Martens & Partner

+++ Gesucht: Geschäftsführer:in Vertrieb (m/w/d) Regelungstechnik in Norddeutschland Unser Mandant ist im Bereich der Regelungstechnik tätig. Hierbei werden anspruchsvolle Lösungen entwickelt, produziert und vermarktet. Das Unternehmen befindet sich in marktführender Position und beschäftigt ca. 500 Mitarbeiter:innen. Unser Mandant befindet sich in attraktiver Lage in Norddeutschland. Das Unternehmen ist wachstumsstark und wirtschaftlich sehr gesund. Hierfür suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine/n Geschäftsführer:in (m/w/d) Vielfältiges Aufgabenspektrum Geprägt durch eine hohe Eigenmotivation, Kundenorientierung und Fachkompetenz stellen sie die operativen Ziele sicher und schreiben die Erfolgsgeschichte des Unternehmens weiter. Insbesondere wird die Geschäftsführung (m/w/d) für den Bereich Vertrieb zuständig sein. Dazu zählt u.a.: + Führung und Motivation der Mitarbeiter:innen + Betreuung der Key Accounts und Aufbau von neuen Märkten + Steuerung des Vertriebs und des Innendienstes + Strategischer Aufbau des internationalen Geschäfts, insbesondere des US-Marktes + Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie + Repräsentation des Unternehmens Ihr Profil + Sie haben eine qualifizierte technische oder kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, weitere Qualifikationen sind von Vorteil + Sie sollten auf einen insgesamt erfolgreichen beruflichen Werdegang im Vertrieb von Investitionsgütern, Projekten und dem Aufbau von OEM-Geschäft zurückblicken können und sollten diesen in einem technologieorientierten Unternehmen genommen haben + Sie hatten bisher einen hohen internationalen Fokus und sind es gewohnt in Netzwerken zu agieren und diese aufzubauen + Sie sollten Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen haben #Personalberatung #ExecutiveSearch

+++ Gesucht: Leiter:in Einkauf / Supply Chain (m/w/d) Energiesektor in Hamburg Im Auftrag eines führenden Unternehmens im Energiesektor suchen wir eine/n „Leiter:in Einkauf / Supply Chain (w/m/d)“. In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategischen Beschaffungsaktivitäten und leisten somit einen wertvollen Beitrag zu einer nachhaltigen und klimafreundlichen Energieversorgung. In Ihrer neuen Position treiben Sie den Aufbau und die Implementierung der Einkaufsorganisation voran, verantworten die gesamte Beschaffungs- und Wertschöpfungskette sowie die Steuerung aller Einkaufsprozesse. Nach dem erfolgreichen Aufbau des Bereichs entwickeln Sie diesen kontinuierlich weiter und sorgen partnerschaftlich zusammen mit Ihrem Team und den Anforderungsbereichen für zukunftsfähige und nachhaltige Einkaufs- und Beschaffungsstrategien. Werden Sie Teil dieses innovativen Unternehmens! Verantwortungsbereich: + Fachliche und disziplinarische Führung. + Beratung und Unterstützung: Die Geschäftsführung und das Management verlassen sich auf Ihre Expertise in den Themen „Beschaffung“, „Logistik“ und „Einkauf“. + Aufbau und Implementierung: Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Implementierung einer eigenen Einkaufsorganisation. + Strategischer und operativer Einkauf: Sie steuern das gesamte Einkaufsvolumen und übernehmen die Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf. + Vertragsmanagement: Sie sind verantwortlich für alle Beschaffungsvorgänge und langfristigen Rahmen- und Lieferverträge, unter Berücksichtigung der vertraglichen Risiken, Versorgungsrisiken und des Abwicklungsaufwandes. + Verhandlungsführung: Sie führen Verhandlungen und treffen Entscheidungen bei Einkaufsprojekten von herausragender Bedeutung und erfolgskritischen Großprojekten. Anforderungen: + Akademische Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master), vorzugsweise im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften; idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf und Supply Chain. + Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition in gleicher oder ähnlicher Funktion und relevante Berufserfahrung im Bereich Einkauf. + Branchenkenntnisse: Idealerweise Kenntnisse aus der Energiebranche. + Persönliche Fähigkeiten: Mischung aus diplomatischem Geschick und Durchsetzungsstärke. + Management-Fähigkeiten: Ausgeprägte Management-Fähigkeiten, Lust einen neuen Bereich im Unternehmen zu etablieren und die Fähigkeit, Ihr Team zu begeistern. + Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. #Personalberatung #ExecutiveSearch

+++ Gesucht: Geschäftsführer:in (m/w/d) Technik Baubranche in Norddeutschland Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Bauunternehmen in Norddeutschland in der Rechtsform einer GmbH. Seit Jahrzehnten werden erfolgreich Projekte im Wohnungsbau sowie im gewerblichen und öffentlichen Sektor realisiert und SF-Lösungen angeboten. Mit ca. 250 Mitarbeitern erzielt das Unternehmen einen Umsatz im hohen 2-stelligen Mio.-Bereich und steht für höchste Qualität, Termintreue und Zuverlässigkeit. Bodenständigkeit und Verbundenheit mit der Region prägen die Unternehmenskultur. Das Unternehmen ist unabhängig, erfolgreich, ertragsstark und wachstumsorientiert. Der Standort und Einsatzort befinden sich in attraktiver Lage. Als CTO / Geschäftsführer:in Technik (m/w/d) übernehmen Sie die zentrale Rolle in der Sicherstellung der technischen Exzellenz, der operativen Effizienz und der strategischen Ausrichtung und arbeiten eng und vertraulich mit dem kaufmännischen Geschäftsführer zusammen. Sie berichten direkt an den Gesellschafter. Ihre Hauptaufgaben: + Überwachung der Planung, Durchführung und Fertigstellung von Bauprojekten, Absicherung eines fristgerechten Abschlusses, Gewährleistung der wirtschaftlichen Effizienz. + Bereitstellung von technischem Know-how und Unterstützung bei komplexen technischen Fragestellungen unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards und Bauvorschriften. + Einführung und Integration neuer Technologien und innovativer Verfahren in den Bauprozess. + Führung und Entwicklung der technischen Teams. + Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie, insbesondere in Bezug auf technische und operative Ziele. + Analyse von Markttrends und Wettbewerbern, um das Unternehmen wettbewerbsfähig zu halten. + Identifikation und Bewertung potenzieller Risiken, die den Bauprojekten oder dem Unternehmen als Ganzes schaden könnten. + Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Risikominderung. + Enge Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsführern und Abteilungen, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten. + Pflege von Beziehungen zu Auftraggebern, Lieferanten, Subunternehmern und anderen externen Partnern. + Sicherstellen, dass alle Bauprojekte den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen entsprechen. + Überwachung der Erstellung und Einhaltung von Verträgen mit Auftraggebern, Lieferanten und Subunternehmern. + Förderung und Umsetzung nachhaltiger Baupraktiken und -techniken. + Umweltbewusstsein: Sicherstellen, dass die Bauprojekte umweltfreundlich sind und den Umweltvorschriften entsprechen. Ihr Profil: + Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von großen Projekten im Hochbau und der Bereichsleitung. + Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesen + Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten. + Wirtschaftliches Denken und Verhandlungsgeschick. + Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein. + Bodenständigkeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein. #Personalberatung #ExecutiveSearch

+++ Gesucht: Vertriebsleiter:in (m/w/d) Softwarelösungen in Bielefeld/NRW Unser Mandant ist ein ertragsstarkes deutsches Unternehmen in der Rechtsform der AG. Dieses ist tätig in der Entwicklung und dem Vertrieb von standardisierten Softwarelösungen. Das Unternehmen hat seinen Sitz in attraktiver Lage in Nordrhein-Westfalen. Zum weiteren nationalen und internationalen Ausbau des Unternehmens suchen wir Sie als: Vertriebsleiter:in (m/w/d) Vielfältiges Aufgabenspektrum mit weitgehender Perspektive Geprägt durch eine hohe Eigenmotivation, Kundenorientierung und Fachkompetenz stellen sie die operativen Ziele sicher und schreiben die Erfolgsgeschichte des Unternehmens weiter. Dazu zählt u.a.: + Sie optimieren die Prozesse und Abläufe im Vertrieb und sind zuständig für ein aktives Key-Account-Management + Sie verantworten die Akquisition und den eigenständigen Ausbau von Kundenbeziehungen sowie die Kundenbetreuung + Führung der Verhandlungen bis zum Abschluss mit klarer Umsatz- und Ergebnisverantwortung + Sie sind zuständig für Verbesserungen des Online-Marketings Ihr Profil + Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Technik und bringen relevante Kenntnisse aus dem kaufmännischen oder technischen Bereich mit + Sie können auf einen erfolgreichen, beruflichen Werdegang zurückblicken + Sie haben Ihren Werdegang im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern genommen + Sie sind offen, engagiert und handeln unternehmerisch #Personalberatung #ExecutiveSearch

+++ Gesucht: Geschäftsführer Vertrieb (m/w/d) Komponenten für den Anlagenbau in NRW   Unser Mandant ist ein gesundes mittelständisches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Tradition und im Bereich der Komponentenherstellung für den internationalen Anlagenbau tätig. Als GmbH ist es Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit insgesamt ca. 500 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von knapp 100 Mio. Euro. Der Unternehmenssitz befindet sich in attraktiver Lage in Nordrhein-Westfalen.   Im Rahmen einer geordneten Nachfolgeregelung suchen wir einen   Geschäftsführer Vertrieb (m/w/d)   Vielfältiges Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsraum   Geprägt durch eine hohe Eigenmotivation, starke Kundenorientierung und große Fachkompetenz stellen sie die Unternehmensziele sicher und schreiben die Erfolgsgeschichte weiter fort. Dazu zählt u.a.: + Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien zur Gewinnung neuer Kunden und Erschließung neuer internationaler Märkte + Identifikation von Markttrends und -chancen, Förderung von Entwicklung neuer Produkte und Technologien und Ausbau bestehender Vertriebskanäle + Verantwortung für die Vertriebsplanung und Zielerreichung der Auftragseingänge und der Profitabilität + Effiziente Organisation und Leitung der täglichen Betriebsabläufe, Begleitung des Vertriebs von der Angebotserstellung, der Kalkulation und Projektierung über das Projektmanagement bis hin zum Service und Ersatzteilvertrieb + Verhandlungen mit Key Account Kunden und Lieferanten + Förderung einer positiven Unternehmenskultur und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Beirat, dem technischen Geschäftsführer (Sprecher), und dem Managementteam   Ihr Profil: + Sie besitzen idealerweise einen technischen Hochschulabschluss, z.B. im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Mess- und Regelungstechnik und verfügen über gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse. + Sie waren bereits als GmbH-Geschäftsführer für ein Unternehmen im Mittelstand oder einen Geschäftsbereich eines Konzerns verantwortlich. + Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen im internationalen Vertrieb von Investitionsgütern. + Sie sind geübt mit strategischen Fragestellungen umzugehen. + Sie beringen Erfahrung aus einem Familienunternehmen mit und sind versiert im Umgang mit unterschiedlichen Gesellschaften innerhalb einer Unternehmensgruppe. + Sie sind „Hands-on“ und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie einen modernen Führungsstil. Wenn Sie eine dynamische und innovative Persönlichkeit sind, die Verantwortung übernimmt und gerne im internationalen Umfeld agiert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   #ExecutiveSearch #Personalberatung

+++ Gesucht: Abteilungsleiter:in Elektrotechnik (m/wd) TGA in Norddeutschland Unser Mandant ist ein erfolgreiches, ertragsstarkes sowie wachstumsorientiertes Unternehmen der TGA mit rund 250 Mitarbeitern. Die Gesellschaft beschäftigt sich mit allen Leistungsphasen und deckt die Gewerke Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik und Regenerative Energien ab. Als Teil einer inhabergeführten Unternehmensgruppe werden anspruchsvolle Projekte schlüsselfertig realisiert. Das Unternehmen hat sich im Großraum Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern einen hervorragenden Namen erarbeitet. Die qualifizierten Mitarbeiter, hohe Kompetenz und Leistungsstärke garantieren Verbindlichkeit und Termintreue über den gesamten Prozess. Im Rahmen einer geordneten Nachfolgeregelung suchen wir die Abteilungsleitung Elektrotechnik (m/w/d) Vielfältiges Aufgabenspektrum Geprägt durch eine hohe Eigenmotivation, Kundenorientierung und Fachkompetenz stellen sie die operativen Ziele sicher und schreiben die Erfolgsgeschichte des Unternehmens weiter. Dazu zählt u.a.: + Anleitung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher dem Verantwortungsbereich unterstellten Mitarbeiter sowie Steuerung einer effizienten Personal- und Gerätedisposition auf den laufenden Bauvorhaben + Qualitative und terminliche Überwachung des Bauablaufs sowie Abstimmung und Koordination mit der Planung aus Ausführung/Montage + Administrative Verantwortung für Rechnungslegung, Nachtragsmanagement und Baustellenergebnisse + Zusammenarbeit mit dem Bereich HLS, Einkauf und Planung Berücksichtigung der organisatorischen und abwicklungstechnischen Besonderheiten der Unternehmensgruppe + Steuerung, Begleitung und Anleitung von Arbeitsprozessen + Führen von MitarbeiterInnengesprächen u. Durchführung von Personalakquisitionsgesprächen + Kundenakquisition im Rahmen der laufenden Geschäfte Ihr Profil + Sie haben einen Abschluss als Elektro-Meister/in bzw. ein Studium zum Elektroingenieur/in absolviert und können entsprechende Berufserfahrung mitbringen + Sie verfügen über Führungserfahrung und sichere baurechtliche Kenntnisse + Sie verfügen über eine fachliche Qualifikation im Stark- und Schwachstrombereich + Sie bringen mehrjährige Bauleitungserfahrung in Objektgrößen bis 2 Mio. € mit + Ein starkes persönliches Engagement zeichnet Sie aus #ExecutiveSearch #Personalberatung

+++ Gesucht: Geschäftsführer:in (m/w/d) Regelungstechnik in Norddeutschland Unser Mandant ist im Bereich der Regelungstechnik tätig. Hierbei werden anspruchsvolle Lösungen entwickelt, produziert und vermarktet. Das Unternehmen befindet sich in marktführender Position und beschäftigt ca. 500 Mitarbeiter:innen. Unser Mandant befindet sich in attraktiver Lage in Norddeutschland. Das Unternehmen ist wachstumsstark und wirtschaftlich sehr gesund. Hierfür suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine/n Geschäftsführer:in (m/w/d) Vielfältiges Aufgabenspektrum Geprägt durch eine hohe Eigenmotivation, Kundenorientierung und Fachkompetenz stellen sie die operativen Ziele sicher und schreiben die Erfolgsgeschichte des Unternehmens weiter. Insbesondere wird die Geschäftsführung (m/w/d) für den Bereich Vertrieb zuständig sein. Dazu zählt u.a.: + Führung und Motivation der Mitarbeiter:innen + Betreuung der Key Accounts und Aufbau von neuen Märkten + Steuerung des Vertriebs und des Innendienstes + Strategischer Aufbau des internationalen Geschäfts, insbesondere des US-Marktes + Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie Repräsentation des Unternehmens Ihr Profil + Sie haben eine qualifizierte technische oder kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, weitere Qualifikationen sind von Vorteil + Sie sollten auf einen insgesamt erfolgreichen beruflichen Werdegang im Vertrieb von Investitionsgütern, Projekten und dem Aufbau von OEM-Geschäft zurückblicken können und sollten diesen in einem technologieorientierten Unternehmen genommen haben + Sie hatten bisher einen hohen internationalen Fokus und sind es gewohnt in Netzwerken zu agieren und diese aufzubauen + Sie sollten Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen haben Ansprechpartner: Stefan Martens #ExecutiveSearch #Personalberatung

+++ Gesucht: Key Account & Projektmanager (m/w/d) Personalberatung in Hamburg Martens & Partner ist ein führendes Unternehmen im Bereich Executive Search. Mit einem Team hochqualifizierter Fachleute und einem ausgeprägten Netzwerk in verschiedenen Branchen unterstützen wir unsere Kunden dabei, erstklassige Führungskräfte zu finden und ihre Organisationen weiterzuentwickeln. Aufgaben: + Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts + Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Akquisition potenzieller Kunden + Durchführung von Executive Search-Projekten, einschließlich Marktanalysen, Kandidatensuche und -auswahl sowie Verhandlungen + Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten + Projektmanagement von der Auftragserteilung bis zum erfolgreichen Abschluss der Projekte + Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen durch exzellenten Service und professionelle Beratung Anforderungen: + Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung + Erfahrung im Vertrieb + Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen sowie in der Akquisition neuer Geschäftsmöglichkeiten + Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit anspruchsvollen Kunden + Analytisches Denkvermögen, strategische Ausrichtung und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu vermitteln + Teamgeist, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Wir bieten: + Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld + Die Möglichkeit, mit namhaften Unternehmen und hochkarätigen Führungskräften zusammenzuarbeiten + Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert + Attraktive Vergütung und Benefits Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihren aussagekräftigen Lebenslauf sowie ihre Gehaltsvorstellung und der frühestmögliche Eintrittstermin an [email protected]. Für telefonische Erstinformationen steht ihnen Herr Dr. Uwe Lemcke unter der Rufnummer 040-3680290 gerne zur Verfügung. #ExecutiveSearch #Personalberatung

+++ Gesucht: Managing Director Construction Infrastructure (m/w/d) in Warsaw, Poland Our client belongs to a group of companies with more than 1000 employees at several locations in Germany. The company is active in the field of engineering services and holds a leading position in the market. The company is successful, profitable and growth-oriented. In Poland approx. 50 employees are employed. For this we are looking for a Managing Director Construction Infrastructure (m/w/d) Diverse range of tasks Characterized by a high level of self-motivation, customer orientation and professional competence, they ensure the operational goals and continue to write the company's success story. This includes, among other things: + Targeted market development and acquisition of projects + Clarification of legal and contractual issues (construction law, contract law, civil law, planning law) + Experienced and goal-oriented negotiation skills, especially with public clients + Participation in the representation of the company + Development and implementation of a corporate strategy to sustainably increase the value of the company + Organizational and process development Your profile + You have a university degree and professional experience that reflects comprehensive competence in business administration, law and construction engineering + You are experienced as a manager in a modern and dynamic environment + You have several years of experience in corporate management in a medium-sized environment in the construction industry (focus on infrastructure) + You are strong negotiator, open and clear in communication Your contact at M&P: https://lnkd.in/e-xUHWte #ExecutiveSearch #Personalberatung