Im September erwarten Sie diese Veranstaltungen zu folgenden Themen. Informationen und Anmeldung: https://lnkd.in/dn6fcnWN
IHK für München und Oberbayern
Zivilgesellschaftliche und soziale Organisationen
München, Bayern 10.810 Follower:innen
Wirtschaft für Zukunft
Info
Größte IHK in Deutschland. Die Industrie- und Handelskammer (IHK) für München und Oberbayern vertritt rund 410.000 Mitgliedsunternehmen. Damit ist sie die größte IHK bundesweit und eines der größten Unternehmensnetzwerke in Europa. Für den Unternehmenserfolg in der Region. Wir wollen beste Rahmenbedingungen schaffen für den langfristigen und nachhaltigen gesamtwirtschaftlichen Erfolg der gewerblichen Unternehmen in München und Oberbayern. Ansprechpartner für Politik und Verwaltung. Im engen Austausch mit Entscheidungsträgern aus Politik und Verwaltung setzen wir uns für die Anliegen der Unternehmerinnen und Unternehmer ein. Parlament der Wirtschaft. Die Mitglieder der IHK-Vollversammlung bestimmen die Richtlinien unserer Arbeit. Sie werden von den Unternehmen auf fünf Jahre gewählt. Dabei hat jedes Mitgliedsunternehmen eine Stimme und kann geeignete Kandidaten vorschlagen. Selbstverwaltung und Engagement. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts übernimmt die IHK Aufgaben im Gesamtinteresse der regionalen Wirtschaft. Rund 12.000 Unternehmer engagieren sich ehrenamtlich in Vollversammlung, Regional- und Fachausschüssen oder in der beruflichen Aus- und Weiterbildung: die wertvolle Basis unseres gemeinsamen Erfolgs. Unser Leitbild ist das Prinzip des Ehrbaren Kaufmanns. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung. Wir setzen auf Transparenz, Fairness, Leistungsorientierung, Glaubwürdigkeit und Objektivität.
- Website
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https://www.ihk-muenchen.de
Externer Link zu IHK für München und Oberbayern
- Branche
- Zivilgesellschaftliche und soziale Organisationen
- Größe
- 201–500 Beschäftigte
- Hauptsitz
- München, Bayern
- Art
- Nonprofit
- Gegründet
- 1843
- Spezialgebiete
- Wirtschaft
Orte
Beschäftigte von IHK für München und Oberbayern
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Katja Lindo Roever
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Ingo Fenslau
"Get digital cloud and AI transformation done. Now. Sustainable." Client Director Sales for strategic automotive accounts @Oracle (Volkswagen Group…
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Bernhard Kux
IHK: Referent für Informations- und Kommunikationswirtschaft / Wordpress-Unternehmer
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Prof. Thomas R. Koehler
Cybersecurity Thought Leader🎙Author 📖 Keynote Speaker 🎬 Experienced Board Member 📈Research Professor (CN) 🔭 Autor: "Business 5.0 -…
Updates
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💡 Künstliche Intelligenz (KI) in deutschen Unternehmen: Fortschritte, aber noch Luft nach oben! 🚀 Laut einer ifo-Kurzexpertise, zum Einsatz Künstlicher Intelligenz in deutschen Unternehmen, welche das ifo Institute – Leibniz Institute for Economic Research in unserem Auftrag durchgeführt hat, setzen zwar immer mehr große Unternehmen in Deutschland auf Künstliche Intelligenz, doch vor allem kleinere Betriebe zögern noch. Im europäischen Vergleich steht Deutschland insgesamt gut da (Platz 7 im EU-Vergleich), aber es gibt noch Luft nach oben – besonders im Mittelstand. „Unternehmen sollten in die Schulung ihrer Mitarbeiter investieren, um Wissenslücken zu schließen. Außerdem sollte der KI-Einsatz in kleinen und mittleren Unternehmen gefördert werden“, betont Oliver Falck vom ifo-Institut. Die IT-Branche und unternehmensnahe Dienstleister sind die Vorreiter, während viele kleine Unternehmen aufgrund fehlender Expertise und rechtlicher Unsicherheiten noch zögern. 🏢💻 Unser Hauptgeschäftsführer Manfred Gößl sieht in der breiten Nutzung von KI eine Schlüsselstrategie, um den Wohlstand trotz demografischer Herausforderungen zu sichern: „Mit KI können Unternehmen auf lange Sicht fehlende Arbeitskräfte kompensieren und Effizienzgewinne erreichen.“ 🚀 Jetzt ist es entscheidend, rechtliche Klarheit zu schaffen und den KI-Einsatz nicht durch zusätzliche Belastungen auszubremsen. 💡 Weitere Informationen finden Sie hier: https://lnkd.in/dszHCA53 #KI #Innovation #Wirtschaft
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Im Namen der Initiative „Ältere und Arbeitswelt“ laden wir Sie zu unserer Jahresveranstaltung rund um das Thema „Potenziale Älterer nutzen“ ein. In einem praxisorientierten Impulsvortrag von Annette Dietz des Institut der deutschen Wirtschaft erhalten Sie einen Überblick zur Rekrutierung und Bindung älterer Beschäftigter, ihren Potenzialen und altersgerechter Arbeitsorganisation. Erfolgreiche Unternehmensbeispiele von Wolfgang Schubert-Raab der Raab Baugesellschaft sowie von Franziska Anthauer der RATIONAL AG zeigen konkrete Maßnahmen und Erfahrungen, wie Potenziale älterer Beschäftigter im eigenen Unternehmen optimal genutzt werden können. Die Bundesagentur für Arbeit stellt hierzu passende Angebote und ihre Unterstützung vor. Treten Sie zu diesen Themen in den direkten Austausch mit Ulrike Scharf, der Bayerischen Staatsministerin für Familie, Arbeit und Soziales. Profitieren Sie zudem vom Erfahrungsaustausch mit anderen Unternehmen. Jetzt kostenfrei anmelden: https://lnkd.in/eN9zS-yg
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🎉 Juhu, unsere neuen Azubis sind da! 💙-lich Willkommen unseren sechs neuen Kolleginnen und Kollegen, die am Montag ihre Ausbildung zu Kaufleuten für Büromanagement gestartet haben. Wir wünschen Ihnen viel Spaß und Erfolg bei uns! #könnenlernen #ausbildungmachtmehrausuns
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📅 Rund 37.000 Übergaben von Firmen stehen seit 2022 und bis 2026 an – schätzen Experten allein für Bayern. Welche Modelle für Nachfolge und Firmenübernahme im Mittelstand funktionieren, zeigt das aktuelle IHK-Magazin in seiner Titelstory. 🤝 Ungewöhnlicher Vorgang, doch alle zufrieden – so das Fazit des Verkaufs der Karl Daum GmbH in Eichstätt. Der Chef des Entsorgungsunternehmens verkaufte an seinen Wettbewerber und guten Bekannten Michael Oblinger und dessen Kinder. Dabei gelang es, dass alle Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz behielten und sogar der Name im neuen Firmennamen bestehen blieb. ❓ „Gibt es eine tragfähige langfristige Vision für das Unternehmen?“ Für Experte Marcel Hülsbeck der Hochschule München ist das die erste Frage bei einer Übergabe. 👨👩👧👦 Innerhalb der Familie die Unternehmensführung weiterzugeben, ist der Weg, den Günther Jocher eingeschlagen hat. Seine Kinder, Julia Jocher und Daniel Jocher, übernehmen die Nachfolge ihres Vaters bei der GROUP7 AG. Zehn Jahre haben sie für den Generationswechsel eingeplant. Weitere Themen: 🍺 Im Unternehmerprofil ist Steffen Marx, CEO der Giesinger Biermanufaktur. Er war einfallsreich und hat sich zum Beispiel eine neue 0,33-Liter-Bierflasche einfallen lassen. Die produziert er inzwischen millionenfach und verkauft sie als Lizenzprodukt an 90 andere Brauereien. Lesen Sie mehr von seinem Bierlaboratorium für die „Giesinger Erhellung“ in einer Garage, die sich zur High-Tech-Brauerei entwickelt hat. 💡 Weitere Themen sind: Quantentechnologie, Praxiserfahrungen von Mittelständlern in China und einem schmückenden Münchner Familienunternehmen in exklusivem Metier: https://lnkd.in/eaY6RT_w Danke an die Beteiligten Harriet Austen, Dr. Gabriele Lüke und Marion Vogel
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✒ Die vielen Prüferinnen und Prüfer machen einen großartigen Job für die Zukunftssicherung unseres beruflichen Nachwuchses! 🙏 Machen auch Sie mit und werden Sie Prüfer/-in! 🤩 Übrigens: In diesem Ehrenamt wachsen Sie auch persönlich, erweitern Ihr Netzwerk und erleben viele schöne Momente. Es lohnt sich! Jetzt informieren unter: https://lnkd.in/dveWwqUE #GemeinsamZukunftPrüfen #Ehrenamt
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Immer erreichbar sein für den Arbeitgeber? In Australien 🌏 ist jetzt gesetzlich das Recht auf Nichterreichbarkeit geregelt. Wie sieht es bei uns aus? Eine gesetzliche Regelung gibt es nicht, aber ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts BAG. Danach muss der Arbeitnehmer darauf eingestellt sein, auch außerhalb der Arbeitszeiten Anweisungen entgegenzunehmen. Das heißt aber nicht, dass er dann sofort mit der Arbeit loslegen, sondern beispielsweise zur Kenntnis nehmen muss, wann seine nächste Schicht ⏰ beginnt. Wichtig ist auch, dass der Arbeitnehmer wenig Zeit dafür braucht und auch inhaltlich damit rechnet. Was ist im Urlaub? Dazu gibt es keine Regelungen. Eines aber ist klar: Auf europäischer Ebene soll das Recht auf Unerreichbarkeit geklärt werden, wie, ist aber noch unklar 😎 Mehr Infos 👉 https://lnkd.in/dj5P7nzB
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💹 Starkes Signal für die Wirtschaft: Über 14.000 Jugendliche starten Anfang September in Oberbayern ihre Ausbildung in IHK-Berufen! Das erneute Plus an Ausbildungsverträgen spricht für die positiven Aussichten, die eine berufliche Ausbildung bietet. Top 5 der IHK-Ausbildungsberufe in der Region sind: ✔ Fachinformatiker ✔ Einzelhandelskaufleute ✔ Kaufleute für Büromanagement ✔ Verkäufer ✔ Hotelfachleute 1️⃣ : 3️⃣ Dem Anstieg stehen 8.812 unbesetzte Lehrstellen in Oberbayern in den IHK-Sektoren, in Handwerk, freien Berufen und im öffentliche Dienst gegenüber. 2.815 Ausbildungsbewerber sind derzeit noch unversorgt laut aktueller Statistik der Bundesagentur für Arbeit. 👉 Rein rechnerisch kommen damit auf jeden Bewerber mehr als drei freie Lehrstellen. ⏳ Die Bewerberlücke wird auch in Zukunft nicht kleiner. Umso wichtiger ist es, dass Unternehmen Jugendliche, Eltern und Lehrkräfte für die duale Berufsausbildung begeistern! Weitere Infos: https://lnkd.in/dbP_C2hp 🙌 Wir als IHK bleiben wir dran #könnenlernen #ausbildungmachmehrausuns Mit: Prof. Klaus Josef Lutz, Hubert Schöffmann, Manfred Gößl
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🦻 Halb Deutschland ist ganz Ohr, denn knapp jeder 2. Deutsche ab 16 Jahren hört fast 3 Stunden Podcasts pro Woche. Das bietet auch enormes Potenzial für Marken. 🎧 „Einfach mal probieren“ – das war der Ansatz von BETTENRID GmbH mit ihrem Podcast rund ums Schlafen. Welche Erfahrungen sie mit den 23 Folgen seit 2021 gemacht haben, erzählt Marketing-Bereichsleiterin Christiane Hoss-Nurminen. 🎧 Corporate-Audio-Experte Stephan Schreyer betont, dass Podcasts langfristig geplant werden müssen und Teil einer umfassenden Kommunikationsstrategie sein sollten. 🎧 Sandra Franz, CEO von family & franz, nutzt ihren Podcast für Markenbildung, Sichtbarkeit und zum Netzwerken. Audioformate sieht sie als verlängerten Kommunikationsarm, der passende Zielgruppen erreicht und Mehrwert für Partner schafft. Mehr Tipps zu Podcasts als ein Baustein in der Kommunikationsstrategie, etwa für modernes Employer Branding, lesen Sie hier: https://lnkd.in/dgqz8V3h
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🔌⚡️ Bayerische Wirtschaft warnt vor Aufteilung der Strompreiszone! ⚡️🔌 BIHK, Wirtschaftsbeirat Bayern und IHKs in Süddeutschland appellieren an Bundesregierung. Die bayerische Wirtschaft spricht sich entschieden gegen die geplante Aufteilung Deutschlands in mehrere Strompreiszonen aus! In einem gemeinsamen Appell fordern der Bayerische Industrie- und Handelskammertag (BIHK), der Wirtschaftsbeirat Bayern sowie die IHKs aus Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland sowie den Netzbetreibern Amprion und TransnetBW die Bundesregierung auf, sich bei der EU für den Erhalt der einheitlichen Strompreiszone in Deutschland einzusetzen. „Eine Teilung der deutschen Strompreiszone würde für die bayerische Wirtschaft höhere Kosten bedeuten und die Standortbedingungen insbesondere für die Industrie verschlechtern. Das würde die deutsche Wirtschaft insgesamt schwächen“, warnt BIHK-Hauptgeschäftsführer Manfred Gößl. Auch der Wirtschaftsbeirat Bayern sieht die Aufteilungspläne als kontraproduktiv: „Die Aufteilungspläne sind für den Freistaat kontraproduktiv, werfen die Energiewende zurück und verunsichern die Energiewirtschaft und ihre Kunden.“, so Angelika Niebler, MdEP und Präsidentin des Wirtschaftsbeirats Bayern. Die strukturellen Engpässe in den deutschen Übertragungsnetzen sollen bis Ende 2027 stark zurückgehen und bis Ende 2028 behoben sein. Lasst uns gemeinsam für eine starke und einheitliche Strompreiszone kämpfen! 💪🌍 Hier finden Sie weitere Informationen: https://lnkd.in/db5EsyTa IHK Aschaffenburg, IHK Nürnberg für Mittelfranken, IHK Würzburg-Schweinfurt, IHK zu Coburg, IHK für Oberfranken Bayreuth, IHK Regensburg für Oberpfalz / Kelheim, IHK Schwaben, IHK Niederbayern #Strompreiszone #Wirtschaft #Energiewende
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