Netzwerk Chancen

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Gemeinnützige Organisationen

Gleiche Chancen für alle – damit sich Leistung wirklich lohnt!

Info

Netzwerk Chancen setzt sich deutschlandweit für Chancengleichheit ein. Dazu bietet die Initiative Menschen aus finanzschwachen oder nichtakademischen Familien ideelle Förderung für beruflichen und sozialen Aufstieg. Gleichzeitig erarbeitet die Plattform gemeinsam mit Politik und Zivilgesellschaft praktikable Lösungen, damit die Zukunft von Menschen nicht länger von ihrer Herkunft abhängt. Netzwerk Chancen wurde 2016 von Natalya Nepomnyashcha in Berlin gegründet und ist gemeinnützig sowie überparteilich. Netzwerk Chancen NC gGmbH c/o International Alumni Center gGmbH Linienstraße 65a 10119 Berlin info (at) netzwerk-chancen.de +49 176 849 033 07 Geschäftsführerin und inhaltlich verantwortlich gemäß §5 TMG sowie V.i.S.d.P.: Natalya Nepomnyashcha Registergericht: Amtsgericht Charlottenburg Registernummer: HRB 177558 B

Website
http://www.netzwerk-chancen.de/
Branche
Gemeinnützige Organisationen
Größe
2–10 Beschäftigte
Hauptsitz
Linienstraße 65a
Art
Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
Spezialgebiete
Soziale Herkunft, Chancengleichheit, Consulting, Personalberatung, Soziale Gerechtigkeit, Workshops, Coachings, Mentoring, Karrierecoaching, Führungskräftetraining, Young Professionals, Aufsteiger, Social Mobility und Diversity

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    𝗪𝗲𝗹𝗰𝗵𝗲*𝗿 𝗔𝘂𝗳𝘀𝘁𝗲𝗶𝗴𝗲𝗿*𝗶𝗻 𝗵𝗮𝘁 𝗱𝗶𝗰𝗵 𝗮𝗺 𝗺𝗲𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗶𝗲𝗿𝘁? 📣 Stimme jetzt ab und entscheide bis zum 1. September, wer am 19. September in Berlin bei den Social Diversity Awards 2024  als „Inspiration of the Year“ ausgezeichnet wird! 💫 Insgesamt stehen 43 beeindruckende Menschen zur Wahl – Menschen, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, sozialen Aufstieg in Deutschland sichtbar zu machen und sozialen Aufsteiger*innen eine starke Stimme geben. Sie alle inspirieren, ermutigen und empowern andere durch ihr Engagement. 𝗪𝗲𝗿 𝗶𝘀𝘁 𝗳ü𝗿 𝗱𝗶𝗰𝗵 𝗱𝗮𝘀 „𝗜𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗼𝗳 𝘁𝗵𝗲 𝗬𝗲𝗮𝗿“? Hier kannst du deine Stimme abgeben: https://lnkd.in/ddmiG9N3 Die Kategorie wird von Pfizer unterstützt. Ahmet Bekisoglu Alexandra Kammer Ali Soysüren Dr. jur. Asmaa El Idrissi Astrid Holzberger Aylin Aslaner Dr. Birgit Happel Cathrin M. D. Cristina Ioana Mustaciosu Deva Manick Diar Khal Dr. Neşe Oktay-Gür. Elena Benner Eva Nappert Florian Lamert Isabel Gebien Isabelle Rogge Janina Ottma Joudi Khal Kadim Tas Kathrina Meisl Louisa A. Agossivi S. Maelene Lindgren (Mimi) Melanie Stöcker Merve Karamara Michael Linke Michelle Maurer Natascha Grimm Olga Plotnykova Daniela Nguyen Reza Abdi PD Dr. Saif Afat Samar Hamad Schaja Aenehsazy Sina Barenkau Sue Sarikaya Svea M. Schnaars Daniel Onumbu #SDA24

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    📢 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗗𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝘆 𝗦𝘂𝗺𝗺𝗶𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟰 – 𝗗𝗮𝘀 𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲 𝗞𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲𝗿𝗲-𝗘𝘃𝗲𝗻𝘁 𝗳ü𝗿 𝘀𝗼𝘇𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗔𝘂𝗳𝘀𝘁𝗲𝗶𝗴𝗲𝗿*𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻! Jetzt bewerben! Bist du soziale*r Aufsteiger*in mit großen beruflichen Träumen? Dann verpasse nicht das 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗗𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝘆 𝗦𝘂𝗺𝗺𝗶𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟰 am 19. September in Berlin! 𝗪𝗮𝘀 𝗲𝗿𝘄𝗮𝗿𝘁𝗲𝘁 𝗱𝗶𝗰𝗵? ✨ Inspirierende #Workshops zu Leadership, Personal Branding, Selbstständigkeit und Networking  ✨ Wertvolle Kontakte zu Arbeitgebenden  ✨ Eine Community, die dich unterstützt und inspiriert! Die Teilnahme am Event und an den Workshops ist 𝗸𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗹𝗼𝘀 für soziale Aufsteiger*innen Aufgrund der begrenzten Plätze bitten wir dich, dich 𝗯𝗶𝘀 𝘇𝘂𝗺 𝟮𝟮. 𝗔𝘂𝗴𝘂𝘀𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟰  über ein kurzes Formular zu bewerben. 🔹 Reise- und Fahrtkosten können auf Anfrage bezuschusst werden 🔹 Mehr Infos und Bewerbung: https://lnkd.in/df7Zhh5i “𝗡𝗲𝘁𝘇𝘄𝗲𝗿𝗸 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗰𝗲𝗻. 𝗔𝘂𝗳𝘀𝘁𝗲𝗶𝗴𝗲𝗿” unterstützt über 2.600 junge Menschen aus nichtakademischen und/oder finanzschwachen Verhältnissen. Wir bieten bundesweit kostenlose Workshops, Mentoring, Einzelcoaching und Kontakte zu Arbeitgebenden, um dich auf deinem Karriereweg zu begleiten. 🌟 Wer ist dabei dabei!? 🌟 #SocialDiversitySummit #Karriere #NetzwerkChancen #SozialeAufsteiger #Leadership #PersonalBranding #Networking #Berlin

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    𝐖𝐞𝐜𝐡𝐬𝐞𝐥 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐆𝐞𝐬𝐜𝐡ä𝐟𝐭𝐬𝐟ü𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠 𝐛𝐞𝐢 𝐍𝐞𝐭𝐳𝐰𝐞𝐫𝐤 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐜𝐞𝐧: 𝐍𝐚𝐭𝐚𝐥𝐲𝐚 ü𝐛𝐞𝐫𝐠𝐢𝐛𝐭 𝐚𝐧 𝐊𝐚𝐭𝐫𝐢𝐧!  🙌 Natalya hat in den vergangenen Jahren Großartiges geleistet und seit 2016 Netzwerk Chancen als ehrenamtliche (!!) Geschäftsführerin aufgebaut und vorangebracht. Wir danken ihr von Herzen für ihr Engagement und ihre visionäre und engagierte Führung. Als Gesellschafterin, gefragte Speakerin und Expertin für die Diversity-Dimension #SozialeHerkunft bleibt sie uns weiterhin ehrenamtlich erhalten! ❤️ Ab 1. August übernimmt Katrin die Aufgaben als neue Geschäftsführerin von Netzwerk Chancen. Katrin ist seit der Gründung von Netzwerk Chancen Teil unserer Organisation. Sie hat sich fünf Jahre lang #ehrenamtlich im Team engagiert, zahlreiche Events organisiert, das Mentoring-Programm und Partnerschaften aufgebaut und leitet in diesem Jahr die Social Diversity Awards. Mit ihrem tiefen Verständnis für die Mission von Netzwerk Chancen und ihrem Engagement für #Chancengleichheit wird Katrin die Vision von Netzwerk Chancen weiter vorantreiben und neue Impulse setzen. 🚀 Wir freuen uns auf eine spannende Zukunft unter ihrer Leitung und sind gespannt auf die gemeinsamen Erfolge, die wir mit Katrin an unserer Seite erreichen werden. #news #chancengleichheit #teamwork

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    𝗗𝗮𝗻𝗸𝗲 𝗳ü𝗿 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗔𝗯𝗲𝗻𝗱! 🎉 Letzte Woche hatten wir das Vergnügen, Dr. Helena Melnikov als Referentin bei unserem Event "Führungsposition: Erreichen und Meistern" begrüßen zu dürfen. Ihr Weg von Usbekistan nach Deutschland und ihr beeindruckender Aufstieg zur Hauptgeschäftsführerin eines großen Wirtschaftsverbandes haben uns sehr inspiriert.🌟 Ein herzliches Dankeschön an Dr. Helena Melnikov für ihre offenen Worte und wertvollen Einblicke in die Welt der Führungskräfte. Dies hat uns gezeigt, wie wichtig es ist, Herausforderungen anzunehmen und unsere Stärken gezielt einzusetzen. 👏 𝗩𝗶𝗲𝗹𝗲𝗻 𝗗𝗮𝗻𝗸 𝗮𝗻 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗧𝗲𝗶𝗹𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻!👏 Euer Interesse und eure Neugier haben diesen Abend zu etwas ganz Besonderem gemacht. Wir hoffen, dass ihr viele neue Kontakte knüpfen und wertvolle Erkenntnisse mitnehmen konntet! Schon Mitglied? 👉 https://lnkd.in/dfBe8aZ

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    𝗖𝗵𝗮𝗻𝗰𝗲𝗻𝘂𝗻𝗴𝗹𝗲𝗶𝗰𝗵𝗵𝗲𝗶𝘁: 𝗠ü𝘀𝘀𝗲𝗻 𝘀𝗼𝘇𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗔𝘂𝗳𝘀𝘁𝗲𝗶𝗴𝗲𝗿*𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝗹𝗲𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻, 𝘂𝗺 𝗲𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵 𝘇𝘂 𝘀𝗲𝗶𝗻? Chancenungleichheit im deutschen Bildungssystem bleibt ein großes Problem. Kinder aus finanzschwachen und nichtakademischen Familien haben oft weniger Zugang zu wichtigen Ressourcen und weniger Unterstützung. Dies wirkt sich auf ihren Bildungserfolg und eben auch auf ihre beruflichen Möglichkeiten aus. Im Berufsleben müssen soziale Aufsteiger*innen oft viel leisten, um die gleichen Erfolge wie ihre Kolleg*innen aus privilegierten Verhältnissen zu erreichen. Sie kämpfen gegen Vorurteile und mangelnde Netzwerke, was zu höherem Stress und Druck führt. Was können wir tun? Frühkindliche Förderung, individuelle Unterstützung in Schulen und Fördermöglichkeiten im Berufsleben sind mögliche Maßnahmen, um diese Ungleichheiten zu verringern. Was denkt ihr? Hattet ihr auch manchmal das Gefühl, die Extrameile gehen zu müssen, um berufliche Träume zu erreichen? #Bildungsgerechtigkeit #Chancengleichheit #SozialerAufstieg #Bildung #Gleichheit Bettina Stark-Watzinger

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    𝐃𝐮 𝐛𝐢𝐬𝐭 𝐬𝐨𝐳𝐢𝐚𝐥𝐞*𝐫 𝐀𝐮𝐟𝐬𝐭𝐞𝐢𝐠𝐞𝐫*𝐢𝐧? Dann bist du hier genau richtig! Netzwerk Chancen setzt sich deutschlandweit für Chancengleichheit ein. Dazu bieten wir über 2.500 jungen Menschen aus finanzschwachen und/oder nichtakademischen Verhältnissen kostenlose Förderung für den beruflichen und sozialen Aufstieg. Es gibt Angebote wie Coachings, Workshops, Mentoring und hilfreiche Kontakte zu Arbeitgebenden, damit ihre Zukunft nicht länger von der sozialen Herkunft abhängt. Du bist zwischen 18 und 39 und kommst aus nichtakademischen und/oder finanzschwachen Verhältnissen?  Dann werde auch du Mitglied unter: https://lnkd.in/dfBe8aZ Du möchtest uns erstmal näher kennenlernen und hast Fragen rund um unser Förderprogramm? Dann melde dich jetzt an und sei bei unserem nächsten virtuellen Informationsevent dabei: https://lnkd.in/dgKrUTWK Wir freuen uns auf dich!

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    𝐇𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭 𝐚𝐥𝐥𝐞𝐢𝐧 𝐢𝐬𝐭 𝐤𝐞𝐢𝐧 𝐄𝐫𝐟𝐨𝐥𝐠𝐬𝐠𝐚𝐫𝐚𝐧𝐭?! 😲 Soziale Aufsteiger*innen müssen oft hart arbeiten, um Hindernisse zu überwinden. Und trotz aller Anstrengung kommen viele nie dort an, wo sie sein könnten. Das schildert auch Sabine im Buch “Wir von unten”: “𝘐𝘤𝘩 𝘩𝘢𝘣𝘦 𝘪𝘮𝘮𝘦𝘳 𝘮𝘦𝘩𝘳 𝘨𝘦𝘮𝘢𝘤𝘩𝘵, 𝘪𝘮𝘮𝘦𝘳 𝘩ä𝘳𝘵𝘦𝘳 𝘨𝘦𝘢𝘳𝘣𝘦𝘪𝘵𝘦𝘵, 𝘮𝘪𝘤𝘩 𝘢𝘯𝘨𝘦𝘱𝘢𝘴𝘴𝘵, 𝘝𝘦𝘳𝘩𝘢𝘭𝘵𝘦𝘯𝘴𝘳𝘦𝘨𝘦𝘭𝘯 𝘨𝘦𝘭𝘦𝘳𝘯𝘵, 𝘢𝘣𝘦𝘳 𝘦𝘨𝘢𝘭, 𝘸𝘪𝘦 𝘸𝘦𝘪𝘵 𝘪𝘤𝘩 𝘬𝘢𝘮, 𝘢𝘯𝘥𝘦𝘳𝘦 𝘸𝘢𝘳𝘦𝘯 𝘮𝘪𝘳 𝘨𝘦𝘧ü𝘩𝘭𝘵 𝘪𝘮𝘮𝘦𝘳 𝘻𝘦𝘩𝘯 𝘚𝘤𝘩𝘳𝘪𝘵𝘵𝘦 𝘷𝘰𝘳𝘢𝘶𝘴.” Neben harter Arbeit, Durchhaltevermögen und Eigeninitiative braucht es eben auch Zugang zu Netzwerken und Ressourcen, die Türen öffnen. Es braucht Selbstbewusstsein, ein gewisses Auftreten und die “richtigen” Verhaltensweisen. Und und und… Genau hier setzen wir als Netzwerk Chancen an. Wir unterstützen soziale Aufsteiger*innen durch unser kostenfreies Förderprogramm „Netzwerk Chancen. Aufsteiger“ und bieten ihnen u. a. #Workshops, #Coachings und #Mentoring. Zusätzlich vermitteln wir wertvolle berufliche Kontakte zu Unternehmen, die soziale Herkunft als #Diversitymerkmal wertschätzen. Gemeinsam arbeiten wir daran, dass Leistung und Anstrengung auch wirklich anerkannt und belohnt werden. 💪 Jetzt beitreten: https://lnkd.in/dfBe8aZ #SozialeAufsteiger #Chancengleichheit #Diversity #Erfolg #NetzwerkChancen

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    Du möchtest beruflich durchstarten, dich verändern oder weiterentwickeln?  Du steckst mitten im Bewerbungsprozess oder bereitest gerade deine nächste Bewerbung vor? Dabei bist du dir aber noch unsicher, wie du deine 𝗕𝗲𝘄𝗲𝗿𝗯𝘂𝗻𝗴𝘀𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿𝗹𝗮𝗴𝗲𝗻 optimal gestalten oder dich auf dein nächstes 𝗩𝗼𝗿𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘂𝗻𝗴𝘀𝗴𝗲𝘀𝗽𝗿ä𝗰𝗵 gezielt vorbereiten kannst? Das 𝗞𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲𝗿𝗲𝘇𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂𝗺 von Netzwerk Chancen kann dich mit folgenden Angeboten unterstützen:    𝗕𝗲𝘄𝗲𝗿𝗯𝘂𝗻𝗴𝘀𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 - Check deiner Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) - 1:1-Interviewtraining (30-60 Minuten) 𝗦𝗲𝗹𝗯𝘀𝘁𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 - Selbstpräsentation, herausarbeiten deiner Stärken, Tipps für selbstbewusstes Auftreten Unser Team aus Patricia Frank, Quynh Huong L. und Sema Saglik steht bei Bewerbungen auf deutsch und englisch an deiner Seite. Wenn auch du als soziale*r Aufsteiger*in dabei sein willst, kannst du hier kostenlos Mitglied werden 👉🏻 https://lnkd.in/dfBe8aZ

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    🎉 Mit Stolz dürfen wir verkünden, dass unser Netzwerk nun über 2.500 soziale Aufsteiger*innen zählt! 🌟 𝗕𝗶𝘀𝘁 𝗱𝘂 𝘀𝗰𝗵𝗼𝗻 𝗠𝗶𝘁𝗴𝗹𝗶𝗲𝗱? Im ideellen Förderprogramm „Netzwerk Chancen. Aufsteiger“ unterstützen wir seit 2018 Menschen zwischen 18 und 39 Jahren, die in nichtakademischen oder finanzschwachen Familien aufgewachsen sind, beim sozialen Aufstieg. Nicht nur unsere Community wächst: 🌟 Im letzten Jahr haben wir für euch über 60 Events organisiert und dabei mehr als 1.200 Teilnahmen verzeichnet. 🌟Darüber hinaus gab es im letzten Jahr über 120 Vernetzungen für Einzelcoachings. 🌟Seit dem Start unseres Tandemprogramms haben wir über 340 Paare erfolgreich vernetzt und bei der gemeinsamen Arbeit begleitet. 🙏Vielen Dank an alle, die das möglich machen! Euer Engagement und euer kontinuierlicher Einsatz sind es, die uns wachsen lassen und uns zu einer starken #Community für sozialen Aufstieg machen. 🚀 Lasst uns auf viele weitere gemeinsame Erfolge anstoßen! 🥂 #NetzwerkChancen #Karriere #SocialMobility #Mentoring

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    𝗔𝘂𝗳𝘀𝘁𝗲𝗶𝗴𝗲𝗿*𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝘇𝗲𝗶𝗰𝗵𝗻𝗲𝗻 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝗱𝘂𝗿𝗰𝗵 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗵𝗼𝗵𝗲 𝗟𝗲𝗶𝘀𝘁𝘂𝗻𝗴𝘀𝗯𝗲𝗿𝗲𝗶𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁 𝗮𝘂𝘀!  💪 Soziale Aufsteiger*innen müssen früh lernen, dass sie sich für den #Erfolg anstrengen müssen und dass die Qualität ihrer Arbeit ausschlaggebend dafür ist, dass sie im Leben vorankommen. Dabei erfahren sie, dass es auf Eigeninitiative, Durchhaltevermögen und die ständige Bereitschaft zur Weiterentwicklung ankommt. Als Netzwerk Chancen unterstützen wir soziale Aufsteiger*innen dabei, dass diese Leistungsbereitschaft auch zu beruflichen Erfolgen und zur Verwirklichung der eigenen Karriereträume führt. Wir bieten in unserem kostenfreien Förderprogramm “Netzwerk Chancen. Aufsteiger” nicht nur Workshops, #Coachings, #Mentoring, sondern auch wertvolle berufliche Kontakten zu #Unternehmen, denen soziale Herkunft als #Diversity-Merkmal am ♥️-en liegt! Jetzt beitreten: https://lnkd.in/dfBe8aZ

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