Du bist dein Erfolg!: Persönlichkeit analysieren. Stärken identifizieren. Potenziale ausschöpfen.
Von Jochen Mai
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Über dieses E-Book
Jochen Mai
Jochen Mai ist Keynote-Speaker, Autor und Hochschuldozent. Mehr als zehn Jahre leitete er das Ressort „Management und Erfolg“ bei der Wirtschaftswoche. Er ist Gründer und Herausgeber der „Karrierebibel“, einem der bekanntesten deutschen Blogs, mit rund 50 Millionen Lesern im Jahr. Die „Karrierebibel“ ist die führende Seite für Job- und Karrierethemen im deutschsprachigen Raum inklusive Jobportal und Ratgeber-Community.
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Buchvorschau
Du bist dein Erfolg! - Jochen Mai
Kapitel 1
WER BIN ICH? – SELBST-FINDUNG
„Du selbst zu sein, in einer
Welt, die dich ständig anders
haben will, ist die größte
Errungenschaft."
Ralph Waldo Emerson
Warum ist es wichtig, mich zu kennen?
Wer bin ich – und wenn ja, wie viele? – diese Frage stellte sich nicht erst der TV-Philosoph Richard David Precht. Die Frage nach der eigenen Identität bewegt die Menschheit seit Jahrhunderten. Aus gutem Grund: Unsere Lebenszeit ist begrenzt. Oder wie es so schön heißt: „Jeder Mensch hat zwei Leben – das zweite beginnt, wenn wir realisieren, dass wir nur ein Leben haben.
Nichts schmerzt so sehr wie die Erkenntnis, am Lebensende nichts aus den eigenen Talenten und Potenzialen gemacht zu haben. Ein Leben unterhalb der eigenen Möglichkeiten ist eben leider auch das: ein (in Teilen) vergeudetes Leben.
Entsprechend bedeutsam ist für uns die Suche nach dem Sinn des eigenen Lebens. Wer sich selbst kennt (und liebt), kann sein Leben viel intensiver leben, auskosten, nutzen und nach den eigenen Vorstellungen gestalten. Es ist ein – im Wortsinn – bewussteres Leben. Und damit meist auch ein volleres, zufriedeneres und reicheres Leben.
Nun ist es heute – scheinbar – viel einfacher geworden, sich selbst kennenzulernen und seine Persönlichkeit weiterzuentwickeln sowie seine Eigenschaften, Werte, Interessen, Ziele, Stärken und Schwächen regelmäßig zu reflektieren. Zahlreiche Life-Coaches und Online-Ratgeber suggerieren, dass es nur darauf ankommt, bestimmte Übungen oder (hochpreisige) Coachings zu absolvieren, uns ständig zu optimieren und zu meditieren – schon fließen Ströme der Selbsterkenntnis in unsere Seele und das Leben wird so schön wie auf TikTok oder Instagram … Leider ist es etwas anders: Die vielen Angebote und Möglichkeiten machen es uns nicht leichter, sondern schwerer. Sie verunsichern uns und zeigen uns am Ende nur, dass unser Leben noch immer nicht perfekt ist und wir deshalb – wie von einer Droge – immer noch mehr Coachings und Kurse brauchen, um den Weg in ein endlich erfolgreiches Leben zu finden.
Glauben Sie mir: Um sich selbst zu erkennen, braucht es im Grunde nicht viel. Der Prozess dorthin ist allerdings anstrengend und steinig. Und er dauert vielen zu lange – deshalb betäuben sie sich dann mit angenehmerer Lektüre vom Typ „Du kannst alles schaffen, wenn du nur willst – tschakka!". Oder sie prokrastinieren, indem sie irgendwelche Seminare und Vorträge besuchen. Sie natürlich nicht, denn Sie lesen gerade dieses Buch und arbeiten es durch – klasse! Ich sage Ihnen aber auch gleich: Die folgenden Seiten werden nicht immer einfach zu verdauen sein. Da will ich nichts schönreden. Auch kann ich Ihnen an vielen Stellen nur Fragen stellen (als säßen wir beide in einem Coaching) oder Wege aufzeigen – gehen müssen Sie diese am Ende immer selbst. Aber ich kann Ihnen versprechen, dass es sich lohnt. Enorm sogar!
Zu wissen, wer man ist, was man wirklich will und wohin man will– das sind die wichtigsten Erkenntnisse im Leben überhaupt. Das sage ich aus eigener Erfahrung und tiefer Überzeugung. Stellen Sie sich diesen Fragen aber möglichst immer aus Neugierde und Interesse sowie aus dem Wunsch heraus, bislang unentdeckte Seiten an und in sich zu entdecken – nicht aus Angst. Auf diese Weise wird die Selbsterkenntnis für Sie kein notwendiges Übel, sondern eine immerwährende Reise, auf die Sie sich freuen und auf der Sie täglich etwas Neues über sich erfahren und sich weiterentwickeln.
In diesem ersten Schritt der Selbstfindung geht es zudem weniger darum, sein Leben komplett auf den Kopf zu stellen. Es kann genauso wohltuend sein, zu wissen, dass man schon auf dem richtigen Weg ist oder sein Leben einfach bewusster lebt und Entscheidungen bewusster trifft. Ihre persönliche Antwort auf die Frage „Wer bin ich?" ist DER Schlüssel zu Ihrem persönlichen Erfolg und zu echter Lebenszufriedenheit.
Gleichwohl können sich die Antworten darauf mit der Zeit verändern. Persönlichkeitsentwicklung ist kein abgeschlossener, sondern ein anhaltender Prozess. Er währt ein Leben lang. Sie selbst verändern sich mit der Zeit ebenso wie die Welt um Sie herum. Mit Mitte 40 sind Sie einfach nicht mehr derselbe Mensch, der Sie mit Anfang 20 waren, und mit Anfang 60 sieht es auch wieder ganz anders aus … Gut so! So bleibt das Leben abwechslungsreich und Ihre Reise dauerhaft spannend.
Wer bin ich?
Viele Menschen sind überzeugt davon, genau zu wissen, was sie bewegt oder antreibt. Aber was wir als eigene Einstellung, Werte oder Ziele verstehen, hat nicht zwangsläufig etwas mit dem zu tun, wer oder was wir wirklich sind. Das persönliche Umfeld beeinflusst häufig unbewusst die eigenen Entscheidungen: Familie, Freunde, Gesellschaft und in der heutigen Zeit auch die sozialen Medien vermitteln ein Bild von dem, wie wir sein sollten – und dann oft auch sein wollen.
Dafür gibt es viele Beispiele. Im Internet sehen Sie etwa unzählige erfolgreiche Menschen, die sich selbstständig machen, viel Geld verdienen und über den Globus jetten. Das ist ein aufregendes Leben, das Ihnen vielleicht erstrebenswert erscheint. Was wir aber dort nicht sehen, sind die Schattenseiten, die Entbehrungen, die brüchigen Beziehungen oder die Einsamkeit, die in einer 2.000-Quadratmeter-Villa genauso schmerzen wie in einer 2-Zimmer-Wohnung in Wanne-Eickel.
Ich gebe Ihnen ein ganz persönliches Beispiel. Ich bin seit vielen Jahren gefragter Keynote-Speaker und stand schon auf vielen Bühnen in Deutschland, Österreich, der Schweiz, in den USA, Kanada oder in der Ukraine. Zugegeben, damit kann man ganz gut verdienen. Und der Applaus nach einem Vortrag ist jedes Mal Balsam für Herz und Seele. Was aber viele nicht sehen, sind die einsamen Abende, die ich schon in Hotelzimmern verbracht habe. Die machen auch ein 4- oder 5-Sterne-Hotel nicht lustvoller oder weniger leer. Und dann die viele Reiserei! Irgendwann stellt man fest: „Du verbringst mehr Lebenszeit allein im Auto, in der Bahn oder im Flieger und im Hotel als auf der Bühne …" So ein Vortrag dauert ja kaum länger als 20 bis 60 Minuten. Der Tag ist trotzdem futsch. Der Speaker-Beruf ist schillernd, ja. Er ist aber auch einsam. Und man wetteifert ständig mit sich selbst und anderen hervorragenden Kolleginnen und Kollegen. Auf der Bühne will sich schließlich keine(r) eine Blöße geben.
Und so überstrahlt manchmal der Glanz eines vermeintlichen Ziels das eigene Bauchgefühl, das ganz leise im Hintergrund grummelt: „Bin ich das? Will ich das wirklich?" Ich für meinen Teil kann heute sagen, dass ich meine Bühnenpräsenz deutlich zurückgefahren habe. Ich kann es mir zum Glück auch leisten und aussuchen, wann und wo ich spreche. Von Bühne zu Bühne zu hüpfen ist für mich heute bei Weitem nicht mehr so erstrebenswert, wie es mir einmal erschien.
Natürlich prägt hierbei auch das eigene Umfeld das eigene Denken und Verhalten. So ist es enorm wichtig, die Vorstellungen anderer nicht einfach unreflektiert als eigene Meinung oder Lebensziel zu übernehmen, sondern sich stets eigene Gedanken zu machen und seinen eigenen Weg zu finden. Sie wollen schließlich IHR Leben leben – nicht das eines anderen!
Die 3 Schritte der Persönlichkeitsentwicklung
Selbsterkenntnis bildet den Ausgangspunkt Ihrer Reise und Persönlichkeitsentwicklung. Deshalb steht dieses Kapitel auch ganz am Anfang im Buch. Damit wir uns weiterentwickeln können, braucht es aber noch zwei weitere Komponenten: Selbstakzeptanz und den Willen zur Selbstveränderung. Alle drei zusammen werden in der Fachsprache auch als die „3 Säulen der Persönlichkeitsentwicklung" bezeichnet. Und alle drei sind voneinander abhängig und bedingen sich gegenseitig. Aber sehen wir uns die Sache genauer an …
1. Selbsterkenntnis
Am Anfang steht – wie gesagt – das eigene Bewusstsein dafür, wer ich bin: Was zeichnet mich aus? Was ist typisch für mich? Was macht mich einzigartig? Dazu zählen Talente ebenso wie Temperament, Stärken oder Schwächen. Praktisch das gesamte Inventar, das uns in die Wiege gelegt wurde und heute schon unseren Charakter prägt. Diese erste Bestandsaufnahme sollte immer ohne eine Bewertung stattfinden. Betrachten Sie sich so objektiv und sachlich wie möglich. Sonst verfälschen Sie das Ergebnis, und das wiederum kann die gesamte Routenplanung negativ beeinflussen. Dabei hilft ehrliche Selbstreflexion ebenso wie das aufrichtige Feedback durch gute Freunde oder den Partner.
2. Selbstakzeptanz
Die zweite Säule wird leider oft vergessen oder schlimmer: ignoriert. Bevor es weitergeht, weitergehen kann, müssen Sie sich selbst akzeptieren, so wie Sie sind. „Moment mal!, denken jetzt viele. „Ist das nicht ein Widerspruch? Ich will mich doch gerade deshalb entwickeln, weil mir der Status quo nicht gefällt! Und jetzt soll ich den akzeptieren?
Ich verstehe die Irritation. Aber betrachten Sie das Ganze aus einer anderen Perspektive: Persönlichkeitsentwicklung ist keine Selbsttherapie. Wir versuchen uns dabei zu verbessern, mehr aus unseren Talenten und Anlagen zu machen. Aber nicht, weil wir uns aktuell nicht ausstehen können! Sie wollen und sollen nicht jemand komplett anderes werden oder etwas werden, was Sie nicht sind. Vielmehr geht es darum, aus uns herausholen, was längst in uns steckt. Dafür ist es aber eine zwingende Voraussetzung, dass wir uns selbst erst einmal annehmen, lieben und schätzen, wie wir sind. Wer sich nicht annimmt, wird immer wieder unbewusst Selbstschutzmechanismen entwickeln, die die eigenen Potenziale blockieren.
3. Selbstveränderung
Erst im dritten Schritt beginnt der eigentliche Entwicklungsprozess – die Selbstveränderung. Entscheidend hierfür ist, dass Sie jetzt ein konkretes Ziel für sich formulieren und stetig vor Augen haben, wie und wohin Sie sich entwickeln wollen. Das behandeln wir beispielsweise im dritten Kapitel. Das können anfangs Verhaltensmuster und Gewohnheiten sein, die Sie ablegen, oder bestimmte Eigenschaften und Fähigkeiten, die Sie trainieren wollen. Gleichzeitig ist diese Selbstveränderung nichts, was mal so nebenbei passiert. Jedenfalls nicht, wenn Sie die Entwicklung selbst dirigieren wollen. Es ist ein bewusster Prozess, bei dem Sie jeden (!) Tag an sich arbeiten. Mit entsprechender Erfolgskontrolle – etwa durch ein Tagebuch.
Hier passt übrigens der Vergleich mit einem Bildhauer ziemlich gut: Der Künstler muss noch vor dem ersten Meißelstich ein Bild von der fertigen Statue im Kopf haben, um