This content isn’t available here
Access this content and more in the LinkedIn app
Het UZ Brussel dat is: kwaliteitsgeneeskunde in een Nederlandstalig universitair ziekenhuis, voor iedereen ongeacht taal, levens- en geloofsovertuiging, en met respect voor ieders recht op zelfbeschikking. Universitair Ziekenhuis Brussel: ZOEKEN - WETEN - HELPEN
External link for UZ Brussel
Laarbeeklaan 101
Brussel, 1090, BE
Charlene Mankie Naweji is hoofdverpleegkundige op de diensten diabetologie, endocrinologie en dermatologie. Haar verhaal bij ons ziekenhuis is een voorbeeld van groei. Ze begon als stagiaire en heeft zich stap voor stap opgewerkt naar haar huidige rol. 💪✨ Charlene vertelt: "De voorbije twee jaren waren een aaneenschakeling van kansen. Ik volgde een postgraduaat diabeteseducator en verving tijdelijk onze toenmalige hoofdverpleegkundige. We hebben hier een fantastisch team, en toen de kans kwam om te solliciteren voor de functie van hoofdverpleegkundige, twijfelde ik niet." 💚
💡 De PRECISe-studie, waaraan ook het #UZBrussel meewerkte, toont aan dat patiënten op intensieve zorg die een hogere inname van eiwitten kregen, niet beter af waren dan patiënten die een standaard hoeveelheid eiwitten kregen. Integendeel, de studie toonde aan dat deze patiënten vaak een lagere levenskwaliteit ervaarden na hun verblijf op intensieve zorg. De resultaten van het onderzoek werden vandaag in #TheLancet gepubliceerd. 🏥 Dit bevestigt de aanpak die het UZ Brussel hanteert en gebaseerd is op de meest recente Europese richtlijnen en onderstreept het belang van een correcte voedingsaanpak om het herstel van deze kwetsbare patiënten te bevorderen. Meer is niet noodzakelijk beter, zo bewijst dit onderzoek. #IntensieveZorg #KlinischeNutritie #PRECISe #Lancet VUB/UZB UMCOR Elisabeth De Waele Joop Jonckheer Chloë Verhelst https://lnkd.in/erfAamye
☀ Met deze zomerse temperaturen blikken we even terug naar de eerste zonnestralen van het jaar tijdens het #fUZeFest, hét personeelsfeest voor en door medewerkers van #UZBrussel en de Faculteit Geneeskunde en Farmacie van de Vrije Universiteit Brussel! 🎉 Een dag vol plezier, muziek, lekker eten en fantastische collega's. Wil jij deel ook uitmaken van dit dynamische team? We zijn altijd op zoek naar gedreven professionals. Bekijk onze openstaande vacatures en solliciteer vandaag nog via www.uzbrusselwerkt.be ✨ #fUZeFest #UZBrussel #UZBrusselWerkt #Gezondheidszorg #Vacatures #Brussel
Ons ziekenhuis groeit en bloeit, niet alleen met nieuwe gebouwen maar vooral met nieuwe mensen! We zijn verheugd om een hele reeks nieuwe dokters te verwelkomen in verschillende diensten. Laten we hen samen een warm welkom geven! 👨⚕️👩⚕️💙 #UZBrussel #NieuweDokters
Het EARL Theranostics Center of Excellence-certificaat is een gloednieuw kwaliteitslabel in de nucleaire geneeskunde. Enkel ziekenhuizen met voldoende ervaring, behandelingen en patiënten komen ervoor in aanmerking. Dokter Sophie Bourgeois is dan ook terecht trots dat de dienst Nucleaire Geneeskunde dit certificaat behaalde: “Dankzij de specifieke expertise die aanwezig is in ons ziekenhuis helpen we patiënten voor wie chemo of een operatieve ingreep niet volstaat. Het gaat vooral om patiënten met neuro-endocriene tumoren, prostaat-, schildklier- of leverkanker. Dit certificaat is een erkenning van het feit dat we binnen het UZ Brussel gespecialiseerde nucleaire therapieën van bijzonder hoge kwaliteit aanbieden.” #EARL #EANM #Theranostics #NucleaireGeneeskunde #NuclearMedicine #UZBrussel
Een kankerdiagnose heeft een enorme impact, in eender welke levensfase, maar zeker als je adolescent of jongvolwassene bent (16-35j). In deze levensfase vinden er namelijk belangrijke sleutelmomenten plaats. Om hen, alsook hun naasten, een hart onder de riem te steken tijdens het behandeltraject, hebben de psychologen van het Support Team, die deel uitmaken van het Oncologisch Centrum, onder leiding van Prof. Mark De Ridder een project ontwikkeld. Dit project werd mogelijk gemaakt dankzij de financiële steun van Stichting tegen Kanker - Fondation contre le Cancer en genereuze donaties van externe partners. Aan onze gehospitaliseerde patiënten bieden we twee boxen aan die zowel nuttige informatie bevatten als materialen om hun kamer gezelliger aan te kleden en voor ontspanning te zorgen. Voor onze ambulante patiënten wordt een gratis goodiebag met leeftijdsspecifieke informatie en leuke goodies voorzien. Gezien de tweetalige context van het UZ Brussel is het aanbod op zowel Nederlandstalige als Franstalige patiënten gericht. Dankzij de financiële steun van de donateurs aan de UZ Brussel Foundation, kunnen we de verderzetting van het project garanderen. 💚💪
Ons zorgpersoneel is de draaischijf van ons ziekenhuis. Daarom vinden we het belangrijk om de schijnwerpers ook eens op hen te zetten. Vandaag richten we ze op Michaël De Plecker, hoofdverpleegkundige op de dienst geriatrie. Michaël geeft meer uitleg bij zijn job: Het werken met en voor geriatrische patiënten geeft mij veel voldoening. Professioneel is het uitdagend omwille van de complexiteit van de zorg. Onze patiënten hebben meerdere pathologieën, de casussen zijn vaak moeilijk en vragen een heel brede kijk. Daarnaast benadrukt Michaël het menselijke aspect: "We spelen een cruciale rol in het vergroten van het gevoel van eigenwaarde bij onze patiënten. Als iemand kleine dingen zelf kan doen, met onze aanmoediging, betekent dat veel voor hen. Ouderen hoeven niet betutteld te worden. Het is belangrijk om hen te betrekken en te luisteren naar wat voor hen belangrijk is." #UZBrussel #Zorgpersoneel #Geriatrie #Patientenzorg
Het personeelstekort in de zorg is een reëel probleem dat alle aandacht verdient. Als reactie op een recent artikel in #Knack pleit #UZBrussel directeur Patiëntenzorg Vera Vertessen, samen met Simon Malfait, zorgmanager in #UZGent, en Candice De Windt, Vlaams Zorg- en Welzijnsambassadeur, voor meer nuance in het debat en de berichtgeving over het thema. “We vragen geen verdoezeling van de feiten, wel een gefundeerd verhaal met de nodige nuance. Want, er gebeuren goede dingen, veel innovatie, maar er is vooral veel hoop en grinta. En dat, dat is ook perswaardig!”
Trotse Verpleegkundige 💥 Zorgmanager Klinisch Ondersteunde Sector UZ Gent💥 Klinisch Professor UGent 💥 Milde (zorg)anarchist
Beste pers en collegae Hierbij een korte reactie op het artikel “Door het personeelstekort in de zorg, gebeuren er geregeld fouten waar patiënten de dupe van zijn” dat recent verscheen in #Knack. We zijn dankbaar voor de aandacht voor zorg in de pers. Er is immers geen ontkennen aan: onze zorg staat onder druk. Persaandacht houdt dit debat levendig. Toch willen we enkele kanttekeningen plaatsen, om een andere dynamiek te starten wanneer over het prachtige beroep van verpleegkunde gesproken wordt. Het artikel concludeert dat er ‘meer waardering en meer personeel’ nodig is in de zorg. Dat lijkt de oplossing, maar dat is het niet. Zowel het ontbreken van waardering als het personeelstekort wijzen op een systeemfout. Het wordt dringend tijd dat we onze gezondheidszorg drastisch durven hervormen. Blijven geld en mensen in de zorg pompen, zonder grondige veranderingen in het systeem, zal geen zoden aan de dijk brengen en op langetermijn leiden tot een zorginfarct. Objectieve cijfers van o.a. WHO als OESO tonen immers aan dat Vlaanderen en België een groter aantal verpleegkundigen per inwoner hebben dan de meeste Europese landen. Ook het loon van de verpleegkundige ligt gemiddeld hoger. De loonsverschillen tussen de zorgberoepen zijn echter opmerkelijk. Het was goed geweest indien het artikel objectieve cijfers en wetenschappelijke inzichten tegenover de bevindingen had geplaatst. Het had noodzakelijke nuance kunnen brengen. Des te spijtiger dat de journalisten niet verder gezocht hebben naar verpleegkundige experten die meer duiding konden geven, en een hoopvoller beeld kunnen schetsen. Vlaanderen is er nochtans rijk aan. De verpleegwetenschappen in Vlaanderen horen bij de wereldtop en er wordt baanbrekend onderzoek gedaan met wereldwijde impact. Dagelijks breken verpleegonderzoekers en beleidsmakers hun hoofd over deze vraagstukken en brengen ze oplossingen aan. Toch komen ze hier niet aan bod. Spijtig. Het had een ander beeld kunnen scheppen van de verpleegkunde en met een focus op de kansen die er zijn. Want, laten we eerlijk zijn. Hoe wrang is het niet dat een artikel over personeelstekort onmiddellijk ook een beeld schept van werkdruk, fouten, teleurstelling, en arbeidsontevredenheid en daardoor bijdraagt aan de tekorten? Zeg nu zelf: welke jongere zal op basis hiervan kiezen voor de verpleegkunde? Het lijkt wel of je er ‘gek’ of masochistisch voor moet zijn, en bij voorkeur beiden. We vragen met aandrang aan de pers om rekening te houden met de kanttekeningen. De pers heeft als vierde macht een belangrijke taak om verpleegkunde en andere zorgberoepen als goede beroepskeuze voor te stellen, niet als een vonnis tot burn-out. We vragen geen verdoezeling van de feiten, wel een gefundeerd verhaal met de nodige nuance. Want, er gebeuren goede dingen, veel innovatie, maar er is vooral veel hoop en grinta. En dat, dat is ook perswaardig! Candice De Windt, zorgambassadeur Vera Vertessen directeur zorg UZ Brussel Simon Malfait, zorgmanager UZ Gent
Het UZ Brussel is dit jaar partner van het Voka Health Community Congres op 26 september. 🙏
🌟 UZ Brussel als trotse partner van het Voka Health Community congres 'Technologie die zorgt!' Robin Demesmaeker legt het verband tussen digitalisering, gezondheidszorg en datagebruik 👌 Heb je vragen voor UZ Brussel? Dan kan je met hen in gesprek gaan tijdens de netwerkreceptie op 26 september! #uzbrussel #congres #technologiediezorgt #inschrijven #activiteiten