Was tun Sie, wenn Ihr derzeitiger Vorgesetzter sich weigert, über eine Gehaltserhöhung zu sprechen?
Ein Gespräch über eine Gehaltserhöhung zu führen, kann schwierig sein, insbesondere wenn Ihr Vorgesetzter dem Thema gegenüber resistent zu sein scheint. Es ist eine Situation, die Angst und Frustration verursachen kann, aber mit dem richtigen Ansatz können Sie eine herausfordernde Diskussion in einen produktiven Dialog verwandeln. Personal Branding spielt hier eine entscheidende Rolle, da es darum geht, wie Sie sich und Ihren Wert für das Unternehmen präsentieren. Wenn Sie verstehen, wie Sie Ihre persönliche Marke nutzen können, können Sie stärker argumentieren, warum Sie eine Gehaltserhöhung verdienen und wie sie mit den Zielen und Werten des Unternehmens übereinstimmt.
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