Concessionária Nova Rota do Oeste

Nova Rota do Oeste entrega uniformes e troféus para o FETRAN 2024 Em uma iniciativa de responsabilidade social, a Nova Rota do Oeste realizou, no último dia 3 de julho, a entrega de uniformes e troféus para a edição 2024 do Festival Estudantil Temático de Trânsito (FETRAN), promovido pela Polícia Rodoviária Federal (PRF). O FETRAN é um evento que utiliza o teatro como ferramenta didática para sensibilizar e conscientizar estudantes sobre a importância da educação no trânsito. O objetivo é formar cidadãos comprometidos com a segurança viária. Nesse sentido o apoio da Concessionária Nova Rota do Oeste é fundamental. Esta atividade tem o potencial de construir e reforçar uma cultura de respeito e boas práticas, contribuindo para a formação de adultos cuidadosos e atentos à segurança e a paz no trânsito.

Participamos hoje da palestra do Enfoque BIM DNIT sobre Transformação digital e Processos BIM da Nova Rota do Oeste: O uso do Sharepoint como ambiente comum de dados. O coordenador de engenharia da Nova Rota, Paulo Adriano, explica como a adoção do BIM e a implementação de ferramentas como o Sharepoint e o Construflow estão transformando processos da Nova Rota, por meio do compartilhamento em tempo real das informações e detalha sobre a implantação do BIM, o desenvolvimento do Caderno BIM e os processos de contratação específicos para projetos em BIM A coordenadora de projetos da Concessionária, Laryssa Cristina, explicou sobre toda a estrutura do sharepoint, desde o seu manual, armazenamento e gerenciamento dos projetos, integração com outras ferramentas, até a página Central BIM que criou dentro da ferramenta e também apresentou sobre a plataforma Construflow. 'Participar dessa palestra foi uma experiência extremamente gratificante, reforçou o senso de pertencimento da equipe verdadeiramente comprometida com a inovação e excelência dos nossos projetos', afirma a coordenadora. Sentimos imenso orgulho dos nossos membros pelo compromisso e dedicação em participar cada vez mais da introdução do BIM e contribuindo cada vez mais com novas ferramentas.

É a vez de Sinop! No último dia 27 de junho, a Agência Nacional de Transportes Terrestres, Nova Rota do Oeste e o Governo de Mato Grosso assinaram a ordem de serviço para as obras de duplicação da BR-163, em Sinop. A obra inclui 26 km de duplicação, 17 km de recuperação da travessia urbana e 6 novos viadutos. Este é o quarto lançamento de contrato de duplicação em 1 ano, sendo o projeto apontado como uma das prioridades do contrato de concessão da rodovia.

Nos dias 27 e 28 de junho, a Nova Rota, em parceria com o Hemocentro, realizou a campanha de doação de sangue com os funcionários da Concessionária. Cada doação feita é um elo de esperança que pode alcançar até quatro pessoas. Esta atitude valiosa faz a diferença na vida de tantas pessoas. Estamos profundamente gratos por todos que participaram e aproveitaram a oportunidade de ser solidário ao próximo. Juntos podemos fazer a diferença! Doe sangue, salve vidas!

No último dia 27 de junho, realizamos a assinatura da ordem de serviço da duplicação da BR-163 em Sinop e contamos com a participação da ANTT que foi ao evento com a Antena Starlink instalada em sua viatura, proporcionando internet durante todo o trajeto.

Mais um marco desta retomada de investimentos da Concessionária Nova Rota do Oeste !

Fomos finalistas do Prêmio TOTVS que FAZ na categoria Construção pela implementação do projeto TCOP, voltado para o planejamento, gestão, controle e medição dos contratos das obras sob responsabilidade da engenharia da empresa. 🎉 O reconhecimento é um marco significativo para cada membro das nossas equipes. Agradecemos pela união de esforços entre os setores de Engenharia e Tecnologia, pelo compromisso e dedicação demonstrados na concepção e integração das ferramentas. Seguimos fortalecendo a nossa cultura, alinhados à inovação. TOTVS Wilson Ferreira Medeiros Rennan Duarte Jhonatan Bezerra Van Der Sand Helton Batista Marinho Larissa Campos Daniel Nassarden Flávio Disarz

Estamos felizes em anunciar que somos finalistas do Prêmio TOTVS Brasil que FAZ na categoria Construção pelo projeto TCOP para o planejamento, gestão, controle e medição dos contratos sob responsabilidade da engenharia da empresa, como as obras de duplicação da BR-163. A implementação do projeto é fruto dos esforços e da colaboração dos setores de Tecnologia e Engenharia e reforça o nosso alinhamento com a inovação e melhoria nos processos e segurança na rastreabilidade das informações dos projetos em execução. Sentimos uma imensa gratidão a cada membro das nossas equipes envolvidas pelo compromisso e dedicação demonstrados na concepção e implementação da metodologia de integração das ferramentas.

Na última terça-feira a Marfrig Global Foods realizou em Várzea Grande a Campanha de Prevenção de Acidentes de Trânsito e convidou a Nova Rota e várias instituições para fazer parte da ação. Levamos o nosso simulador de embriaguez para que os funcionários da empresa pudessem sentir como seria a experiência de dirigir embriagado. Também orientamos sobre os perigos desta prática imprudente. Acreditamos na importância desta ação, especialmente no mês do Maio Amarelo. Enxergamos que o evento atingiu o objetivo de disseminar o maior número possível de informações, com palestras educativas, jogos interativos para conscientização dos cuidados no trânsito e muito conhecimento. Lembre-se: paz no trânsito começa por você!

No dia 28 de maio, em Brasília, o diretor de engenharia, Rodrigo Lovato, e o supervisor de responsabilidade social da Nova Rota, Tharley Teixeira, formalizaram nossa participação na 7ª edição do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça, promovido pelo Ministério das Mulheres, em parceria com o Ministério da Igualdade Racial, o Ministério do Trabalho e Emprego, a ONU Mulheres e a Organização Internacional do Trabalho (OIT). Esta iniciativa busca incentivar práticas de equidade de gênero e raça na cultura organizacional de médias e grandes empresas, com foco nas áreas de gestão e recursos humanos. Nosso objetivo é criar um ambiente onde todas as pessoas, com atenção especial para gênero e raça, se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas a alcançar seu pleno e genuíno potencial, promovendo representatividade em todos os níveis de nossa organização. Sabemos que essas atitudes são essenciais para cumprirmos nosso papel social e contribuirmos para a construção de uma sociedade mais justa e inclusiva. Dentro da Concessionária já temos conquistado resultados, por meio da cultura explícita da valorização dos Direitos Humanos, conforme estabelecido em nosso Código de Ética e Conduta, como: 1. O respeito aos direitos humanos reconhecidos internacionalmente, incluindo a dignidade, o valor de cada pessoa, o direito à vida, liberdade, opinião, expressão, associação, trabalho e educação. 2. A responsabilidade dos líderes em garantir um ambiente de trabalho livre de discriminação e insinuações de qualquer natureza. 3. A valorização da diversidade como um fator de inovação e criatividade. 4. A garantia de tratamento justo e equânime para todos os integrantes, assegurando a não discriminação. Atualmente, 76,6% de nossos funcionários são pessoas negras (pretas e pardas), 30,4% das mulheres na Nova Rota ocupam cargos de liderança média e 18,2% de nossas mulheres ocupam cargos de alta liderança. Estamos ansiosos para absorver boas práticas, colaborar com outras organizações comprometidas com o projeto e contribuir para seu sucesso, inspirando novas iniciativas. #gênero #raça #diversidade #inclusão #equidade #pertencimento