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Congratulations to #GlobalHypergrowthProject participant Clio - Cloud-Based Legal Technology on securing a major investment! This investment highlights the potential for Canadian businesses to achieve global hypergrowth while staying anchored in Canada, strengthening our economy and benefiting Canadians across the country. Learn more about #GHP: https://lnkd.in/gNp5iX8e

Félicitations à Clio - Cloud-Based Legal Technology, entreprise participant au #ProjetPourLHypercroissanceMondiale, d’avoir obtenu un financement important! Cet investissement met en évidence la confiance en la capacité des entreprises canadiennes à atteindre une hypercroissance mondiale tout en conservant leurs racines au pays. Elles contribuent à renforcer notre économie, et les Canadiens partout au pays en tirent des avantages. Pour en savoir plus sur le #PHM: https://lnkd.in/g69duGhi

Hundreds of #CdnBusinesses—many of them small and medium-sized enterprises—benefit every year from Canada’s Industrial and Technological Benefits Policy. They are selling their products and services to large defence companies, moving up the global supply chain and finding new export markets. Here are some examples: •Kognitiv Spark •Pro Metal Industries Ltd. •Helga Wear Inc Want to get your company involved? Visit our website to learn how you could connect with major defence firms: https://lnkd.in/guUiNSZp #ITBPolicy

Des centaines d’#EntreprisesCdn, dont de nombreuses petites et moyennes entreprises, profitent chaque année de la Politique des retombées industrielles et technologiques du Canada. Elles vendent leurs produits et leurs services à de grandes entreprises du secteur de la défense, ce qui leur permet de gravir les échelons de la chaîne d’approvisionnement mondiale et de trouver de nouveaux marchés d’exportation. En voici quelques-unes: •Kognitiv Spark •Pro Metal Industries Ltd. •Helga Wear Inc Souhaitez-vous faire participer votre entreprise? Consultez notre site Web pour découvrir comment pour pourriez tisser des liens avec de grandes entreprises du secteur de la défense: https://lnkd.in/gqeUjbmB #PolitiqueDesRIT

❗ New tax credit for corporations ❗ Is your corporation investing capital in clean technologies like stationary electrical energy storage or non-road zero emission vehicles? You may be eligible for the new Clean Technology investment tax credit. Find out if you qualify ➡️ https://ow.ly/vf8m50SMf2x [Image description: Two people wearing white lab coats inspecting a solar panel. The text “Clean Technology Investment Tax Credit” is on the right.] #CdnTax #Taxes #GreenEnergy #CleanTech

❗ Nouveau crédit d’impôt pour les sociétés ❗ Votre société investit dans des technologies propres comme le stockage de l’énergie électrique stationnaire ou les véhicules hors route à zéro émission? Vous pourriez avoir droit au nouveau crédit d’impôt à l’investissement dans les technologies propres. Voyez si vous y avez droit ➡️ https://ow.ly/FLjV50SMfmH [Description de l’image : Deux personnes qui portent un sarrau blanc inspectent un panneau solaire. Le texte « Crédit d’impôt à l’investissement dans les technologies propres » se situe à droite de l’image.] #ImpôtCdn #Impôts #TechnologiesPropres

This #PrideSeason, we invite all business leaders to commit to inclusivity and diversity in the workplace by joining the #50_30Challenge. This initiative equips organizations with the necessary tools to ensure significant representation of equity-seeking groups, including the 2SLGBTQI+ community, on boards and senior management teams. Enhance your equity practices and support a diverse business landscape across Canada. Join the 50 – 30 Challenge today and access valuable resources to help you drive change in your organization. Join the challenge: https://lnkd.in/eJ6PggEK

À l’occasion de la #SaisonDeLaFierté, nous invitons les chefs d’entreprise à relever le #Défi50_30 et à s’engager à instaurer un milieu de travail inclusif et diversifié. Cette initiative vous offre notamment les outils nécessaires pour assurer une représentation importante des membres issus des groupes en quête d’équité, y compris ceux des communautés 2ELGBTQI+, au sein de votre conseil d’administration et de votre équipe de la haute direction. Améliorez vos pratiques en faveur de l’équité et favorisez la diversité dans le monde des affaires canadien. Relevez le Défi 50-30 dès aujourd’hui et profitez de ressources utiles pour vous aider à apporter des changements. Pour en savoir plus: https://lnkd.in/ejKU8875

Check out our latest article from Stephen Burt, Chief Data Officer of Canada, about navigating the AI landscape in the #GC and how it can be used as a tool to support and enhance operations and daily work.

Consultez le dernier article de Stephen Burt, dirigeant principal des données du Canada, du @SCT_Canada, sur la navigation dans le paysage de l’IA au #GC et son utilisation comme outil pour soutenir et améliorer les opérations et le travail quotidien.