Programme du travail

Au cas où vous l'auriez manqué! 👀 Le Conseil canadien des relations industrielles cherche à pourvoir des postes de direction. Avez-vous de l’expérience et de l’expertise dans le domaine des relations industrielles? Pour en savoir plus et présenter votre candidature dès aujourd’hui : ➡️ À la présidence: https://ow.ly/E6b950Tlc4T ➡️ À la vice-présidence (à temps plein et à temps partiel): https://ow.ly/Er6l50Tlc4S

💲 Travaillez-vous dans le secteur privé sous réglementation fédérale? Si oui, vous avez maintenant droit au salaire minimum de 17,30 $ l’heure. ➡️ https://ow.ly/qBh350TiZu7

Un processus a été lancé pour pourvoir les postes vacants au Conseil canadien des relations industrielles. ➡️ À la présidence ➡️ À la vice-présidence (à temps plein et à temps partiel) Avez-vous : ✅ de l’expérience et de l’expertise dans le domaine des relations industrielles; ✅ de l’expérience dans la médiation de conflits entre employés et employeurs? Si vous pensez avoir ce qu’il faut, présentez dès maintenant votre candidature! ➡️ https://ow.ly/mzJx50ThNHt ➡️ https://ow.ly/kSIi50ThNHr

🚚 Connaissez vos droits! 🚚 Nous sommes heureux d’annoncer une nouvelle ressource pour les camionneurs – une vidéo utile qui présente vos droits en vertu du Code canadien du travail. Apprenez ce que signifie la classification erronée des employés, les conséquences sur les camionneurs et les étapes à suivre pour la signaler. Regardez la video complète ici ➡ https://ow.ly/iEyS50Tfwyg

Alors que nous célébrons la Semaine nationale du camionnage, rendons hommage aux incroyables travailleurs qui font rouler notre économie, en livrant des biens et des services aux quatre coins du pays. Votre travail acharné fait en sorte que les produits essentiels dont nous dépendons arrivent rapidement à destination. #SemaineNationaleDuCamionnage #HérosDeLaLogistique

Bonne #FêteDuTravail! Rendons hommage aux Canadiens qui ont lutté pour défendre les droits des travailleurs, ainsi que pour: 👍 de meilleurs salaires 👍 des droits égaux 👍 des conditions de travail plus sécuritaires Pour en savoir plus ➡️ https://ow.ly/c7zI50Tcyjw

📣 Employeurs : La Journée nationale de la prévention des blessures est l’occasion idéale de revoir votre programme de prévention des risques pour voir à ce que les mesures préventives que vous avez mises en place permettent à vos employés de participer pleinement au travail. En savoir plus ➡️ https://ow.ly/IO0T50SvyVh

Nous avons récemment fait des changements visant à protéger les travailleurs à la demande dans les industries sous réglementation fédérale. Ces changements protègent contre les erreurs de classification, ce qui fait en sorte que tous les travailleurs, y compris les travailleurs à la demande, sont considérés comme étant des employés jusqu’à preuve du contraire. Les travailleurs autonomes en règle ne seront pas touchés. Employeurs, voici plus d’information pour vous aider 👉 https://ow.ly/1ztU50Sp7ft

Nous avons résolu de grands enjeux. Un projet de loi concernant d’importants changements uniques apportés au Code canadien du travail vient de recevoir la sanction royale. Grâce à ces changements, nous soutenons encore plus d’employés sous réglementation fédérale. Les nouvelles protections pour les travailleurs à la demande sont en vigueur dès maintenant, et d’autres le seront 18 mois après que le projet de loi aura reçu la sanction royale. En savoir plus ➡️ https://ow.ly/OQuM50Snx8x

Nouvelle de dernière heure : le projet de loi C-58 a reçu la sanction royale! Ce projet de loi permettra : • d’améliorer les relations de travail • de protéger le droit de grève • de limiter les interruptions de la négociation collective • d’assurer une plus grande stabilité pour les Canadiens pendant les conflits de travail dans les secteurs fédéraux La loi entrera en vigueur le 20 juin 2025. Pour en savoir plus : https://ow.ly/QKBv50SnrVl