Analista de RH - Generalista (Zona Oeste/SP)
Analista de RH - Generalista (Zona Oeste/SP)
Italac
São Paulo, SP
Veja quem a Italac contratou para este cargo
Estamos à procura de um Analista de Recursos Humanos Generalista para se juntar a nós e ser um parceiro estratégico na gestão de pessoas.
MISSÃO: Atuar como um parceiro estratégico no RH, promovendo uma cultura de inclusão, desenvolvimento e bem-estar no Centro de Distribuição da Italac em São Paulo. Com foco em recrutar e selecionar os melhores talentos, garantir a conformidade com a legislação trabalhista e apoiar líderes na gestão eficaz de suas equipes, o profissional será fundamental para impulsionar o crescimento sustentável da empresa. Além disso, contribuirá para a integração e desenvolvimento contínuo dos colaboradores, assegurando um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.
Responsabilidades e atribuições
MISSÃO: Atuar como um parceiro estratégico no RH, promovendo uma cultura de inclusão, desenvolvimento e bem-estar no Centro de Distribuição da Italac em São Paulo. Com foco em recrutar e selecionar os melhores talentos, garantir a conformidade com a legislação trabalhista e apoiar líderes na gestão eficaz de suas equipes, o profissional será fundamental para impulsionar o crescimento sustentável da empresa. Além disso, contribuirá para a integração e desenvolvimento contínuo dos colaboradores, assegurando um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como parceiro estratégico no centro de distribuição.
- Conduzir processos de recrutamento e seleção.
- Gerenciar processos de admissão, realizando todo tramite documental e sistêmico, e integração de novos funcionários.
- Gerir e fechar o ponto eletrônico.
- Controlar atestados médicos.
- Fornecer orientação sobre a legislação trabalhista para funcionários e gestores.
- Realizar pesquisas de desligamento e propor melhorias.
- Gerir e controlar indicadores de gestão do C.D.
- Acompanhar líderes na gestão de pessoas.
- Monitorar e apoiar o programa de jovem aprendiz.
- Acompanhar o projeto de inclusão para PcD.
- Desenvolver, programar treinamentos e programas de desenvolvimento.
- Atender demandas gerais de gestão de pessoas da empresa.
- Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em RH generalista, com foco em recrutamento e seleção, gestão de ponto e legislação trabalhista.
- Conhecimento em integração de novos colaboradores e gestão de programas de inclusão.
- Conhecimento em sistema Protheus - TOTVS
- Habilidades em treinamento e desenvolvimento de equipes.
- Conhecimento da plataforma de gestão GUPY será um diferencial
- Excelente comunicação e habilidades interpessoais.
- Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Local: C.D - Rod. Anhanguera - Parque São Domingos
- 100% Presencial
- Reporte a Coordenação SP
- Horário 8h às 18h
- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
-
Nível de experiência
Não aplicável -
Tipo de emprego
Tempo integral -
Função
Recursos humanos -
Setores
Fabricação de produtos alimentícios e bebidas
As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na Italac
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