Lamm HR GmbH

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Personalbesetzung und Rekrutierung

Life Science + Personalberatung. Unser + ist der Mensch hinter dem CV.

Info

Für Lamm HR steht hinter jedem Lebenslauf in der Life Science Branche eine einzigartige Geschichte. Getreu dem Motto “Unser Plus ist der Mensch hinter dem CV” ist es die Mission von Gründerin Kathrin Lamm und ihrem Team erfahrene Wissenschaftler, motivierte Berufseinsteiger von Hochschulen und Universitäten und internationale Fachkräfte mit Life Science Unternehmen zusammenbringen. Bei Personalberatungen von Lamm HR steht der Mensch immer im Mittelpunkt. Lamm HR ist einerseits auf die Life Science Branche spezialisiert, andererseits innerhalb der Branche außergewöhnlich breit aufgestellt. Für Unternehmen bietet Lamm HR Direktvermittlungen, Arbeitnehemerüberlassungen, Interimsmanagement, Schulungen und Zertifizierungen mit renommierten Partnern sowie HR Start-up Empowerment Services für Gründerteams. Life Science Fachkräften ermöglicht es Lamm HR, den richtigen Job zur richtigen Zeit im richtigen Unternehmen zu vermitteln.

Website
https://lamm-hr.de
Branche
Personalbesetzung und Rekrutierung
Größe
2–10 Beschäftigte
Hauptsitz
Langenselbold
Art
Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
Gegründet
2023
Spezialgebiete
Personalberatung, Personalvermittlung, Direkt Vermittlung, Interimsmanagement, Arbeitnehmerüberlassung, Life Science, Naturwissenschaftler, Menschen und Karriereberatung

Orte

Beschäftigte von Lamm HR GmbH

Updates

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    Heute stellen wir die Chemiker in der Pharma-/Lifescience-Industrie vor! 🧪 Chemiker sind die kreativen Köpfe hinter vielen lebensrettenden Medikamenten und innovativen Therapien. Mit ihrem tiefen Verständnis der chemischen Prozesse treiben sie die Wissenschaft voran und ermöglichen bahnbrechende Fortschritte in der Medizin. Chemiker sind verantwortlich für die Erforschung 🔬und Entwicklung neuer Wirkstoffe, die Optimierung von Synthesewegen und die Analyse von Substanzen. Sie arbeiten eng mit anderen Wissenschaftlern und Ingenieuren zusammen, um sicherzustellen, dass die entwickelten Produkte sicher, wirksam und von höchster Qualität sind. Die Arbeit eines Chemikers umfasst: 🔵 Forschung und Entwicklung: Entdecken und Entwickeln neuer chemischer Verbindungen, die als potenzielle Wirkstoffe für Medikamente dienen könnten. 🔵 Synthese und Optimierung: Planen und Durchführen chemischer Synthesen, um neue Verbindungen herzustellen und bestehende Produktionsprozesse zu verbessern. 🔵 Analytische Chemie: Analysieren von Proben, um deren Reinheit, Zusammensetzung und Wirksamkeit zu überprüfen. 🔵 Qualitätskontrolle: Sicherstellen, dass alle Produkte den strengen Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen. 🔵 Dokumentation und Berichterstattung: Dokumentieren von Experimenten und Ergebnissen sowie Erstellen von Berichten für die Weitergabe an andere Fachabteilungen und Regulierungsbehörden. Chemiker sind die unsichtbaren Helden der Lifescience-Industrie, die im Hintergrund arbeiten, um sicherzustellen, dass die Medikamente, die die Patienten erreichen, sicher und wirksam sind. Wenn du eine Karriere suchst, die nicht nur tiefes Fachwissen erfordert, sondern auch die Möglichkeit bietet, einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu machen, dann könnte eine Rolle als Chemiker in der Pharma-/Lifescience-Industrie genau das Richtige für dich sein! ✅ Falls du schon Chemiker bist und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, schau doch mal auf unserer Seite vorbei – wir haben spannende Stellenangebote für dich! #lifescience #jobs #lammhr

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    Profil von Petta G. Praschma anzeigen, Grafik

    Talent Manager 🎉 Undoubtedly unique, positive about people, loving life! Fachrichtung Wertschätzung, Kommunikation und Spaß 😉 #HRC Ambassador Frankfurt🦩#immerperdu

    Kennst du das? Die "Recruiter-Rollercoaster" 🎢 Mehr brauche ich wohl nicht zu sagen, oder? Manche fahren jeden Tag damit 🙈. Ein ständiges Auf und Ab. Auf, lass es mich wissen ... mit welchem Satz kannst DU das letzte Bild vervollständigen? 🤣 #hr #recruiting #spass

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    Life Science+ Personalberatung. Unser + ist der Mensch hinter dem CV. Auf der Suche nach dem passenden Menschen für Ihr Life Science Unternehmen.

    INTERIMSMANAGER dringend gesucht! Branche: #Pharma Ort: #FrankfurtamMain Ausbildung: #Chemieingenieur gern mit Promotion (Mensch) Aufgaben: Bereitstellung von technischem Input für die Evaluierung neuer Projekte in Zusammenarbeit mit dem PMO und F&E. Zuständig für den Transfer neuer Produkte aus F&E in die Produktion (Prozess, Technologie, Ressourcen, Timeline). Erstellung der Herstelldokumentation (Anlageninstallation, Produktionsvorschriften, Reinigungsanweisungen) in Zusammenarbeit mit dem Anlangenmeister. Vorbereitung von HAZOP und Sicherheitsschulung für die Produktionsmitarbeiter. Verantwortung für das Änderungs- und Abweichungsmanagement in Zusammenarbeit mit der QA. Regelmäßiger fachlicher Austausch mit anderen Produktionsstandorten innerhalb von der Gruppe und Unterstützung durch Prozesstransfer über Standorte hinweg. Vorbereitung von Post-production Review-meetings und erstellen von Kampagnenberichte. Kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Process Engineer und Produktionsleiter. Stellenanforderungen: Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur/Master inklusive Promotion in organischer Chemie/Chemieingenieurswesen. Mehrjährige Erfahrung in der Verfahrenstechnik in der pharmazeutischen oder feinchemischen Produktionsumgebung. Breite technische Fähigkeiten mit tiefem Wissen und Verständnis in Technologietransfer und Prozessverbesserung. Kenntnisse im Bereich der Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz wünschenswert. Gutes Verständnis von GMP-Anforderungen, Dokumentation, CSV, Automation. Ausgezeichnete soziale Kompetenzen, Planungs- und Organisationstalent. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Erfahrung mit MS Projekt, Microsoft 365 und SAP wünschenswert. Link zum Bewerben gibts im ersten Kommentar. Oder einfach an: [email protected]

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    Life Science+ Personalberatung. Unser + ist der Mensch hinter dem CV. Auf der Suche nach dem passenden Menschen für Ihr Life Science Unternehmen.

    Kann man eigentlich jemals genug Kat(h)rins in einem Team haben? 🤔 𝑯𝑨𝑳𝑳𝑶!! 𝑾𝒐 𝒃𝒍𝒆𝒊𝒃𝒕 𝒅𝒆𝒏𝒏 𝒅𝒂 𝒅𝒊𝒆 𝑫𝑰𝑽𝑬𝑹𝑺𝑰𝑻𝒀??? 🌈 Für die Zahlenfreunde unter uns: Seit dem 01.07.24 besteht unser Team zu 37,5 % aus Kat(h)rins. 📊✨ Und damit heißen wir die neueste Katrin in unserem Team willkommen! 🎉 Genau dafür, für die Zahlen und alles, was dazu gehört: Rechnungen, Buchungen, Lohnbuchhaltung, Controlling und all diese wichtigen Aufgaben. 💼📈 Ich habe das zwar auch alles irgendwann mal in der Schule und im Studium gelernt, kann es auch irgendwie, aber weil es nicht gerade meine Stärke ist, dauert es halt länger und kostet mich unheimlich viel Energie. 🪫 Deshalb freue ich mich sehr, dass Katrin Lovell-Dick ab sofort ein Teil unseres Teams ist und ihre Stärken dort einbringen kann. 👏💪 Wir sind nämlich noch mehr gewachsen! Schon seit Mai unterstützt uns die liebe Tanja Hasenzahl im Vertrieb. 📞🤝 Und wir sind sehr stolz, dass seit Juni auch zwei neue Kollegen im externen Einsatz bei unseren Kunden Teil unseres Teams geworden sind! 🎉🎊 Ihr seht also, nicht nur Kat(h)rins. 😉 Dass wir eben NICHT alle gleich sind, durften wir am Dienstag bei unserem monatlichen Teamtreffen dieses Mal wieder im #BerlingerRing1a in Worms selbst bauen. 🏢🧱 Denn Petta hat mit uns einen kleinen Lego-Workshop durchgeführt, bei dem wir alle unsere Stärken und Schwächen bauen sollten. 🧩🤖 Das klingt erstmal gar nicht so einfach, aber wenn man einmal angefangen hat, macht es nicht nur Spaß, sondern bringt unheimlich viele Erkenntnisse. 💡😃 Eine davon ist, dass wir eben doch divers sind, denn jeder bringt in unser Team andere Stärken ein, die gemeinsam eine perfekte Mischung ergeben. 🌟👥 Niemand ist in allem gleich gut. Ja, man kann es vielleicht trotzdem, so wie ich Buchhaltung, aber da ich in diesem Bereich nicht mit meinen Stärken arbeiten kann, sondern eher mit meinen Schwächen konfrontiert bin, kostet es mich Energie, statt mir welche zu geben. 🔄⚡ Das ist dann auch die schönste Erkenntnis für mich in der Rolle der Unternehmerin: Ich bin sehr, sehr stolz, dass in meinem Team jeder so arbeiten darf, wie es seinen eigenen Stärken entspricht. 💖🚀 Denn ich möchte, dass die Arbeit für jeden von uns etwas Positives bedeutet, denn nur so können wir nachhaltig erfolgreich sein. 🌱🏆 P.S. Wer mehr über das Thema LEGO Serious Play wissen möchte schaut gern auf Pettas Profil vorbei, da gibt es einen tollen Bericht darüber.

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    Heute stellen wir dir die Chemikanten vor! 🦸♂️ In einer Welt, in der Präzision und Innovation entscheidend sind für die Herstellung lebensrettender Medikamente und bahnbrechender Gesundheitsprodukte, sind sie die wahren Meister der Chemie und der Produktion 🧪. Mit ihrem unübertroffenen Fachwissen in der Bedienen und Überwachen von Anlagen und Maschinen zur Herstellung chemischer Produkte stellen sie sicher, dass die Produktion auf höchstem Niveau durchgeführt wird. Die Arbeit eines Chemikanten ist geprägt von Präzision und Beharrlichkeit. Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Messungen und Analysen sowie das Einhalten von Sicherheits- und Qualitätsstandards und das Aufrechterhalten des reibungslosen Ablaufs in der Produktion 👏. Wie wirst du Chemikant ❓ Um Chemikant zu werden, musst du eine Ausbildung in diesem Bereich absolvieren. Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre und kombiniert praktische Erfahrungen im Betrieb mit theoretischem Wissen, das in der Berufsschule vermittelt wird. Während der Ausbildung lernst du alles über chemische Prozesse, Produktionsverfahren und Qualitätskontrolle. Wenn du nach einer Karriere strebst, die nicht nur Fachwissen erfordert, sondern auch ein Herz für die Gesundheit anderer, dann könnte eine Rolle als Chemikant in der Pharma- / Lifescience-Industrie genau das Richtige für dich sein! ✅ Und falls du schon Erfahrung in diesem Bereich hast, dann schau doch mal in unser Jobportal vorbei! Wir suchen talentierte Chemikanten (Mensch). Den Link findest du im ersten Kommentar 💡 #lifescience #jobs #lammhr

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    Unternehmensseite von Lilly Deutschland GmbH anzeigen, Grafik

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    Hightech-Produktionsstätte: Baustart in Alzey 1. Juli 2024, 11 Uhr: Unser Kollege Sebastian Wegener, Gesamtprojektleiter für den Bau der zukünftigen Lilly Hightech-Produktionsanlage in Alzey, begrüßt rund 50 Menschen zum offiziellen Baustart. Die Reden sind kurz, aber prägnant. „Safety first, quality always“ sind wichtige Worte, aber auch, dass Geschwindigkeit zählt. Denn Ziel ist, dass die 2,3 Milliarden Euro teure Anlage wie geplant in drei Jahren den Betrieb aufnimmt, damit Lilly weiterhin zuverlässig sichere und qualitativ hochwertige Arzneimittel bereitstellen kann. Dann geht es los und die anwesenden Kolleg:innen sowie an diesem Bauabschnitt beteiligte Unternehmen erleben live, wie Sebastian den ersten „Baggerbiss“ durchführt. Pünktlich zu diesem Ereignis bessert sich das Wetter und der Himmel klart auf. Wir werten das als ein gutes Omen und wünschen uns sowie allen beteiligten Unternehmen und Gewerken für die vor uns liegenden Jahre viel Kraft, gute Nerven und allzeit bestes Gelingen. Seit dem symbolischen Spatenstich am 8. April 2024, der im Beisein von Lilly CEO Dave Ricks und viel politischer Prominenz stattfand (https://lnkd.in/eaTvPXRi) ist schon einiges auf der Baustelle passiert: Die Erschließungsgesellschaft Alzey (EGA) führte mit Hochdruck umfangreiche Erschließungsarbeiten durch, die das Gelände u.a. an die Kanalisation sowie die Straßeninfrastruktur anschlossen. Diese Arbeiten sind abgeschlossen, sodass Lilly nun pünktlich übernehmen kann. Im ersten Schritt wird das zirka 30 Hektar große Gelände nun für den Bau vorbereitet. Konkret: Das Bauland mit starkem Gefälle muss zunächst einmal geebnet werden. Anschließend werden das Grundstück bzw. die einzelnen Bauobjekte abgesteckt, sodass mit der Konstruktion begonnen werden kann. Nach den Pressekonferenzen zur Ankündigung des Vorhabens in Berlin und Alzey im November 2023 und dem symbolischen Spatenstich im April 2024 ist dies ein weiterer Meilenstein auf dem Weg zur geplanten Werkseröffnung im Jahr 2027. Weitere Updates zu Meilensteinen des Baus sowie zu Themen rund um Lilly in Alzey veröffentlichen wir regelmäßig hier auf unserem LinkedIn-Kanal. Ihr Lilly Team #WeAreLilly #LillyInAlzey #InsideLilly

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    Lieber Bulli, Wir wünschen dir alles alles Gute zu deinem 50. Geburtstag!! Wir wissen nicht welche Abenteuer du schon alle erlebt hast, seit du vor 50 Jahren in Brasilien das Licht der Welt erblickt hast... Bestimmt waren es viele und wir sind sicher das du in dieser Zeit viele Menschen glücklich gemacht hast. Seit Oktober bist du nun ein Mitglied der Lamm HR Familie und verfolgst mit uns gemeinsam unser Ziel Menschen glücklich machen. Wir freuen uns darauf, das nächste halbe Jahrhundert mit dir zu verbringen und ganz viele neue spannende Abenteuer zu erleben!

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    Was kannst du, was ich nicht kann? Wen kennst du, den ich nicht kenn? Was kann ich, was du nicht kannst? Wen kenn ich, den du nicht kennst? Unsere KPI: Wie viele Menschen wir glücklich machen können ist unser oberstes Ziel, auf das wir jeden Tag hinarbeiten. Manchmal fällt es uns aber gar nicht so leicht, dieses Ziel auch zu erreichen, denn wir können leider auch nicht alles. Als ich mich zur Gründung von Lamm HR entschieden habe, war ein Punkt ziemlich klar: Schuster bleib bei deinen Leisten. Und meine Leisten sind die Life Science Branche, damit kenne ich mich aus, da liegt meine größte Erfahrung und es macht mir unheimlich viel Spass. Aber natürlich gibt es in Life Science Unternehmen auch immer mal wieder Stellen zu besetzen, von denen ich gar keine Ahnung habe. Bilanzbuchhalter zum Beispiel. Natürlich will ich aber meinen Kunden glücklich machen und deshalb freue ich mich sehr auf neue Kooperationspartner. Wenn du unsere Werte teilst, dann meld dich gerne bei mir und ich freue mich auf eine tolle Zusammenarbeit, die ganz viele Menschen glücklich macht ❤️

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