Prosjektbakgrunn
Flere ulike mål tyder på at fruktbarheten er dalende i Norge. Kjente forklaringer er kvinners økte utdanning og yrkesdeltakelse, som øker betydningen av karriere for kvinner. Kvinners styrkede stilling på arbeidsmarkedet har imidlertid gått parallelt med at menn har økt sin innsats i familien.
Menns involvering i barneoppdragelsen kan innebære at deres preferanser knyttet til å få barn både endres og gjør seg mer gjeldende. En tilspissing av konflikten mellom tid på jobb og tid til barn for menn kan gjøre at de i større grad enn tidligere ønsker å begrense antallet barn de får.
Prosjekttilnærming
I dette prosjektet har vi gjort to delanalyser. I den første undersøkte vi nærmere den relative betydningen av menns og kvinners stilling på arbeidsmarkedet i fruktbarhetsbeslutninger. I den andre delanalysen gjorde vi bruk av spørreundersøkelser for å kartlegge betydningen av økonomisk sikkerhet i valg om å få barn.
Prosjektet var også en del av CORE – Senter for likestillingsforskning ved Institutt for samfunnsforskning.
Publikasjoner
Cools, Sara & Strøm, Marte (2018). Mellom arbeidsliv og familieliv: Hvilken betydning har arbeidsmarkedssituasjonen for om menn og kvinner velger å få barn?. Rapport – Institutt for samfunnsforskning. 2018:13.
Nyheter
Vil deltidsarbeid gi oss flere barn?, 4. september 2018
Ny rapport om arbeidsliv og familieliv, 3. september 2018
