Hartfil & Newman

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Personalbesetzung und Rekrutierung

Berlin, Berlin 65 Follower:innen

Matching sales talent with thriving opportunities - Empowering your business growth through strategic talent acquisition

Info

As a newly established company, we specialize in connecting talented and driven sales professionals with businesses that are striving for growth. Our team of experienced recruiters has an extensive network of sales experts and understands the challenges and requirements of this dynamic field. We recognize that a successful sales team forms the backbone of any organization and can make the crucial difference between average and exceptional performance. Our approach is based on a thorough analysis of your specific needs and goals. We take the time to understand your company, culture, and sales strategy in order to develop tailored solutions. From sourcing and selecting suitable candidates to guiding you through the entire recruitment process, we're with you every step of the way. Through our comprehensive screening and selection methodology, we ensure that we present only highly qualified and motivated candidates who possess the necessary skills and the right mindset to strengthen your sales team. Our aim is to provide you with sales experts who not only possess selling prowess but also understand your company and vision, seamlessly integrating into your organization. At Hartfil & Newman, we are passionate about driving your success. Our long-term partnership with you extends beyond mere recruitment. We also offer support in sales strategy development, training, and coaching opportunities to ensure that your sales team continues to grow and thrive. Make us your strategic talent partner and let's together build the ideal sales team that boosts your revenue and takes your company to the next level. Contact us today to discover how we can assist you in finding and retaining talented sales professionals.

Website
hartfilnewman.com
Branche
Personalbesetzung und Rekrutierung
Größe
2–10 Beschäftigte
Hauptsitz
Berlin, Berlin
Art
Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
Gegründet
2022

Orte

Updates

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    📩 Die Macht der Personalisierung: Warum unpersönliche InMails keinen guten Eindruck hinterlassen! 🤝 Lasst uns über die Bedeutung der Personalisierung in InMails sprechen! Unpersönliche Nachrichten könnten nicht nur eure Chancen beeinträchtigen, sondern auch euer Unternehmen in ein schlechtes Licht rücken. Hier ist warum: 1️⃣ Menschliche Interaktion: Kandidat*innen wollen sich geschätzt fühlen. Eine personalisierte Nachricht zeigt, dass ihr echtes Interesse habt. 2️⃣ Unternehmensimage: Unpersönliche Nachrichten können den Eindruck erwecken, dass euer Unternehmen unpersönlich oder unorganisiert ist. Das kann potenzielle Talente abschrecken. 3️⃣ Vertrauensbildung: Personalisierte Nachrichten bauen schneller Vertrauen auf und erhöhen die Wahrscheinlichkeit einer positiven Reaktion. Recruiter*innen, investiert Zeit in die Personalisierung eurer InMails. Es macht den Unterschied und stärkt euer Image! #Recruitment #Personalisierung #LinkedIn #Unternehmenskultur

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    🌐 Industriekenntnis im HR: Warum es den Unterschied macht! 🏭 Für Recruiter im HR-Bereich ist die Kenntnis der Branche, in der sie tätig sind, von unschätzbarem Wert. Hier sind zwei Beispiele, warum Industriekenntnis so wichtig ist: 1️⃣ Effektivere Kandidat*innensuche: Mit einem tiefen Verständnis der Branche kannst du gezieltere Fragen stellen und Kandidat*innen auswählen, die nicht nur über die erforderlichen Fähigkeiten, sondern auch über das nötige Branchenwissen verfügen. 2️⃣ Bessere Kandidat*innenbeziehungen: Wenn du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst, kannst du Kandidat*innen besser beraten und eine vertrauensvolle Beziehung aufbauen. Industriekenntnis ist der Schlüssel zur präzisen und effizienten Rekrutierung. Investiere in dein Wissen, um die besten Talente zu gewinnen! #Recruitment #Industriekenntnis #HR #TalentAcquisition

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