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◼ Heimlich Urlaub nehmen während man am Arbeiten ist? Erfahren Sie, warum 5 % der Deutschen sogenanntes "Quiet Vacationing" machen und welche Herausforderungen und Chancen diese Praxis für Unternehmen und Mitarbeiter mit sich bringt. Von Produktivitätsverlust bis hin zu gesteigerter Mitarbeiterzufriedenheit – in unserem neuen Artikel erklären wir, wie Unternehmen mit klaren Regelungen und flexiblen Arbeitsmodellen diesen Trend optimal nutzen können. #nexpera #WorkLifeBalance #HR

◼ Wussten Sie, dass Unternehmen, die auf innovative Lösungen setzen, ihre Einstellungsgeschwindigkeit um bis zu 60 % steigern können? In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt ist es notwendig, die neuesten Rekrutierungstrends und -technologien zu kennen und zu nutzen. Wir haben Ihnen die wichtigsten zusammengefasst! Künstliche Intelligenz kann Bewerberdaten analysieren und den Erfolg potenzieller Kandidaten vorhersagen. Sie erkennt Muster in Lebensläufen und Bewerbungsschreiben und schlägt die besten Kandidaten vor. Je größer die Datenmenge, desto genauer werden die Vorhersagen der KI, was vor allem langfristig einen großen Teil der Workload abnimmt. Automatisierungstools übernehmen repetitive Aufgaben wie das Versenden von Bestätigungsmails, das Planen von Interviews und das Verfolgen von Bewerbungsstatus. So bleibt mehr Zeit für persönliche Gespräche mit den Kandidaten. Dashboards hingegen bieten einen schnellen Überblick über die Rekrutierungsstrategie und aktuelle Rekruitierungskennzahlen und helfen dabei, Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen. Durch die Implementierung einzigartiger Technologien wie Gamification im Bewerbungsprozess können Unternehmen außerdem die Kandidatenerfahrung verbessern und gleichzeitig die Fähigkeiten und das Potenzial der Bewerber auf eine unterhaltsame und innovative Weise bewerten. Was könnten Unternehmen für die Entwicklung dynamischerer und inklusiverer Rekrutierungsprozesse außerdem implementieren? Teilen Sie Ihre Meinung gerne in den Kommentaren! #nexpera #RecruitingTrends #TalentAcquisition #Innovation

◼ Fokus auf die Mitarbeitenden! Unternehmen, die regelmäßige Befragungen durchführen, verzeichnen eine deutlich höhere Mitarbeiterzufriedenheit! Mitarbeiterzentrierte Befragungen ermöglichen maßgeschneiderte Fragebögen, fördern offene und ehrliche Kommunikation und stärken das Vertrauen sowie die Inklusivität. Dies führt zu höherem Engagement und Zufriedenheit, einer stärkeren Mitarbeiterbindung und einer positiven Arbeitsumgebung. In unserem neuen Insight erfahren Sie alles rund um Employee Centricity und warum diese Art der Umfragen gewinnbringend für Ihr Unternehmen sein können. #nexpera #EmployeeCentricity #Mitarbeiterbefragungen #HR https://lnkd.in/djtCSR68

◼ 𝐃𝐢𝐞 𝐙𝐮𝐤𝐮𝐧𝐟𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐳𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐦𝐢𝐭 𝐁𝐥𝐨𝐜𝐤𝐜𝐡𝐚𝐢𝐧 Blockchain-Technologien können Controller bei einem präziseren und effizienteren Finanzmanagement unterstützen. 𝐖𝐚𝐬 𝐢𝐬𝐭 𝐁𝐥𝐨𝐜𝐤𝐜𝐡𝐚𝐢𝐧? Blockchain ist eine dezentrale Datenbanktechnologie, die Informationen in Blöcken speichert, welche durch kryptografische Verfahren miteinander verknüpft sind. Diese Struktur macht die Daten fälschungssicher und transparent. 𝐃𝐢𝐞 𝐕𝐨𝐫𝐭𝐞𝐢𝐥𝐞 𝐯𝐨𝐧 𝐁𝐥𝐨𝐜𝐤𝐜𝐡𝐚𝐢𝐧? • 𝐄𝐜𝐡𝐭𝐳𝐞𝐢𝐭-Ü𝐛𝐞𝐫𝐰𝐚𝐜𝐡𝐮𝐧𝐠: Blockchain ermöglicht eine sofortige und transparente Einsicht in alle Finanztransaktionen. Dies minimiert Verzögerungen und verbessert die Genauigkeit, da sämtliche Daten in Echtzeit aktualisiert werden. • 𝐀𝐮𝐭𝐨𝐦𝐚𝐭𝐢𝐬𝐢𝐞𝐫𝐭𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐳𝐞𝐬𝐬𝐞 : Mit Smart Contracts lassen sich viele manuelle und zeitintensive Prozesse automatisieren. Diese selbstausführenden Verträge reduzieren Fehler und beschleunigen Transaktionen. • 𝐄𝐫𝐡ö𝐡𝐭𝐞 𝐒𝐢𝐜𝐡𝐞𝐫𝐡𝐞𝐢𝐭 : Die unveränderliche Natur der Blockchain garantiert, dass einmal gespeicherte Daten nicht mehr geändert oder gelöscht werden können. Dies schützt vor Manipulationen und stellt sicher, dass die Daten sicher und vertrauenswürdig bleiben. • 𝐊𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐞𝐫𝐬𝐩𝐚𝐫𝐧𝐢𝐬: Durch Unabhängigkeit von Vermittlern und die Automatisierung zahlreicher Prozesse können Unternehmen erhebliche Kosten einsparen. Dies führt zu einer effizienteren Ressourcennutzung und erhöhten Gewinnmargen. Blockchain bringt nicht nur Effizienz, sondern auch mehr Sicherheit und Transparenz in die Finanzüberwachung. Welcher Vorteil spricht Sie am meisten an? #nexpera #blockchain #innovation #finance

◼ Die Rechtsbranche steht vor neuen Herausforderungen, wenn es um die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte geht. Laut einer aktuellen Studie von Deloitte sind 65 Prozent der Rechtsabteilungen weltweit dabei, ihre Recruiting-Strategien anzupassen, um dem Personalmangel entgegenzuwirken. Neue Ansätze wie frühzeitige Bindung durch Praktika und die Anwerbung von Diplom-Juristen spielen dabei eine zentrale Rolle. Welche innovativen Ansätze oder Erfahrungen haben Sie in der Rekrutierung von Juristen erlebt? Teilen Sie Ihre Gedanken und lassen Sie uns voneinander lernen! #nexpera #LegalRecruitment #HR https://lnkd.in/dKh_mEPh

◾ Mobiles Arbeiten, Homeoffice-Regelungen und Fully Remote – was vor der Pandemie noch selten in Stellenausschreibungen zu finden war, ist heute für über 61 % der Unternehmen in Deutschland der neue Standard. Andere, wie Trigema-Chef Wolfgang Grupp, halten mobiles Arbeiten für unrentabel und überflüssig und bezeichnen remote Arbeitskräfte als "unwichtig". Unabhängig von individuellen Meinungen bleibt jedoch eines unbestreitbar: Homeoffice hat unsere Arbeitswelt nachhaltig verändert und beeinflusst nicht nur die Work-Life-Balance und Mitarbeiterzufriedenheit, sondern hat auch signifikante Auswirkungen auf Büroflächen und immobilienbezogene Kosten. Wie viel Homeoffice empfinden Sie für angemessen? #nexpera #homeoffice #mobilesarbeiten https://lnkd.in/dzDD7BNn

⬛ Wie wird das Metaverse die Rolle des Treasury transformieren? In unserem aktuellen Newsletter erkunden wir die bahnbrechenden Entwicklungen und Herausforderungen, die VR-Brillen, Avatare, NFTs und Kryptowährungen für Finanzexperten mit sich bringen. Bleiben Sie an der Spitze der Finanzinnovation und sichern Sie sich strategische Einblicke, die Ihr Unternehmen transformieren können. Melden Sie sich jetzt an und seien Sie Teil des Wandels! #TreasuryManagement #NFTs #FutureOfFinance #CryptoTrends

◼ In unserer schnelllebigen Welt muss auch die HR-Abteilung grundlegend neu gedacht werden. Traditionelle Ansätze reichen da nicht mehr aus. Die Lösung? Eine grenzenlose HR, die durch umfassende Integration, Hashtag #Transformation und Zusammenarbeit neue Maßstäbe setzt. In unserem neuen Spotlight erfahren Sie, wie HR-Expertise künftig im gesamten Unternehmen verteilt werden muss und welche neuen Fähigkeiten HR-Profis entwickeln müssen, um die operative Effizienz zu steigern und nachhaltigen Wandel voranzutreiben. #nexpera #HR #Innovation https://lnkd.in/dvYBe2-a