Sie möchten Ihre globale Strategie zur Talentakquise verbessern. Auf welche Metriken sollten Sie sich konzentrieren?
Globale Talentakquise ist der Prozess des Findens, Anziehens und Einstellens der besten Talente aus der ganzen Welt. Es kann Ihnen helfen, auf einen größeren Pool an Fähigkeiten, Vielfalt und Innovation zuzugreifen, Kosten zu senken und die Mitarbeiterbindung zu verbessern. Aber wie messen Sie die Effektivität Ihrer globalen Talentakquise-Strategie? Auf welche Metriken sollten Sie sich konzentrieren, um Ihre Ergebnisse zu optimieren und mit Ihren Geschäftszielen in Einklang zu bringen? Hier sind einige wichtige Kennzahlen, die Sie berücksichtigen sollten.