Temos a missão de facilitar o dia a dia das pessoas através dos nossos softwares para diferentes segmentos do mercado. Para isso acontecer, contamos com um time incrível, composto por pessoas apaixonadas e engajadas em um único propósito: oferecer ferramentas inovadoras.
Nosso convite é pensar juntos para melhorar o que existe, e ir além!
Esse pode ser seu novo desafio para aprender, crescer, transformar e inovar, com a oportunidade de desenvolver sua carreira em uma das principais empresas de software do Brasil.
Venha fazer parte dessa empresa incrível!
Seja um Benner!
Responsabilidades e atribuições
Atuação generalista, sendo responsável pelo processo de recrutamento, seleção, políticas internas, acompanhamento de indicadores, folha de ponto, solicitação de férias e afastamentos, entrevista de desligamento, organização de eventos e organização da CIPA.
Acompanhamento do processo de Integração de novos contratados;
Solicitação de crachá e acesso aos novos colaboradores;
Execução e controle do processo de contratação promoção e demissão;
Elaborar ações de desenvolvimento, como pesquisa de clima, avaliação de desempenho, acompanhamento do projeto coruja e outros projetos na unidade;
Orientar e acompanhar feedbacks e os PDIs dos colaboradores;
Levantamento das necessidades de ações de treinamentos das equipes e direcionamento para a Universidade Corporativa.
Acompanhar a solicitação de benefício auxílio educação e o cancelamento.
Participar de reuniões de licitação e enviar as documentações solicitadas pelo comercial;
Enviar documentação necessária dos contratos de prestação de serviços para o faturamento mensal;
Acompanhamento de banco de horas;
Lançamento de atestados, afastamentos, justificativas e demais informações para abono no sistema interno;
Se apresentar como preposto em audiências trabalhistas;
Gerar os relatórios para a apresentação dos indicadores da área de RH;
Validar com os gestores a programação mensal das férias dos colaboradores e acompanhar os períodos vigentes;
Realizar o processo de desligamento, como solicitar o agendamento de exame admissional, cancelamento de acessos aos sistemas internos, envio do saldo de banco de horas para o DP gerar rescisão;
Homologar os desligados;
Responsável pela contratação e acompanhamento dos estagiários como solicitação de férias e término do contrato;
Acompanhar as reuniões mensais da CIPA, protocolar a documentação para o sindicato, realizar o processo de votação, participar da semana da SIPAT;
Controlar o período de exames periódicos.
Requisitos e qualificações
Vaga 100% presencial
Necessário ter atuado de forma generalista com as atividades mencionadas na descrição.
Ensino superior completo;
Conhecimento em excel;
Diferencial ter atuado em empresas de BPO.
Informações adicionais
Necessário ter disponibilidade para trabalhar presencial em Alphaville próximo ao centro comercial - Barueri
Vale refeição/alimentação 🥗
Plano de saúde 🩺
Plano odontológico 🦷
Day off de aniversário 🎉
Vale-transporte 🚍
Universidade Corporativa 📚;
Incentivo a Certificação: Remuneração adicional a cada certificação de acordo com a política vigente (A partir de 3 meses na empresa)📚
Auxílio Educação: Reembolso de até 50% de Pós-graduação ou MBA. (A partir de 3 meses na empresa) 📚
Auxilio casamento(A partir de 1 ano);
Auxilio creche: (Valores alterados anualmente para crianças até 60 meses);
TotalPass 💪🏼
Nível de experiência
Não aplicável
Tipo de emprego
Tempo integral
Função
Recursos humanos
Setores
Atividades dos serviços de tecnologia da informação
As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na Benner