New Work stellt Management- und HR-Profis vor komplexe Herausforderungen. Zentrale Fragestellungen sind:
- Wie können wir den Anforderungen eines dynamischen Umfelds gerecht werden?
- Wie gelingen Agilität und Selbstorganisation?
- Wie entwickeln wir uns und die Organisation effektiv und gesund weiter?
Die zukunftsfähige Organisation braucht eine ausgeprägte Dialog- und Lernkultur, die menschlichen und organisationalen Bedürfnissen evolutiv und kreativ gerecht wird: Das ist das Kernanliegen von EvoluCreation. Konkret bedeutet das, dass Organisation und Führung immer im Hinblick auf folgende Aspekte gestaltet werden:
- Gute zwischenmenschliche Kommunikation
- Sinnorientierte Kooperation
- Kontinuierliche Innovation
- Bewussteres Selbstmanagement
Die dadurch geförderten Kompetenzen befähigen Führungskräfte und Teams, sich schrittweise in Richtung einer agilen und sich selbst organisierenden Organisation zu entwickeln.
New Work stellt Management- und HR-Profis vor komplexe Herausforderungen. Zentrale Fragestellungen sind:
- Wie können wir den Anforderungen eines dynamischen Umfelds gerecht werden?
- Wie gelingen Agilität und Selbstorganisation?
- Wie entwickeln wir uns und die Organisation effektiv und gesund weiter?
Die zukunftsfähige Organisation braucht eine ausgeprägte Dialog- und Lernkultur, die menschlichen und organisationalen Bedürfnissen evolutiv und kreativ gerecht wird: Das ist das Kernanliegen von EvoluCreation. Konkret bedeutet das, dass Organisation und Führung immer im Hinblick auf folgende Aspekte gestaltet werden:
- Gute zwischenmenschliche Kommunikation
- Sinnorientierte Kooperation
- Kontinuierliche Innovation
- Bewussteres Selbstmanagement
Die dadurch geförderten Kompetenzen befähigen Führungskräfte und Teams, sich schrittweise in Richtung einer agilen und sich selbst organisierenden Organisation zu entwickeln.
Dialog- und Lernkultur in Organisationen: Sinnorientierte Selbstorganisation durch EvoluCreation gestalten
303
Dialog- und Lernkultur in Organisationen: Sinnorientierte Selbstorganisation durch EvoluCreation gestalten
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Product Details
| ISBN-13: | 9783791044071 |
|---|---|
| Publisher: | Schäffer-Poeschel |
| Publication date: | 04/24/2019 |
| Series: | Systemisches Management |
| Sold by: | Bookwire |
| Format: | eBook |
| Pages: | 303 |
| File size: | 4 MB |
| Language: | German |