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Der Mensch im Mittelpunkt

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Wie arbeiten und leben Menschen in Zukunft? Zu dieser und ähnlichen Fragen forschen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO und bringen ihre Erkenntnisse ergebnisorientiert in die Anwendung. Unsere Expertinnen und Experten gestalten das Zusammenspiel von Mensch, Technik und Organisation ganzheitlich und kundenindividuell. Wir unterstützen Unternehmen und Institutionen, Potenziale neuer Technologien zu erkennen, diese gewinnbringend einzusetzen und attraktive Zukunftsmärkte zu erschließen. Schwerpunktthemen: - Ganzheitliche Konzepte für Arbeits- und Organisations­gestaltung sowie für Unternehmens- und Führungs­kulturen - Zukunftsweisende Interaktion von Mensch und Technik - Digitalisierung und zukunftsfähige IT-Lösungen -Entwicklung und Umsetzung von Innovations- und Technologie­strategien - Vernetzte Produktion: Digitale Daten bündeln und Mehrwert bei der Produkt­entwicklung generieren - Einsatz Virtueller und Erweiterter Realität in der Arbeitswelt - Kognitive Systeme und Künstliche Intelligenz - Nachhaltige Lösungen für die Mobilität der Zukunft - Systeminnovationen für lebenswerte und wandlungsfähige Städte Unsere Kunden sind sowohl große Unternehmen als auch KMU sowie Institutionen und Einrichtungen der öffentlichen Hand. Wir bieten Ihnen einen einzigartigen Wissensvorsprung und zeigen Möglichkeiten auf, wie sie dieses Wissen schnell auf ihre individuellen Belange anpassen und gewinnbringend einsetzen können. Dabei stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Arbeit und haben gesellschaftliche Auswirkungen stets im Blick. In unseren interdisziplinären Teams arbeiten Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachdisziplinen zusammen: aus Betriebs- und Wirtschaftswissenschaft, Informatik, Ingenieur- und Sozialwissenschaft sowie Naturwissenschaft. Sie analysieren Fragestellungen mit ganzheitlichem Blick. https://www.iao.fraunhofer.de/impressum https://www.iao.fraunhofer.de/datenschutz

Website
https://www.iao.fraunhofer.de
Branche
Forschungsdienstleistungen
Größe
501–1.000 Beschäftigte
Hauptsitz
Stuttgart, Baden-Württemberg
Art
Nonprofit
Gegründet
1981
Spezialgebiete
Dienstleistungs- und Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Arbeitsgestaltung, Mensch-Technik-Interaktion, Digital Business, Cognitive Engineering and Production, Stadtsystem-Gestaltung, Mobilitäts- und Innovationssysteme und Responsible Research and Innovation

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    📢 𝗨𝗺𝗳𝗿𝗮𝗴𝗲 𝘇𝘂 𝗻𝗲𝘂𝗲𝗻 𝗚𝗲𝘀𝗰𝗵ä𝗳𝘁𝘀𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 #𝗞𝗿𝗲𝗶𝘀𝗹𝗮𝘂𝗳𝘄𝗶𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁 ♻ Welche potenziellen Anwendungsgebiete ermöglicht der Digitale Produktpass (#DPP) in Unternehmen? Mit der Umfrage »Digitaler Produktpass – Befähiger der Kreislaufwirtschaft?« möchten wir Erfahrungen und Meinungen aus der Industrie einholen.  Machen Sie bis zum 31. Juli mit und erhalten exklusive Einblicke in die Ergebnisse.  Die Befragung umfasst vier Bereiche:  📊 Allgemeine Teilnehmerinformationen (Branche, Unternehmensgröße)   ⁉ Wissen und Erwartungen zum DPP  ♻ Kreislaufwirtschaft im Unternehmen und Verfügbarkeit   🔎 Aufwand der Datenerhebung für spezifische Produktinformationen Die Umfrage ist anonym und dauert etwa 30 Minuten. Ihre Teilnahme und wertvollen Rückmeldungen sind für die anwendungsorientierte Weiterentwicklung nachhaltiger Produktion von großer Bedeutung.  Nach Abschluss der Auswertung stellen wir die Ergebnisse den teilnehmenden Unternehmen zur Verfügung. Bitte geben Sie hierfür Ihre Kontaktdaten im Kontaktformular am Ende der Umfrage an. 👉 https://s.fhg.de/2XdS Weitere Infos zum Projekt: https://www.ecopass3d.de/ Andreas Werner | Thomas Fischer #NachhaltigeProduktion #Wertschöpfungskette #Befragung #DigitalerProduktpass 

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    𝗘𝗶𝗻 𝗠𝗼𝗻𝗮𝘁 𝗻𝗮𝗰𝗵 𝗱𝗲𝗺 #𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁𝘀𝗳𝗼𝗿𝘂𝗺 𝟮𝟬𝟮𝟰 – 𝘄𝗶𝗿 𝗯𝗹𝗶𝗰𝗸𝗲𝗻 𝘇𝘂𝗿ü𝗰𝗸. 💭 Unter dem Motto »Faszination Arbeit – Chancen nutzen, Mehrwert schaffen« brachte das Zukunftsforum auch in diesem Jahr knapp 400 Teilnehmende und rund 50 Referierende aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft zusammen. Ob und wie wir diese Faszination in unsicheren Zeiten entfachen und beibehalten können, hat am 26. und 27. Juni auf dem Bildungscampus in Heilbronn alle Beteiligte beschäftigt.      Die Fachlichen Koordinatoren des Events, Dr. Stefan Rief und Tilman Naujoks aus dem Forschungsbereich »Organisationsentwicklung und Arbeitsgestaltung«, fassen ihre wichtigsten Erkenntnisse zusammen:       🚀 Innovative #Arbeitszeitmodelle und flexible #Arbeitsplatzgestaltungen können Schlüssel zur Bewältigung der Herausforderungen in der zukünftigen Arbeitswelt sein   🚀 Die Vernetzung von Wirtschaft, Wissenschaft und Politik ist unerlässlich für eine nachhaltige #Transformationen   🚀 Der interkulturelle Austausch und die globalen #Arbeitskulturen können neue Impulse für die Transformation der Arbeit liefern      ✨ Bei den Highlights sind sich beide einig: Die tiefgehenden Diskussionen über beide Tage hinweg haben beeindruckt! Egal ob beim Networking-Abend, in interaktiven Workshops oder nach inspirierenden Keynotes: Die Austauschmöglichkeiten wurden rege genutzt.      Seit über 10 Jahren bietet das Zukunftsforum Raum für Austausch und Innovation. Die Kombination aus praxisnahen Best Practices und herausragenden Rednerinnen und Rednern macht es zu einem einzigartigen Katalysator für Veränderungen der Arbeitswelt der Zukunft.      #DANKE an alle Beteiligten und Teilnehmende!    Wir freuen uns schon auf das Zukunftsforum 2025 nächsten Sommer. 🚀  #Zufo24 #NewWork #WorkTransformation #Arbeitsgestaltung #Organisationsentwicklung #HR Katharina Hölzle I Wilhelm Bauer I Oliver Riedel 

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    𝗠𝗲𝗵𝗿 #𝗗𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁ä𝘁 𝗯𝗲𝗶 𝗱𝗲𝗿 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗮𝗹𝘁𝘂𝗻𝗴 𝘃𝗼𝗻 𝗞𝗜 🚀 Das bringt soziale und ethische Vorteile mit sich und fördert die Entwicklung fairer und inklusiver KI-Lösungen. Frauen, die fast 50 % der Bevölkerung ausmachen, sind im KI-Bereich jedoch unterrepräsentiert – sowohl bei den Daten, mit denen KI-Systeme trainiert werden, als auch in den Entwicklungsteams. Eine neue Studie unseres Forschungs- und Innovationszentrums #KODIS in Heilbronn hat sich mit der Frage beschäftigt, wie Unternehmen den Frauenanteil im KI-Bereich erhöhen können. Wir haben den Kenntnisstand, die Erfahrungen und Weiterbildungsbedürfnisse von Frauen analysiert.  Zentrale Erkenntnisse wurden bei der Veröffentlichungs-Veranstaltung der Studie vorgestellt: 💡 KI verändert Berufe und schafft neue Rollen: Die Entwicklung und der Einsatz von KI eröffnet neue Karrierewege und erfordert eine Neubewertung der Kompetenzen in der Arbeitswelt. Neue Rollen wie Governance-Expertinnen, die faire Richtlinien und Praktiken entwickeln, oder KI-Interaktionsspezialistinnen, die Prompting optimal gestalten, sind bereits jetzt gefragt.  🎓 Interdisziplinarität gegen Bias und Fachkräftemangel: Für faire KI-Lösungen müssen vielfältige Perspektiven und Bedürfnisse im Training und in der Implementierung berücksichtigt werden. Das kann unter anderem durch die Kombination von technischem und nicht-technischem Wissen erreicht werden. Die gezielte Integration hochqualifizierter Frauen aus anderen Disziplinen, beispielsweise aus Geisteswissenschaften, kann zudem den Fachkräftemangel mildern und das Innovationspotenzial maximieren. Das können Unternehmen unter anderem tun, um mehr Frauen im KI-Bereich zu engagieren:    ✅ Abteilungsübergreifende Weiterbildungsstrategien und Programme zur gezielten Förderung von Frauen im KI-Bereich ausbauen.  ✅ Flexiblere Arbeitsmodelle wie Homeoffice, Teilzeit, flexible Arbeitszeiten und Jobsharing in Führungspositionen einführen.  ✅ Inklusive Formulierungen in Stellenanzeigen verwenden, um mehr Bewerberinnen anzusprechen. 📚 Diese und weitere Erkenntnisse findet ihr in unserer neuen Studie »Frauen im Bereich Künstliche Intelligenz: Rollen, Potenzialentfaltung und Unternehmensstrategien«. Hier geht es zum kostenlosen Download: https://s.fhg.de/aziS Vielen Dank an IPAI für den Auftrag und die Unterstützung im Projekt! Anamaria Cristescu | Dr. Safa Omri | Laura Ködel | Alexander Schletz | Nicola Marsden | Bernd Bienzeisler | Dr. Jens Neuhüttler #KI #Diversität #FraueninTech #Innovation #Inklusion 📷 Laura Boysen

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    🎉 𝗙ü𝗻𝗳 𝗝𝗮𝗵𝗿𝗲 𝗞𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝘇𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂𝗺 𝗦𝗺𝗮𝗿𝘁 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀! 🎉 Seit inzwischen einem halben Jahrzehnt unterstützt das Kompetenzzentrum Smart Services kleine und mittlere Unternehmen (#KMU) bei Themen rund um #Digitalisierung und #Innovation. Gefördert vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg hat sich das Zentrum als unverzichtbare Ressource für die regionale Wirtschaft etabliert und treibt die Entwicklung neuer digitaler Dienstleistungen voran. Wir ziehen eine Erfolgsbilanz: 🤝 Mehr als 𝟲𝟮𝟬𝟬 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻𝘀𝘃𝗲𝗿𝘁𝗿𝗲𝘁𝗲𝗿𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 -𝘃𝗲𝗿𝘁𝗿𝗲𝘁𝗲𝗿 nutzten bisher die praxisnahen Wissenstransfer- und Networking-Formate, um ihre Geschäftsmodelle zu optimieren und neue Dienstleistungen zu entwickeln. 🚀 In über 𝟮𝟮𝟬 𝗜𝗺𝗽𝘂𝗹𝘀-𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁𝗲𝗻 haben wir vor Ort in Unternehmen betriebliche Digitalisierungsprobleme gelöst. »Mit Impuls-Projekten setzen wir mit KMU konkrete Lösungen um, die häufig nicht die Ressourcen haben, aus eigener Kraft Innovationen zu entwickeln oder zur Marktreife zu bringen«, erklärt Thomas Meiren, Projektleiter des Kompetenzzentrums Smart Services. 💬 Neben den Expertinnen und Experten des Fraunhofer IAO, die gemeinsam mit den Unternehmen konkrete Ansätze für ihre eigene Services entwickeln, wurden mehr als 𝟭𝟱𝟬 𝗯𝗲𝘁𝗿𝗶𝗲𝗯𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗕𝗲𝗿𝗮𝘁𝗲𝗿𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗕𝗲𝗿𝗮𝘁𝗲𝗿 zum Thema digitale Dienstleistungen ausgebildet, die ihr Wissen an Unternehmen weitergeben. Das Kompetenzzentrum bietet ein breites Spektrum an Angeboten: Von digitalen Formaten wie Videos, Online-Kursen und Podcasts über Workshops, Unternehmerabende und Branchendialoge bis hin zu neutralen Expertenmeinungen zu konkreten betrieblichen Problemstellungen. Partner des Kompetenzzentrums sind das Fraunhofer IAO in Stuttgart und Heilbronn, das ITB - Institut für Technik der Betriebsführung im DHI e.V. in Karlsruhe, die Hochschule Furtwangen, die HTWG Hochschule Konstanz – Technik, Wirtschaft und Gestaltung und die Universität Siegen. 🔗 Mehr über das Kompetenzzentrum Smart Services: https://lnkd.in/dg45wdM #SmartServices #BadenWürttemberg #DigitalServices #ZukunftGestalten | Katharina Hölzle 📷 Ludmilla Parsyak | Fraunhofer IAO

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    𝗪𝗲𝗹𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗦𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝘄𝗲𝗿𝘁 𝗵𝗮𝘁 ö𝗸𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗡𝗮𝗰𝗵𝗵𝗮𝗹𝘁𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁 𝗶𝗻 𝗜𝗵𝗿𝗲𝗺 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻? 🌱 #Cradletocradle, Ökobilanz, Greenhouse Gas Protocol – wie verbreitet sind systematische Ansätze für die Messung, Bewertung und Gestaltung von ökologischer Nachhaltigkeit in Unternehmen? In unserer Forschung und der Zusammenarbeit mit Unternehmen spüren wir, dass diese immer stärker Verantwortung für ihre Auswirkungen auf die Umwelt übernehmen.  🔍 In ihrer aktuellen Online-Befragung möchten Michaela Friedrich und Christian Schiller aus unserem Team »Service Engineering« im Rahmen des Kompetenzzentrum Smart Services erfahren, was Sie in Ihrem Unternehmen antreibt, ökologische Nachhaltigkeit zu fördern, wie stark sie bereits verankert ist, welches die größten Herausforderungen und Hürden sind und wo Verbesserungspotenzial vorhanden ist. 🎯 Ziel der #Umfrage ist es, konkrete Unterstützungspotenziale zu identifizieren und so Unternehmen bei der Umsetzung ökologischer Nachhaltigkeit zu unterstützen. 📊 Machen Sie mit!   Zur Beantwortung der Fragen benötigen Sie lediglich 15 Minuten. Ihre Angaben werden streng vertraulich behandelt und gehen anonym in die Gesamtauswertung ein. Falls Sie Interesse an einer Zusendung der Ergebnisse haben, tragen Sie sich am Abschluss der Befragung gerne in die separate Interessentenliste ein. Mit Ihrer Teilnahme unterstützen Sie aktiv die Forschung. Wir freuen uns auf Ihre Antworten!    🎁 Unter allen Teilnehmenden verlosen wir fünfmal eine Karte für die Teilnahme an der »Rethinking Smart Services« am 17. September 2024 auf der Insel Mainau. 👉 Hier teilnehmen: https://lnkd.in/eNv5Tz5n  #SmartServices #ÖkologischeNachhaltigkeit

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    𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗪𝗲𝗹𝘁 𝗶𝘀𝘁 𝗴𝗲𝗽𝗿ä𝗴𝘁 𝘃𝗼𝗻 𝗔𝘂𝘀𝗵𝗮𝗻𝗱𝗹𝘂𝗻𝗴𝘀𝗽𝗿𝗼𝘇𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻 𝗮𝘂𝗳 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻 𝗘𝗯𝗲𝗻𝗲𝗻 🌍 Ob in zwischenmenschlichen Beziehungen oder der Politik - überall werden ständig Vereinbarungen getroffen und Kompromisse ausgehandelt. Das Ziel: Konflikte lösen und gemeinsame Ziele erreichen. Könnte hier #KI unterstützen?  💡 Im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz gewinnen #Multiagentensysteme zunehmend an Bedeutung. Sie können komplexe Aufgaben effizient aufteilen und lösen. Jeder Agent im System hat spezielle Fähigkeiten oder Rollen, trifft eigenständige Entscheidungen und interagiert mit anderen Agenten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. 🤝 Yannick Hofmann, künstlerisch-wissenschaftlicher Leiter des Projekts #TechnoAnima aus dem Team »Smart Urban Environments« in unserem Forschungsbereich Stadtsystemgestaltung, entwickelt zusammen mit dem Medienkünstler Daniel Heiss und dem Fachinformatiker Tobias Haller eine einzigartige interaktive medienkünstlerische Installation. Das Projekt entsteht im Rahmen des Netzwerks Wissenschaft, Kunst und Design der Fraunhofer-Gesellschaft.     ⚙ Die Installation dient als Simulationsumgebung für Aushandlungsprozesse in Gruppen, bestehend aus menschlichen und nicht-menschlichen Akteuren. Sie basiert auf einem Multiagentensystem, bei dem verschiedene KI-Agenten multisensorisch und in mehreren Sprachen mit dem Publikum interagieren. 🏁 Ziel des Projekts ist es, die #Anthropomorphisierung, also die Übertragung menschlicher Eigenschaften auf KI und deren gesellschaftliche Rolle zu thematisieren. 💬 Zur Entwicklung des Multiagentensystems wird eine dreiteilige interdisziplinäre Veranstaltungsreihe durchgeführt. Hierbei kommen partizipative Innovationsmethoden zum Einsatz, um neue Ideen und Ansätze zu generieren. Dies regt eine breitere Reflexion über die Themen des Projekts an und fördert den Diskurs. Weitere Informationen zum Projekt: https://lnkd.in/eYJAUYZ6 #Innovation #Medienkunst #ZukunftDerInteraktion #Partizipation #DesignThinking

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      #IAOFaces | 𝗙ü𝗿 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗙𝗼𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗿𝗶𝘁𝘁 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗞ü𝗻𝘀𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝘇 🤝 Dürfen wir vorstellen: unsere Kollegin Dr. Safa Omri aus dem Team »Digital Service Transformation« am Forschungs- und Innovationszentrum Kognitive Dienstleistungssysteme KODIS – unserem Heilbronner Standort. 👩💻 Seit März 2023 ist Safa Teil des Fraunhofer-IAO-Teams. Vorher studierte sie Mathematik am Karlsruher Institut für Technologie (KIT) und promovierte dort mit dem Schwerpunkt Informatik und Mathematik in der Optimierung von Software-Testing anhand von Machine-Learning-Modellen. Nun forscht sie am KODIS zu #KI-Modellen und deren Zertifizierung und Absicherung. Ihr Fokus liegt auf der Auswahl, Entwicklung und prototypischen Implementierung von KI-Modellen in verschiedenen Anwendungsbereichen zur Steigerung der Prozesseffizienz und Produktqualität.     🧡 Safa ist aber nicht nur akademisch sehr engagiert, ihr liegt auch die Frauenförderung im KI-Bereich am Herzen. Dafür setzt sie sich als Mitglied des Core-Teams im »Heilbronn Chapter« des Vereins »Women in AI & Robotics« ein und unterstützt den Aufbau der regionalen Community für weibliche KI-Fachkräfte. Ihre Motivation: Die Diversität in der KI-Branche zu fördern, so dass sich der gesellschaftliche Bias nicht in KI-basierten Systemen abbildet. Als Mentorin für Studentinnen und Berufseinsteigerinnen, die Interesse an KI-Themen haben, gibt sie außerdem ihre Erfahrungen und ihr Wissen weiter, das sie selbst als erfolgreiche #WomaninAI bereits gesammelt hat 🎉 Und ihr Einsatz lohnt sich: Dieses Jahr nimmt Safa am Fraunhofer-Förderprogramm »TALENTA speed up« teil. Das Programm bietet ausgewählten Wissenschaftlerinnen den nötigen Freiraum für ihre eigene Weiterentwicklung in der Fach- und Führungskarriere in der angewandten Forschung. Safa ist eine von 30 Forscherinnen aus der gesamten Fraunhofer-Gesellschaft, die dieses Jahr ins »speed up« Programm aufgenommen wurden. 💐 Herzlichen Glückwunsch und danke für dein Engagement!  

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    𝗪𝗶𝗿 𝘀𝘁ä𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗱𝗮𝘀 𝗤𝘂𝗮𝗻𝘁𝗲𝗻-Ö𝗸𝗼𝘀𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺 𝗶𝗻 𝗕𝗮𝗱𝗲𝗻-𝗪ü𝗿𝘁𝘁𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿𝗴 💪  In theLÄND finden sich führende Hightech-Unternehmen, innovative Start-Ups und erstklassige Forschungseinrichtungen – und eine exzellente #Quantentechnologie-Landschaft. Unter den Hauptakteuren dieses Ökosystems befindet sich auch unser Team »Quantencomputing« unter der Leitung von Dr. Christian Tutschku. 📷 Im Video von Baden-Württemberg International (BW_i) zeigt er, wie wir am Fraunhofer IAO an #Quantenalgorithmen für industrielle Anwendungen forschen. Auch weitere Hauptakteure in Baden-Württemberg zeigen, wie Quanteninnovationen von der Theorie in die Praxis umgesetzt werden: 💻 Daniel Unkelhäußer und David Faller von IBM zeigen uns Europas ersten kommerziell nutzbaren #Quantencomputer, an dem auch das Fraunhofer IAO mitwirkt. 👩💻 Wie man Quantenwissenschaftlerin oder –wissenschaftler werden kann, erzählt Prof. Dr. Stefanie Barz von der Universität Stuttgart.  Das Hightech-Quanten-Start-up Q.ANT GmbH entwickelt neuartige Sensoren und neuartige Rechenprozessoren. Darüber spricht Dr. Michael Förtsch. 🤝 Wie unser Kollege Christian im Video sagt: »Gemeinsam bündeln wir unsere Kräfte, um eine fruchtbare Zukunft und am Ende hoffentlich einen Quantensprung zu erreichen.« 📅 Übrigens: Am 8. und 9. Oktober 2024 finden wieder die »Quantum Effects« auf der Messe Stuttgart statt. Auch in diesem Jahr sind wir am QuantumBW-Landesstand mit unseren Projekten und Demos vertreten. Hier gibt’s weitere Infos und Tickets: https://lnkd.in/eHFBsEYW

    Quantum Technologies made in THE LÄND

    https://www.youtube.com/

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    #IAOPartner | 𝗔𝘂𝘀 𝗱𝗲𝗿 𝗣𝗿𝗮𝘅𝗶𝘀 – 𝗳ü𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗣𝗿𝗮𝘅𝗶𝘀! Das ist für Thomas Edtmayr, Leiter des Bereichs »Arbeitsgestaltung und Digitalisierung« bei Fraunhofer Austria, der Leitgedanke für den kommenden »DnA-Summit« – eine gemeinsame Veranstaltung des Fraunhofer IAO und Fraunhofer Austria zur Zukunft der Produktion. Thomas Edtmayrs Forschungsbereich erforscht und plant menschzentrierte und nachhaltige Produktionssysteme, die im Sinne der »Positive Impact Production« positiv auf Mensch und Umwelt wirken. In Zusammenarbeit mit unserem Forschungsbereich »Cognitive Engineering and Production« unter der Leitung von Dr. Moritz Hämmerle und mit Fokus unter anderem auf die #DigitaleTransformation und Industrie-4.0-Lösungen für produzierende Unternehmen entsteht die ideale Symbiose, um den »Digitale, nachhaltige Arbeitsgestaltung SUMMIT« ins Leben zu rufen.  🎯 »𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲, 𝗻𝗮𝗰𝗵𝗵𝗮𝗹𝘁𝗶𝗴𝗲 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝗴𝗲𝘀𝘁𝗮𝗹𝘁𝘂𝗻𝗴 𝗦𝗨𝗠𝗠𝗜𝗧«  📅 17. September 2024  📍 Lengau, PALFINGER AG    🚀 Mit Best Practices, Expert Talks und Einblicken in Innovationsprojekte zur Zukunft der Produktion möchten wir gemeinsam die Schlüsselrolle der Zusammenarbeit zwischen Menschen und Technologie für nachhaltigen Erfolg und Wertschöpfung am Produktionsstandort hervorheben. 👉 Weitere Infos zu Programm und die Möglichkeit zur Anmeldung gibt’s hier: https://s.fhg.de/28k Mit dem #DnASummit feiern wir im September den ersten Höhepunkt unserer Partnerschaft, bevor es im Anschluss direkt an die Planung für das nächste Event 2025 geht – diesmal nicht in Österreich bei Fraunhofer Austria, sondern hier bei uns am Fraunhofer IAO.  Zuerst freuen wir uns aber, Sie beim diesjährigen DnA Summit zu begrüßen – bei Anmeldung bis zum 31. Juli mit Early-Bird-Rabatt.  Alexandra Schäffler

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    𝟭𝟬𝟬𝟬 𝗗𝗮𝗻𝗸 𝗳ü𝗿 𝟭𝟬𝟬𝟬 𝗕𝗹𝗼𝗴𝗯𝗲𝗶𝘁𝗿ä𝗴𝗲! 🎉  Anlässlich unseres 1000. Blogbeitrag stellen wir unseren IAO-Blog vor. Mit Beiträgen, die von den Forschenden selbst geschrieben werden, schafft der Kommunikationskanal den smarten Brückenschlag und die schnellste Verbindung von der Forschung in die Anwendung.     3 Blog-Highlights #inanutshell:      💻 𝗙𝗶𝗿𝘀𝘁 𝗦𝗰𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗞𝗜𝗧: 𝗘𝗿𝘀𝘁𝗲 𝗛𝗶𝗹𝗳𝗲 𝗳ü𝗿 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝗶𝗺 𝗟𝗼𝗰𝗸-𝗗𝗼𝘄𝗻  Josephine Hofmann hat mit ihrem Beitrag »Telearbeit – ein viraler Hit« am 2. März 2020 die Initialzündung für unsere ausgezeichnete Blogreihe »First-Science-KIT: Blogreihe zum Corona-Krisenmanagement« gestartet. Von Selbstorganisation im Homeoffice bis hin zu Tipps für eine resiliente Industrie der Zukunft: Die Blog-Besucherzahlen haben sich in dieser Zeit vervierfacht– was zeigt, wie gefragt die Expertise und praktischen Ratschläge aus der Wissenschaft hier waren.   👉 Zur Blogreihe: https://s.fhg.de/WJhZ    🤖 𝗞ü𝗻𝘀𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝘇: 𝗘𝗿𝘀𝘁 𝗶𝗻 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗱𝗲𝗻𝗸𝗲𝗻, 𝗱𝗮𝗻𝗻 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹𝗻!  Im Wissenschaftsjahr 2019 zum Thema »Künstliche Intelligenz« hat Claudia Dukino mit ihrem Beitrag »Künstliche Intelligenz: in 10 Schritten zum erfolgreichen Pilotprojekt im Unternehmen« einen Dauerbrenner des IAO-Blogs geschrieben, der mit dem Hype um #ChatGPT wieder Aufwind bekommen hat.    👉 Zum Blogbeitrag: https://s.fhg.de/689    🚗 𝗗𝗶𝗲 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗠𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁ä𝘁 𝗲𝗿𝗹𝗲𝗯𝗯𝗮𝗿 𝗺𝗮𝗰𝗵𝗲𝗻  Unter dem Titel »Fliegendes Auto – Fährst du noch oder fliegst du schon?« hat Dr.-Ing. Daniel Duwe, heute im Leitungsteam des Joint Innovation Hub Heilbronn am Fraunhofer Institute for Systems and Innovation Research ISI, im Mai 2016 die Zukunftsvision eines Flugautos vorgezeichnet. Ab 2025 sollen Flugautos nun tatsächlich Realität werden. Um mögliche Zukunftsvisionen der Mobilität sicht- und erlebbar zu machen, hat Patrick Ruess die Blog-Leserschaft mit auf eine »Zeitreise Mobilität« ins Jahr 2049 genommen und dabei gleichzeitig demonstriert, wie man Virtual Reality nutzen kann, um z.B. auch zukünftige Produkte zu testen   👉 Zum Blogbeitrag von Patrick Ruess: https://s.fhg.de/627  👉 Zum Blogbeitrag von Daniel Duwe: https://s.fhg.de/3r27    👉 Weitere Beispiele und Insights finden Sie im 1001. Blogbeitrag:   https://s.fhg.de/2M5    Katharina Hölzle I Oliver Riedel I Steffen Braun, Dr.-Ing. I Rainer Nägele I Florian Semle | Fraunhofer-Gesellschaft    #Wissenschaftskommunikation #WissKomm

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