🌙 Nacht des Scheiterns🌙 Unsere Kollegin Franziska Regal, Lead Digitale Gesundheitskompetenz, tritt zur diesjährigen #FuckupNight bei der 6. HEALTH INSURANCE HACK+CON vom 3. bis 5. September in #Leipzig auf. Franziska wird ihre Erfahrungen und Erkenntnisse zum Thema „Visionen und Wirklichkeit bei der AOK PLUS – Der steinige Weg zur Förderung der digitalen Gesundheitskompetenz“ teilen. In einer Zeit, in der digitale Gesundheitskompetenz immer wichtiger wird, ist es entscheidend, innovative Ansätze zu testen und aus Fehlern zu lernen. 💡 Es gibt nicht die eine ultimative Lösung. Das, was theoretisch funktioniert, muss nicht zwangsläufig in bestehende Unternehmensstrukturen passen. 💡 Nutzerzentrierung und Unternehmensstrukturen müssen im Einklang stehen: Eine rein nutzerzentrierte Herangehensweise kann im Projektverlauf auf große Herausforderungen stoßen. 💡 Neue Konzepte und Ideen sollten frühzeitig getestet werden. Dabei ist es entscheidend, nicht nur Nutzer als Tester einzubeziehen, sondern auch die Mitarbeitenden des Unternehmens. Wir freuen uns auf Franziskas Fuckups und weitere Learnings! 🙌 👉 Seid dabei! Weitere Infos zum #HIHC24 und zum Programm: https://lnkd.in/dkZeBeF INNO3 Martin Blaschka #AOKPLUS #Gesundheitskompetenz #Digitalisierung #Innovation #Krankenversicherung
Info
Das PLUS für Ihre Gesundheit. Die beste Gesundheitsversorgung für den Einzelnen braucht die Gemeinschaft von vielen: Die AOK PLUS steht mit ihren Versicherten für das entscheidende PLUS an Sicherheit, Erfahrung und Vertrauen und eine Leistung, die weit über das hinausgeht, was der Gesetzgeber fordert. Mit 3,5 Millionen Versicherten betreut die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen inzwischen beinahe jeden Zweiten in den beiden Freistaaten. Ca. 180.000 Firmenkunden der Region schenken ihr Vertrauen der AOK PLUS. Damit ist sie hier die größte und in ganz Deutschland derzeit die sechstgrößte gesetzliche Krankenkasse. Im vorigen Jahr wurde ein Zuwachs von 89.719 Versicherten verzeichnet. Das sind fast so viele Menschen, wie das Altenburger Land Einwohner hat.
- Website
-
https://www.aok.de/arbeitgeber/plus/
Externer Link zu AOK PLUS
- Branche
- Versicherungswesen
- Größe
- 5.001–10.000 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Dresden
- Art
- Nonprofit
- Gegründet
- 2007
Orte
-
Sternplatz 7
Dresden, 01067, DE
Beschäftigte von AOK PLUS
-
Christian Isheden
Erfahrener IT-Architekt mit soliden Kenntnissen in Informations- und Kommunikationstechnologien
-
Elisabeth Witt
"Keiner von uns ist so klug wie wir alle." (Ken Blanchard) - Potentiale fördern, Teamzusammenhalt stärken, Netzwerke nutzen
-
Linda Mavius
Produktmanagerin Mitarbeitenden-News- App bei der AOK PLUS
-
David Lippmann
“If you don’t tell your story, someone else will.”
Updates
-
🗳 Ihr könnt für uns voten! 🗳 Zwei Drittel der Kinder und Jugendlichen in #Sachsen leiden regelmäßig unter Kopfschmerzen. ⚡Dadurch fehlen sie nicht nur öfter in der Schule, sondern sind auch im Alltag eingeschränkt. Zusammen mit dem Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden haben wir ein innovatives Projekt aufgebaut, das ihnen im Umgang mit den Schmerzen hilft. Dieses Projekt ist jetzt für den MSD-Gesundheitspreis nominiert! 🎉 Eure Stimme ist also gefragt, damit die Arbeit der Fachleute honoriert wird. 👉 Hier geht's zur Abstimmung: https://lnkd.in/eBef9Qqk Und wer noch mehr erfahren möchte, findet hier weitere Informationen und ein kurzes Video, in dem die Menschen dahinter vorgestellt werden. MSD Deutschland #AOKPLUS #Innovation #Gesundheitskompetenz #Versorgung
-
Vom 3. bis 5. September lädt die 6. HEALTH INSURANCE HACK+CON nach #Leipzig ein – ein einzigartiges Format aus Hackathon und Konferenz, das spezifisch auf Innovationen in der Krankenversicherung zugeschnitten ist. 🎉 Unsere Bevollmächtige des Vorstands, Ilona Wojnowski, sitzt in der Jury des diesjährigen #Hackathons. 📢 „Ich bin gespannt und freue mich auf kreative Ansätze und innovative Lösungen für die Krankenversicherung, die die Gesundheitsversorgung verbessern und die Zufriedenheit der Versicherten erhöhen.“ 💡 Acht Herausforderungen warten auf die Hackerinnen und Hacker. Die @AOK PLUS bringt folgende Challenges ein: · (Digitale) #Gesundheitskompetenz im Hochschulalltag · #Prävention im Fokus: Gesundes Leben mit gesunden Zähnen 👉 Weitere Infos zu den Fragestellungen und zum #HIHC24: https://lnkd.in/dkZeBeF Wer ist dabei? INNO3 Martin Blaschka #AOKPLUS #Gesundheitswesen #Digitalisierung #Versorgung #Krankenversicherung
-
-
Frischer Wind bei der AOK PLUS 🌬 🎉 Wir sagen „herzlich Willkommen“ zu unseren Nachwuchstalenten! Insgesamt 83 neue Auszubildende und sieben dual Studierende starten in diesem Ausbildungsjahr ihre Karriere in der AOK PLUS-Familie und werden in den kommenden Jahren wertvolle Erfahrungen im Gesundheitswesen sammeln. Damit konnten alle ausgeschriebenen Ausbildungs- und Studienplätze besetzt werden. Rainer Striebel, Vorstand der AOK PLUS, freut’s: „Wir setzen auf moderne Berufsbilder und Studienrichtungen mit Zukunft und bieten für junge Menschen überall in Sachsen und Thüringen eine hochwertige Ausbildung.“ Die neuen Gesichter werden nicht nur in unseren über 130 Filialen ausgebildet, sondern auch durch Praktika in Pflegeeinrichtungen und andere spannende Praxisphasen. Nach erfolgreichem Abschluss haben sie beste Chancen auf eine unbefristete Übernahme – denn wir wissen: Sie stärken die persönliche Beratung für rund 3,5 Millionen Versicherte und sichern damit auch in Zukunft unseren hervorragenden Service. 📣 Fachkräfte von morgen aufgepasst! Aktuell läuft bereits die Bewerbungsphase für das Ausbildungs- und Studienjahr 2025! Wir suchen engagierte Nachwuchstalente für die Berufe Kaufleute im Gesundheitswesen sowie Fachinformatiker/in für Systemintegration und für ein duales Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder Praktische Informatik. 💡Bewerbungsschluss für die Ausbildung zum Kaufmann/-frau ist der 23. Februar 2025, für die Fachinformatik-Ausbildung am 15. November 2024. Für unsere dualen Studiengänge endet die Bewerbungsfrist ebenfalls am 15. November 2024. 👉 Alle Informationen zu unseren Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten gibt’s hier: plus.aok.de/ausbildung. Lasst uns gemeinsam an einer gesunden Zukunft arbeiten! 💚 #AOKPLUS #Ausbildung #Karriere #Gesundheitswesen #Sachsen #Thüringen
-
-
Die #Gesundheitsversorgung in #Sachsen und #Thüringen steht aktuell vor immensen Herausforderungen, insbesondere durch die Entwicklung der demografischen Situation und eines drohenden #Fachkräftemangels in beiden Freistaaten. „Als größte Kranken- und Pflegekasse in beiden Bundesländern ist es unser gemeinsames Ziel, all unseren Versicherten eine qualitativ hochwertige #Gesundheitsversorgung zu ermöglichen. In den nächsten Jahren wird die Babyboomer-Generation in Rente gehen. Das wird die ohnehin bereits angespannte Personalsituation in den medizinischen und pflegerischen Bereichen weiter verschärfen. Um dieser Herausforderung zu begegnen, braucht es einen ganzen Strauß an Lösungen. Eine Facette ist dabei auch die Unterstützung von Fachkräften aus dem Ausland. Gerade vor diesem Hintergrund sind demokratiefeindliche Tendenzen, Hass und Diskriminierung kontraproduktiv. Denn das schreckt Fachkräfte ab, die wir dringend benötigen“, sagt AOK PLUS-Vorstand Rainer Striebel. „Wir stehen als AOK PLUS für eine offene Willkommenskultur.“ Die AOK PLUS engagiert sich in beiden Freistaaten in verschiedenen Bündnissen wie Weltoffenes Thüringen oder Wirtschaft für ein weltoffenes Sachsen e. V. und tritt für Solidarität, Weltoffenheit und Toleranz ein. Nutzen Sie Ihre Stimme am 1. September zur Landtagswahl in #Sachsen und #Thüringen. #Wählengehen
-
-
Das Personalkarussell dreht sich! Sechs unserer Kundencenter-Leiter räumen ihren Platz. 😮 Jetzt sind unsere Auszubildenden am Zug! 🤝 Für eine Woche managen 51 angehende Kaufleute im Gesundheitswesen unsere Filialen in Leipzig-Grünau, Chemnitz-Mitte, Auerbach, Greiz und Suhl. Im Dresdner Stadtteil Reick haben jetzt Elias Preußen und sein Team das Sagen. Kurz vor Beginn des dritten Ausbildungsjahres übergeben traditionell die "alten Hasen" das Zepter an den Nachwuchs. Die Teamleiterinnen und Teamleiter sind gewählt, die Dienstpläne geschrieben, die Vertriebsziele gesteckt. Ganz nebenbei haben die #Azubis noch lokale Specials zu #Ausbildung, #Vorsorge und Leistungen der AOK PLUS vorbereitet. Es kann losgehen! Haben unsere #Führungskräfte Bedenken? Nö! Unsere jungen Kolleginnen und Kollegen sind hervorragend ausgebildet. Außerdem haben uns seit der ersten Aktionswoche 2011 alle Jahrgänge mit ihrer Team-Performance begeistert. Sie wachsen als selbstbewusste Gesundheitslotsinnen und -lotsen für unsere Kundinnen und Kunden, und sie wachsen als Team. 💚 Sollte tatsächlich mal ein Problem nicht geklärt werden können, sind natürlich erfahrene Kolleginnen und Kollegen im Backoffice in der Nähe. Grundsätzlich sind wir überzeugt: Es lohnt sich, Auszubildenden bereits während der Ausbildung Verantwortung zu übertragen!
-
-
In der thüringischen Gemeinde Sundhausen und Umgebung bietet sich aktuell die Chance, die #Versorgung der #Zukunft zu entwickeln. Hier sind durch die Stiftung Landleben in den letzten Jahren mehrere #Gesundheitskioske entstanden, die den Zugang zur medizinischen und pflegerischen Versorgung im ländlichen Raum organisieren. Wir begleiten diesen Prozess seit langem konstruktiv. Unser Vorstand Rainer Striebel konnte sich davon letzte Woche selbst ein Bild vor Ort machen und diskutierte gemeinsam mit den Akteuren der Stiftung um Christopher Kaufmann, Gesundheitsministerin Heike Werner, dem Vorsitzenden des Thüringer Hausärztinnen- und Hausärzteverbandes Dr. Ulf Zitterbart und Vertreterinnen und Vertretern der Friedrich-Schiller-Universität Jena und des Universitätsklinikum Jena. Im Mittelpunkt standen die Ansätze und Ziele der Stiftung: 👉 die Gesundheitsakteure vor Ort besser zu vernetzen, 👉 den Einwohnern und Einwohnerinnen den Zugang zu Versorgung zu erleichtern und 👉 verstärkt telemedizinische Angebote zu etablieren. Auch im aktuellen Gesetzgebungsverfahren des #Gesundheitsversorgungsstärkungsgesetzes (GVSG) werben wir dafür, mehr regionale Gestaltungsspielräume zuzulassen. Nur so lässt sich in den Gesundheitsregionen eine #Versorgung organisieren, die den spezifischen Bedarfen vor Ort gerecht wird – zum Beispiel durch Landzentren für #Gesundheit. Denn eines wurde im Gespräch auch deutlich: Die Situation im Unstrut-Hainich-Kreis unterscheidet sich deutlich von der in Städten wie Weimar oder Eisenach. #Thüringen #Gesundheitskiosk #Digitalisierung
-
-
Wir freuen uns, das Universitätsklinikum Jena zukünftig im Betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützen zu können. Unser Vorstand Rainer Striebel zur Kooperation: "Unsere Erfahrung zeigt: Viele Erwerbstätige führen gesundheitliche Beschwerden auf ihren Job zurück. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement fest im Unternehmen zu verankern ist ein nachhaltiger Weg, dem entgegenzusteuern, Ursachen aufzuspüren und wirksame Lösungen zu entwickeln." #BGM #Versorgung
Ergonomie-Coachings, Rückenschule, Kinästhetik-Angebote, Resilienz-Seminare oder konkrete Maßnahmen im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen - die Angebotspalette der Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung für Beschäftigte am UKJ ist vielfältig. Durch die neue Kooperation mit der AOK PLUS können diese jetzt noch breiter angeboten und perspektivisch auch ausgebaut werden, um langfristig sicherzustellen, dass die Beschäftigten am UKJ gesund bleiben sowie ihr Wohlbefinden und ihr gesundheitliches Bewusstsein am Arbeitsplatz gefördert und unterstützt wird. Schon 2018 hat das UKJ mit Die Techniker eine entsprechende Kooperationsvereinbarung zur Unterstützung bei präventiven Gesundheitsförderungsmaßnahmen geschlossen. Mehr: https://lnkd.in/eDqGr4P5 #BetrieblichesGeusndheitsmanagement #BGM
-
-
Wir freuen uns über den Einzug von coobi und JustHealth ins Spinlab! Als Teil der neuen Klasse sind sie nun seit einer Woche im Accelerator in der Leipziger Baumwollspinnerei. Die historischen Gemäuer sind für uns ein Ort, an dem wir seit vielen Jahren erfolgreich #Mentor für #Startups sind, die Entwicklung innovativer Lösungen für Patientinnen und Patienten fördern, und das #Gesundheitsökosystem im Sinne unserer Versicherten weiterentwickeln. In den kommenden sechs Monaten werden wir mit coobihealth und justhealth-care intensiv zusammenarbeiten. 📌 Das Team hinter Coobi hat es sich zur Mission gemacht, Therapie und Hilfe bei Abhängigkeitserkrankungen durch Technologie niederschwelliger und effizienter zu machen. 📌 JustHealth entwickelt eine digitale Plattform speziell für die Bedürfnisse für Menschen in der ambulanten Krebsbehandlung. Warum ist uns das wichtig? Startups spielen im Gesundheitswesen inzwischen eine essenzielle Rolle. Ihre Produkte sind in der Regel klar fokussiert, konsequent auf Kundinnen und Kunden ausgerichtet und bringen dringend notwendige Innovationen in den Gesundheitsmarkt ein. Die AOK PLUS ist seit 2017 strategischer Partner des SpinLab, in dem Gründer aus dem Bereich #eHealth und weiteren Branchen ein sechsmonatiges Förderprogramm durchlaufen können. Wir haben dabei auch praktische Einblicke in die Herausforderungen von jungen Unternehmen gewonnen und ein Gespür für die gegenseitigen Bedürfnisse entwickelt. Gemeinsam intelligente Lösungen für die Gesundheitsversorgung zu entwickeln heißt in der Praxis, zwischen dem gesetzlichen Rahmen, der Agilität junger Unternehmen und den oft längeren Entscheidungswegen in der gesetzlichen Krankenkasse zu navigieren.
-
-
⏰ Countdown zum HEALTH INSURANCE HACK&CON #HIHC24: In fünf Wochen treffen sich wieder Macherinnen und Macher aus Krankenkassen, Startups, Unternehmen der Gesundheitswirtschaft u.v.a. in #Leipzig. Sie suchen beim #Hackathon Lösungen für ganz konkrete Herausforderungen von Krankenkassen und ihren Kundinnen und Kunden. 💡 Bei der HEALTH INSURANCE CON, der Konferenz zum Hackathon, diskutiert am 4. September unser Kollege Stefan Baßler mit Jan Kekeritz, Thorsten Loh, Markus Wulfern, Stefan Schellberg und Annika Venohr die Frage: Führt künstliche Intelligenz zu mehr Wettbewerb oder zur digitalen Einheitskasse? 📣 Seid ihr beim HIHC dabei?
-