Die Abwanderung der Automobilindustrie: Ein Weckruf für Deutschland Stellen Sie sich vor, Sie stehen vor den Toren eines einst blühenden deutschen Automobilwerks. Heute jedoch herrscht dort Stille. Maschinen, die früher unermüdlich brummten, sind nun verstummt. Diese traurige Realität könnte bald zur Norm werden, wenn wir nicht handeln. Daniel Norpoth, Leiter unserer Business Unit Automotive & Mobility, schildert in seinem aufschlussreichen Gastbeitrag im renommierten Wirtschaftsmagazin The European die drängenden Herausforderungen, vor denen die deutsche Automobilindustrie heute steht. Lesen Sie den vollständigen Artikel hier: https://lnkd.in/ePUsMT7t #AutomotiveIndustry #Innovation #Germany #FutureOfMobility #DigitalTransformation
HAGER Executive Consulting GmbH
Personaldienstleistungen
Frankfurt am Main, Hessen 9.360 Follower:innen
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Info
HAGER Executive Consulting wurde 1996 gegründet und beschäftigt heute rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an seinen Standorten in Deutschland. Durch die Partnerschaft mit Horton International ist HAGER in über 40 Niederlassungen in den wichtigsten Wirtschaftsregionen der Welt vertreten und zählt international zu den Top Executive Search Beratungen. Mit ihrem umfassenden Know-how im Bereich der digitalen Transformation sind die Berater und Beraterinnen der HAGER Executive Consulting GmbH kompetente Ansprechpartner und -partnerinnen wenn es um die Digitalisierung von Unternehmen geht. In den aktuellen Umfragen der renommierten Zeitschriften WirtschaftsWoche und FOCUS wurde HAGER wiederholt als eine der besten Personalberatungen im Bereich Executive Search ausgezeichnet und gelistet. --------------------------------------------------------------------------- Impressum: HAGER Executive Consulting GmbH Zur Charlottenburg 3 D-60437 Frankfurt Phone: +49 69 95092-0 Fax: +49 69 95092-111 E-Mail: [email protected] Managing Directors: Martin Krill Amtsgericht Frankfurt HRB 55388 Ust.-Id.-Nr.: DE 224279628
- Website
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http://www.hager-consulting.com
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- Branche
- Personaldienstleistungen
- Größe
- 51–200 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Frankfurt am Main, Hessen
- Art
- Privatunternehmen
- Gegründet
- 1996
Orte
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Primär
Zur Charlottenburg 3
Frankfurt am Main, Hessen 60437, DE
-
Breite Straße 16
Bad Vilbel, Hessen 61118, DE
-
Dingolfinger Straße 15
München, Bayern 81673, DE
Beschäftigte von HAGER Executive Consulting GmbH
Updates
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Unser CEO, Martin Krill, hat wieder einen spannenden Xing Insider Artikel veröffentlicht. Dieses Mal geht es um die kulturelle Passgenauigkeit im Top-Level Recruiting und warum sie wichtiger ist als der Lebenslauf. 🚀 Lesen Sie den vollständigen Artikel hier: https://shorturl.at/vFVBx #Executivesearch #BusinessInsights #Personalberatung
Der unsichtbare Handshake: Warum kulturelle Passgenauigkeit im Top-Level Recruiting wichtiger ist als der Lebenslauf
xing.com
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Wir bedanken uns herzlich bei allen Kolleginnen, Kollegen und Gästen, die unseren Family Day 2024 erneut zu einem unvergesslichen Erlebnis gemacht haben! 😊 Bei diesem jährlich stattfindenden Event hatten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wieder die wunderbare Gelegenheit, ihre Familien in unsere Zentrale nach Frankfurt einzuladen und gemeinsam unter dem Motto "Mittsommerfest" bis in die späten Abendstunden zu feiern. 🎉 Wir freuen uns, dass unser diesjähriges Fest mit vielen Aktionen für Groß und Klein und einer großen Auswahl an regionalen Speisen durch die Zusammenarbeit mit lokalen Anbietern ein voller Erfolg war. Am XXL-Tischkicker konnten unsere Gäste gegeneinander antreten und ihre Geschicklichkeit unter Beweis stellen. Vor allem die jüngsten Mitglieder unseres HAGER-Teams hatten sichtlich Spaß auf der Hüpfburg. Wir blicken gerne auf diese tolle Veranstaltung zurück und freuen uns schon auf das nächste Jahr! #humanpotential #event #team
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Im Rahmen der „Aktion Tagwerk“, unterstützt durch Hessischer Rundfunk, haben wir heute die Jüngsten motiviert, unsere IT-Abteilung bei der Ticket-Bearbeitung und Datenbankpflege zu unterstützen. Dabei wurden Spenden für unsere Partnerschule in Togo gesammelt. Mehr über die Initiative und den Podcast des Hessischen Rundfunks finden Sie hier: Aktion Tagwerk: https://lnkd.in/dZpP_izf Link zum Podcast: https://lnkd.in/egzCupZB #ExecutiveSearch #AktionTagwerk #Spendenaktion #HessischerRundfunk
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Gestern fand die #XChange 2024 von Mission Female satt. Ein inspirierender Tag mit spannenden Panels, Austausch und Impulsen zu wichtigen Themen wie Diversität, Innovationen, Transformation und ESG. Unsere Kolleginnen Pia S., Dr. Monika Becker und Marie Metzler Glass waren mit dabei und haben diesen Tag aktiv mitgestaltet. Marie Metzler Glass war mit anderen Expertinnen im Panel "Erfolgreich, statt perfekt. Der Weg zur menschlichen Führung" Weitere Highlights waren aus HAGER Sicht die Diskussionen zu Parität im Aufsichtsrat mit der beeindruckenden Manuela Rousseau und Bettina von Oesterreich sowie die Masterclass zum Thema "Stärkenkompass" von Hanka Schrader Ein herzliches Dankeschön an Frederike Probert, die mit Ihrem Netzwerk dafür sorgt, dass mehr starke Frauen in Führungspositionen kommen und durch Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion eine nachhaltige Unternehmensführung erreicht wird.
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📢 Gesundheit am Arbeitsplatz: Gesund führen. Gesund arbeiten. Wir sind stolz darauf verkünden zu dürfen, dass unsere Kollegin Angela Keuneke eine Ausbildung zum Betrieblichen Gesundheitsmanager beim Verband Betriebliches Gesundheitsmanagement zum 07.06.2024 erfolgreich abgeschlossen hat. 🎓👏 Bei HAGER betrachten wir Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ganzheitlich und legen großen Wert auf präventive Maßnahmen. Wir sind überzeugt, dass die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt in alle Ressourcen einzahlt – von der Prävention und Gesunderhaltung bis hin zur Sinnhaftigkeit und Motivation. 💪✨ Neben klassischen Maßnahmen wie Sportangeboten, Massagen und Wellbeing-Programmen, legen wir großen Wert auf eine gesunde Unternehmenskultur und Führung. Unser Kollege und Führungskräfte-Trainer Thomas Wetzel, betont die Bedeutung einer Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung. Gesunde Führung bedeutet für uns nicht nur gesundheitliche Maßnahmen, sondern auch ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld. Dabei spielt die Entwicklung emotionaler Intelligenz bei Führungskräften eine zentrale Rolle, um die Bedürfnisse der Mitarbeiter besser zu verstehen und darauf einzugehen. 📈 Gesunde Mitarbeiter sind der Schlüssel zu einem nachhaltigen und erfolgreichen Business. Lasst uns gemeinsam in eine gesunde Zukunft investieren! 🌿🚀 #BGM #GesundeFührung #Prävention #Unternehmenskultur