HUB vous souhaite une bonne Journée internationale de la charité! Qu'il s'agisse d'un sourire, d'un coup de main ou d'un don, chaque acte de gentillesse est un petit pas pour faire la différence. #HUBGives
About us
Hi, we're HUB. We advise businesses and individuals on how to reach their goals. When you partner with us, you’re at the center of a vast network of risk, insurance, employee benefits, retirement and wealth management specialists that bring clarity to a changing world with tailored solutions and unrelenting advocacy. So you’re ready for tomorrow.
- Website
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https://www.hubinternational.com/fr-CA/
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- Industry
- Insurance
- Company size
- 10,001+ employees
- Headquarters
- Mont-Royal, Quebec
- Type
- Privately Held
- Specialties
- Insurance and risk management solutions for businesses and consumers, Risk Management, Commercial Insurance, Personal Insurance, Employee Benefits, Assurance des entreprises, Assurance des particuliers, Avantages Sociaux, Gestion de risques, and Solutions de gestion de risques pour entreprises et particuliers
Locations
Employees at HUB International Québec Ltd
Updates
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Votre stratégie de gestion des risques est-elle à l'épreuve des intempéries ? Le changement climatique et les phénomènes météorologiques violents sont une réalité désagréable pour les propriétaires d'entreprises qui cherchent une couverture d'assurance. Découvrez des stratégies proactives pour atténuer les augmentations de taux et téléchargez notre rapport sur les taux de mi-année pour connaître l'impact du changement climatique sur les taux d'assurance et leur disponibilité.
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Vous cherchez plus d'informations sur le secteur des assurances en anglais? Notre page HUB International Canada est votre guichet unique pour tout ce que vous devez savoir. Consultez-la ici: https://ow.ly/9Bt950SVTLl #PrêtPourDemain #Assurances #ReadyForTomorrow
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Wow! Les stagiaires d'été de HUB ont déjà repris le chemin de l'école. Nous avons eu beaucoup de plaisir à travailler avec la prochaine génération de professionnels de l'assurance et à les aider à explorer les possibilités incroyables que HUB a à offrir. Nous avons déjà hâte à l'année prochaine. Vous êtes à la recherche d'un stage d'été pour 2025? Soyez à l'affût du moment où nous commencerons à recruter pour notre programme primé!
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Si Ozempic, Wegovy et Mounjaro ne font pas encore partie de vos conversations quotidiennes, cela ne saurait tarder. Le numéro de L’ANGLE HUB de ce mois-ci explore les moyens pour les employeurs de peser les coûts liés au remboursement de ces médicaments pour la gestion du poids, qui pourraient se traduire par une amélioration à long terme de la santé et du bien-être de leur personnel, ainsi que de leurs résultats financiers. Lire L’ANGLE HUB: https://ow.ly/E3jy50SWOkk
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Travailler chez HUB, c’est comment? Cette question nous est souvent posée. C'est pourquoi nous avons lancé nos pages LinkedIn Life, pour vous donner un aperçu d'une Journée chez HUB. Explorez notre culture dynamique, rencontrez notre équipe de direction et lisez ce que nos propres employés ont à dire sur #LaviechezHUB! https://ow.ly/mgzj50SVToH
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Saviez-vous qu'en investissant dans des programmes réguliers de formation et de perfectionnement des conducteurs, les transporteurs peuvent améliorer la sécurité et réduire les coûts d'assurance? Découvrez trois stratégies qui vous aideront à maintenir une flotte de conducteurs sûrs et bien formés. https://ow.ly/v7El50SURj8 #SécuritéRoutière #ConduitePrudente #Assurance #Risque #Transport
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Les entreprises peuvent réduire le nombre d'employés en invalidité ainsi que la durée des absences du travail grâce à une bonne stratégie en matière d'avantages sociaux. C'est pourquoi il est essentiel d'établir un lien entre les initiatives de bien-être et les risques d'invalidité et de mettre en place une stratégie qui aide tout le personnel. Voici quatre étapes faciles à suivre pour commencer : https://ow.ly/JuVp50SURc9 #RéclamationInvalidité #BienÊtreDesEmployés #AvantagesEmployés
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Si Wegovy, Zepbound et Saxenda ne font pas encore partie de vos conversations quotidiennes, cela ne saurait tarder. Le numéro de L’ANGLE HUB de ce mois-ci explore les moyens pour les employeurs de peser les coûts liés au remboursement de ces médicaments pour la gestion du poids, qui pourraient se traduire par une amélioration à long terme de la santé et du bien-être de leur personnel, ainsi que de leurs résultats financiers. Lire L’ANGLE HUB: https://ow.ly/CF7U50SWNGY
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