„Ich bin sehr froh, dass wir von OnlineDialog Andreas Krebs im Bereich Digital Marketing rund um die Veröffentlichung seines Buchs "Illusion of Invincibility" unterstützen durften. Es ist eine fantastische Kundenbeziehung, in der ich unglaublich viel über seine Leadership-Methoden gelernt habe. Die Zusammenarbeit war und ist mir eine Freude! Das Buch "Illusion of Invincibility" kann ich jedem ans Herz legen, der sich für Führung und Leadership interessiert. Tolle Arbeit, Andreas Krebs! “
Andreas Krebs
Langenfeld (Rheinland), Nordrhein-Westfalen, Deutschland
2759 Follower:innen
500+ Kontakte
Info
Experienced Chairman, Board Member, and Entrepreneur. Author of the bestseller 'Die…
Aktivitäten
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✨last Friday, our module "Personal Branding" of the Summer Class 2024 took place live on site in Düsseldorf with Sabine Hansen. ✨ In this workshop,…
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Eine kurze Urlaubslektion über den Sinn der Arbeit. Zeeland. Juli 2024. Im Urlaub schließt man neue Bekanntschaften. Ich habe Rien kennengelernt,…
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Berufserfahrung
Ehrenamt
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Chairman Private NGO 'Project Girassol' - German Association
SBA - Sociedade Beneficente Alemã
–Heute 7 Jahre 4 Monate
Education
www.projekt-girassol.de
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Veröffentlichungen
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Ảo tưởng của sự bất khả chiến bại - The Illusion of Invincibility now in Vietnamese! Following Germany, the USA and Brazil the book is now available in Vietnam as well, which means it has now been published in Europe, North and South America and Asia!
Tan Viet Cultural and Education Joint Stock Company, Hanoi/Vietnam
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A Ilusao da Invencibilidade
UBooks Rio de Janeiro, Brazil
New Brazilian-Portuguese edition of "The Illusion of Invincibility" - updated version including first COVID-19 learnings
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CHAIRMAN 4.0
BOARD (3/2020)
Chairman 4.0: Sieben Herausforderungen für moderne Aufsichtsräte
1. Aufsichtsratsarbeit konstruktiv gestalten und Besetzung überprüfen 2. Risikomanagement erst nehmen 3. Zustimmungspflichtige Geschäfte kritisch prüfen 4. Leadership-Kultur im Auge behalten 5. Bei der Vorstandsbesetzung weitsichtig handeln 6. Blocker? Eine entschlossene Personalpolitik betreiben 7. Einen Verantwortungssog erzeugen -
Talent vor Intuition
Human Ressources Manager
Man kann so viel digitalisieren, wie man will: Ein Unternehmen
steht und fällt mit den Mitarbeitern. Das südamerikanische Volk der
Inka wusste bereits vor 500 Jahren, worauf es bei der Auswahl von
Führungskräften ankommt.Andere Autor:innenVeröffentlichung anzeigen -
Wie man sechs Jahre lang bezahlten Urlaub machen kann
Handelsblatt
Wie man sechs Jahre lang bezahlten Urlaub machen kann
Egomanie, Einzelinteressen der Mächtigen, Nepotismus: nur drei der gefährlichsten Faktoren, die geeignet sind, den Untergang eines Unternehmens einzuläuten.Andere Autor:innenVeröffentlichung anzeigen -
Vor-dem-Absturz-kommt-die-Unbesiegbarkeit!
CAPITAL Business Magazin
Vor dem Absturz kommt die Unbesiegbarkeit:
„Sicher ist, dass in der Wirtschaft nichts sicher ist“: Andreas Krebs und Paul Williams über rasante Gipfelstürmer und schockierende AbstürzeAndere Autor:innenVeröffentlichung anzeigen -
"The Illusion of Invincibility" and "Die Illusion der Unbesiegbarkeit"
Mango Publishing, Florida, USA and GABAL VERLAG, Offenbach, Germany
Sprachen
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English
Verhandlungssicher
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German
Muttersprache oder zweisprachig
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Spanish
Verhandlungssicher
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Portuguese
Gute Kenntnisse
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Französisch
Grundkenntnisse
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Nordhessisch
Verhandlungssicher
Organisationen
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Max Planck Institute for Molecular Biomedicine
Board of Trustees
–HeuteWe are an international team of scientists dedicated to exploring some of the most exciting and challenging questions of life. Our topics range from stem cell research and the investigation of mechanisms that control the formation of blood vessels to research on inflammation processes. We cooperate with scientists all over the world – including the University of Münster, Harvard Medical School, the University of Pennsylvania and the London Research Institute. We offer young scientists an…
We are an international team of scientists dedicated to exploring some of the most exciting and challenging questions of life. Our topics range from stem cell research and the investigation of mechanisms that control the formation of blood vessels to research on inflammation processes. We cooperate with scientists all over the world – including the University of Münster, Harvard Medical School, the University of Pennsylvania and the London Research Institute. We offer young scientists an excellent foundation for a successful career in science – for instance as PhD students at the international graduate school IMPRS. At our institute, science does not take place in an ivory tower. We help to make research understandable and transparent for a broad public with guided tours, lectures, press releases and projects such as the stem cell portal Zellux.
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Paul Ehrlich Stiftung
Board of Trustees
–Die Paul Ehrlich-Stiftung ist eine rechtlich unselbstständige Stiftung der Goethe-Universität. Ehrenpräsident der 1929 von Hedwig Ehrlich eingerichteten Stiftung ist der Bundespräsident, der auch die gewählten Mitglieder des Stiftungsrates und des Kuratoriums beruft. Es sind Bürger und Vertreter von Unternehmen und Politik, Wissenschaftler, Emeriti und Alumni sowie engagierte Menschen aus Wissenschaft, Kultur und Wirtschaft, die sich hier aktiv beteiligen. Sie vergeben jedes Jahr…
Die Paul Ehrlich-Stiftung ist eine rechtlich unselbstständige Stiftung der Goethe-Universität. Ehrenpräsident der 1929 von Hedwig Ehrlich eingerichteten Stiftung ist der Bundespräsident, der auch die gewählten Mitglieder des Stiftungsrates und des Kuratoriums beruft. Es sind Bürger und Vertreter von Unternehmen und Politik, Wissenschaftler, Emeriti und Alumni sowie engagierte Menschen aus Wissenschaft, Kultur und Wirtschaft, die sich hier aktiv beteiligen. Sie vergeben jedes Jahr renommierte Preise und ermöglichen eine Vielzahl von Projekten. Dazu zählen die Teilnahme an Konferenzen im Ausland, Organisation von Veranstaltungen, konkrete Forschungsprojekte oder auch Anschaffungen. Jeder Mitgliedsbeitrag und jeder gespendete Euro fließt in die Verbesserung von Forschung und Lehre und bringt die Goethe-Univers Zweck der Paul Ehrlich-Stiftung ist es, die geistige Tradition und das Andenken Paul Ehrlichs (1854-1915) unter Wahrung des Willens der Stifterin zu pflegen, besonders durch die Auszeichnung in- und ausländischer Wissenschaftler, die auf den von Paul Ehrlich bearbeiteten Gebieten der Immunologie, der Krebsforschung, der Hämatologie, der Mikrobiologie und der Chemotherapie hervorragende Leistungen vollbracht haben. Vorsitzender des Stiftungsrates der Paul Ehrlich-Stiftung ist seit dem 1. Januar 2014 der Nobelpreisträger für Medizin Professor Dr. Harald zur Hausen; Vorsitzender des Kuratoriums ist Dr. Rolf E. Breuer. Professor Dr. Wilhelm Bender ist in seiner Funktion als Vorsitzender der Vereinigung von Freunden und Förderern der Goethe-Universität zugleich Mitglied des Stiftungsrates der Paul Ehrlich-Stiftung. Der Präsident der Goethe-Universität ist in dieser Funktion zugleich Mitglied des Kuratoriums.
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