Conecta

E já que trabalhamos com pessoas e por pessoas, compartilhamos 5 atitudes para auxiliar no engajamento dos times. Confira: 1️⃣ Comunique-se: comunique de forma clara e transparente como os negócios estão sendo afetados e quais as medidas estão sendo adotadas para diminuir a insegurança e ansiedade em relação ao futuro. 2️⃣ Estimule: aproveite o ambiente “diferentão” e estimule a criatividade e inovação na solução dos desafios. Ao invés de dizer às pessoas o que fazer, as estimule a melhorar. 3️⃣ Delegue: a experiência de gestão compartilhada requer ainda mais delegação. Delegue ao time e, ao delegar. 4️⃣ Seja exemplo: já diz o ditado “as palavras comovem, mas o exemplo arrasta”. 5️⃣Conecte-se: aproveite as ferramentas digitais e mantenha-se presente e integre sua equipe. Aproveite esse momento “home life” e conheça mais dos seus colegas (companheiros, filhos, pet´s) dá até pra organizar um happy hour virtual. #conecta #engajamento #equipe #gestao #solucao #previdenciaprivada

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As conexões certas trazem resultados precisos. E é por meio dessas conexões que surgiu a Conecta.💪 Nascemos da necessidade de desenvolver o mercado de previdência privada, e compreendemos a real necessidade de conectar pessoas, tecnologia e inovação para alcançar os objetivos. 💻Clique no link da Bio e conheça as nossas soluções para sua EFPC!

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Será que só a inteligência cognitiva basta para ser um líder de sucesso? 🧠 É isso que o autor Daniel Goleman busca entender em seu livro “Liderança – A inteligência emocional na formação do líder de sucesso” 📕 Nele podemos aprender lições cruciais para a uma boa líderança, como: 1. Inteligência Emocional é Crucial: A inteligência emocional é mais importante que QI ou habilidades técnicas para a liderança eficaz, englobando autoconsciência, autorregulação, motivação, empatia e habilidades sociais. 2. Autoconsciência e Autorregulação: Líderes eficazes entendem suas próprias emoções e as controlam, o que leva a decisões mais ponderadas e justas. 3.Empatia e Habilidades Sociais: Líderes empáticos entendem as emoções dos outros, melhoram a comunicação e resolvem conflitos, enquanto habilidades sociais ajudam a inspirar e influenciar positivamente suas equipes. 👇Conte pra gente: você já leu esse livro? O que achou dele? Queremos saber sua opinião!

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Chegar em uma posição de liderança é o objetivo de muitas pessoas, mas poucas têm o que é preciso. Muito pode ser trabalhado, mas algumas características acompanham líderes desde sempre. Mais do que falar, o verdadeiro líder escuta as pessoas ao seu redor, levando em consideração. Além de liderar por exemplo e saber capacitar os outros, ele também sabe a hora de delegar tarefas e para quem direcioná-las. Quando as conquistas chegam ou quando seu time se supera, ele elogia e celebra as vitórias, e sabe reagir na hora certa para poder fazer a diferença. Quando as coisas não acontecem como o desejado, nada de apontar dedos: o verdadeiro líder assume seus erros com maturidade e busca entender e melhorar. Encontrou algumas dessas características em você? Parabéns! Já é um grande passo no caminho para ser um grande líder! #lideres #caracteristica #sinais #PROFISSIONAL #EFPC #conecta

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E é esse o papel da Conecta! 🚀 Através de uma abordagem centrada na conexão e colaboração entre os diversos atores do setor, buscamos otimizar a gestão de recursos, aprimorar a experiência do cliente e promover o crescimento sustentável. Nosso compromisso é impulsionar a eficiência operacional, a diversificação de investimentos, sempre com foco no crescimento da sua entidade. Com a Conecta, desenvolvemos as soluções que as EFPC necessitam. Faça parte deste movimento!

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