![Artwork](/https/da.player.fm/static/images/128pixel.png)
1
Debat på Industriens Dag: Hvor skal vi skaffe arbejdskraften fra?
25:01
25:01
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
25:01
58 procent af medlemmer af Dansk Industri har sagt nej til ordrer, fordi de manglede arbejdskraft. Velfærdssystemet mangler varme hænder, og demografisk er vi udfordret i hele EU. Så hvad gør vi? Det spurgte vi et panel om på Industriens Dag 2023. Hvis løsningen er at få flere på erhvervsskolerne, hvordan gør vi så det? Eller er løsningen at finde …
…
continue reading
![Artwork](/https/da.player.fm/static/images/128pixel.png)
1
Industrien mangler arbejdskraft så langt øjet rækker
25:01
25:01
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
25:01
Stina Vrang Elias fra Tænketanken DEA har aldrig set større mangel på arbejdskraft og kompetencer. Hun fortæller i denne episode, hvordan vi kan løse noget af den problemstilling. Det gør hun sammen med Peter Leth, selvstændig konsulent i strategisk kompetenceudvikling, som har en fortid som direktør i IDA Learning og tidligere har været HR-direktø…
…
continue reading
![Artwork](/https/da.player.fm/static/images/128pixel.png)
1
Efteruddannelse gi'r ejerskab for grøn omstilling
25:01
25:01
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
25:01
Virksomheder er udfordret, når det handler om efteruddannelse. Det tager tid væk fra produktionen. Samtidig kan mange ledere se fornuften i verdensmål, bæredygtighed og grøn omstilling, så hvordan forener man det? Kom på besøg hos Logitrans, som har sendt en tredjedel af medarbejderne på kursus, mens produktionen kørte videre. Alt det og mere mere …
…
continue reading
![Artwork](/https/da.player.fm/static/images/128pixel.png)
1
Analyse af EU-taksonomien: Det betyder de 4 nye miljømål for din virksomhed
41:38
41:38
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
41:38
Do No Significant Harm er podcasten til dig, der arbejder professionelt med bæredygtighed. Efter et halvt års ventetid er de endelig klar: EU's taksonomi for bæredygtige aktiviteter bliver i disse uger udvidet med fire nye miljømål. Bæredygtig udnyttelse og beskyttelse af vand- og havressourcerne Omstilling til en cirkulær økonomi Forebyggelse og b…
…
continue reading
![Artwork](/https/da.player.fm/static/images/128pixel.png)
1
Elektrificering af fødevareindustrien #1: Schulstad
31:19
31:19
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
31:19
Dette er en særudgave af Do No Significant Harm med fokus på elektrificering af fødevareindustrien. En halv million brød og boller forlader hver dag Schulstads tunnelovne i Pandrup og Avedøre. Bageprocesser i industrien kører traditionelt på naturgas. Men det forsøger Schulstad at ændre på ved at introducere en ny – elektrisk – bagelinje. Vi besøge…
…
continue reading
![Artwork](/https/da.player.fm/static/images/128pixel.png)
1
Elektrificering af fødevareindustrien #3: Royal Unibrew
30:47
30:47
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
30:47
Dette er en særudgave af Do No Significant Harm med fokus på elektrificering af fødevareindustrien. Vi er i dag taget til Fakse for at besøge Royal Unibrew. Royal Unibrew er Danmarks næststørste bryggeri og fremstiller øl og læskedrikke, som sælges verden over. Efter at have arbejdet kontinuerligt med energibesparelser i 20 år har bryggeriet beslut…
…
continue reading
![Artwork](/https/da.player.fm/static/images/128pixel.png)
1
Elektrificering af fødevareindustrien #2: Thise
36:29
36:29
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
36:29
Dette er en særudgave af Do No Significant Harm med fokus på elektrificering af fødevareindustrien. Der er langt til Thise. Og det er ens for alle – uanset om du er bosat i København eller Aarhus. Thise har markeret sig som Danmarks førende økologiske mejeri siden undfangelsen i 1988. Men selv om man er født med økologisk mælk i kartonen, er det st…
…
continue reading
![Artwork](/https/da.player.fm/static/images/128pixel.png)
1
Elektrificering af fødevareindustrien #4: Arla
29:47
29:47
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
29:47
Dette er en særudgave af Do No Significant Harm med fokus på elektrificering af fødevareindustrien. Arla er big business. Sådan er det bare. Og det betyder, at når Arla sætter sig et mål – såsom at reducere CO2-udledningen med 63 % i 2030 – så er der rigtig mange hjul, der sættes i gang. Vi er i dag rejst til Viby syd for Aarhus, som huser Arlas ho…
…
continue reading
En læreplads er en dannelsesrejse for at blive en god smed, elektriker eller VVS’er, som vi har hårdt brug for til den grønne omstilling af Danmark. Derfor betyder den gode læreplads meget for evnerne og faktisk også for, om lærlingene gennemfører deres uddannelse. work-live-stay arbejder for at øge mængden af faglærte med kompetencer til den grønn…
…
continue reading
![Artwork](/https/da.player.fm/static/images/128pixel.png)
1
Hvorfor er vi advisory board medlemmer
28:26
28:26
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
28:26
Mød Thomas, Ole og Michael som både sidder i bestyrelser og Advisory Boards. De er også WeBoard medlemmer, hvor de hjælper med advisory boards og hjælper med at udbrede kendskabet til Advisory Board. Hvordan klæder man sig på til at være den strategiske rådgiver, og hvad gør at man bruger tiden på det. Hør bl.a hvordan en er læringerne er at være s…
…
continue reading
Dette er en bonus track med Camilla Krøyer, hvor vi hører om hendes personlige rejse som iværksætter og virksomhedsejer. Vi taler om det at prøve at gå konkurs og prøve at starte igen. Hvordan uddelleger man og skaber tillid. Hør hvordan Camilla nu har valgt at organisere sig med en bestyrelse efter at have haft et Advisory Board, og hvordan hun tæ…
…
continue reading
Asger Johansen fra Play Circle er på besøg og fortæller om deres erfaring med advisory board. Play Circle tilbyder forandringsværkøjer, som er analoge spil til at foretage forandringer hos virksomher og organisationer. Play Circle oplevede det som en energisprøjte at få et board. De var bekymret for om de ville blive rådgivet til at lukke en anden …
…
continue reading
![Artwork](/https/da.player.fm/static/images/128pixel.png)
1
Lær dansk - det styrker virksomheden
25:01
25:01
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
25:01
Lær dine medarbejdere dansk: Det øger trivslen og effektiviteten på arbejdspladsen. Men hvorfor? Det bliver du klogere på i denne episode, hvor du hører til erfaringerne fra Signe Møllevang Bøegh fra produktionsvirksomheden McBride. Du får også indblik i en arbejdsplads, hvor der er høje sprogkrav for at forblive ansat, når vi kigger forbi Trine Je…
…
continue reading
![Artwork](/https/da.player.fm/static/images/128pixel.png)
1
Hvordan leder man medarbejderne igennem den grønne omstilling?
25:01
25:01
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
25:01
Det spurgte vi fire virksomheder om, da de sad i panelet på konferencen for ledere i juni 2023. Hvordan håndterer man den stigende kompleksitet, medarbejdernes motivation og voksende krav? Alt det og meget mere bliver du klogere på i denne udgave, som er højdepunkter fra liveoptagelse på vores konference for ledere 13. juni 2023. Konferencen var en…
…
continue reading
Vi har besøg af Steffen Svendsen og Jacob Bendtsen fra virksomheden Noord. Noord er en virksomhed der designer og udvikler fitness produkter til det offentlig rum. Noord har haft Advisory Board af 2 omgange, men på forskellige modenhedsniveauer, og hvor behovet for strategisk rådgivning var meget forskelligt. Hvordan kan et Advisory Board hjælpe me…
…
continue reading
Vi har besøg af Malou Halkær fra virksomheden Energileg. En passionsdrevet virksomhed med fokus på bæredygtighed og multifunktionelle læringsrum for børn og unge. Vi taler om det at drive en virksomhed som ægtepar, og hvordan kan det være en fordel at have et Advisory Board, selvom man har stor erfaring med at drive andre virksomheder. Hør hvorfor …
…
continue reading
![Artwork](/https/da.player.fm/static/images/128pixel.png)
1
Grønne postkort #4: Den svære disciplin at genopfinde sig selv i kundernes bevidsthed
28:55
28:55
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
28:55
Do No Significant Harm er podcasten til dig, der arbejder professionelt med bæredygtighed. I en ny sommerserie har vi forladt studiet på Nørre Søgade og flyttet podcasten ud i solen. I fjerde afsnit skal vi en tur i maskinrummet hos en af landets helt store fødevareproducenter. Mette Schacht Færch har som senior vice president i Danish Crown haft a…
…
continue reading
![Artwork](/https/da.player.fm/static/images/128pixel.png)
1
Grønne postkort #5: Du må ikke lyve
19:47
19:47
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
19:47
Do No Significant Harm er podcasten til dig, der arbejder professionelt med bæredygtighed. I en ny sommerserie har vi forladt studiet på Nørre Søgade og flyttet podcasten ud i solen. Vi runder Viegand Maagøes sommerserie af med et grønt postkort fra Christina Toftegaard Nielsen. Eller Forbrugerombudsmanden, som mange danske virksomheder de seneste …
…
continue reading
![Artwork](/https/da.player.fm/static/images/128pixel.png)
1
Grønne postkort #3: Sådan vender Coop røde til sorte tal
23:47
23:47
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
23:47
Do No Significant Harm er podcasten til dig, der arbejder professionelt med bæredygtighed. I en ny sommerserie har vi forladt studiet på Nørre Søgade og flyttet podcasten ud i solen. I fem afsnit glemmer vi vores egen dagsorden og giver ordet til nogle af de aktører og eksperter, der i disse år udforsker rammerne for den grønne omstilling. Nu rette…
…
continue reading
![Artwork](/https/da.player.fm/static/images/128pixel.png)
1
Grønne postkort #1: Drukner bæredygtigheden i national selvfedme?
36:59
36:59
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
36:59
Do No Significant Harm er podcasten til dig, der arbejder professionelt med bæredygtighed. I en ny sommerserie har vi forladt studiet på Nørre Søgade og flyttet podcasten ud i solen. I fem afsnit glemmer vi vores egen dagsorden og giver ordet til nogle af de aktører og eksperter, der i disse år udforsker rammerne for den grønne omstilling. Vi start…
…
continue reading
![Artwork](/https/da.player.fm/static/images/128pixel.png)
1
Grønne postkort #2: Diversitet og aktivismens entré i bestyrelseslokalet
21:59
21:59
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
21:59
Do No Significant Harm er podcasten til dig, der arbejder professionelt med bæredygtighed. I en ny sommerserie har vi forladt studiet på Nørre Søgade og flyttet podcasten ud i solen. I fem afsnit glemmer vi vores egen dagsorden og giver ordet til nogle af de aktører og eksperter, der i disse år udforsker rammerne for den grønne omstilling. I andet …
…
continue reading
Vi har besøg af Lars Skjoldby fra virksomheden Skjoldby & Co. Et digitalt marketingsbureau, som hjælper virksomheder med at være synlige online. Da Lars først hørte om WeBoard, tænkte han men det er jo gratis, så kan det også være godt? Lars fik et Advisory Board i 1 år gennem WeBoard. Helt unikt var dette board med kun 2 personer, hvilke vi taler …
…
continue reading
For ti år siden var hver 15. ansatte i Danmark med international baggrund og i dag er det hver 8. Det tilfører virksomhederne perspektiv og løser det akutte problem med mangel på kvalificeret arbejdskraft. Samtidig giver det udfordringer i forhold til sprog, medfølgende familie og trivsel, fordi vi danskere ikke er så gode til at være åbne, som vi …
…
continue reading
Hvad vil det sige at være Advisory Board medlem? Hvad betyder det at være rådgiveren, hvad skal man være opmærksom på, hvor meget tid tager det etc.? Vi taler om respekt og tillid, hvordan man som rådgiver hurtig kommer til at identificere sig med virksomheden. Hvordan sikrer man sig at være strategisk rådgiver og ikke en konsulent der skal udføre …
…
continue reading
Skal der være en udløbsdato på dit Advisory Board? I WeBoard tilbyder vi Advisory Board for et års varighed. Hvad kan det gøre at sammensætte et Advisory Board for en varighed udfra givende udfordringer. Vi taler om faserne i at have et Advisory Board og hvad betyder faserne. Hvad betyder det at være i opstartsfasen, arbejdsfasen til afslutningsfas…
…
continue reading
![Artwork](/https/da.player.fm/static/images/128pixel.png)
1
Hvilke internationale foretrækker vi?
25:01
25:01
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
25:01
Tænketanken DEA har indsamlet holdninger til forskellige faggrupper fra befolkningen og arbejdsgiverne. Der er kigget bredt på seks forskellige brancher, og der er meget forskellige holdninger alt efter, om det handler om en IT-specialist eller en pædagog. Du finder hele analysen på dea.nu En anden undersøgelse fra Aarhus Universitet bliver også næ…
…
continue reading
Vi har besøg af Aimee Kjær Kofoed, fra virksomheden Coffee Beanies. Som er en virksomhed som har kvinder i Afrika til at strikke deres produkter. Hvordan driver man en virksomhed, som skal drives som hard core business, samtidig med at der er stærk purpose om at hjælpe kvinderne i verdens fattigste land. Aimee fik et Advisory Board på et tidspunkt,…
…
continue reading
![Artwork](/https/da.player.fm/static/images/128pixel.png)
1
Case med multi iværksætter Camilla Krøyer
40:16
40:16
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
40:16
Vi har besøg af Camilla Krøyer som fortæller om sin personlie rejse som virksomhedsejere af flere virksomheder. Camilla er kendt fra virksomheden Trendday og i dag Camilla Krøyer Jewellery. Hvordan er det som 22 årig at være chef og være i front med en helt ny måde at skabe en trendsættende online webshop. Hvad gør man når man skaber en succefuld v…
…
continue reading
![Artwork](/https/da.player.fm/static/images/128pixel.png)
1
Hvordan får du flere specialister?
25:01
25:01
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
25:01
Hvis en virksomhed lever af højtspecialiserede medarbejdere, hvad gør man så, når man mangler arbejdskraft? Kan man omorganisere sig ud af udfordringer, skal man bruge underleverandører af mandskab – kan man efteruddanne andre til et højere niveau eller substituere sig ud af manglen? Det bliver du klogere på, når du kommer med ind i kernen af en sa…
…
continue reading
![Artwork](/https/da.player.fm/static/images/128pixel.png)
1
Velkommen til den cirkulære økonomi
38:51
38:51
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
38:51
Do No Significant Harm er podcasten til dig, der arbejder professionelt med bæredygtighed. Vi byder i dag velkommen til den cirkulære økonomi. Det er der to årsager til: Helt aktuelt bliver Loop Forum, som er Nordens største messe for cirkulær økonomi, afviklet onsdag og torsdag i København. Her vil der være mulighed for at dykke ned i en lang rækk…
…
continue reading
![Artwork](/https/da.player.fm/static/images/128pixel.png)
1
Hjælp til kommunerne: Sådan tager du fat på varmeplanlægningen
53:04
53:04
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
53:04
Do No Significant Harm er podcasten til dig, der arbejder professionelt med bæredygtighed. De 98 kommuner spiller en afgørende rolle i at få udfaset naturgassen fra de danske husstande. Og det kræver planlægning - eller mere specifikt varmeplanlægning. En disciplin, som blev glemt tilbage i 90'erne, og som derfor disse måneder vækker dybe panderynk…
…
continue reading
Hvad er Advisory Board? hvad kan du bruge det til? hvornår er du klar til Advisory Board? Denne episode skulle bare være en intro, men med denne episode begynder vi allerede nu at komme vi ind i nerven af det at have et Advisory Board. Det er ikke kun strategisk rådgivning man kan få, men det bliver også en personlig rejse. Er man klar til at bring…
…
continue reading
![Artwork](/https/da.player.fm/static/images/128pixel.png)
1
Sådan sammensætter du dit Advisory Board
40:48
40:48
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
40:48
Vi kaster os med denne episode direkte ud der, hvor det kan være svært og afgørende for din succes med at have et Advisory Board. Nemlig hvordan du sammensætter dit Advisory Board. Hvordan skaber du en gruppe dynamik, med både det faglige og menneskelige, som du har brug for. Er du bevidst om hvad du har brug for hjælp til og hvad ønsker du fra et …
…
continue reading
![Artwork](/https/da.player.fm/static/images/128pixel.png)
1
Dyk ned i ESG: Hvad gemmer sig bag E?
43:18
43:18
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
43:18
Do No Significant Harm er podcasten til dig, der arbejder professionelt med bæredygtighed. I sidste uge sprang vi ud fra ESG-helikopteren. Vi tog et overordnet kig på dagsordenen og skitserede de vigtigste bevægelser, som virksomhederne skal være opmærksom på den kommende tid. Nu er det tid til at grave os længere ned i materien. Vi starter med E f…
…
continue reading
![Artwork](/https/da.player.fm/static/images/128pixel.png)
1
Dyk ned i ESG: Hvad gemmer sig bag S?
42:49
42:49
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
42:49
Do No Significant Harm er podcasten til dig, der arbejder professionelt med bæredygtighed. Vi arbejder os ord for ord igennem ESG-terminologien. Vi er i dag nået til S, som står for social. Hermed har vi forladt klima og miljø, som for mange ellers er synonym med bæredygtighed. Hvad gemmer sig bag S'et? Hvordan arbejder man operationelt med traditi…
…
continue reading
![Artwork](/https/da.player.fm/static/images/128pixel.png)
1
Dyk ned i ESG: Hvad gemmer sig bag G?
36:55
36:55
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
36:55
Do No Significant Harm er podcasten til dig, der arbejder professionelt med bæredygtighed. Vi er i dag nået til det sidste af fire temaafsnit om ESG. Vi er nået til G, der står for governance. Governance handler om ledelse og god virksomhedsdrift. Due diligence, rapporteringskrav, bestyrelsesansvar og andre begreber, som mange normalt ikke kæder sa…
…
continue reading
Do No Significant Harm er podcasten til dig, der arbejder professionelt med bæredygtighed. Vi skal i de næste fire afsnit dykke ned i ESG. ESG er en forkortelse for: Environmental Social Governance Og heri lægger der et fundamentalt opgør med den måde, som vi hidtil har forstået og arbejdet med bæredygtighed på. Vi springer i dag ud fra helikoptere…
…
continue reading
![Artwork](/https/da.player.fm/static/images/128pixel.png)
1
Vi kan designe os til mere arbejdskraft
25:01
25:01
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
25:01
Et vildt problem er uløseligt i traditionel forstand, og et vildt problem er den rekrutteringsudfordring, som mange virksomheder står med. Derfor kræver løsningerne brud med vanetænkningen, og man tænker i helheder. Hør, hvorfor vi skal lære at gøre som designere, når rektor Lene Tanggaard fra Designskolen Kolding forklarer, at designere tænker i h…
…
continue reading
Do No Significant Harm er podcasten til dig, der arbejder professionelt med bæredygtighed. Vi dykker i dagens afsnit længere ned i EU's taksonomi for grønne investeringer. Taksonomien udgør rygraden i de retningslinjer og krav, der møder virksomhederne i disse år. Vi introducerer og forklarer de vigtigste begreber i taksonomien og giver eksempler p…
…
continue reading
![Artwork](/https/da.player.fm/static/images/128pixel.png)
1
Introduktion til et nyt europæisk sprog for bæredygtighed
27:33
27:33
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
27:33
Do No Significant Harm er podcasten til dig, der arbejder professionelt med bæredygtighed. Vi sætter i første afsnit fokus på EU's taksonomi for grønne investeringer. Den udgør rygraden i de retningslinjer og krav, der møder virksomhederne i disse år. Gæst i dagens afsnit er partner og chef for samfundsøkonomi og finansiering i Viegand Maagøe, Cars…
…
continue reading
![Artwork](/https/da.player.fm/static/images/128pixel.png)
1
Det er netværk, der sikrer internationale faglærte
25:01
25:01
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
25:01
Den faglærte arbejdskraft er en mangelvare i Danmark. En del af løsningen kan være at tiltrække faglærte fra udlandet. Udfordringen ved den mulighed er, at vi har relativt få internationale faglærte i Danmark, og derfor er der begrænsede erfaringer med dem i de danske virksomheder. En af de ting, som vil være vigtige for at tiltrække dem til Danmar…
…
continue reading
![Artwork](/https/da.player.fm/static/images/128pixel.png)
1
Unge bosætter sig for at leve det fulde liv
25:01
25:01
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
25:01
Arbejdsstyrken skrumper frem mod 2030. Befolkningsprognoserne har fået Dansk Erhverv til at pege på en strukturel udfordring. Kigger man på Region Syddanmark spås 19 ud af 22 kommuner et fald i den samlede arbejdsstyrke i 2030. Mange forsøger at påvirke den udvikling. Kommunerne forsøger at tiltrække unge med brandingkampagner og 8.000 arbejdsplads…
…
continue reading
Hvordan driver man sit Advisory Board, og hvordan kommer man godt i gang? Hvad gør man hvis man ikke har prøvet det før? Vi taler om forventningsafstemning, dynamik og roller. Giver det f.eks. god mening at sætte en tidsbegrænsning på sit Advisory Board? Vi løfter også sløret for rollen som Integrator, som er en WeBoard opfundet rolle. Panelet best…
…
continue reading
Drone firmaet WeFly fortæller om deres erfaring med at have et Advisory Board. Hvorfor søgte de om at få et Advisory Board, hvad havde de brug for hjælp til og hvad har det betydet for deres virksomhed. Hvordan var det som virksomhedsejere at invitere personer ind i hjertet af virksomheden, være ærlige og sårbare, og ikke mindst parate til at lytte…
…
continue reading
![Artwork](/https/da.player.fm/static/images/128pixel.png)
1
Drift og tvivl udfordrer efteruddannelsen af medarbejderne
25:01
25:01
Afspil senere
Afspil senere
Lister
Like
Liked
25:01
Snart vil lovgivning fra EU kræve dokumentation af bæredygtighed. Den øgede digitalisering kræver også flere kompetencer. Men hvordan får virksomhederne efteruddannet medarbejderne, mens driften holdes kørende – og hvilke efteruddannelser skal man sende medarbejderne af sted på? Hvor skal man egentlig begynde? Spørgsmålene er mange. Den gode nyhed …
…
continue reading