Aproxime-se. A Invillia não apenas transformou a forma como as empresas mais revolucionárias do mundo criam e desenvolvem estratégias, negócios e produtos digitais.
Inovou também a maneira como pessoas apaixonadas por tecnologia, de qualquer lugar do planeta, podem interagir, evoluir, mais conectados do que nunca.
Para a Invillia, não importa onde você está. Se é um país grande. Ou uma cidade pequena. E sim a sua vontade. As suas ideias. O seu potencial.
O tamanho do seu talento_
Responsabilidades e atribuições
Estabelecer uma visão clara da jornada com o Product Manager, Product Owner e Gerentes de Engenharia;
Promover o alinhamento de expectativa com os colaboradores;
Ajudar a remover impedimentos;
Mapear Soft/Hard skill para atuar no contexto dos squads;
Apoiar na elaboração e acompanhamento de plano de evolução do colaborador;
Coletar indicadores do time e do indivíduo;
Monitorar indicadores do time e do indivíduo;
Realizar 1:1 (cadência mensal);
Aprovação e gestão de horas-extras dos colaboradores junto a Invillia e o parceiro;
Auxiliar no planejamento de férias, compensações e na formalização com cliente e a Invillia;
Apoiar o recrutamento e seleção de novos candidatos;
Orquestrar com os parceiros a montagem de novos times;
Assegurar que os processos atendam aos padrões de trabalho e de qualidade;
Apresentar resultados e indicadores para os parceiros e para governança Invillia.
Requisitos e qualificações
Experiência com ecossistema de desenvolvimento de produtos ou serviços digitais
Experiência na ampliação e implementação de métodos ágeis, metodologias e métricas
Experiência com gestão de pessoas e times multidisciplinares (feedbacks, acompanhamento de carreira, entrevistas, desenvolvimento de pessoas com foco em performance)
Foco em pessoas
Pensamento analítico
Flexibilidade
Autodesenvolvimento
Comunicação Ativa
Informações adicionais
A experiência de trabalhar na Invillia é única. E global. Temos o nosso próprio jeito de conectar talentos e construir inovações.
Revolucionamos o ambiente de trabalho #Instation + somos experts em desenvolver soluções complexas para #GameChangers + temos uma metodologia única #EngagedbyDataPeopleAction + investimos em pessoas #InvilliaAcademy
Alguns Diferenciais Invillia
_inovamos lado-a-lado com #GameChangersGlobais
_cultura de trabalho distribuído #inStation
_metodologia exclusiva #GlobalGrowthFramework
_benefícios únicos entre as techs #InfinitePowers
Faça uma imersão aqui https://invillia.com/
Então, se você busca uma oportunidade de trabalhar de onde estiver, em uma empresa dedicada em recriar a sensação de proximidade, de conexão humana, e de se sentir acolhido a qualquer momento, mesmo com todos distribuídos, aqui é o lugar certo.
Etapas do processo
Etapa 1: Cadastro1Cadastro
Etapa 2: Contratação2Contratação
{* infinite.digital.power _ trabalhe de qualquer lugar do planeta com game changers globais_
Se uma luz bem forte aparecer bem acima da sua cabeça, não se preocupe: somos nós.
E estamos aqui para convidar você a conhecer à nossa maneira de inovar.
Afinal, a Invillia não apenas transformou a forma como as empresas mais revolucionárias
do mundo desenvolvem produtos digitais. Inovou também como apaixonadas e apaixonados
por tecnologia, de uma cidade enorme ou de um vilarejo perdido no espaço, podem interagir,
evoluir, mais conectados do que nunca_
Alguns Insights Sobre As Pessoas Que Nos Inspiram
As que tem vontade, como nós, de crescer. Sem receio de ousar_
As que adoram aprender e ensinar_
As que valorizam o trabalho próximo, independente de distâncias_
As que reconhecem a importância dos princípios ágeis e da melhoria contínua_
As que sabem que o inovar é coletivo. Ideias só se multiplicam com colaboração e dedicação.
Nível de experiência
Pleno-sênior
Tipo de emprego
Tempo integral
Função
Engenharia e Tecnologia da informação
Setores
Atividades dos serviços de tecnologia da informação
As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na Invillia