Do curso: Como Promover o Envolvimento Emocional de seus Colaboradores
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Como aproveitar os desejos humanos
Do curso: Como Promover o Envolvimento Emocional de seus Colaboradores
Como aproveitar os desejos humanos
Depois de conseguir alimentação e abrigo, temos duas necessidades básicas: relações e sentido. Queremos fazer parte de algo maior e saber que nosso trabalho tem valor. Essas duas necessidades transcendem a cultura, idade, raça e sexo. Para que as pessoas se importem, precisamos ajudá-las a entender essas duas necessidades básicas. Vamos começar com as relações. É a necessidade de conhecer outras pessoas. Do ponto de vista evolutivo, não nos saímos tão bem sozinhos na natureza. Somos programados com uma necessidade inata de pertencimento. Aliás, o isolamento é devastador para o cérebro. Nos sentimos estranhos, o que ameaça o nosso eu primitivo. Ansiamos por relacionamentos, porque nossa sobrevivência depende disso. A segunda grande necessidade humana é o sentido. Queremos saber que nossas contribuições individuais têm valor. Quanto mais as pessoas veem sentido em um trabalho, mais se esforçam. Vamos ver um exemplo de como associar relações e sentido a um projeto de TI. Ao conversar com…
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