Coca-Cola HBC

Today, we published our 2024 Half Year results. It has been a strong first half of the year, with organic revenue growth of 13.6% driven by the focused execution of our 24/7 portfolio. Our priority categories of Sparkling, Energy, and Coffee have all experienced organic volume growth as our teams continue to execute with excellence in a dynamic market environment. While mindful of macroeconomic challenges, we are upgrading our guidance for the year, reflecting our confidence in delivering another year of strong performance and positive organic growth in 2024. We are confident that our continued investment in our leading 24/7 portfolio, innovation, and sustainability will fuel our growth. Watch the video below to see our highlights from the year to date. Read the press release in full here: https://lnkd.in/d-Fakfxp

Today we are announcing an important change at the management level of Coca-Cola HBC Romania. We are grateful to Jovan Radosavljevic, who has led the local operations for the past six years, and happy to welcome our new General Manager, Cornel Caramizaru, to the Coca-Cola System. Cornel Cărămizaru, the new General Manager of Coca-Cola HBC Romania, has over 25 years of experience in the consumer goods industry and a solid portfolio of performance in the management roles he has held, in extremely competitive markets. "I am excited to join a company and team that lead in everything they do, from products that resonate with consumers to strong customer partnerships and beyond. Coca-Cola HBC understands the future role and responsibility of businesses, and their unique vision and culture bring me back to the beverage industry. I admire the team here and look forward to what we will build together," said Cornel Cărămizaru. After 26 years in the Coca-Cola System and six years at the head of operations in Romania, Jovan Radosavljevic accepts a new challenge, continuing his professional path in a different business field. During his tenure, the company consolidated its position as the leader of the local beverage industry and the largest exporter in this sector, its sustainability leadership and top employer reputation. Under his coordination, the company successfully adapted to the challenges generated by the pandemic and achieved, in the years that followed, notable business performances. More details here: https://lnkd.in/dpRMyqms Caption: Jovan Radosavljevic (left) and Cornel Caramizaru (right)

“Poruka u Koci” je poruka za tebe, da nikad ne zaboraviš sebe.   Pred nama je prva #CokeSummership generacija čiji će se testemonijali flaširati za budućnost. 18 praktikanata je dobilo jedinstvenu Coca-Cola flašicu koja u sebi sadrži poruku koju će, skeniranjem qr koda, moći da pogledaju tek za 7 godina. 💌⏳ Poseban poklon za posebne ljude koji su nam ukazali poverenje da im budemo mentori dok prave svoje prve karijerne korake. Tokom šest nedelja prakse učili su o #FMCG industriji, radili na konkretnom biznis projektu i učestvovali u snimanju video materijala o čijoj nameni nisu ništa znali. A sada kada znaju, možemo i vama da otkrijemo kako je #porukaukoci postala još jedna vredna inicijativa u razvoju i podršci naše omladine – budućih kolega i koleginica. 🤗❤️   https://lnkd.in/eqb_FM3k   #CCHSerbia #internship #praksa #GenZ #career

Al #RiminiMeeting2024 durante il convegno “Come conservare, utilizzare e condividere una risorsa così preziosa come l’acqua?” che ha visto la presenza del mondo istituzionale, accademico e delle imprese, Giangiacomo Pierini, direttore Corporate Affairs & Sostenibilità di Coca-Cola HBC Italia, ha raccontato della forte attenzione della nostra azienda ad un utilizzo responsabile della risorsa idrica. Focus dell’intervento è stata la recente collaborazione con il Consorzio di bonifica veronese per la creazione di un’area forestale di infiltrazione (AFI) nella zona di Alpo, a sud di Verona. Questo progetto mira a rivitalizzare la falda acquifera locale e a compensare l’acqua estratta annualmente dal nostro stabilimento di Nogara, che opera con una concessione regionale su pozzi non influenti sulle forniture destinate al territorio. Un esempio concreto di una sinergia di successo tra pubblico e privato, che sostiene la salute del sistema idrico e supporta il territorio. Coca-Cola è inoltre presente con 4 corner per sensibilizzare i consumatori sull’importanza dell’economia circolare e raccogliere negli ecocompattatori le bottiglie in #PET che saranno avviate a riciclo da Consorzio Coripet, il consorzio volontario senza fini di lucro riconosciuto dal Ministero dell'Ambiente. Fondazione Meeting per l’amicizia fra i popoli ETS *** Anche a livello di Gruppo Coca-Cola HBC sono stati portati avanti numerosi progetti per la tutela dell’acqua: Romania: un progetto volto a impedire a oltre 11 tonnellate di rifiuti di raggiungere il Danubio e il Mar Nero. Nigeria: accesso a servizi sicuri per decine di migliaia di persone grazie alla costruzione di strutture igienico-sanitarie e idriche. Cipro: programma "Zero Drop - Mission Water" per preservare la risorsa idrica. Grecia: progetto "Goccia Zero" per migliorare i sistemi di irrigazione e approvvigionamento idrico a Creta.   #CCHBCI #Acqua #Sustainability #FieradiRimini

Curiozitatea este fitilul, iar la Coca-Cola HBC, te ajută să treci la nivelul următor! Roxana Lukacs nu s-a mulțumit doar cu un „ar putea”. A luat această curiozitate, a adăugat puțină ambiție și a creat o poveste de succes ca Sales Team Leader. 📈 Echipa exploratist | brand & employee experience agency a surprins pe cameră poveștile super autentice ale călătoriei angajaților Coca Cola HBC! 📽️ Am împachetat totul într-o campanie faină de employer branding despre creștere, dezvoltare și un pic de magie de birou. 🎩✨ Și știi care e partea cea mai tare? Nici nu suntem la episodul final! Următoarele episoade sunt pe drum, așa că stai pe fază pentru mai multe momente wow din culisele Coca-Cola HBC! 🚀 #Exploratist #EmployerBranding #CCHBC #SuccessStory #DezvoltareContinuă #InspirațieLaLoculDeMuncă

Da li ste znali da je 42,5% žena u CCHBC Srbija na menadžerskim pozicijama?💪🏼😍 Šta su na ovu i neke druge bitne teme rekle naše liderke Ančica, Ana i Tajana pročitajte u specijalnom izdanju magazina @nova.ekonomija - Svajp na desno! 👉 #DEI

Today we’re celebrating International Youth Day 2024. 🎉 At Coca-Cola HBC, we passionately believe that every young person has the potential to thrive. Our #YouthEmpowered programme aims to train one million young people by 2025 so they are equipped with the skills, experience and confidence they need to secure a brighter future. By the end of 2023, we had trained 944,948 young people since the programme launched in 2017 – and we’re confident we’ll meet our 2025 target. 🙌 🎯 Read more about our sustainability journey: bit.ly/4ckGgiS Our image shows a Youth Empowered event in Lithuania. #internationalyouthday2024 #youthempowered #Mission2025

S ciljem da do 2025. godine imamo 50% žena na menadžerskim pozicijama aktivno menjamo stereotipe o podelama poslova na ženske i muške. Jelena, Ivana, Jovana i Ksenija čine deo procenta od 42,5 žena na menadžerskim pozicijama u Coca-Cola HBC Srbija. 💪🏼😍 O karijeri i svojim ličnim iskustvima na liderskim pozicijama, naše koleginice su govorile za specijalno izdanje magazina @nova.ekonomija, a njihove inspirativne priče pročitajte ovde! ☝️ #DEI

👌🏼👀 If you've been dreaming of a new job from autumn, apply in August! ⤵️ Now is the time, don't wait any longer. On our career page you will find diverse professional opportunities in different fields. ☀️ Check them out from the beach, the mountains or the couch: https://bit.ly/4eSPJ3j One thing's for sure - a new career at Coca-Cola HBC could be the perfect way to end your summer! 👏🏼

La Coca-Cola HBC, oricine poate deveni un lider de succes. Roxana Lukacs 👩💻 povestește deschis despre evoluția sa către rolul de manager, despre cât de important e să faci parte dintr-o echipă unită, dar și să pui accentul pe propria dezvoltare profesională. Echipa noastră de vânzări caută mereu talente noi. Află mai multe și aplică 👉 https://lnkd.in/dFfK_58v #CocaColaHBC #CareerPath #BusinessDeveloper #OpenToCuriosity