🔍 Welches Programm ist das richtige für mich? 🔍 Eine Frage, die uns in Gesprächen eigentlich immer begegnet. MARGA bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung Ihrer Talente. Unser Angebot umfasst einerseits offene Programme, an denen Einzelpersonen bzw. Teams aus unterschiedlichen Unternehmen teilnehmen können. Unsere offenen Programme finden zu festen Terminen mindestens einmal im Jahr statt. Für Unternehmen, die eine maßgeschneiderte Lösung bevorzugen, entwickeln wir individuelle Inhouse-Programme. Diese sind flexibel und passen sich exakt an Ihre Zielgruppen und den organisatorischen Rahmen an. Dank unseres modularen Baukastensystems können Sie den inhaltlichen Fokus selbst bestimmen und MARGA gezielt in Ihre Personalentwicklungsmaßnahmen integrieren. Wählen Sie das für Sie passende Format: Ob Online Training, reine Präsenzveranstaltung oder die Kombination aus Präsenzmodulen und Distance-Learning-Phasen als Blended Learning Lösung – wir bieten maximale Flexibilität, damit Ihre Weiterbildung genau Ihren Bedürfnissen entspricht. Wir beraten Sie gerne! Weitere Fragen und Antworten rund um unser Planspiel finden Sie auf unserer FAQ-Seite: https://lnkd.in/e9C8McAm #faq #planspiel #weiterbildung #inhouse #personalentwicklung
MARGA Business Simulations GmbH
Weiterbildung und Coaching
Wegberg, North Rhine-Westphalia 2.015 Follower:innen
Management Trainings - online & on-site
Info
The MARGA Business Simulation conveys economic and managerial coherences and makes entrepreneurship tangible. As board members the teams take up the leadership of their own virtual company within an exciting competition which is close to reality. They develop strategies and transfer these into corporate decisions. Thus they acquire management know-how in a highly practical and sustainable manner.
- Website
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http://www.marga.de
Externer Link zu MARGA Business Simulations GmbH
- Branche
- Weiterbildung und Coaching
- Größe
- 11–50 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Wegberg, North Rhine-Westphalia
- Art
- Bildungseinrichtung
Orte
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Primär
Venloer Straße 19
Wegberg, North Rhine-Westphalia 41844, DE
Beschäftigte von MARGA Business Simulations GmbH
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Andreas Nill
Managing Partner at MARGA Business Simulations
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Dr. Christoph Heinen
Business Simulations in Talent Management & Change Management - online & on-site
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Janine Webb
Program Director bei MARGA Business Simulations GmbH
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Jan Vitense
Ho Emergency Equipment bei Airbus
Updates
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Der Anmeldeschluss für den MARGA Online Planspiel-Wettbewerb 2024/2025 rückt näher! Haben Sie Ihre Young Professionals schon für unser nachhaltiges Management Training angemeldet? Nutzen Sie die Chance, Ihre Talente als Team in den internationalen Wettbewerb zu senden und ermöglichen Sie ihnen, ihr eigenes virtuelles Unternehmen über einen Zeitraum von sechs Monaten zu steuern. Anmeldeschluss ist am 31. Oktober. Wir sind schon gespannt, welches Team sich gegen die Konkurrenz durchsetzen und sich den begehrten MARGA Award im großen Live-Finale sichern wird. Im diesjährigen Wettbewerb hatte ein Team von ENNI Energie & Umwelt Niederrhein GmbH Grund zur Freude und hat nach starker Leistung den ersten Platz belegt. In ihrem Erfahrungsbericht spricht das Team über seine Erfahrungen im Wettbewerb: https://lnkd.in/e9vNNXkh Wussten Sie, dass jedes 5. Team eines Unternehmens kostenfrei teilnimmt? Seien Sie dabei und melden Sie sich jetzt an: https://lnkd.in/esegFZtu #marga #planspiel #TalentManagement #YoungProfessionals
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🔍 Für welche Zielgruppe eignen sich Unternehmensplanspiele? 🔍 Unternehmensplanspiele werden erfolgreich von nationalen und internationalen Unternehmen sowie Hochschulen eingesetzt. Sie eignen sich für Mitarbeitende aller fachlichen Disziplinen – ob mit oder ohne betriebswirtschaftliche Vorkenntnisse. Von Young Professionals über Experts und High Potentials bis hin zu Senior Executives profitieren alle von der praxisnahen Simulation. Auch für Studierende in Bachelor- und Masterstudiengängen mit Fokus auf Wirtschaft und Management können Unternehmensplanspielen hervorragend eingesetzt werden. Vorkenntnisse in BWL sind dabei nicht zwingend erforderlich. Die Simulation weckt das Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und zeigt auf, wie Controlling-Informationen für fundierte Entscheidungen genutzt werden können. Aus unserem umfangreichen Erfahrungsschatz geben wir Ihnen gezielte Empfehlungen, welche Formate und Themen sich besonders gut für Ihre spezifischen Zielgruppen eignen. Sprechen Sie uns gerne an! #faq #zielgruppe #talentmanagement #planspiel
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📢 Jetzt zum kostenfreien Info-Webinar anmelden! Möchten Sie die betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten Ihrer Young Professionals praxisnah weiterentwickeln? Dann ist der MARGA Online Planspiel-Wettbewerb genau das Richtige für Sie! Denn hier haben Ihre Talente die Möglichkeit, in einem realistischen, aber risikofreien Umfeld wertvolle Managementerfahrungen zu sammeln. Klingt interessant? Erfahren Sie mehr über das spannende Management-Training in unserem kostenfreien Info-Webinar am 02. September um 10 Uhr. Unsere Programmverantwortliche, Janine Webb, wird Ihnen einen umfassenden Überblick über den Wettbewerb geben und all Ihre Fragen direkt beantworten. 👉 Jetzt anmelden: https://lnkd.in/eigxEAvA #talentmanagement #webinar #wettbewerb #youngprofessionals
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Fördern Sie die Kompetenzen Ihrer Talente mit dem MARGA Management Training als Online-Format! Der nächste Durchlauf findet vom 14. November bis 12. Dezember 2024 statt. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Mitarbeitenden gezielt zu fördern und auf die Herausforderungen von morgen vorzubereiten. In nur vier Wochen entwickeln Ihre Talente wichtige Management-Kompetenzen - flexibel, interaktiv und ortsunabhängig. 🔍 Praxisnahe Inhalte: Im Programm übernehmen die Teilnehmenden im Team die Führung ihres eigenen virtuellen Unternehmens. Sie entwickeln Strategien und treffen über mehrere Spielperioden hinweg Entscheidungen für unterschiedliche Unternehmensbereiche. Indem sie das Gelernte direkt im Planspiel anwenden, lernen sie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und fundierte Entscheidungen zu treffen. 🏆 Dynamischer Wettbewerb: Die Teilnehmenden stehen als Team im direkten Wettbewerb zu anderen Teams. Das weckt den Ehrgeiz und die Begeisterung. So bleiben die Teilnehmenden auch im Online-Umfeld motiviert und engagiert. ⏰ Maximale Flexibilität: Ihre Mitarbeitenden können das Training optimal in ihren Arbeitsalltag integrieren, ohne auf die Tiefe der Inhalte verzichten zu müssen. Das Training findet vollständig online statt. Zusätzliches Lernmaterial ist jederzeit digital abrufbar und die Entscheidungen für die jeweilige Planspiel-Periode können flexibel bis zur jeweiligen Abgabefrist getroffen werden. Lernen wann und wo es passt. 🤝Soziale Kompetenzen und Teamarbeit: Neben fachlichen Fähigkeiten werden auch wichtige soziale Kompetenzen und Teamarbeit gefördert. Ihre Mitarbeitenden lernen, effektiv im Team zu arbeiten, zu kommunizieren und Konflikte zu lösen. Starten Sie jetzt! Melden Sie Ihre Talente als Einzelperson oder als Team an und machen Sie sie stark für die Zukunft: https://lnkd.in/eCVrF8_8 #Personalentwicklung #LeadershipDevelopment #ManagementTraining #BWL #MARGA #OnlineLearning
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🔍 Welche Kompetenzen werden im MARGA Planspiel gefördert? 🔍 Das MARGA Planspiel bietet eine umfassende Plattform zur Entwicklung und Förderung von Kompetenzen, die weit über das rein fachliche Wissen hinausgehen. Wir bieten eine praxisnahe, interaktive Lernumgebung, in der Teilnehmende nicht nur ihr betriebswirtschaftliches Know-how vertiefen, sondern auch wichtige methodische, soziale und personale Fähigkeiten weiterentwickeln können. Diese ganzheitliche Kompetenzentwicklung bereitet Teilnehmende auf die vielfältigen Herausforderungen der Geschäftswelt vor und trägt zu ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung bei. Mehr darüber, welche Kompetenzen genau gefördert werden, erfahren Sie auf unserer FAQ-Seite: https://lnkd.in/e9C8McAm #MARGA #FAQ #Mitarbeiterentwicklung #planspiel #kompetenzen
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Have you already registered your students for the next round of MARGA for Students in winter term 2024/2025? By integrating MARGA into your curriculum, you’re not just teaching business; you’re shaping the leaders of tomorrow. Don’t miss out on this incredible opportunity to enhance your students' educational journey. Here are the top reasons why your institution should get involved: 1. Learning by Doing: MARGA emphasizes experiential learning, allowing students to manage virtual companies and make strategic decisions in a risk-free environment. The business game allows them to learn from their mistakes and continuously improve. This hands-on approach solidifies theoretical knowledge and enhances entrepreneurial thinking, problem-solving, and decision-making skills. 2. Game-Based Learning: The engaging nature of MARGA's game-based format keeps students motivated and invested. This approach turns complex business concepts into interactive challenges, making learning both fun and effective. 3. High Flexibility: The MARGA online business game gives high flexibility, allowing students to participate from anywhere at any time. This adaptability ensures that students can balance their academic responsibilities while gaining invaluable business experience. 4. Award-Winning Program: Recognized for its excellence in educational media, MARGA has been awarded the prestigious ComeniusEduMedia medal. This accolade highlights the program's commitment to high-quality, innovative learning experiences. 5. Teamwork: By participating in MARGA, students work in teams, fostering collaboration, communication, and other social skills. These are essential skills that employers highly value and look for in graduates. Take part in MARGA for Students and get your students on the road to success! More information: https://lnkd.in/dnZ6fFcF #BusinessEducation #LeadershipDevelopment #MARGACompetition #FutureLeaders #GameBasedLearning
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🔍 Haben Sie Fragen zu Unternehmensplanspielen? 🔍 Unsere FAQ-Seite bietet einen Überblick über Fragen rund um Unternehmensplanspiele und das MARGA Planspiel. Eine weitere Frage, die uns oft gestellt wird, lautet: 𝗪𝗮𝘀 𝗯𝗲𝗱𝗲𝘂𝘁𝗲𝘁 𝗴𝗮𝗺𝗲-𝗯𝗮𝘀𝗲𝗱 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴? Stellen Sie sich vor, Lernen wird zu einem aufregenden Wettbewerb! Gamification wird im Bildungsbereich genutzt, um Wissen spielerisch zu vermitteln. Abstrakte und eher trockene Themen werden zu spannenden Herausforderungen, indem spielerische Elemente in den Lernprozess integriert werden. In unserem Unternehmensplanspiel erleben Teilnehmenden Lernen genau auf diese Weise. Sie tauchen in eine interaktive und wettbewerbsorientierte Umgebung ein, die Motivation und Begeisterung weckt. Game-based Learning hilft dabei, Lerninhalte praxisnah und wirkungsvoll zu vermitteln. Denn wenn Lernen Spaß macht, fällt es den Teilnehmenden leichter, sich intensiv mit den Themen auseinanderzusetzen. Die Mischung aus Bildung und Unterhaltung – auch Edutainment genannt – wirkt sich positiv auf den Lernprozess aus. Lernen soll und muss Spaß machen und fällt unter diesem Aspekt den meisten Leuten auch sehr viel leichter. Haben Sie noch weitere Fragen? Entdecken Sie die Antworten in unseren FAQs: FAQ – MARGA Business Simulations #MARGA #FAQ #Mitarbeiterentwicklung #Gamification
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Have you already heard about our MARGA Toolbox? The MARGA Toolbox is the perfect addition to your business game program, offering a comprehensive suite of resources designed to enhance learning and development. This flexible modular system provides participants with extra knowledge and support in various engaging formats. For instance, you can enhance the open MARGA Online Competition with tailored in-class events, ensuring a more personalized learning experience. Our board game seminar and managerial basics course serve as excellent foundations, allowing participants to practically apply and deepen their knowledge. These interactive sessions pave the way for a more immersive experience with the subsequent MARGA business game, ensuring participants are well-prepared and confident. Discover how the MARGA Toolbox can elevate your program: https://lnkd.in/ecKHYf_W #managementtraining #businesssimulation #entrepreneurship #businesstraining
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It's great to hear that MARGA was a highlight of Bosch's international development program. Thanks for the great feedback, Manuel Roj!
𝗠𝗼𝗻𝘁𝗵𝗹𝘆 𝗳𝗹𝗮𝘀𝗵𝗯𝗮𝗰𝗸: A couple of days ago, I completed a series of seminars, lectures, and workshops embedded into a #talent #development #program offered by Bosch. 👨🎓 It all started in November 2023, when our CEO, Stefan Hartung, shared and discussed his vision and goals for the company for the years to come. Overall, the experience was a fascinating journey of personal growth, blended learning, and networking. I had the privilege to listen to many speakers both from within and outside the company, presenting insights on topics ranging from strategy and performance management to neuroscience, cognitive diversity, mindfulness – and, of course: #leadership. Among others, special thanks to Udo Gomez, Dr. Harald Wissel, Carsten Löffelholz, Friederike Fabritius, Liane Stephan, Florian Bankoley, Dr. Andreas Nauerz, Dr. Thomas C. Irawan (俞 礽 褔), Thomas Donato, and Thomas Hellwig for sharing your experiences and knowledge. Not to forget: Loredana Meduri and Alessandro Spanu: Your “tiramisu” speech really lifted me up! 😎 🔹 𝐎𝐧𝐞 𝐤𝐞𝐲 𝐭𝐚𝐤𝐞-𝐚𝐰𝐚𝐲: The genuine power of diversity contains more than gender, age, or ethnicity. Especially when it comes to providing high performance as a team in complex settings, having a group of individuals with different mental profiles – e.g., concerning risk tolerance – is key to success. 🧠 Facilitated through ESMT Berlin, my personal #highlight surely was participating together with Daniela Hildmann and Jan Saeger from Bosch Rexroth as well as Nan Yang from Bosch Mobility in a #business #simulation game lasting several weeks called “MARGA”. Competing against around 130 like-minded peers - including some mates working for Bosch Power Tools - from around the world, we truly pulled it off and got one of the much coveted “Academy Awards” (in fact, me acting as CFO 💰). Thanks to Dr. Sarah Horn, Lei Lu, Andreas Nill, and Dr. Christoph Heinen for your professional guidance and support. 🥇🏆 🔹 𝐎𝐧𝐞 𝐤𝐞𝐲 𝐭𝐚𝐤𝐞-𝐚𝐰𝐚𝐲: Following the renowned framework provided by Michael Porter from Harvard Business School, consistently opt for differentiation, focus, or cost leadership when crafting and implementing a corporate strategy. Avoid being “stuck in the middle”! 🎯 To apply some of the newly collected insights for the greater good, together with Splash Projects, we built a small café surrounded by some nice outdoor furniture to support Diakonie der Evangelischen Brüdergemeinde Korntal gGmbH making a difference for children and elderly people in a local community nearby Stuttgart. 🌍 🔹 𝐎𝐧𝐞 𝐤𝐞𝐲 𝐭𝐚𝐤𝐞-𝐚𝐰𝐚𝐲 proudly copied from Lloyd Comer MInstRE: When dealing with wood – measure twice, cut once! 😉 Finally, a big #shoutout to Antje Hansen und Ulrich Steimle for providing and setting up the entire program. You and your team have done an incredible job. Kudos to you! 👏 #LEAD #WORK #WIN #LikeABosch
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