Embaucher un travailleur étranger temporaire
Se renseigner s’il faut obtenir une étude d’impact sur le marché du travail pour embaucher un travailleur temporaire, déterminer le programme de permis de travail à utiliser, ce qu’il faut faire après l’embauche et comment aider un employé à prolonger son permis de travail.
Services et renseignements
EIMT et comment embaucher des travailleurs étrangers temporaires
Vérifier s’il faut obtenir une EIMT pour embaucher un travailleur temporaire, et déterminer le programme d’embauche qui convient le mieux
Embaucher un travailleur à l’aide d’une EIMT
Comment embaucher un travailleur par l’intermédiaire du Programme des travailleurs étrangers temporaires après avoir obtenu une EIMT favorable, et comment embaucher au Québec
Embaucher un travailleur sans EIMT
Comment embaucher quelqu’un par l’intermédiaire du Programme de mobilité internationale, comment soumettre une offre d’emploi et prochaines étapes
Après l’embauche d’un travailleur sans EIMT
Comprendre ses responsabilités à titre d’employeur après l’embauche d’un travailleur temporaire
Embaucher un travailleur d’expression française
Options pour l’embauche de travailleurs étrangers bilingues ou d’expression française à l’extérieur du Québec
Embaucher un Ukrainien
Le Guichet-Emplois a mis en place un processus simple pour vous aider à soutenir les ressortissants ukrainiens au Canada en leur offrant un emploi
Prorogation du permis d’un travailleur temporaire
Ce que le travailleur doit faire pour prolonger un permis
Embaucher de jeunes gens qualifiés par l’intermédiaire d’Expérience internationale Canada
Comment pourvoir des postes temporaires rapidement à l’aide de jeunes étrangers qualifiés âgés de 18 à 35 ans
Services de sensibilisation à l’intention des employeurs qui recrutent des travailleurs étrangers
Renseignements pour aider à avoir recours aux programmes d’immigration en vue d’embaucher des travailleurs qualifiés
Embaucher un étudiant étranger
Ce qu’il faut savoir pour embaucher un étudiant pendant ses études ou après l’obtention de son diplôme
Stratégie en matière de compétences mondiales : À propos du processus
Qui peut présenter une demande et comment le travailleur peut bénéficier d’un traitement de sa demande en 2 semaines
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L’avantage de l’immigration canadienne pour les employeurs
Embaucher et conserver les talents mondiaux : ressources pour les employeurs au Canada
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