Método Engenharia

Analista de Recursos Humanos Jr. (Foco em Treinamento e Desenvolvimento) São Paulo - SP e Híbrido Efetivo

Método Engenharia São Paulo, SP

Descrição da vaga

A Método Engenharia é uma das empresas mais admiradas e sólidas dentro do seu setor de atuação, nosso propósito é construir o futuro realizando sonhos com soluções inteligentes!

Você fará parte do time de Gente & Gestão.

Se você tem comprometimento, é obstinado, auto gerenciado e aberto na busca de novas tecnologias e inovação, dinâmico (a), analítico(a), comunicativo(a), tem habilidade de relacionamento interpessoal e quer fazer parte de uma das empresas mais admiradas do ramo, vem ser Método!

Responsabilidades e atribuições

  • Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento das áreas de negócio (LNT);
  • Elaborar programas de desenvolvimento, alinhadas com as competências do time;
  • Planejar o processo de capacitação das equipes;
  • Criar cursos próprios e desenvolver treinamentos internos;
  • Preparar multiplicadores para treinamento;
  • Realizar desenvolvimento das liderenças;
  • Realizar e acompanhar o processo de onboarding/integração de novos colaboradores;
  • Participação e acompanhar o desenvolvimento e implementação de Programas de Carreira: Estágio, Jovem Aprendiz e Lideranças;
  • Organizar, controlar e atualizar o planejamento do cronograma anual de treinamentos;
  • Conduzir treinamentos presenciais e online;
  • Desenvolver e atualizar materiais de treinamento, como apresentações, manuais, vídeos e outros recursos didáticos;
  • Realizar avaliações de reação dos treinandos;
  • Administrar a plataformas de LMS da área, desenvolver de conteúdo para as trilhas de aprendizagem e emissão e análise de relatórios dos cursos;
  • Acompanhar indicadores estratégicos de treinamento;
  • Analisar resultado de trasnformação.

Requisitos e qualificações

Requisitos Da Vaga

  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas relacionadas;
  • Vivência mínima de um ano em DHO;
  • Conhecimento em plataforma LMS e programas de desenvolvimento.

Competências Esperadas

  • Boa comunicação verbal e escrita
  • Criatividade;
  • Proatividade e autonomia;
  • Flexibilidade para mudanças;
  • Ser multi-tarefa;
  • Ter pensamento crítico.

Informações adicionais

🍝 Cartão Swile - Benefício Flexível

🏥 Assistência Médica – Sulamérica (Titular e Dependentes)

🦷 Assistência Odontológica – Inpao (Titular e Dependentes)

🚌 Vale Transporte

🧡 Seguro de Vida

💪🏻 Total Pass

🥳 Day off no mês do seu aniversário

🏠 Modelo de trabalho híbrido

🖱️ Equipamentos necessários para realizar seu trabalho

👶 Licença Maternidade e Paternidade

🎓 Parcerias com Instituições de Ensino

Na Método Engenharia, trabalhamos para promover uma cultura inclusiva. Portanto, todas as nossas vagas são aplicáveis para todas as pessoas sem qualquer tipo de distinção. #somostodosMétodo 🧡

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: Fit Cultural2Fit Cultural
  • Etapa 3: Mapeamento Comportamental3Mapeamento Comportamental
  • Etapa 4: Entrevista | Gente & Gestão 4Entrevista | Gente & Gestão
  • Etapa 5: Entrevista | Liderança5Entrevista | Liderança
  • Etapa 6: Admissão: carta oferta, exame médico e documentação6Admissão: carta oferta, exame médico e documentação
  • Etapa 7: Contratação7Contratação

#VemPraMétodo

Somos uma das maiores empresas do setor de Engenharia e Construção, que há cinco décadas constrói o futuro e realiza sonhos.

Temos um espírito curioso e inquieto que nos leva a criar soluções além do status quo. Acreditamos que sempre haverá uma forma inteligente de realizar sonhos e essa é nossa especialidade.
  • Nível de experiência

    Assistente
  • Tipo de emprego

    Tempo integral
  • Função

    Recursos humanos
  • Setores

    Construção

As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na Método Engenharia

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