Cia de Talentos

Estamos aqui hoje para reforçar o quanto a conscientização sobre esse tema ainda é necessária. Precisamos agir de maneira a combater a LGTBfobia, além de promover a representatividade e os direitos da comunidade LGBTQIA+ em qualquer ambiente, inclusive no trabalho. Afinal, cada pessoa tem o direito de ser quem é e de se orgulhar da sua identidade. #DiaInternacionalDoOrgulho #Diversidade #DiversidadeEInclusão #PraTodoMundoVer: A imagem celebra o Dia Internacional do Orgulho LGBTQIA+ em 28 de junho. No fundo amarelo, há um texto grande e em branco, que diz: "Dia Internacional do Orgulho LGBTQIA+ - 28 de junho". No canto superior esquerdo, está o logotipo da "Cia de Talentos". A imagem também mostra duas pessoas sorridentes: uma pessoa com cabelo rosa e vestindo uma camiseta listrada com as cores do arco-íris, segurando uma bandeira LGBTQIA+, e outra pessoa usando óculos de sol e uma camisa clara estampada, refletindo um sentimento de alegria e celebração. Nas imagens seguintes, os textos: 41% das pessoas LGBTQIA+ afirmam terem sofrido discriminação por sua orientação sexual ou identidade de gênero no ambiente de trabalho; 33% das empresas brasileiras não contratariam pessoas LGBTQIA+ para cargos de chefia; 61% dos funcionários LGBTQIA+ no Brasil optam por esconder a sexualidade de colegas e gestores;  90%  de travestis estão se prostituindo por não terem conseguido emprego (mesmo com bons currículos).   

O Junho do Orgulho é um evento da Cia de Talentos que tem o objetivo de promover reflexões e ampliar o debate a respeito do tema diversidade e inclusão no mercado de trabalho, a partir do pilar LGBQTIA+. Neste ano, o tema será Além das aparências: como saber se a empresa é realmente diversa?, e terá a participação do Victor Soriano, da PepsiCo para compartilhar seu conhecimento e aprendizados ao longo de suas trajetórias profissionais.

Nesta edição do Junho do Orgulho, teremos a participação da PepsiCo, empresa que mais uma vez aparece entre as mais diversas na Pesquisa de Diversidade, Equidade e Inclusão, do Instituto Ethos. Não vai ficar de fora, né? Corre pro link na bio e já faça a sua inscrição.    #JunhoDoOrgulho #Diversidade #DiversidadeEInclusao   pratodomundover: Carrossel com 4 imagens. Na primeira, à direita está uma jovem negra, enrolada em uma banda com as cores do arco-íris. À esqueda, o texto: Webinar Junho do Orgulho. Além das aparências: como saber se uma empresa é realmente diversa? Empresa convidada PepsiCo. Dia 27 de junho, às 18 horas. Inscreva-se. Nos demais, a foto dos participantes: Victor Soriano, Gerente de Comunicação Corporativa e Liderança do Grupo de Afinidade LGBTI+ Equal BR, da PepsiCo, e Dom Urias, Head de Projetos em Seleção, da Cia de Talentos. 

Apenas 6% dos CEOS se declaram satisfeitos com o desempenho em inovação corporativa de suas empresas, o que traz uma urgente preocupação sobre o futuro das empresas. Pensando nisso, e utilizando nossa expertise e experiência, criamos o Exia, um programa que ajuda empresas a evoluir em termos de inovação e a alcançar resultados surpreendentes, visando preparar futuros líderes capazes de promover a transformação organizacional desejada.   Ressignificamos os programas de trainee, em parceria com a ACE Cortex, para encontrar e desenvolver potências. No dia 3/7, realizaremos uma live de lançamento para te apresentar mais sobre esse projeto. Para saber mais e participar, acesse: https://bit.ly/3L0428q

Ser Electrolux Group é ser quem você é! Vai perder essa oportunidade?  🚨 Último dia para participar do Programa de Estágio Electrolux 2024. Inscrições abertas até 23h59! Uma carreira dentro do Grupo Electrolux é pautada pelo protagonismo de como cada pessoa é. O protagonismo que permite superar desafios do seu jeito. Vem construir o futuro com o Electrolux Group. Clique no link https://bit.ly/3RJQ2nl para realizar a inscrição. 📝 #pratodomundover: o post estático contém uma mulher negra sorridente, segurando um copo e um celular. Na arte, os dizeres: "Programa de Estágio 2024. Seja você e construa o futuro com o Electrolux Group #VenhaComoVocêÉ. Últimos dias de inscrições"

No Programa de Estágio da Itaúsa, você encontra a oportunidade de trabalhar na maior holding de investimentos do Brasil, em um ambiente dinâmico e estimulante, com o propósito de criar valor sustentável para a sociedade, investidas e acionistas.    Se você gosta de trabalhar em equipe, é engajado e motivado pela ética e excelência operacional, o seu lugar é na Itaúsa.    Acesse o link https://bit.ly/4eBvC9A e inscreva-se.    #pratodomundover a imagem estática traz uma mulher negra e um homem branco sorridentes. Na arte, os dizeres: "Programa de Estágio Itaúsa 2024. Venha transformar o futuro junto com a gente. Inscreva-se de 24/06 a 12/07"

A Vale está com inscrições abertas para o Programa de Estágio Vale 2024 e no próximo dia 20/06 às 13h teremos a terceira live do programa para esclarecimento de dúvidas! Anote na agenda e inscreva-se no programa! https://bit.ly/3Viq9Nf

🚨 ATENÇÃO: Última chamada! Encerram amanhã as inscrições do Programa de Estágio P&G - Estágio gerencial em vendas. Além disso, temos mais vagas com inscrições abertas, não perca a chance! Então, corre pro link e inscreva-se! https://bit.ly/3zbn6hp #vagas #estagio #trainee #ProcessoSeletivo #pratodomundover: carrossel com sete imagens. Na primeira, sobre um fundo branco, o texto em destaque: Só vaga incrível! Arrasta pra conferir. Em seguida, imagens dos seguintes processos seletivos: Estágio gerencial em vendas P&G Porto Alegre-RS| Estágio gerencial em vendas P&G Cuiabá-MT| Programa de estágio Vale 2024| Programa de estágio Eletrolux 2024| Programa estagiar Globo 2024| Estágio BASF todo talento| Programa de treinee GDM 202

Uma carreira alinhada com quem você é e com os seus valores é fundamental. Ainda mais em tempos em que o ambiente de trabalho tem ampliado o olhar sobre a diversidade e a inclusão. Por isso, vem conferir no blog.ct como você pode construir uma carreira autêntica. O link está na bio. #CarreiraAutêntica #Diversidade #Inclusão #DesenvolvimentoProfissional #Autoconhecimento #paratodomundover:Foto em preto e branco de um homem usando moletom e óculos de grau. Na parte superior esquerda há a presença do logo da cia de talentos e logo a baixo o texto "5 estratégias para construir um carreira autêncica" seguido de uma caixa de texto vermelha "Saiba mais"

Uma carreira dentro do Electrolux Group é pautada pelo protagonismo. #VenhaComoVocêÉ e faça parte de uma companhia consolidada, marca premium, que se conecta com as pessoas e com o futuro. Vem construir o futuro com o Electrolux Group. Clique no link https://bit.ly/3RJQ2nl e conheça a oportunidade que combina com você. 📝 Não perca a chance! Inscrições até 25/06 🚨 #pratodomundover: carrossel que possui na primeira imagem um homem branco sorridente de óculos com os dizeres: "Programa de Estágio 2024. Como é estagiar no Grupo Electrolux?"