Planejamento e Orçamento de Pessoal - Gerente Sênior

#SomosMaisNaTIM Fazer parte da TIM é se conectar com o que acreditamos e ter MAIS sintonia com todo o TIMe. É aprender novas formas de oferecer ao mundo um trabalho com MAIS propósito. Aprendizado na TIM é MAIS que possibilidade. É o que nos move a fazer MAIS e melhor. É desenvolver habilidades com criatividade e transformar tecnologia em MAIS liberdade. Tecnologia na TIM é MAIS que ter a melhor cobertura. É imaginar as possibilidades com MAIS inovação, conectando todos e todas, com respeito e agilidade. Diversidade e Inclusão na TIM é MAIS que abraçar. É uma cultura cada vez MAIS essencial para o nosso dia a dia. É criar um impacto MAIS positivo sendo quem você é. Vem ser você e fazer parte de um TIMe que tem a coragem para inovar, a liberdade para tentar e a vontade de fazer a diferença na vida das pessoas. #imagineaspossibilidades

Valorizamos a candidatura de Pessoas com deficiência, Pessoas negras, Pessoas LGBTI+, Pessoas 45+ e Mulheres!

Breve descrição de perfil:

Garantir o planejamento e gestão dos custos de pessoal da Cia, report constante e divulgação de resultados nos diversos fóruns de governança com a área Financeira e o CEO, além de exercer papel técnico consultivo em People Analytics, desde a governança dos dados de RH, fornecimento de ferramentas e modelos de gestão de indicadores a disseminação da cultura orientada a dados dentro do ecossistema de RH.

Principais atividades:

• Gerir e controlar todos os custos de pessoal: elaboração do orçamento, forecast, reports mensais em reuniões de resultado, ações de eficiência, capitalização de mão de obra e controle de provisões;

• Realizar interface com toda a cadeia, dentro e fora de RH, para garantir a execução dos gastos alinhada ao planejamento;

• Construir reports de governança externa (Formulários de Referência, ESG, DSJI entre outros);

• Realizar governança dos dados de RH para gestão de pessoas: tratamento de dados e unificação de bases e controle de acessos;

• Desenvolver ferramentas de data visualization e sistemas de gestão de indicadores para suporte a tomada de gestão sobre pessoas;

• Monitorar e realizar report dos indicadores estratégicos de RH;

• Atuar como suporte consultivo em advanced analytics, com modelagem preditiva e demais estudos estatísticos para as áreas de RH.

Experiência, conhecimentos e formação:

• Experiência anterior com gestão de indicadores e advanced analytics;

• Experiência consolidada em gestão de equipe;

• Desejável atuação anterior com gestão de indicadores de RH;

• Pacote Office avançado;

• Conhecimento do sistema SAP (módulo RH / Folha);

• Conhecimento avançado de Power BI;

• Noções de linguagem de programação e softwares estatísticos;

• Perfil analítico (dados quanti e qualitativos) e visão sistêmica de indicadores de RH;

• Planejamento, raciocínio lógico, acuracidade, agilidade, atuação como agente de integrador e promotor de cultura orientada a dados;

• Sólida experiência prévia na função de liderança de gestão orçamentária;

• Superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Estatística ou áreas afins;

• Especialização / MBA em Finanças será um diferencial.

"Na TIM, o seu bem-estar é o nosso bem-estar, por isso o programa Conexão Bem + Estar tem o propósito de fortalecer o cuidado genuíno da TIM com o TIMe e suas famílias, por meio de iniciativas práticas em diversas frentes para todos e todas estarem sempre bem, na vida pessoal e profissional.

Fique por dentro dos nossos benefícios:

• Assistência Médica e Odontológica *

• Benefício Medicamentos *

• Gympass *

• Vale Alimentação e/ou Refeição

• Vale Transporte

• Previdência Privada

• Aparelho celular com Internet Ilimitada e franquia de Voz

• Curso de inglês online extensível a 1 familiar ou amigo

• Programa de Treinamento e Capacitação Internos

• Participação nos Lucros

• Meu primeiro benefício - Auxílio para filhos até 2 anos de idade

• Reembolso Creche (para pais ou mães)

• Modelos de trabalho e jornada flexíveis

• Happy Day - Dia de folga no mês do aniversário E outros!

* Extensível a dependentes legais"

É ter MAIS sintonia com todo o TIMe e se conectar com o que acreditamos. É aprender novas formas de oferecer ao mundo um trabalho com MAIS propósito.

É o que nos move a fazer MAIS e melhor. É desenvolver habilidades com criatividade e transformar tecnologia em MAIS liberdade.

É imaginar as possibilidades com MAIS inovação, conectando todas as pessoas, com respeito e agilidade.

É uma cultura cada vez MAIS essencial par o nosso dia a dia. É criar um impacto MAIS positivo sendo quem você é.

Vem ser você e fazer parte de um TIMe que tem a coragem para inovar, a liberdade de tentar e a vontade para fazer a diferença na vida das pessoas.

Isso significa que temos um ambiente positivo de desenvolvimento, oportunidades e inclusão. São o reconhecimento de que fazemos a diferença na vida das pessoas. Vamos continuar trabalhando, desenvolvendo as melhores práticas do mercado e evoluindo junto com nosso TIMe.

Juntos, #SomosMaisNaTIM! 💙