Lenovo

Analista de Recursos Humanos Jr

Lenovo Indaiatuba, SP

We are Lenovo. We do what we say. We own what we do. We WOW our customers.

Lenovo is a US$62 billion revenue global technology powerhouse, ranked #217 in the Fortune Global 500, employing 77,000 people around the world, and serving millions of customers every day in 180 markets. Focused on a bold vision to deliver smarter technology for all, Lenovo has built on its success as the world’s largest PC company by further expanding into growth areas that fuel the advancement of ‘New IT’ technologies (client, edge, cloud, network, and intelligence) including server, storage, mobile, software, solutions, and services.

This transformation together with Lenovo’s world-changing innovation is building a more inclusive, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. To find out more visit www.lenovo.com, and read about the latest news via our StoryHub.

Fornecer suporte aos funcionários, áreas parceiras do RH e aos gestores da empresa para lidar com uma variedade de atividades;

Recebe e responde a solicitações relacionadas a políticas, programas, sistemas, processos e demandas operacionais em geral de RH;

Auxiliar na integração de novos funcionários desde a documentação até o início deles em sua área e dar apoio a parte operacional da área de treinamento local.

Pré-requisitos

Ensino Superior Completo;

Experiência com rotinas administrativas;

inglês intermediário - avançado (eventuais interações com times externos).

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, status as a veteran, and basis of disability or any federal, state, or local protected class.
  • Nível de experiência

    Assistente
  • Tipo de emprego

    Tempo integral
  • Função

    Recursos humanos
  • Setores

    Atividades dos serviços de tecnologia da informação

As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na Lenovo

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