Christian Pobbig

What are your core values and beliefs? What unique skills and expertise do you offer? Identify the skills and knowledge that set you apart. Who is your target audience? Determine who you want to reach and influence. What are your short-term and long-term goals? Define your career and personal goals. What is your personal mission statement? Craft a concise statement of your purpose and aims. How do you communicate your brand online and offline? Evaluate the consistency of your messaging across platforms. What feedback have you received about your brand? What are your passions and interests? What is your USP? Define what makes you stand out in your field. How do you measure your success?

Find your Brand Archetype! Question Examples • What do you love and why? • What do you dislike / hate / why? • Where do you bring the most value to your audience • What is the one thing you would change about your industry above all else, / why? • Why is your market a great space to be in? • What is the purpose of your existence? • What is important to you in the way you do business? • What does your audience need to be protected against? After this act accordingly!

S - Selbstreflexion: Betrachten Sie Kritik objektiv und nutzen Sie sie als Chance, um zu lernen und sich zu verbessern. T - Teamunterstützung: Suchen Sie Rat und Unterstützung bei Mentoren und Kollegen und nutzen Sie deren Erkenntnisse, um Ihren Ansatz zu stärken. A - Anerkennung der Erfolge: Feiern Sie kleine Siege und Meilensteine, um motiviert und in Ihrer Vision verankert zu bleiben. R - Resilienz aufbauen: Praktizieren Sie Selbstfürsorge und Stressmanagement, damit Kritik Sie nicht überwältigt. K - Kontinuierliche Verbesserung: Konzentrieren Sie sich auf stetige Verbesserung und Widerstandsfähigkeit, um effektiv mit Kritik umzugehen und in Ihrer Startup-Reise selbstbewusst zu bleiben.

S - Selbstständigkeit zeigen: Übernehmen Sie zusätzliche Verantwortung und lösen Sie Probleme proaktiv. P - Positiven Einfluss dokumentieren: Halten Sie fest, wie Ihre Beiträge sich positiv auf das Unternehmen ausgewirkt haben. I - Informieren Sie Ihren Vorgesetzten regelmäßig über Ihre Erfolge und den Mehrwert, den Sie für das Unternehmen schaffen. T - Teamwork fördern: Bauen Sie starke Beziehungen zu Ihren Kollegen auf und bieten Sie Unterstützung an, wo sie benötigt wird. Z - Ziele konsequent erreichen: Liefern Sie durchweg exzellente Arbeit ab und erreichen Sie Ihre Ziele. E - Eigeninitiative ergreifen: Gehen Sie über Ihre normalen Aufgaben hinaus und übernehmen Sie zusätzliche Verantwortung, um Probleme zu lösen.

P - Prepare: Organize your thoughts and examples. R - Refine: Hone your storytelling for clarity and impact. A - Articulate: Clearly express your experiences and achievements. C - Concise: Keep your answers succinct and to the point. T - Tone: Adjust your tone to convey confidence and professionalism. I - Impact: Ensure your responses highlight the value you bring. C - Clarity: Speak clearly, making your points easy to understand. E - Engage: Practice engaging delivery to maintain interest.

H - Honesty: Be truthful about your past experiences and challenges. O - Overcome: Highlight how you overcame obstacles. N - Narrate: Tell your story with clarity and detail. E - Experiences: Focus on key competencies like leadership, teamwork, and creativity. S - Self-Reflection: Reflect on your growth and learning from past mistakes. T - Transparency: Be open about your journey and the lessons learned.