banco BV

Nós acreditamos na transformação social por meio do esporte. E isso começa dentro de casa. Com o Programa Atletas BV, seis dos nossos colaboradores receberam uma bolsa para dar início a uma atividade física ou se aprofundar em um esporte em que já é um atleta amador. Como retribuição, além de nos inspirar todos os dias, eles participarão de atividades voluntárias nos institutos que apoiamos. 💙 Este ano, os Atletas BV são: Leandro, Sebastião, Gustavo, Jordenia, Daniela, e Veruska 🏳️🌈 ✊🏾. Traremos mais informações sobre cada um deles e as novidades do programa. Acompanhe! #BVNoEsporte #LeveParaAVida #PraTodosVerem: essa é uma sequência de imagens, com todas as telas com o fundo azul e o logo do BV no topo superior direito. Na primeira, temos fotos de um capacete, uma raquete e uma bola, com o texto: É hora de transformar sonhos em conquistas. Conheça o programa Atletas BV. Na próxima, temos o texto: O programa Atletas BV impulsiona nossos colaboradores a saírem do sofá e se apaixonarem ainda mais por atividade física. Depois, temos a foto de um skate e o texto: São 6 colaboradores, em 3 níveis: iniciantes, intermediários e avançados. Eles recebem uma ajuda de custo, traçam objetivos e compartilham seus avanços no esporte. Em seguida, há o texto: Inspiração e voluntariado. Como retribuição, além de nos inspirarem diariamente, os nossos atletas precisam contribuir voluntariamente com um dos institutos que apoiamos. Em seguida, temos os logotipos dos institutos Reação, Hypolito, Italo Ferreira, Próxima Geração, Sandro Dias, Etiene Medeiros, Serginho 10 e Adria Santos. Por último, temos as fotos dos seis atletas do programa e o texto: Atletas BV 2024. 

Quando apoiamos o esporte, estamos dando crédito para novos sonhos e conquistas, dentro e fora das pistas. Acreditamos que essa é uma das formas de transformar a sociedade, e ajudar a criar um futuro mais leve para todos.  #PraTodosVerem: Vídeo inicia azul, e vão surgindo cenas de atletas andando de skate, e pessoas de diversas idades sorrindo. Depois temos uma série de fotos de eventos dos institutos que apoiamos, e os logos deles, Instituto Serginho 10, Instituto Etiene Medeiros, Instituto Adria Santos, Instituto Próxima Geração, Instituto Ítalo Ferreira, Instituto Sandro Dias, Instituto Reação e M4 nas Escolas. Na cena seguinte, temos o logo do banco BV centralizado, e a foto dos atletas que criaram os institutos ao lado. E para encerrar, o nosso logo segue no centro, com o texto: "Leve para a vida", e ilustrações de bola de vôlei, raquete de tênis, troféu, skate e uma medalha.

Nós contamos com um banco de talentos para mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência e LGBTQIAP+. O objetivo é estreitar o caminho entre os profissionais que querem trabalhar com a gente e os nossos recrutadores.   Esta também é uma ferramenta para chegarmos aos nossos compromissos do Pacto 2030, que são atingirmos 50% de cargos de liderança por pessoas que se identificam com o gênero feminino, e garantir a participação de 35% de pessoas negras no quadro de colaboradores.   Se você está em busca de uma oportunidade, faça a sua inscrição.   Além da cota: https://lnkd.in/eEMSpQxz  BV com elas:  https://lnkd.in/esiw29-C  Fora do armário : https://lnkd.in/dvWb56CQ Raízes: https://lnkd.in/eY3hZzNT #LeveParaOsNegocios #LeveParaAVida   #PraTodosVerem: sequência de imagens, sendo que a primeira tem a borda com ilustrações de diferentes homens e mulheres. No centro, há o texto: Inscreva-se em nosso banco de talentos pela diversidade. Específico para mulheres, pessoas negras, pessoa com deficiência e LGBTQIAP+. Passe para saber mais. Depois, temos quatro telas com tons de azul, com os textos: BV com Elas. Atuamos em prol da aceleração da equidade de gênero e assinamos o Pacto Global do ONU assumindo o compromisso de até 2030 termos 50% da nossa liderança composta por mulheres. BV Raízes. Para acelerar a equidade racial, com o Pacto Global da ONU, também assumimos o compromisso de termos, até 2030, 35% do nosso quadro composto por pessoas negras, além do fomento à representatividade nas nossas lideranças. BV Fora do Armário. Atuamos em prol da inclusão e representatividade de pessoas LGBTQIAP+ no mercado financeiro e buscamos garantir um ambiente onde elas sejam livres e leves para viver e ser quem são. BV Além da Cota. Atuamos em prol da inclusão de pessoas com deficiência e na garantia de um ambiente em que acessibilidade seja parte do dia a dia dos nossos colaboradores, pois acreditamos que esse é o único caminho para igualdade de oportunidades. Na última, temos as ilustrações das pessoas espalhadas pela tela e o texto: Venha fazer parte e compartilhe com a sua rede também.  

As inscrições para a 2ª edição do PIA, Programa de Inovação Aberta, do BVx estão abertas. Nesse ano, estamos focados em soluções para o mercado automobilístico para oferecermos serviços disruptivos aos clientes. As inscrições vão até o dia 30 de setembro de 2024. Aproveite essa oportunidade, inscreva-se: https://lnkd.in/d5QJWKaX #PraTodosVerem: Sequência de imagens com o fundo azul e o logo do BVx. Na primeira tela, temos o texto: "Inscrições abertas para a 2ª edição do Programa de Inovação Aberta do BVx. Tema 'Além do banco: Mercado Auto' Conheça e veja como participar." O texto segue nas telas seguintes: "Podem participar: Empresas e startups que estejam em operação e tenham produtos ou serviços lançados com foco no desenvolvimento do mercado automobilístico. Entre nesse desafio: As inscrições vão até o dia 30 de setembro de 2024." Na última imagem, temos o logo do BVx e a frase: "Leve para o novo."

Reunimos 150 líderes em 25 grupos com uma missão: construir skates.  🛹 Acreditamos que times com propósitos alinhados são mais fortes, por isso essa atividade de team Building foi essencial para potencializar as relações entre nossos líderes e ressaltar a importância de manter o cliente no centro de tudo. Cada skate construído foi doado ao Instituto Sandro Dias, proporcionando a crianças a chance de experimentar a liberdade e a leveza do skate. No vídeo, Ana Paula, do time de Pessoas e Cultura, e Tiago, do time de Marketing, compartilham mais sobre a cultura do banco BV. Um skate, muitas mãos e uma história incrível para viver! #LeveParaAVida #PraTodosVerem: Vídeo começa com um skate sendo montado por diversas mãos, e o texto: "Como construir skates pode unir um time?". Na cena seguinte, temos imagens de um evento, com o texto na tela: "150 líderes. 25 grupos. 1 objetivo. Construir skates." O vídeo segue mostrando cenas das pessoas no evento, montando os skates e interagindo umas com as outras. Depois temos o Sandro Dias, homem branco, usando um boné e camiseta branca, o Tiago Soares, homem branco de barba curta, e camiseta de tom claro, e a Ana Paula Tarcia, mulher branca, de cabelo loiro e usando uma roupa preta, falando com um microfone. Para encerrar, temos o logo do banco BV e o texto: "Leve para a vida."

É isso que nos impulsiona a seguir em frente. Afinal, para nós é o resultado e o reflexo da nossa construção diária por relações cada vez mais sólidas com os nossos clientes.  💙 #LeveParaAVida #PraTodosverem: Essa é uma sequência de três imagens que têm o fundo azul escuro, com o logotipo do BV centralizado no topo. Na primeira imagem, temos o texto: O nosso cliente está sempre no centro. E pelo jeito estamos no caminho certo. Na segunda, temos o texto: Fomos de bom para ótimo no Reclame Aqui. Essa mudança reflete o nosso compromisso em atender com transparência e com soluções eficientes. Na terceira, temos o texto: Premiação A Era do Diálogo 2024. Um reconhecimento a empresas que buscam a excelência no relacionamento com seus clientes.

Aproveitamos o nosso espaço no Web Summit Rio 2024 para conhecer melhor a percepção das pessoas sobre inovação no mercado financeiro. Por meio do BVx, nosso ecossistema de inovação e parcerias digitais, fizemos uma pesquisa, juntamente com a Bolder®, que nos ajudou a entender melhor o que nossos clientes estão esperando para o futuro e, assim, nos ajudar a compreender como podemos criar produtos e serviços que atendam suas expectativas. Bateu a curiosidade? Veja os resultados completos aqui: https://lnkd.in/dW_UsJYb #PraTodosVerem: Sequência de imagens com o fundo azul. Na primeira tela temos o texto: "O que as pessoas estão pensando sobre o futuro do mercado financeiro? O BVx responde essa pergunta." Na próxima tela, segue o texto: "Durante o Web Summit Rio fizemos uma pesquisa para entender melhor essa expectativa. Veja alguns resultados:" Então na tela seguinte, os resultados: "52% acreditam que Inteligência Artificial vai ser o tema mais relevante; 19% acreditam nas criptomoedas; 17% esperam o crescimento das moedas digitais." Na penúltima tela, o texto: "Quer saber mais? Confira a matéria na íntegra com todos os resultados" Então, encerra com o logo do banco BVx.

O mês do Orgulho LGBTQIAP+ foi muito importante e trouxe ainda mais oportunidades para debates, escutas e aprendizados. E como por aqui isso acontece o ano todo, aproveitamos para compartilhar as nossas iniciativas, para que todos os colaboradores se sintam acolhidos, respeitados e tenham seus direitos garantidos. 🏳️🌈 💙 Se você quer fazer parte desse movimento com a gente, aplique a uma de nossas vagas. E, caso não encontre uma com seu perfil, deixe seu currículo no banco de candidaturas Fora do Armário ou dos grupos que você se identificar: https://lnkd.in/dvWb56CQ   #LeveParaAVida #MesDoOrgulho  #PraTodosVerem: Essa é uma sequência de imagens e, em todas elas, temos os logos do BV e do grupo de afinidade Fora do Armário. Na primeira, temos o fundo azul com a ilustração de um homem carregando uma mulher nas costas e ela segura uma bandeira com as cores do arco-íris. Há o texto: O mês do orgulho LGBTQIAP+ acabou, mas as nossas iniciativas seguem fazendo a diferença o ano todo. Nas próximas duas telas, temos o fundo azul, com um retângulo azul escuro no centro e os textos: BV Fora do Armário. Grupo de afinidade que acelera a transformação organizacional com debates, acolhimento, letramento e, também, nos conecta às necessidades dos nossos clientes. BV a Bordo. Um programa que apoia o desenvolvimento infantil por meio da corresponsabilidade parental, com os mesmos direitos a todos os tipos de família e formas de concepção (parto, adoção e barriga de aluguel). Depois, temos o fundo azul claro e o texto: Fórum de Empresas LGBTI+. Desde 2021, somos membros e signatários dos 10 compromissos do fórum de empresas e direitos LGBTI+, apoiando o movimento e a sociedade. Nas duas últimas telas, temos o fundo azul, com a ilustração de uma mulher segurando uma bandeira com as cores do arco-íris, e os textos: Participamos do OutStand, liga LGBTQIAP+. O evento reúne líderes da indústria financeira para celebrar o orgulho e reforçar a luta pelos direitos de todos. "Marcamos presença em peso, possibilitando integração e nosso fortalecimento como grupo. Seguimos ajudando a construir um BV cada dia mais leve e inclusivo!" Fernanda Aparecida. Área de Tecnologia – Agilidade Organizacional.  

Apoiar o Instituto Querô é direcionar o holofote a quem faz a diferença na base. Incluir, incentivar e possibilitar que pessoas da periferia não só tenham acesso a iniciativas assim, mas também contribuam com seus talentos é, além de dar oportunidades, abrir um leque de sonhos a serem realizados de verdade.  Que venham mais projetos para reduzir a desigualdade social, como os que o Instituto Querô promove na baixada santista.  Juntos, por um futuro mais leve na telinha e na vida real. 🎬 💙 #LeveParaAVida  #PraTodosVerem: as imagens têm o fundo azul, sendo que a primeira tem a ilustração de um homem com uma claquete. Há o texto: Luz, câmera, ação! Conheça a história do Instituto Querô. Instituição sem fins lucrativos que promove a transformação social pelo audiovisual e conta com o nosso apoio. Depois, temos o texto: Lá se vão 18 anos de história desse projeto que amplia o acesso à cultura de jovens de baixa renda da região de Santos, com oficinas e cursos de capacitação. A terceira imagem tem fotos em preto e branco dos alunos, e o texto: Até agora, o Instituto Querô: Capacitou cerca de 600 jovens para trabalhos no audiovisual. Promoveu atividades a mais de 10 mil alunos de escolas públicas e outras instituições. Já produziu mais de 400 obras audiovisuais, que renderam 111 prêmios. Por último, estão os logotipos da Lei Rouanet, BV, Ministério da Cultura e Governo Federal. Temos a ilustração de uma pessoa apontado para cima e o texto: Projetos que mudam a vida de tantas pessoas e que nós apoiamos para que brilhem cada dia mais.

Estamos sempre buscando iniciativas para promover um futuro mais leve para todos. Por isso, valorizamos negócios sustentáveis, assim como a nossa operação com a Caramuru Alimentos S.A., que marcou o primeiro Adiantamento de Operações de Câmbio (AOC) Sustentável. Estamos orgulhosos de fazer algo inédito no Brasil, com uma companhia que, assim como nós, tem um compromisso com a sustentabilidade da sociedade. Saiba mais sobre a operação em: https://lnkd.in/dKikZyTu #LeveParaOsNegocios #LeveParaAVida #PraTodosVerem: essa é uma sequência de imagens, sendo que a primeira tem o fundo azul, com a ilustração de uma mulher segurando o planeta Terra. Há o texto: Você sabe a importância de empréstimos sustentáveis? Abaixo, temos os logos do BV e da Caramuru. Na próxima, temos o fundo azul com o texto: esse empréstimo é destinado para empresas que buscam um meio ambiente mais saudável onde os recursos precisam estar vinculados com metas ou projetos sustentáveis. Depois, temos o fundo azul claro, com o texto: E nós, que temos um compromisso por um futuro mais leve, estamos sempre buscando iniciativas para incentivar essas atitudes. Seguindo, temos o fundo azul e a ilustração de uma mão com o planeta Terra em cima. Há o texto: Por conta disso, fizemos algo inédito no Brasil: 1º adiantamento sobre Operações de Câmbio Sustentável do mercado privado com a empresa Caramuru. Depois, temos o fundo azul com o texto: Os recursos serão usados para a compra de soja, milho e girassol, de agricultores familiares que possuem o Selo Sustentar, trazendo muitos benefícios para a empresa e toda a sociedade. Por último, temos o fundo azul, o logo do BV no topo, a frase "Leve para a vida" no centro, e o logo da Caramuru abaixo.