Kenan Aggül

Kenan Aggül

VP @nexwave | LinkedIn Growth • IT • HR Expert | Working Dad

Lübbenau/Spreewald, Brandenburg, Deutschland
10.467 Follower:innen 500+ Kontakte

Info

Hi, ich bin Kenan. Dad, Vice President und seit +15 Jahren als Führungskraft und IT-Experte unterwegs.

Vereinbarkeit von Familie und Job liegt mir sehr am Herzen.

Als VP bei Nexwave gestalte ich aktiv die digitale und technologiebasierte Arbeitswelt von morgen.

Nexwave verbindet Innovation, Technologie und menschliche Expertise zu einem einzigartigen Serviceportfolio.

Ganz nach dem Motto: 𝗬𝗢𝗨 𝗡𝗔𝗠𝗘 𝗜𝗧 - 𝗪𝗘 𝗦𝗧𝗔𝗙𝗙 𝗜𝗧

Einfach gesagt: Wir kreieren ganzheitliche Lösungen und gelebte Innovation für deinen Business Erfolg.

Klingt das gut? Dann schreib mich an.
___
Vom Hauptschüler zur Führungskraft:
Auf meinem Weg habe ich viel gelernt und teile meine Erfahrungen hier auf LinkedIn.

Ich will Menschen inspirieren und motivieren, damit sie ihre eigene Erfolgsgeschichte schreiben.

Als Dad ist mir vor allem wichtig:
→ Quality Time mit meinen Kids.
→ Vorbild sein mit meinen Werten und Handlungen.
→ Unterstützer und Mutmacher (Superheld).

Auch meine steile Lernkurve auf LinkedIn möchte ich weitergeben und DICH zu mir auf den Gipfel holen ;)

Mich interessiert der Mensch hinter dem Profil. Also vernetze dich mit mir und gehe in den Austausch.

𝗦𝗣𝗘𝗔𝗞𝗘𝗥 𝗔𝗡𝗙𝗥𝗔𝗚𝗘𝗡 ↴

→ Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Working Dad
→ New Leadership
→ IT-Themen
→ Personal Branding / LinkedIn / Expertenpositionierung

✉︎ [email protected]

Aktivitäten

Berufserfahrung

  • Nexwave GmbH Grafik

    Vice President

    Nexwave GmbH

    –Heute 4 Monaten

    Berlin, Deutschland

    Als Vice President bei Nexwave, dem am schnellsten wachsenden Personaldienstleistungsunternehmen mit Fokus auf IT & Engineering, gestalte ich aktiv die digitale und technologiebasierte Arbeitswelt von morgen mit.

    Innovation, Technologie und menschliche Expertise vereinen wir bei Nexwave zu einem einzigartigen Service-Portfolio.

    Einfach gesagt: Wir kreieren ganzheitliche Lösungen und gelebte Innovation für deinen Business Erfolg.

    Klingt das gut? Dann schreib mich an und…

    Als Vice President bei Nexwave, dem am schnellsten wachsenden Personaldienstleistungsunternehmen mit Fokus auf IT & Engineering, gestalte ich aktiv die digitale und technologiebasierte Arbeitswelt von morgen mit.

    Innovation, Technologie und menschliche Expertise vereinen wir bei Nexwave zu einem einzigartigen Service-Portfolio.

    Einfach gesagt: Wir kreieren ganzheitliche Lösungen und gelebte Innovation für deinen Business Erfolg.

    Klingt das gut? Dann schreib mich an und besuche unsere Webseite: https://nexwaveinc.com

  • parasus Grafik

    Head of Sales

    parasus

    4 Monaten

    Walldorf, Baden-Württemberg, Deutschland

    Unsere Leistungen:

    wir sind parasus, ein Beratungshaus welches sich auf Einkaufsprozesse in SAP und dem Umfeld der SAP spezialisiert. Wir unterstützen unsere Kunden in Projekten:

    bei der SAP S/4 Transformation mit dem Fokus auf Sourcing und Procurement,

    nach einer SAP S/4 Transformation zur Optimierung der MM- und Einkaufsprozesse unter Nutzung von SAP S/4HANA wie z.B. der Einführung von Lean Services,

    bei der Einführung / Ablösung oder Anbindung von…

    Unsere Leistungen:

    wir sind parasus, ein Beratungshaus welches sich auf Einkaufsprozesse in SAP und dem Umfeld der SAP spezialisiert. Wir unterstützen unsere Kunden in Projekten:

    bei der SAP S/4 Transformation mit dem Fokus auf Sourcing und Procurement,

    nach einer SAP S/4 Transformation zur Optimierung der MM- und Einkaufsprozesse unter Nutzung von SAP S/4HANA wie z.B. der Einführung von Lean Services,

    bei der Einführung / Ablösung oder Anbindung von eProcurement-Lösungen (z.B. Ariba, Ivalua, BeNeering oder Procure Ai) mit Anbindung an ein SAP System (ECC oder S/4HANA),

    bei der Automatisierung von Prozessen in der gesamten Beschaffungskette (von der Bedarfserfassung, der automatische Bestellerzeugung, der automatisierten Erfassung von PDF Bestellbestätigungen, der Einführung des Gutschriftsverfahrens bis zur Anbindung von SAP-eigenen und Drittsystemen für die KI-basierte Ermittlung von Warengruppen)


    Wir sind offizieller SAP Partner und halten aktiv Kontakt zur SAP Produktentwicklung um Neuerungen unseren Kunden zeitnah und verständlich erklären zu können. Denn für uns gilt, dass wir mit unseren Kunden passende und zugleich zeitgemäße Lösungen umsetzen.

    Mehr Informationen unter:

    www.parasus.com

  • Interzero Grafik

    Commercial Director

    Interzero

    1 Jahr 2 Monate

    Berlin, Deutschland

    • Standortleitung und -steuerung inkl. Budget- (30 Mio. Euro) und Mitarbeiterverantwortung (70 Mitarbeitende)
    • Aufbau und Umsetzung der kommerziellen Angebotsstrategie inkl. Verhandeln und Bewerten von Zahlungsbedingungen sowie Erreichen von Margenzielen auf C-Level und mit Procurement Verantwortlichen
    • Verantwortlich für den Einkauf und Verkauf im Bereich Remarketing / Refurbishment im Bereich Circular Economy
    • Aufbau und Betreuung profitabler Netzwerk-Partnerschaften mit wichtigen…

    • Standortleitung und -steuerung inkl. Budget- (30 Mio. Euro) und Mitarbeiterverantwortung (70 Mitarbeitende)
    • Aufbau und Umsetzung der kommerziellen Angebotsstrategie inkl. Verhandeln und Bewerten von Zahlungsbedingungen sowie Erreichen von Margenzielen auf C-Level und mit Procurement Verantwortlichen
    • Verantwortlich für den Einkauf und Verkauf im Bereich Remarketing / Refurbishment im Bereich Circular Economy
    • Aufbau und Betreuung profitabler Netzwerk-Partnerschaften mit wichtigen Stakeholdern und nachhaltigen Key Account Kunden
    • Beaufsichtigung der Vertriebsberichterstattung und -analyse einschließlich Absatz und Umsatz-Vorabbericht, Deckungsbeitragsanalyse, neuer Aufträge, Leistung nach Vertrag und Abrechnungsart
    • Durchführung von Marktforschung und -analyse zur Erstellung detaillierter Businesspläne für Geschäftsmöglichkeiten (Expansion etc.)
    • Entwicklung und Durchführung eines jährlichen Business Plans neben abteilungsspezifischen und fokussierten Strategien, um das Geschäft profitabel wachsen zu lassen

    Besondere Erfolge und Projekte:
    • Umsatzsteigerung um 25% nach den ersten 6 Monaten
    • Neukundengewinnung und Fokus auf Key Accounts mit einer Steigerung der GM um 15% nach den ersten 6 Monaten
    • Mitarbeitergewinnung und Integration im Team für nachhaltige Zusammenarbeit
    • Aufbau und Führung von Remarketing / Refurbishment Einheiten in Polen und Österreich mit einem Umsatzergebnis von 350.000€ in den ersten 3 Monaten

  • Modis Deutschland

    Modis Deutschland

    4 Jahre 4 Monate

    • Modis Deutschland Grafik

      Head of Modis Switzerland ad Interim

      Modis Deutschland

      1 Jahr

      Zürich, Schweiz

      • Management der Länder/Regionen mit Budgetverantwortung (20 Mio. CHF)
      • Verantwortlich für das Erreichen von Umsatz- und Rentabilitätszielen
      • Entwickeln und Implementieren einer effektiven Kostenbudgetierungs- und Forecast-Prognose
      • Leiten und Implementieren der Business-Strategie für den Schweizer Markt
      • Führen und Steuern eines 20-köpfigen Teams u.a. mit Vertriebsmitarbeitenden und Führungskräften
      • Verantwortlich für rund 160 Consultants in diversen IT-Projekten
      •…

      • Management der Länder/Regionen mit Budgetverantwortung (20 Mio. CHF)
      • Verantwortlich für das Erreichen von Umsatz- und Rentabilitätszielen
      • Entwickeln und Implementieren einer effektiven Kostenbudgetierungs- und Forecast-Prognose
      • Leiten und Implementieren der Business-Strategie für den Schweizer Markt
      • Führen und Steuern eines 20-köpfigen Teams u.a. mit Vertriebsmitarbeitenden und Führungskräften
      • Verantwortlich für rund 160 Consultants in diversen IT-Projekten
      • Konzipieren und Evaluieren von Business Plänen, Konzepten und Strategien
      • Internationale Zusammenarbeit in der Adecco Gruppe und Mitglied vom Adecco Leadership Team Schweiz
      • Führen von Vertragsverhandlung mit Kund*innen
      • Durchführen von Vertriebscoachings mit den Zielen: Produktivitätsverbesserung und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen

      Besondere Erfolge und Projekte:
      • Umsatzsteigerung um 15% in den ersten 6 Monaten
      • Sortierung der Kund*innen nach Profit und Fokus auf Key Accounts mit einer Steigerung der GM um 10% in den ersten 6 Monaten
      • Verbessern der EBT-Marge von -8% auf 6%
      • Aufbau von IT-Nearshoring Center für Key Accounts zur Senkung der Personalkosten bei den Kunden um 50%
      • Aufbau eines Recruiting Process Outsourcing (RPO) für unterschiedliche Key Accounts

    • Modis Deutschland Grafik

      Director Delivery & Key Account Information Technology

      Modis Deutschland

      8 Monaten

      Zürich, Schweiz

      • Standortleitung und -steuerung inkl. Budget- (10 Mio. CHF) und Mitarbeiterverantwortung (15 Mitarbeitende)
      • Leiten und Steuern von rund 120 Consultants in diversen IT-Projekten
      • Betreuen von Bestandskund*innen und Akquise von Neukund*innen
      • Strategisches Erschließen neuer Märkte im Bereich IT, Life Science und Banking
      • Erarbeitung von Vorschlägen für kundenorientierte Lösungen einschließlich Vertragsverhandlungen
      • Reporting in direkter Berichtslinie zum…

      • Standortleitung und -steuerung inkl. Budget- (10 Mio. CHF) und Mitarbeiterverantwortung (15 Mitarbeitende)
      • Leiten und Steuern von rund 120 Consultants in diversen IT-Projekten
      • Betreuen von Bestandskund*innen und Akquise von Neukund*innen
      • Strategisches Erschließen neuer Märkte im Bereich IT, Life Science und Banking
      • Erarbeitung von Vorschlägen für kundenorientierte Lösungen einschließlich Vertragsverhandlungen
      • Reporting in direkter Berichtslinie zum Geschäftsführer

      Besondere Erfolge und Projekte:
      • Gewinnung namhafter Key Account Kund*innen
      • Kosteneinsparungen von > 10 Mio. Euro durch Restrukturierung
      • Steigerung der Effizienz um 25% durch Optimierung der Vertriebsprozesse

    • Modis Deutschland Grafik

      Area Manager IT Niederlassungsleiter

      Modis Deutschland

      1 Jahr 11 Monate

      Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland

      • Standortleitung und-steuerung inkl. Budget- (5 Mio. Euro) und Mitarbeiterverantwortung (6 Mitarbeitende)
      • Rekrutieren von Fach- und Führungskräften
      • Verantwortlich für rund 100 Consultants in diversen IT-Projekten
      • Bestandskundenbetreuung, Neukundengewinnung und strategische Markterschließung
      • Erarbeiten von Vorschlägen für kundenorientierte Lösungen einschließlich Vertragsverhandlungen
      • Reporting in direkter Berichtslinie zum Director

      Besondere Leistungen:…

      • Standortleitung und-steuerung inkl. Budget- (5 Mio. Euro) und Mitarbeiterverantwortung (6 Mitarbeitende)
      • Rekrutieren von Fach- und Führungskräften
      • Verantwortlich für rund 100 Consultants in diversen IT-Projekten
      • Bestandskundenbetreuung, Neukundengewinnung und strategische Markterschließung
      • Erarbeiten von Vorschlägen für kundenorientierte Lösungen einschließlich Vertragsverhandlungen
      • Reporting in direkter Berichtslinie zum Director

      Besondere Leistungen:
      • Deutliche Umsatzsteigerung und Gewinnung namhafter Key Accounts
      • Optimierung von Vertriebsprozessen: Effizienzsteigerung um 25%
      • Kostenreduzierung um 20% hinsichtlich Drucker, Büroausstattung, Mietkosten
      • Stabilisierung von Kündigungen und Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit

    • Modis Deutschland Grafik

      Branch Manger Niederlassungsleiter

      Modis Deutschland

      10 Monaten

      Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland

      • Verantwortungen ähnlich wie oben, Bereich: Engineering und Manufacturing

      Besondere Leistungen (Auswahl):
      • Kosteneinsparung von < 5 Mio. Euro durch Restrukturierung
      • Aufbau und Etablierung einer Recruiting-Einheit am Standort

  • msg Grafik

    Abteilungsleiter

    msg

    1 Jahr 7 Monate

    Leinfelden-Echterdingen, Baden-Württemberg, Deutschland

    • Disziplinarische Führung von bis zu 40 IT- und Business-Consultants sowie Projektleiter*innen inkl. Personalentwicklung und -recruiting sowie Mitarbeitergespräche, Vertragsverhandlungen und Einarbeitungen
    • Zusammenstellen von Teams für IT-Projekte
    • Interdisziplinäres Zusammenarbeiten mit anderen Geschäftsbereichen, Standorten, Tochterunternehmen sowie den Nearshore Centren in Rumänien
    • Budgetplanung und -controlling: Verantwortlich für ein Mitarbeiterbudget in Höhe von 2,5 Mio.…

    • Disziplinarische Führung von bis zu 40 IT- und Business-Consultants sowie Projektleiter*innen inkl. Personalentwicklung und -recruiting sowie Mitarbeitergespräche, Vertragsverhandlungen und Einarbeitungen
    • Zusammenstellen von Teams für IT-Projekte
    • Interdisziplinäres Zusammenarbeiten mit anderen Geschäftsbereichen, Standorten, Tochterunternehmen sowie den Nearshore Centren in Rumänien
    • Budgetplanung und -controlling: Verantwortlich für ein Mitarbeiterbudget in Höhe von 2,5 Mio. Euro inkl. Abgabe unterjähriger Forecasts
    • Strategische Personalarbeit:
    o Konzeptionelle Ausarbeitung und Umsetzung von Personalthemen im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung der Branche Automotive
    o Koordination und Umsetzung von operativen Personalthemen

    Besondere Erfolge:
    • Stärkung der Mitarbeiteranzahl: 10 Einstellungen in 12 Monaten
    • Kostenreduzierung um 30% hinsichtlich Drucker, Büroausstattung, Mietkosten

  • Bechtle AG Grafik

    IT-Service Manager - Bereich Konzernkunden

    Bechtle AG

    1 Jahr 6 Monate

    Neckarsulm

    • Leiten und Steuern des Geschäftsbereichs inkl. Budgetverantwortung (15 Mio. Euro) und Führen von 150 IT-Techniker*innen und 5 Teamleiter*innen
    • Optimieren der IT-Organisation und IT-Service Prozesse sowie der Vertriebsprozesse und Kundenbeziehungen
    • Planen, Leiten und Organisieren von Kundenprojekten und -anforderungen
    • Service-, Qualitäts- sowie Eskalationsmanagement
    • Mediation zwischen IT und Business
    • Steuerung externer IT-Dienstleister*innen im Rahmen der…

    • Leiten und Steuern des Geschäftsbereichs inkl. Budgetverantwortung (15 Mio. Euro) und Führen von 150 IT-Techniker*innen und 5 Teamleiter*innen
    • Optimieren der IT-Organisation und IT-Service Prozesse sowie der Vertriebsprozesse und Kundenbeziehungen
    • Planen, Leiten und Organisieren von Kundenprojekten und -anforderungen
    • Service-, Qualitäts- sowie Eskalationsmanagement
    • Mediation zwischen IT und Business
    • Steuerung externer IT-Dienstleister*innen im Rahmen der IT-Service-Support-Prozesse

    Besondere Erfolge:
    • Umsatzsteigerung um 10 % in den ersten 8 Monaten
    • Optimierung der EBT Marge auf 12% sowie der Produktivität von 65% auf 95%
    • Erzielen einer hohen Kundenzufriedenheit
    • Nachhaltige Verbesserungen im IT Management und im Onsite Bereich

  • Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Grafik

    Abteilungsleiter IT-Services

    Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG

    1 Jahr 4 Monate

    Wien, Österreich

    • Umfassende Leitung der Abteilung mit 20 Mitarbeitenden
    • Verantwortlich für die interne Systemadministration, das IT-Netzwerk und den operativen IT-Betrieb
    • Überprüfen aktueller Prozesse und der Gestaltung von Datensicherheit
    • Planen, Weiterentwickeln und Umsetzen unternehmensweiter IT-Strategien
    • Präsentieren von IT-Konzepten und IT-Strategien für den Vorstand
    • Optimieren der IT-Kosten (Fachabteilungen, IT-Dienstleister*innen, Rechenzentrum)
    • Steuern der Verträge…

    • Umfassende Leitung der Abteilung mit 20 Mitarbeitenden
    • Verantwortlich für die interne Systemadministration, das IT-Netzwerk und den operativen IT-Betrieb
    • Überprüfen aktueller Prozesse und der Gestaltung von Datensicherheit
    • Planen, Weiterentwickeln und Umsetzen unternehmensweiter IT-Strategien
    • Präsentieren von IT-Konzepten und IT-Strategien für den Vorstand
    • Optimieren der IT-Kosten (Fachabteilungen, IT-Dienstleister*innen, Rechenzentrum)
    • Steuern der Verträge und Service Level Agreements mit den IT-Dienstleister*innen
    • Planen und Durchführen von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit der IT

    Besondere Erfolge, Leistungen und Projekte:
    • Senkung der IT-Kosten um 2,4 Mio. Euro ppa. unter anderem durch Zentralisierung IT ServiceDesk, nachhaltiges Service-Terminal-Konzept, innovatives Smart Mobility Konzept sowie Implementierung von Smart Card, Lizenzmanagement, SLA Management und Report Management

  • Raiffeisen Informatik Grafik

    Gruppenleiter Outsourcing Services

    Raiffeisen Informatik

    1 Jahr 3 Monate

    Wien, Österreich

  • Weleda AG

    Weleda AG

    7 Jahre 5 Monate

    • Weleda AG Grafik

      Leiter IT/EDV

      Weleda AG

      3 Jahre 4 Monate

      Wien, Österreich

    • Weleda AG Grafik

      IT-Spezialist Qualitätskontrolle Analytik

      Weleda AG

      3 Jahre 7 Monate

      Schwäbisch Gmünd

    • Weleda AG Grafik

      Mitarbeiter im IT-Vertrieb

      Weleda AG

      7 Monaten

      Schwäbisch Gmünd

Ausbildung

Ehrenamt

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache oder zweisprachig

  • Türkisch

    Muttersprache oder zweisprachig

  • Englisch

    Verhandlungssicher

  • Arabisch

    Grundkenntnisse

  • Spanisch

    Grundkenntnisse

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