Analista de Administração de Pessoal (Cálculo) - Banco de Talentos Barueri - SP Efetivo

Descrição da vaga

Temos a missão de facilitar o dia a dia das pessoas através dos nossos softwares para diferentes segmentos do mercado. Para isso acontecer, contamos com um time incrível, composto por pessoas apaixonadas e engajadas em um único propósito: oferecer ferramentas inovadoras.

Nosso convite é pensar juntos para melhorar o que existe, e ir além!

Esse pode ser seu novo desafio para aprender, crescer, transformar e inovar, com a oportunidade de desenvolver sua carreira em uma das principais empresas de software do Brasil.

Venha fazer parte dessa empresa incrível!

Seja um Benner!

Responsabilidades e atribuições

• Realizar o cálculo, conferência e integração da folha de adiantamento salarial.
• Recolhimentos mensais (INSS, FGTS, IRRF) e envio das informações ao governo (SEFIP, Conectividade Social).
• Envio de todos os eventos ao E-social, conferência, ajustes e fechamento do mês e recolhimentos anuais (DIRF).
• Gestão e cálculo das férias: Emitir relatório de saldo de férias, alertar e cobrar o RH das férias de colaboradores que estão próximos da dobra. Realizar a marcação, cálculo, conferência, emissão de relatórios, integração financeira e envio ao financeiro para pagamento.
• Inclusão e alterações de cadastros de tabelas/básicos do sistema.
• Realizar a manutenção e orientação dos dados do sistema dos módulos correspondentes ao DP: Dossiê, ADM, Pagamentos, Benefícios, Ponto, Salários, Tabelas e E-social.
• Atender ao RH da unidade, tirando dúvidas sobre folha de pagamento, rescisões, férias, encargos, benefícios e demais rotinas da área de pessoal.
• Realizar suporte ao RH das unidades sobre pagamento e controle de horas extras e banco de horas.
• Emitir relatórios de ponto dos colaboradores e cobrar os RH’s dos ajustes e validações necessárias.
• Realizar alterações de centro de custo, salário, cargo, função e transferência de unidade no sistema.
• Estar atento as políticas de benefícios, e alertar aos RH’s sobre possíveis problemas em relação a concessão de algum benefício;
• Atender aos auditores, fornecendo todas as informações e relatórios necessários;
• Realizar manutenção em cadastros do sistema e buscar a automatização de processos e workflows.
• Promover a satisfação dos colaboradores com a prestação de serviços do DP.
• Cadastrar estabilidades no sistema.
• Ajudar a controlar e alertar aos RH’s sobre os afastamentos de colaboradores.
• Inclusão de atestados no sistema quando estes possuem afastamento igual ou superior a 3 dias.
• Conhecer e atualizar a equipe sobre as convenções coletivas das unidades.
  
  

Benefícios e terceiros

• Participar da criação de políticas, procedimentos e controle do pacote de benefícios.
• Realizar a gestão dos benefícios das empresas da qual é responsável.
• Acompanhar e garantir o pacote de benefícios/convênios com o objetivo de atender as necessidades dos colaboradores, atendendo as normas e procedimentos da empresa.
• Acompanhar a gestão de Planos de saúde (GNDI e Unimed) e Plano Odontológico (Odontoprev).
• Realizar controle e auditoria das informações dos prestadores de serviços.
• Atualizar os cadastros de planos de saúde e odontológico no sistema, a cada reajuste contratual.
• Benefícios Flex: fazer a gestão do benefício. Realizar o controle em planilha, atualizar/alterar valores e planos quando necessário ou solicitado e posterior compra desses benefícios, atendendo demandas de Rh e do colaborador.
• Acompanhar execução de compras de benefícios como: Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, seguro de vida.
• Acompanhar os lançamentos de faturas como Farmácia, CIEE, exames admissionais e demissionais.
• Realizar o controle dos descontos em folha.
• Auxiliar ao RH com dúvidas sobre os contratos de estágio, duração, vencimento, recesso.
• Realizar controle de contribuições sindicais e taxas assistenciais.
• Realizar emissões de RPA.
• Verificar possíveis estabilidades do colaborador, antes deste ser desligado.
• Realizar levantamentos do colaborador: banco de horas, descontos em folha, benefícios, adiantamento de viagens, comissões, entre outros.
• Realizar o cálculo e conferência da rescisão no sistema.
• Emitir guia de FGTS/ DARF quando necessário, enviando as devidas informações através do Conectividade Social.
• Realizar a integração de todos os documentos e enviar ao financeiro para pagamento;
• Emitir o requerimento do seguro-desemprego e chave de FGTS quando necessário;
  
  

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Tecnólogo de Recursos Humanos ou áreas afins;
• Habilidades com sistemas de Folha de pagamento e Benefícios;
• Conhecimento da legislação trabalhista.
  
  

Informações adicionais

• Vale refeição/alimentação 🥗
• Plano de saúde 🩺
• Plano odontológico 🦷
• Day off de aniversário 🎉
• Vale-transporte 🚍
• Universidade Corporativa: IPED / Allura: Plataforma gratuita de educação corporativa 📚;
• Incentivo a Certificação: Remuneração adicional a cada certificação de acordo com a política vigente (A partir de 3 meses na empresa)📚
• Auxílio Educação: Reembolso de até 50% de Pós-graduação ou MBA. (A partir de 3 meses na empresa) 📚
• Auxilio casamento(A partir de 1 ano);
• Auxilio creche: (Valores alterados anualmente para crianças até 60 meses);
• Bolsa maternidade/paternidade: Kit saída de hospital para o bebê; 👩🏽‍🍼
• TotalPass 💪🏼
  
  

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Triagem2Triagem
• Etapa 3: Entrevista com RH3Entrevista com RH
• Etapa 4: Entrevista com o Gestor4Entrevista com o Gestor
• Etapa 5: Contratação5Contratação
  
  

UM UNIVERSO DE POSSIBILIDADES 🚀

Há 26 anos, em Blumenau - Santa Catarina, nascia um sonho: transformar o setor de tecnologia através de softwares 💻que facilitasse o dia a dia na gestão de milhares de empresas.

O sonho se tornou realidade, e hoje somos mais de 1.500 colaboradores em todo território nacional, trabalhando todos os dias para desenvolver os melhores softwares do mercado.

Nossos produtos são completos e personalizados para as mais diversas áreas, como Saúde, Logística, Recursos Humanos, Compliance Jurídico. Além disso, também auxiliamos a gestão de empresas de saúde e setores jurídicos através do nosso BTO.

Trazemos em nossa história a vontade de fazer o melhor de um jeito inovador!

Somos nacionalmente reconhecidos como uma das maiores empresas de tecnologia do mercado, e estamos constantemente recrutando pessoas inovadoras que buscam constantemente novas soluções para mudar o dia a dia de milhares de brasileiros e empresas.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos, e por isso nos preocupamos em construir uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo.

Confira as vagas e vem revolucionar a gestão das empresas!

#VemSerBenner