show episodes
 
Artwork

1
Lähtijät

Hear Hear Media

Unsubscribe
Unsubscribe
Kuukausittain+
 
Lähtijät on podcast irtisanoutumisista ja niiden syistä. Tässä podcastissa jaamme nimettominä ne tarinat, joita lähtijät eivät halua nimellään kertoa, ja pohdimme yhdessä työelämän asiantuntijoiden kanssa olisiko tarina voinut saada toisenlaisen päätöksen.
  continue reading
 
Lakeuden laidalta -podcast on tuotettu maatalousyritysten jatkuvuuden turvaamiseksi. Podcastista saat tietoa siitä, miten varautumalla ja ennakoimalla vältyt putoamasta yrittäjyyden sudenkuoppiin. Käsittelyssämme ovat talouden eri osa-alueet, elämän käännekohtiin liittyvät juridiset asiakirjat sekä henkisten voimavarojen riittävyys.
  continue reading
 
Artwork
 
Vallankumouksia on podcast muutoksesta. Jokaisessa jaksossa kiinnostavat yrittäjät ja aktivistit kertovat, miten yhteiskuntaa, markkinaa, yritystä tai yksilöä muutetaan. Podcastia juontaa sisältötoimisto Vapan perustaja Ilona Hiila.
  continue reading
 
Artwork

1
Future Proof

Podplay | Future Proof

Unsubscribe
Unsubscribe
Kuukausittain
 
Joidenkin arvioiden mukaan 85% vuoden 2030 työpaikoista ei ole vielä syntynytkään. Mutta mitä tämä tarkoittaa ihan tavallisen työtä tekevän suomalaisen kannalta? Future Proof on podcast tulevaisuuden työstä. Sarjassa työpäivämuotoilijat Paula Helle ja Aku Varamäki tutkivat miten työ muuttuu, mitä uutta työtä syntyy ja miten kukin voisi valmistautua tulevaisuuden työelämään.
  continue reading
 
Artwork
 
Päätä oikein! on podcast sinulle, joka haluat kehittää omaa ja työyhteisösi päätöksentekoa. Kokeneet päätöksentekijät ja asiantuntijat keskustelevat Päivi Heikinheimon kanssa ja antavat vinkkejään kuulijoille. Tervetuloa mukaan!
  continue reading
 
Artwork
 
Mitä on inhimillinen johtaminen ja miten voimme rakentaa sen avulla parempaa työkulttuuria? Millaisia oivalluksia syntyy, kun eri alojen huippuosaajat keskustelevat teemasta? Inhimillisen johtamisen dna on podcast-sarja, joka ravistelee, syventää ajattelua ja inspiroi. Tarkoituksena on innostaa rakentamaan parempaa tulevaisuuden johtamista, jotta sekä yritys että yksilö menestyvät. Juontajana on DNA:n toimitusjohtaja Jussi Tolvanen ja studiossa on vaihtuvina vieraina pitkän linjan osaajia er ...
  continue reading
 
Artwork

1
REKRY-podcast

Virpi Reinikainen, Riikka Koskinen

Unsubscribe
Unsubscribe
Kuukausittain
 
Sopiva työntekijä avoimeen tehtävään! Podcast-sarjassa käydään läpi koko rekrytointiprosessi tehtävän määrittämisestä aina valinnasta ilmoittamiseen asti. Sarjassa on julkaistu seuraavat osat: 1: Mistä rekrytointi aloitetaan. 2: Työpaikkailmoituksen laadinta 3: Markkinointi 4: Haastattelu ja valinta 5: Lopputyöt Podcastissa esiintyvät rekrytoinnin asiantuntija Riikka Koskinen, Töitä Suomesta Oy, ja haastattelija HR-konsultti Virpi Reinikainen, ProAgria Etelä-Savo ry. Tuotanto: Vastuullisuude ...
  continue reading
 
Artwork

1
Gofore Agile Podcast

Jari Hietaniemi

Unsubscribe
Unsubscribe
Kuukausittain
 
Agile Podcastissa Goforen ketteryyden sanansaattaja Jari Hietaniemi keskustelee vieraiden kanssa erilaisista tietotyön ketterää ajattelua koskevista aiheista. Tämä podcast pureutuu suomeksi Agilen ytimeen eri tulokulmista.
  continue reading
 
Artwork

1
BisnesTV Podcast

Antti Liinpää

Unsubscribe
Unsubscribe
Kuukausittain
 
BisnesTV Podcast kertoo suomalaisten yritysten ja yrittäjien tarinoita, joita kukaan muu ei kerro. BisnesTV Podcastin päämääränä on tarjota yritysten asiakkaille hyödyllistä tietoa viihdyttävästi ja kiinnostavasti. Suomen BisnesTV:n vastaavana tuottajana ja toimittajana toimii median moniosaaja Antti Liinpää.
  continue reading
 
Artwork

1
Kasvupodi

Suomen Podcastmedia

Unsubscribe
Unsubscribe
Kuukausittain
 
UUSI KAUSI! Miten Suomeen luodaan taloudellista kasvua, kestävää kehitystä ja kilpailukykyä? Kasvupodin kolmannella kaudella etsitään jälleen liike-elämän ja yhteiskunnan menestysreseptejä ja kysytään muun muassa, miten kasvatetaan Suomen hiilikädenjälkeä. Mitä metaversumiin siirtyminen todella tarkoittaa? Entä miten terveysalan vienti moninkertaistetaan? Kaudella jaetaan vinkkejä siihen, miten uudistat yrityksesi ja kasvatat sen tuottavuutta. Käsittelyssä myös Suomen sirustrategia - miksi, ...
  continue reading
 
Artwork

1
Strategian seurassa

Suomen strategisen johtamisen seura

Unsubscribe
Unsubscribe
Kuukausittain
 
Kyse on rakkaudesta strategiaan. Strategian seurassa keskustelemme strategian vaikutuksista. Sarja tarjoaa tulevaisuuden strategiaosaamiseen tähtääviä oppimiskokemuksia jokaiselle strategisesta johtamisesta kiinnostuneelle. Hyppäämme pintaa syvemmälle johtajuuteen sekä niin organisaatioiden kuin elämän strategiaan. Keskusteluissa kohtaamme arvostettuja alan osaajia monipuolisesti teoreetikoista yrittäjiin. Mikä inspiroi, mikä on vaikeaa ja mikä palkitsee? Oletko valmis käymään tärkeitä kesku ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Miten kansainvälisiä yhteisöjä johdetaan ja saadaan yhteistyö toimimaan parhaalla mahdollisella tavalla? Voiko johtaminen olla inhimillistä tiukoissakin kansainvälisissä tilanteissa? Mitä oppeja kansainvälisyys on tuonut inhimilliseen johtamiseen ja eroavatko suomalainen ja kansainvälinen johtamiskulttuuri toisistaan? DNA:n toimitusjohtajan Jussi T…
  continue reading
 
Lähtijät oli alkuvuodesta yhteydessä Anna Perhoon ja pyysi tältä apua stressinhallintavalmennuksen muodossa. Viidennen kauden viimeisessä jaksossa juttelemme Annan kanssa yhteisestä matkastamme, stressistä ja kiireestä ylipäätään. Pohdimme miten eri tavalla meistä jokainen stressiin reagoi, ja avaamme miten olemme pyrkineet löytämään parempaa tapaa…
  continue reading
 
Nuoret sukupolvet hakevat työelämältä yhä enemmän merkityksellisyyttä ja joustavuutta. Inhimillisen johtamisen dna -podcastin viidennessä jaksossa pohditaan, miten tämä vaikuttaa johtamiseen. Tulevaisuuden osaajat katsovat asioita eri näkökulmasta kuin edeltäjänsä. Miten johdetaan nyt ja lähitulevaisuudessa työelämään astuvia sukupolvia? Miten luod…
  continue reading
 
Susanna Pettersson on tunnustettu taidehistorioitsija ja kulttuurialan johtaja. Jaksossa syvennymme siihen, miten kulttuurin ymmärtäminen voi muokata strategista näkemystä. Opimme, miksi organisaatioiden strategisen menestyksen kannalta on välttämätöntä opiskella myö taidetta ja kulttuuria. TImo Oivan haastattelussa Susanna paljastaa, miten kulttuu…
  continue reading
 
Käsittelemme työnhakua ja siihen liittyviä hylkäyskokemuksia. Pohdimme, miksi hylkäys tuntuu niin henkilökohtaiselta ja miten sitä voi käsitellä. Keskustelemme myös siitä, miten organisaatiot ja rekrytoijat voivat parantaa rekrytointiprosessejaan, jotta työnhakijat tuntisivat olonsa arvostetuiksi myös tilanteessa, jossa joutuu kertomaan hylkäämises…
  continue reading
 
Tekoäly ja muut trendit muuttavat työelämää jatkuvasti. Inhimillisen johtamisen dna -podcastin neljännessä jaksossa pohditaan, millaista johtamista tarvitaan tulevaisuudessa. Millaista ajattelua ja tekemistä muuttuva työelämä vaatii työntekijöiltä, organisaatioilta ja johtajilta? Miten johdetaan uudenlaisessa työelämässä? DNA:n toimitusjohtajan Jus…
  continue reading
 
Tässä jaksossa aiheena on tiimiläistaidot. Liisa, Minna ja Ulla pyytävät palautetta entisiltä esihenkilöiltään ja puhuvat oman työelämän varrelle sattuneista mokista. Tiimiläistaidot ovat yhdistelmä organisaatiolukutaitoa, tiimityötaitoja, alaistaitoja ja itsensäjohtamista. Tiimiläistaitoihin kuuluu myös tunnetaidot ja psykologinen turvallisuus. Ja…
  continue reading
 
Suomen tavoitetta olla hiilineutraali vuoteen 2035 mennessä ei voida saavuttaa, elleivät kaupungit ole tiiviisti mukana ja sitoutuneita. Tampereella on kunnianhimoa ja kaupungin pyrkimyksenä onkin tulla hiilineutraaliksi jo vuoteen 2030 mennessä. Mitä Tampereella on jo tehty ja missä piilevät suurimmat haasteet saada loputkin päästöt kuriin? Minkäl…
  continue reading
 
Inhimillisen johtamisen dna -podcastin kolmannessa jaksossa ollaan kipeiden asioiden äärellä. Voiko vaikeita muutoksia johtaa inhimillisesti? Me kaikki kohtaamme vaikeita muutoksia. Niin henkilökohtaisessa elämässä, työrooleissamme kuin organisaatioina. Miten vaikeista muutoksista selviää? Mistä saa voimaa, joka kantaa muutosten yli ja auttaa ajatt…
  continue reading
 
Ovatko milleniaalit haastavia? Vaativatko he liikoja? Millä oikeudella he haluavat työelämän mukautuvan heidän tarpeisiinsa? Miksi työpaikkojen pitäisi kuunnella heidän toiveitaan? Tällaisia kysymyksiä kysytään usein, kun puheisiin nousee nuoret asiantuntijat. Lähtijät istui alas kolmen alle 35-vuotiaan asiantuntijan kanssa ja selvitti mitä he oike…
  continue reading
 
Datan on sanottu olevan uusi öljy; erona on ainakin, että data uusiutuu, mutta öljy ei. Mutta miten dataa voidaan jalostaa? Tässä jaksossa kerrotaan, mistä datataloudessa on oikein kyse. Kuinka tärkeässä roolissa data ja sen hyödyntäminen mittausteknologiyhtiö Vaisalassa tällä hetkellä ovat? Miten hyviä suomalaiset yritykset ovat ylipäätään käyttäm…
  continue reading
 
Inhimillisen johtamisen dna -podcastin toisessa jaksossa puhutaan intohimosta ja motivaatiosta. Miten johtaja voi syttyä itse ja sytyttää kipinän myös työntekijöissään ja koko organisaatiossaan? Miten irtautua arjen oravanpyörästä ja antaa aikaa ja tilaa syvälliselle ajattelulle? Mitä siitä voi seurata? Tässä jaksossa DNA:n toimitusjohtajan Jussi T…
  continue reading
 
Syömishäiriöt uramörkönä jakso on tuotettu kaupallisessa yhteistyössä Pihlajalinnan kanssa. Jaksossa puhumme aikuisiän syömishäiriöiden vaikutuksesta (työ-)elämään, ihmissuhteisiin ja jaksamiseen. Tarinankertojina on tällä kertaa podcastin juontajat Ulla ja Minna, joilla molemmilla on syömishäiriötausta. Jakson asiantuntijoina toimivat Pihlajalinna…
  continue reading
 
UUSI KAUSI! Miten Suomeen luodaan taloudellista kasvua, kestävää kehitystä ja kilpailukykyä? Kasvupodin kolmannella kaudella etsitään jälleen liike-elämän ja yhteiskunnan menestysreseptejä ja kysytään muun muassa, miten kasvatetaan Suomen hiilikädenjälkeä. Mitä metaversumiin siirtyminen todella tarkoittaa? Entä miten terveysalan vienti moninkertais…
  continue reading
 
Onko muoti ja kiertotalous mahdoton yhtälö? Ei välttämättä, kun lasketaan digitaalinen tuotepassi mukaan. Mutta mikä on digitaalinen tuotepassi? Millaisia muita ratkaisuja kiertotalouden lisäämiseksi voisi olla? Suomi näet pyrkii siihen, että kiertotalous tarjoaisi yrityksille liiketoimintamahdollisuuksia ja kasvattaisi maamme kilpailukykyä. Globaa…
  continue reading
 
Inhimillisestä johtamisesta puhutaan edelleen liian vähän. Uusi podcast-sarja lähtee selvittämään, mitä tapahtuu yrityksen liiketoiminnalle, kun ihminen ja inhimillisyys laitetaan rohkeasti keskiöön. Inhimillisen johtamisen dna ravistelee, syventää ajattelua ja inspiroi. Podcast-sarjan ensimmäisessä jaksossa pureudutaan ihmisyyteen. Millaista on jo…
  continue reading
 
Juha Rintamäki on pappi ja Helsingin seurakuntayhtymän johtaja. Jaksossa opimme tärkeästä strategisesta elementistä, yhteisöjen rakentamisesta ja sitouttamisesta, sekä kestävän ja eettisen johtamisen periaatteista. Juha tarjoaa meille ainutlaatuisen näkökulman yhteiskuntavastuuseen ja kestävään kehitykseen. Juha pohtii Anmari Brink Paciuksen kanssa…
  continue reading
 
Millaista työtä johtaminen on ja mitä johtajilta odotetaan? Lähtijät keskustelee tuoreen tutkimuksen pohjalta siitä, mitä työntekijät johtajilta odottavat. Ovatko vaatimukset realistisia? Miten yhtälöön vaikuttaa etätyöt ja stressi? Entä mitä tehdä tälle toistuvasti tutkimuksissa nousevalle vaikealle aiheelle, eli sille että naiset ja miehet näyttä…
  continue reading
 
Digi, digi, digi. Data, data ja data. Siinä keinot yrityksen kasvuun. Mutta miten uudistuminen käytännössä tapahtuu? Uskalletaanko suomalaisissa yrityksissä ottaa tarpeeksi riskejä kasvun saavuttamiseksi? Mikä on suomalaisten yritysten kilpailuvaltti kansainvälisillä markkinoilla? Mitä oppia voisi ottaa suomalaisilta pelifirmoilta? Jaksossa vierain…
  continue reading
 
Vuoden 2024 Lähtijät -tutkimus on ulkona!Liity seuraan Ullan, Minnnan ja Liisan kanssa studioon, kun puramme tutkimuslöydöksiä ja peilaamme niitä yhdessä Eilakaislan myynti ja markkinointijohtajan, Johanna Molinin kanssa omakohtaisiin kokemuksiimme. Kerromme jaksossa muun muassa:-Onko talouden taantuma vaikuttanut lähtöaikeisiin? -Kuinka moni on va…
  continue reading
 
Miten varautua talouden uhkakuviin? Maatilayrittäjä ei voi vaikuttaa toimintaympäristössä tapahtuviin muutoksiin, mutta mihin hän voi vaikuttaa ja miten? Kuuntele, mitä aiheesta pohtivat Marjut Luoman johdolla talouden ja johtamisen asiantuntija Timo Pajula ja talousasiantuntija Mirva Pietilä.Kirjoittanut ProAgria
  continue reading
 
Vielä vähän aikaa sitten kohistiin paljon metaversumista, mutta nyt hehkutus on ainakin suuren yleisön keskuudessa laantunut. Pinnan alla kuplinta kuitenkin jatkuu, ja metaversumi on edelleen tulossa sekä yritysten että kuluttajien arkeen. Tässä jaksossa selvitetään, mitä metaversumilla ja immersiivisyydellä tarkoitetaan? Minkälaisia käytännön sove…
  continue reading
 
Tässä jaksossa sukellamme syvälle johtajuuden häpeällisempään puoleen, pureutuen esihenkilöiden mokiin ja siihen, miten ne vaikuttavat ihmisiin ja työyhteisöihin. Emme kuitenkaan puhu mokista yleisesti. Asetamme peilin omien kasvojemme eteen, sillä olemme pyytäneet aiemmilta johdettaviltamme jakso varten palautetta - missä kukin meistä on mennyt pi…
  continue reading
 
Millaista kisaa puolijohteiden ympärillä käydään? Kuinka tärkeää on, että mikrosirujen valmistusta on myös Euroopassa ja Suomessa? Mitkä ovat Suomen vahvuudet investointien houkuttelussa? Tässä jaksossa perehdytään Siruja Suomesta -aloitteeseen ja millaisia konkreettisia tavoitteita sisältyy uuteen puolijohdestrategiaan. Lisäksi pohditaan miksi, mi…
  continue reading
 
Maatilayrittäjät tekevät tärkeää työtä, mutta on syytä muistaa myös muu elämä. Voimavarojen hiipuessa avun hakeminen on nykypäivää. Yksin ei pidä jäädä. Mari Viljanmaan haastateltavana kasvun ja uudistumisen asiantuntija Jari Hautamäki.Kirjoittanut ProAgria
  continue reading
 
Yhtymäsopimus on osapuolten yhdessä tekemä kirjallinen sopimus, johon kannattaa varata aikaa. Sopimukseen kirjataan mm. maatilayrityksen tulevaisuuden tavoitteet, vastuut ja tulonjako. Miia Lenkkeri-Tammisen haastateltavana ovat omistajanvaihdosasiantuntijat Ella Harju-Kivistö ja Henriikka Jaatinen. Podcast on osa Maatilan varautuminen -hanketta.…
  continue reading
 
Avioehdon voi tehdä sekä eron että kuoleman varalle. Mitä muuta avioehtoa laatiessa tulee ottaa huomioon? Vai onko ositussopimus reilumpi eri osapuolille? Miia Lenkkeri-Tammisen haastateltavana ovat omistajanvaihdosasiantuntijat Ella Harju-Kivistö ja Henriikka Jaatinen. Podcast on osa Maatilan varautuminen -hanketta.…
  continue reading
 
Tilaa jatkavan nuorenparin sopimukset sukutilan jatkuvuuden turvaamiseksi. Kannattaako tehdä avio- tai avoehto vai sopimus eron varalle? Mihin tarvitaan edunvalvontavaltakirjaa? Miia Lenkkeri-Tammisen haastateltavana ovat omistajanvaihdosasiantuntijat Ella Harju-Kivistö ja Henriikka Jaatinen. Podcast on osa Maatilan varautuminen -hanketta.…
  continue reading
 
Sukupolvenvaihdoksessa on mietittävä niin motivaatiotekijät kuin tilan elinvoimaisuus. Prosessin aikana moni asia voi muuttua. Miia Lenkkeri-Tammisen haastateltavana ovat omistajanvaihdosasiantuntijat Ella Harju-Kivistö ja Henriikka Jaatinen. Podcast on osa Maatilan varautuminen -hanketta.Kirjoittanut ProAgria
  continue reading
 
Jani Vallirinne on metaversumistrategi ja digitaalisen tulevaisuuden suunnannäyttäjä. Jaksossa pureudumme syvemmälle siihen, mikä metaversumi on ja sen tulevaisuuden näkymiin. Keskustelemme siitä, miten organisaatiot voivat sopeutua metaversumin tuomiin mahdollisuuksiin ja haasteisiin menestyäkseen tulevaisuuden digitaalisemmassa maailmassa. Opimme…
  continue reading
 
Lähtijät tarttuu kevään 2024 kuumaan aiheeseen eli ikädiversiteettiin ja siihen miten vaikeaa Suomessa on työllistyä, jos sattuu olemaan yli 55 vuotias. Jaksossa studiossa vieraana Ikäkapinan kasvot, eli Reetta Rajala.Keskustelemme Reetan kanssa siitä, mistä kaikki sai alkunsa. Lisäksi muutosjohtamisen erikoisnainen kertoo, miten ikäsyrjinnän aiheu…
  continue reading
 
Tässä jaksossa pureudutaan ennaltaehkäisyn haasteisiin ja mahdollisuuksiin terveydenhuollossa. Miten sairauksien yhä lisääntyvä ennaltaehkäisy muuttaa teknologioita ja luo uusia kaupallisia mahdollisuuksia, myös uusille markkinoille? Kuinka maamme terveysalan vienti moninkertaistetaan? Millaiset terveyden kokonaisuudet ovat suurimpia kasvualueita j…
  continue reading
 
Jakso on kaupallinen yhteistyö Aalto EE:n kanssa. Digitaalisuus sitä, teknologia tätä - mutta mistä oikein on kyse? Vaikka teema ei heti tuntuisikaan rokkaavan - EVVK - onko aiheesta syytä kiinnostua? Puhumme digitalisaatiosta sen oikeilla nimillä ja sukellamme sen todelliseen vaikutukseen meidän jokapäiväisessä elämässä - myös töissä. Jakso haasta…
  continue reading
 
Tulevaisuus on hiilineutraali, ja ratkaisut sen saavuttamiseksi on tehtävä jo tänään. Tässä jaksossa selvitämme, millainen rooli hiilineutraaleilla ratkaisuilla todella on yritysten kilpailukyvylle tulevaisuudessa. Millaisilla kestävän kehityksen ratkaisuilla Suomen on tarkoitus muuttaa maailmaa? Millä tavoilla rakennetaan kansainvälisiä tutkimus- …
  continue reading
 
Jakso on kaupallinen yhteistyö Pihlajalinnan kanssa. Tartumme tässä jaksossa aiheeseen, joka on usein sivuutettu tai vähätelty yhteiskunnassa: menopaussin todellinen vaikutus naisten elämään, erityisesti työelämään. Tuomme keskusteluun menopaussin fyysisiä ja psyykkisiä oireita, kuten unihäiriöitä, mielialan vaihteluita ja fyysistä epämukavuutta, j…
  continue reading
 
Lähtijät kiinnostui Helen Metsin haastattelusta Helsingin Sanomissa. Haastattelussa Ahlströmin toimitusjohtaja toteaa, että oli Suomeen muuttaessaan hyvin pettynyt siihen miten vähän Suomessa on naisia yritysten johdossa. Lähtijät päätti tutkia asiaa. Tässä jaksossa pureudutaan siis johtajanaisiin. Taustatyönä haastattelimme noin 10 suomalaista joh…
  continue reading
 
Timo Hämäläinen on ennakointitoiminnan veteraani. Tässä jaksossa opimme talouden ja yhteiskunnan murroksesta, kolmannesta meneillään olevasta teollisesta vallankumouksesta. Timo opettaa meille, miten murros huomioidaan strategiassa ja mitä resilienssi tarkoittaa organisaation joka tasolla. Timo antaa näkökulmaa yhteiskunnan pitkiin kehityslinjoihin…
  continue reading
 
Jakso on toteutettu kaupallisessa yhteistyössä Sarasen kanssa. Tässä jaksossa puhumme muutosneuvotteluista ja pohdimme, voiko muutosneuvotteluita johtaa inhimillisesti. Muutosneuvotteluita tarvitaan tilanteessa, jossa työnantaja harkitsee muutoksia organisaatioon, toimenkuviin, rooleihin. Muutosneuvottelut on aina käytävä, kun työnantaja harkitsee …
  continue reading
 
Jakso on tehty kaupallisessa yhteistyössä Pihlajalinnan kanssa.Lähtijät 5. kauden kakkosjaksossa käsitellään vakavan sairastumisen vaikutuksia työelämään ja uraan. Keskustelemme siitä, miten oma, läheisen tai oman lapsen sairastuminen voi yllättäen muuttaa elämän suunnitelmia ja haastaa ammatillisen uran. Aihetta tarkastellaan työntekijän, kollegoi…
  continue reading
 
Lähtijöiden viides kausi starttaa tärkeällä, ajankohtaisella ja liiaksi vaietulla aiheella: seksuaalinen häirintä ja syrjintä työelämässä. Jakso valottaa, miten seksuaalinen häirintä voi ilmetä työpaikoilla eri muodoissa – epäasiallisista kommenteista ei-toivottuihin kosketuksiin – ja kuinka se vaikuttaa kaikkiin työyhteisön jäseniin, luoden turvat…
  continue reading
 
Olli Kärkkäinen on ensimmäinen strategia ammattilainen valtiovarainministeriössä. Valtion on moniulotteinen strateginen kokonaisuus. Jaksossa opimme, miten Suomen valtion suuntaa määritetään strategisesti. Keskustelussa Anmari Brink Paciuksen kanssa, Olli perkaa, miten valtionhallinto toimii strategisella tasolla. Jaksossa paljastamme, millainen st…
  continue reading
 
Tämän syyskauden ja vuoden 2023 päättää huikean ihana toivon ja rakkauden bonusjakso yhdessä ainutlaatuisen ajattelijan ja ajattelua inspiroivan filosofi Esa Saarisen kanssa. Keskustelemme jaksossa toivon ja rakkauden merkityksestä ja tarpeellisuudesta (työ)elämässä astuessa uuteen vuoteen 2024 - onhan vuosikymmenen alku on ollut hurja ja kuluttava…
  continue reading
 
Jakso on kaupallinen yhteistyö Business Helsinki kanssa. Miksi kasvuyrittäjissä on niin vähän naisia? Miten saisimme naiset kiinnostamaan yrittämisestä? Business Helsinki on tutkinut aihetta, ja tarjoaa näkökulmia siihen, miten mielikuva yrittäjyydestä, ei ehkä niinkään todellisuus, vaikuttaa naisten yrittäjyyteen. Jaksossa kuullaan Business Helsin…
  continue reading
 
Jakso on kaupallinen yhteistyö Aalto University Executive Education & Professional Development eli Aalto EE kanssaSukellamme syvälle jatkuvaan oppimiseen, koulutusmahdollisuuksiin ja siihen, miten voit yhdessä työnantajasi kanssa - tai itsenäisesti - suunnitella ammatillista kasvuasi.Jakson keskeisiä teemoja ovat: Jatkuvan oppimisen merkitys urakeh…
  continue reading
 
Ulla Jones on intohimoinen muotoiluajattelun, palvelumuotoilun ja asiakaskokemuksen sanansaattaja. Ulla on työskennellyt eri toimialoilla luoden ymmärrystä muotoiluajattelusta ja sen strategisesta näkökulmasta. Jaksossa Ulla kertoo, mikä on oleellista muotoilussa ja miten muotoilu hyödyttää liiketoimintaa. Ulla pohtii jaksossa Petri Toikkasen haast…
  continue reading
 
Jakso on toteutettu kaupallisessa yhteistyössä Business Helsingin kanssa.Tässä jaksossa pureudutaan yrittäjyyden alkutaipaleeseen, millaisia vaiheita liittyy yrityksen perustamiseen: mitä kannattaa miettiä etukäteen ja mistä saa tukea ja neuvoja. Jaksossa asiantuntijavieraina Simo Kovalainen Business Helsingin yritysneuvontapalveluista ja Anna-Leen…
  continue reading
 
Loading …

Pikakäyttöopas