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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Kanada in Top-Management arbeiten, liegt normalerweise von 50 736 CAD (Mindestgehalt) bis 223 332 CAD (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Top-Management
60K
80K
100K
120K
140K
160K
180K
200K
 
10 % verdienen weniger 51K CAD
10 % verdienen mehr 223K CAD
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Betriebsleiter

35 064 - 158 136 CAD
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Betriebsleiter

55 128 - 271 308 CAD
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Callcenter-Leiter

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Direktor des Sicherheitsdienstes

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Entwicklungsdirektor

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Geschäftsführer

57 552 - 239 616 CAD
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Geschäftsführer

73 068 - 334 560 CAD
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IT-Leiter

66 012 - 313 248 CAD
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Laborleiter

27 228 - 131 412 CAD
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Landesmanager/Direktor

54 084 - 258 060 CAD
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Leiter der medizinischen Einrichtung

33 804 - 184 044 CAD
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Logistik Direktor

46 440 - 212 760 CAD
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Marketingleiter

49 008 - 217 308 CAD
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Niederlassungsleiter

32 484 - 168 168 CAD
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Personalmanager

32 928 - 166 680 CAD
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Produktionsdirektor

40 692 - 198 960 CAD
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Qualitätskontrolle/ISO-Manager

34 356 - 161 280 CAD
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Regionalleiter

31 476 - 158 340 CAD
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Schuldirektor

29 040 - 135 516 CAD
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Technischer Direktor

44 520 - 233 088 CAD
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Verkaufsleiter

47 424 - 238 968 CAD
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Verlagsleiter

45 240 - 223 152 CAD
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Wirtschafts-/Finanzmanager

49 596 - 245 928 CAD
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