Argumed

Mutterschutz ist ein zentrales Thema für werdende Mütter und ihre Arbeitgeber. Um umfassenden Schutz und Unterstützung in dieser besonderen Lebensphase zu gewährleisten, haben wir die wichtigsten Fragen und Antworten zum Mutterschutz zusammengefasst. In unserem Blog haben wir für Sie die wichtigsten Fragen und Antworten zum Mutterschutz. https://lnkd.in/gBE5r9sX

Mutterschutz ist mehr als eine gesetzliche Pflicht – es ist ein Ausdruck der Wertschätzung. Durch proaktive Maßnahmen für die Sicherheit und das Wohlbefinden schwangerer Mitarbeiterinnen schaffen wir ein positives Arbeitsumfeld und stärken die Bindung unserer Talente. Diese Woche veröffentlichen wir mehrere Artikel zu diesem Thema. Den Abschluss bildet ein Webinar am 20.06.2024 um 10 Uhr, geleitet von Dr. med. Ann-Kathrin Nierhoff, unserer ärztlichen Leitung für Arbeitsmedizin bei Argumed. #Arbeitssicherheit #GesundheitAmArbeitsplatz

Starkregen, Überschwemmungen, Stürme! Diese Extremwettereignisse besorgen uns. Heute ist der bundesweite Hitzeaktionstag 2024, an dem zahlreichen Veranstaltungen und Aktionen stattfinden, um das Bewusstsein für ökologische Verantwortung zu stärken. Der Klimawandel führt zu wärmeren Sommern, häufigeren Hitzewellen, Überschwemmungen - wie zuletzt im Süden Deutschlands. Das belastet die Hilfs- und Einsatzkräfte und Betroffene physisch und psychisch. Auch unsere Mitarbeiter*innen sind betroffen. Hier unterstützen wir, wo Hilfe benötigt wird. Danke an unsere Personalabteilung für die proaktive Nachfrage bei jedem Einzelnen!    Doch auch die heißen Tage tragen zu einem erhöhten Gesundheitsrisiko bei. Ich habe mich heute auf der Fachveranstaltung zum Thema umgesehen, wie Länder, Kommunen und Unternehmen mit diesen Herausforderungen umgehen. Bei Argumed nehmen wir die Folgen des Klimawandels ernst, denn das Thema Belastungen durch sommerliche Hitze wird zunehmend zum Thema im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Hitze kann sich ebenso sowohl auf den Körper als auch auf die Psyche auswirken. Neben den baulichen Schutzmaßnahmen können Sie als Arbeitgeber verschiedene Maßnahmen ergreifen, um Ihre Mitarbeitenden zu unterstützen und so eine gesunde Arbeitsumgebung zu fördern: Führen Sie die vorgeschriebene Gefährdungsbeurteilung durch Bieten Sie flexible Arbeitszeiten an. Ermöglichen Sie, wenn möglich, Home-Office, um Stress zu reduzieren. Informieren Sie Ihre Mitarbeitende über die Risiken Bieten Sie Erste-Hilfe-Schulungen an, die auch hitzebedingte Gesundheitsprobleme abdecken. #Gesundheitsschutz #Arbeitsschutz  #mentalhealth #Mitarbeiterschutz 

Starkregen, Überschwemmungen, Stürme! Diese Extremwettereignisse besorgen uns. Heute ist der bundesweite Hitzeaktionstag 2024, an dem zahlreichen Veranstaltungen und Aktionen stattfinden, um das Bewusstsein für ökologische Verantwortung zu stärken. Der Klimawandel führt zu wärmeren Sommern, häufigeren Hitzewellen, Überschwemmungen - wie zuletzt im Süden Deutschlands. Das belastet die Hilfs- und Einsatzkräfte und Betroffene physisch und psychisch. Auch unsere Mitarbeiter*innen sind betroffen. Hier unterstützen wir, wo Hilfe benötigt wird. Danke an unsere Personalabteilung für die proaktive Nachfrage bei jedem Einzelnen!    Doch auch die heißen Tage tragen zu einem erhöhten Gesundheitsrisiko bei. Ich habe mich heute auf der Fachveranstaltung zum Thema umgesehen, wie Länder, Kommunen und Unternehmen mit diesen Herausforderungen umgehen. Bei Argumed nehmen wir die Folgen des Klimawandels ernst, denn das Thema Belastungen durch sommerliche Hitze wird zunehmend zum Thema im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Hitze kann sich ebenso sowohl auf den Körper als auch auf die Psyche auswirken. Neben den baulichen Schutzmaßnahmen können Sie als Arbeitgeber verschiedene Maßnahmen ergreifen, um Ihre Mitarbeitenden zu unterstützen und so eine gesunde Arbeitsumgebung zu fördern: Führen Sie die vorgeschriebene Gefährdungsbeurteilung durch Bieten Sie flexible Arbeitszeiten an. Ermöglichen Sie, wenn möglich, Home-Office, um Stress zu reduzieren. Informieren Sie Ihre Mitarbeitende über die Risiken Bieten Sie Erste-Hilfe-Schulungen an, die auch hitzebedingte Gesundheitsprobleme abdecken. #Gesundheitsschutz #Arbeitsschutz  #mentalhealth #Mitarbeiterschutz 

🚀 Wir laden herzlich zu unserem exklusiven Webinar zum Thema „Mutterschutz & Ihre Pflichten - Schützen Sie Ihre Mitarbeiterinnen“ ein. Wir bieten einen umfassenden Überblick über die zentralen Regelungen des Mutterschutzgesetzes sowie Pflichten und Schutzmaßnahmen für Ihre Mitarbeiterinnen.

🚀 Wir laden herzlich zu unserem exklusiven Webinar zum Thema „Mutterschutz & Ihre Pflichten - Schützen Sie Ihre Mitarbeiterinnen“ ein. Wir bieten einen umfassenden Überblick über die zentralen Regelungen des Mutterschutzgesetzes sowie Pflichten und Schutzmaßnahmen für Ihre Mitarbeiterinnen.

Haben Sie Lust, uns am 23.04.2024 oder 24.04.2024 auf der Zukunft Personal Nord in Hamburg zu besuchen? Falls ja, kommentieren Sie gerne mit " 🖤 " für kostenfreie Messetickets. Wir würden uns sehr über einen spannenden Austausch zu Themen wie "New Mental Health Solutions" und "Digital Services for Corporate Health, Safety & Well-being" freuen! Natürlich gibt es auch etwas zu gewinnen. 🤫 #messetickets #zukunftpersonal #newmentalhealthsolutions #argumed #meetus

🌟 New Webinar Alert 🌟 In unserem Webinar am 18.04.2024 von 10:00 - 11:00 Uhr erwarten Sie spannende Einblicke in die Zukunft der psychischen Gesundheit. Lassen Sie sich inspirieren und entdecken Sie, wie Künstliche Intelligenz bei der Verbesserung des mentalen Wohlbefindens von Beschäftigten unterstützen kann. Seien Sie dabei und melden Sie sich über unseren Event-Link an! 💬💡 👇 #KI #mentaleGesundheit #Webinar #Innovation #Zukunftsfähig

Die anhaltende Erwartung, permanent produktiv und effizient zu sein, birgt das Potenzial für Stress und Überlastung. In einer leistungsorientierten Gesellschaft ist es von entscheidender Bedeutung, auf die mentale Gesundheit jedes Einzelnen zu achten. Unsere Unterstützung bieten wir durch unsere beiden Programme EAP und GB Psych an, die Ihnen bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der mentalen Gesundheit zur Seite stehen. Weitere Details auf unserer Website: https://lnkd.in/e7_BJipc #MentalHealthAwareness #MentalHealthMatters #MentaleGesundheit

"Jeder fünfte Beschäftigte in Deutschland spürt Burnout-Symptome" (MHI, 2023). Auslöser sind unter anderem tägliche Verhaltensmuster, die wir mittlerweile als "normal" wahrnehmen. 😲 Danke Nina Pielsticker fürs Aufklären! 🖤 #burnout #burnoutauslöser #mentalhealth #argumed #mentalegesundheit