Priscila Ventura

Partindo da vontade em termos um trabalho de Responsabilidade Social, começamos a desenhar uma pesquisa interna com nosso público afim de identificar nosso perfil de voluntariado. Feito isso, iniciamos com um grupo extremamente engajado em desenhar o plano de um Comitê do zero, buscando instituições com as quais nos identificássemos, ações pequenas onde pudéssemos atuar como voluntários e posteriormente engajar toda a companhia no mesmo plano.

Hoje atuamos com a instituição Ajudô, onde… Exibir mais

Partindo da vontade em termos um trabalho de Responsabilidade Social, começamos a desenhar uma pesquisa interna com nosso público afim de identificar nosso perfil de voluntariado. Feito isso, iniciamos com um grupo extremamente engajado em desenhar o plano de um Comitê do zero, buscando instituições com as quais nos identificássemos, ações pequenas onde pudéssemos atuar como voluntários e posteriormente engajar toda a companhia no mesmo plano.

Hoje atuamos com a instituição Ajudô, onde crianças da região da Bela Vista são convidadas a aprender o esporte Judô evitando, assim, o contato com as ruas e os perigos que oferecem a região. Exibir menos

A partir de uma pesquisa de satisfação do nosso público interno, começamos a Jornada de Cultura em toda a América Latina e Brasil em 2018. Um longo caminho a percorrer, com esforços de todos os lados, estamos buscando construir uma empresa ainda melhor para se trabalhar.
Pesquisa, Workshop, Grupos Focais, e trabalhar em 2019 as oportunidades encontradas.

From a climate survey with our internal public's, we started the Culture Journey throughout Latin America and Brazil in 2018. A… Exibir mais

A partir de uma pesquisa de satisfação do nosso público interno, começamos a Jornada de Cultura em toda a América Latina e Brasil em 2018. Um longo caminho a percorrer, com esforços de todos os lados, estamos buscando construir uma empresa ainda melhor para se trabalhar.
Pesquisa, Workshop, Grupos Focais, e trabalhar em 2019 as oportunidades encontradas.

From a climate survey with our internal public's, we started the Culture Journey throughout Latin America and Brazil in 2018. A long way to go, with efforts from all sides, we are seeking to build an even better company to work for.
Survey, Workshops, Focus Groups, and work for 2019 on the opportunities encountered. Exibir menos

Programa de Coaching para Líderes Navita, através do Assessment.
Assessment é avaliar competências, conhecer com maior eficiência e critério as pessoas, buscar autoconhecimento e gestão do conhecimento. Assim, o Assessment é a designação contemporânea para a identificação do gerenciamento por intermédio de técnicas e avaliações que conduzem ao diagnóstico do potencial das pessoas.

Pesquisa de salários e remuneração entre empresas do mercado de TI e Telecom, para redefinição de cargos e salários do mesmo. Reuniões e questionários destinados à Aon Hewitt para formalização de cargos novos e pesquisa de mercado.

Projeto global de reconhecimento do funcionário, votado mensalmente por todos com base nos valores da empresa.

Global employee recognition project, voted monthly and based on company values.