Witzenmann Group

I am delighted to be taking over the position of CIO of the Witzenmann Group from 1st August. I am very much looking forward to working with a great, committed team and our fantastic partner network. Together, we want to make Witzenmann the winner of digitalisation. I am highly motivated to contribute my experience and skills to this forward-looking mission. My team and I are doing our part to realise the clearly defined goals and visions and thus ensure the further development of the company. With our customers at the centre, Witzenmann's strategy is consistently geared towards exploiting the new opportunities offered by digital technologies. Let's tackle this together and realise it creatively! I´m on fire 😉🔥!

Noch 43 Tage bis zum INKOMETA Award - die Spannung steigt! 🏆🎉   Im Rahmen der INKOMETA Days am 8. & 9. Oktober im Berlin findet auch wieder die jährliche Verleihung des INKOMETA Awards statt. In diesem Jahr wird die Teilnahme für uns besonders spannend, denn wir sind Shortlist nominiert!   Der INKOMETA Award zeichnet herausragende Projekte im Bereich interne Kommunikation aus. Wir bei Witzenmann Group sind sehr stolz darauf, dass wir mit unserem Projekt "Digital Workplace (DiWo) & Intranet WAVE" in der Kategorie Kampagnen Shortlist nominiert sind und damit die Chance auf den Award-Gewinn haben.   Globale, digitale Kommunikation und Kollaboration ist für uns als internationale Unternehmensgruppe in 17 Ländern sehr wichtig. Mit „DiWo“ und „WAVE“ verbinden wir global alle Standorte, modernisieren unsere Arbeitsweise und haben eine zentrale Plattform zur digitalen Zusammenarbeit. Im Projekt haben einen Kommunikationsmix mit integrierten Change Maßnahmen geschaffen, der informiert, beteiligt und begleitet. 💻 Mit den Tools unseres Digital Workplace können wir in unseren Abteilungen, aber auch bereichs- und standortübergreifend optimal digital zusammenarbeiten und haben die richtigen Tools für verschiedene Anwendungsfälle. 📰 In unserem neuen Intranet WAVE findet man immer die aktuellen Neuigkeiten und wichtigen Informationen, die man in seinem Arbeitsalltag braucht. Und natürlich ist man in WAVE auch immer auf dem Laufenden, was es Leckeres in unserer Kantine zu essen gibt 😉🍴🥗   Dass uns DiWo und WAVE sehr wichtig sind, zeigt auch, dass wir zwei Projektsponsoren aus der Geschäftsführung für das Projekt haben. COO/CDO Philip Alexander Paschen und CHRO Christine Wüst haben unser Projekt von der Konzeption bis zum Rollout mit begleitet.   Nun heißt es also "Daumen drücken". Wir freuen uns schon auf die INKOMETA Days in Berlin und hoffen natürlich, dass wir einen Award mit nach Hause bringen können 🏆

Witzenmanns 1. Empowerment Summit 🚀✨   🎙 Begeisternde Keynotes unserer Speaker Martin Speer und Helene Banner  🌟 Abwechslungsreiche Breakt Out Sessions  👥 Branchen- und funktionsübergreifende Kontakte knüpfen  🙌 Inspirieren und inspirieren lassen    Hier geht’s zur Anmeldung: https://lnkd.in/ddj4WJxN 👈   Wir freuen uns drauf! #Empowerment #Inspiration #WitzenmannGroup

📣 Daniel Born, SPD, MdL & Landtagsvizepräsident zu Besuch bei Witzenmann Group!   Regelmässig tauschen wir uns mit unterschiedlichen politischen Parteien und Gruppierungen aus. Wir machen das gerne, denn die Besuche sind oft lehrreich und fördern das gegenseitige Verständnis. Im Juli haben wir uns daher mit der Pforzheimer SPD Gemeinderatsfraktion in unserem Witzenmann Leitwerk für Nutzfahrzeuge in Pforzheim verabredet. Als besonderen Gast durften wir uns über Daniel Born, SPD, MdL & stllv. Landtagspräsident freuen! ❗ Tatsächlich war dies der erste Besuch einer SPD Delegation, seit langem! Höchste Zeit sich einmal live & in Farbe 🎨auszutauschen! ❓ Und, wie ist das so, wenn sich „Unternehmer“ und „Sozis“ treffen 🙄? In der Sache differenziert und in der Stimmung wirklich sehr aufgeräumt! Der Spannungsbogen der Themen mit Daniel Born und der Fraktion war dabei sehr groß: -      Familienunternehmen und ihre gesellschaftspolitische Verantwortung. -      Internationale Politik (US-Wahl, Chinapolitik & Blockbildung). -      Die schwierige Debatte um den Standort Deutschland. -      Das Erstarken der politischen Ränder in ganz EU. -      Alterung der Belegschaften & Corporate Benefits. -      Transformation (Verbrenner-Aus, H2O-Wirtschaft). -      Neubau Witzenmann Stammhaus & "Bauen in Deutschland". Bei Menschenbild, Werten und Wertschätzung finden wir leicht zueinander. Wie viele Familienunternehmen kümmern wir uns wirklich um unsere Kolleginne und Kollegen - und das seit 170 Jahren! Dazu kommen Tarifbindung, faire Sozialpartnerschaft und Mitbestimmung Witzenmann kann mit seinen Mitarbeiter-Angeboten also ganz locker mit den Großen mithalten 😎. Das hat unsre Vice Präsidentin Christina Nuss, in ihrem Vortrag zum Thema „Corporate Benefits“ wunderbar dargelegt. 🌠Highlights aus unserem Programm für unsere Mitarbeiter:  -      Führungskräftetraining zu wertschätzender Führung. -      Vorsorgeprogramm WI-Care* -      Mobiles Arbeiten und Workation** -      Betriebs-KiTa & -kindergarten -      Kantine mit regionaler Küche -      JobRad für die Fitness *Externe Anlaufstelle für Mitarbeiter in seelischen Nöten. **20 Tage mobiles Arbeiten im Ausland. 🦾Anschließend ging es durch unser supercooles Living-Lab und in die Fertigung. Mit unserem Tourguide, Jörg Konrad, besuchten wir unser Leitwerk für Nutzfahrzeuge, das nagelneue Biegezentrum und unser Laserzentrum. Hier segelt Witzenmann erfolgreich am Weltmarkt und sichert gute Arbeitsplätze in Deutschland! 👏Wir bedanken uns für den offenen und gut gelaunten Austausch mit Daniel Born & der SPD-Fraktion und wünschen allen ehrenamtlich engagierten (❗) Stadträten viel Erfolg und gute Nerven🤦🏾♂️🤦🏻♀️! 👊🏽 Die coolen pics verdanken Simon Würl, Absolvent der Hochschule Pforzheim - Gestaltung, Technik, Wirtschaft und Recht, Lean Manager bei Witzenmann und Fotograf u.a. DUCATI! Daniel Born, Christian Soeder, Johanna Isabella Kirsch, Michael Hofsäß