Marcela Ortega Tavares

Atuação em Due Diligence trabalhista para as operações de M&A.
Atuação em elaboração de estruturas de mitigação de riscos trabalhistas pré/pós operações de M&A.
Ampla atuação na área consultiva trabalhista e previdenciária.

• Revisão de procedimentos trabalhistas e previdenciários, em processos de due diligence estratégico;
• Elaboração de relatórios em português e inglês apresentando os riscos identificados durante o processo de due diligence;
• Elaboração de cálculos e estimativas de contingência relacionadas aos riscos identificados durante o processo de due diligence;
• Participação em reuniões e conferece calls com clientes para apresentação dos riscos identificados;
• Supervisão e revisão de… Exibir mais

• Revisão de procedimentos trabalhistas e previdenciários, em processos de due diligence estratégico;
• Elaboração de relatórios em português e inglês apresentando os riscos identificados durante o processo de due diligence;
• Elaboração de cálculos e estimativas de contingência relacionadas aos riscos identificados durante o processo de due diligence;
• Participação em reuniões e conferece calls com clientes para apresentação dos riscos identificados;
• Supervisão e revisão de atividades desempenhadas por assistentes que auxiliam o trabalho. Exibir menos

• Coordenação da área trabalhista do escritório, administrando aproximadamente 250 reclamações trabalhistas;
• Elaboração de peças processuais de primeira e segunda instância;
• Realização de audiências;
• Supervisão da equipe de estagiários;
• Realização de acordos judiciais e extrajudiciais;
• Atendimento a clientes prestando serviço de consultoria com esclarecimento e orientações das rotinas trabalhistas;
• Participação em reuniões com clientes sobre o posicionamento dos… Exibir mais

• Coordenação da área trabalhista do escritório, administrando aproximadamente 250 reclamações trabalhistas;
• Elaboração de peças processuais de primeira e segunda instância;
• Realização de audiências;
• Supervisão da equipe de estagiários;
• Realização de acordos judiciais e extrajudiciais;
• Atendimento a clientes prestando serviço de consultoria com esclarecimento e orientações das rotinas trabalhistas;
• Participação em reuniões com clientes sobre o posicionamento dos processos sob tutela o escritório;
• Elaboração de relatórios com classificação de risco das reclamações trabalhistas;
• Acompanhamento forense. Exibir menos

• Contratada por prazo determinado pelo escritório para realizar o levantamento dos valores de depósitos recursais e judiciais relacionados a reclamações trabalhistas movidas em face da Eletropaulo em primeira e segunda instância, bem como dos valores já soerguidos pelos reclamantes.
• Elaboração de planilhas e relatórios periódicos demonstrando os valores apurados.

• Coordenadora da área trabalhista do escritório;
• Elaboração de peças processuais trabalhistas em primeira e segunda instância;
• Realização de audiências trabalhistas;
• Acordos Extrajudiciais e Judiciais trabalhistas;
• Organização dos procedimentos relacionados ao acompanhamento forense na área trabalhista;
• Coordenação da equipe de estagiários.