A Delivery Líder é responsável por manter um relacionamento muito próximo com os membros das squads e garantir a aderência destes profissionais em diferentes contextos de produtos e parceiros com um olhar voltado para o resultado e a qualidade dos entregáveis.
Como Delivery Líder você irá colaborar com o desenvolvimento de produtos digitais junto aos parceiros e squad members Invillia a fim de garantir que os compromissos estabelecidos estão sendo cumpridos com excelência técnica.
Uma vez que os acordos tenham sido estabelecidos, você irá acompanhar os indicadores do squad e garantir que todos tenham atividades e que as mesmas estejam sendo concluídas com maestria, além de provocar a melhoria contínua a todo momento – em busca de formar times de alta performance.
Será necessário encontrar um equilíbrio e um nível de envolvimento adequado em cada squad, uma vez que a Delivery Líder irá trabalhar com vários squads/contexto paralelamente.
As qualificações necessárias para se tornar uma Delivery Líder incluem comprovada experiência de trabalho em equipe valorizando indivíduos e interações.
Ser capaz de colaborar com cliente e responder a mudanças transmitindo de forma clara para os membros do squad a visão e os objetivos acordados.
Conhecer e ter aplicado metodologias ágeis no ciclo de desenvolvimento de produtos com um amplo conhecimento de ferramentas que podem ser empregadas de forma a maximizar a performance do time e organizar as atividades.
Ter experiência em gestão e entrega de iniciativas.
A certificação em metodologias como Scrum, Kanban, Lean são desejáveis assim como ter um background técnico e conhecer o ciclo de vida completo de desenvolvimento de software.
Responsabilidades e atribuições
Estabelecer uma visão clara da jornada com o Product Manager, Product Owner e Gerentes de Engenharia;
Promover o alinhamento de expectativa com os colaboradores;
Ajudar a remover impedimentos;
Mapear Soft/Hard skill para atuar no contexto dos squads;
Apoiar na elaboração e acompanhamento de plano de evolução do colaborador;
Coletar indicadores do time e do indivíduo;
Monitorar indicadores do time e do indivíduo;
Realizar 1:1 (cadência mensal);
Aprovação e gestão de horas-extras dos colaboradores junto a Invillia e o parceiro;
Auxiliar no planejamento de férias, compensações e na formalização com cliente e a Invillia;
Apoiar o recrutamento e seleção de novos candidatos;
Orquestrar com os parceiros a montagem de novos times;
Assegurar que os processos atendam aos padrões de trabalho e de qualidade;
Apresentar resultados e indicadores para os parceiros e para governança Invillia.
Requisitos e qualificações
Métodos Ágeis;
Gestão de Pessoas;
Gestão de Delivery;
Gestão Ciclo de desenvolvimento de software/produto;
Background técnico (Agilista, Developer ou Product Owner)
Informações adicionais
A experiência de trabalhar na Invillia é única. E global. Temos o nosso próprio jeito de conectar talentos e construir inovações.
Revolucionamos o ambiente de trabalho #Instation + somos experts em desenvolver soluções complexas para #GameChangers + temos uma metodologia única #EngagedbyDataPeopleAction + investimos em pessoas #InvilliaAcademy
Alguns diferenciais Invillia:
_inovamos lado-a-lado com #GameChangersGlobais
_cultura de trabalho distribuído #inStation
_metodologia exclusiva #GlobalGrowthFramework
_benefícios únicos entre as techs #InfinitePowers
Faça uma imersão aqui https://invillia.com/
Então, se você busca uma oportunidade de trabalhar de onde estiver, em uma empresa dedicada em recriar a sensação de proximidade, de conexão humana, e de se sentir acolhido a qualquer momento, mesmo com todos distribuídos, aqui é o lugar certo.
Nível de experiência
Não aplicável
Tipo de emprego
Tempo integral
Função
Tecnologia da informação
Setores
Atividades dos serviços de tecnologia da informação
As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na Invillia