In der Arbeitsgruppe „Elektrische Energiesysteme“ der Abteilung „Solare Systeme“ suchen wir eine*n
Doktorand/in (m/w/d) - SY806
Physik, Informatik, Data Science oder verwandte Fachrichtung
Im Rahmen des öffentlich geförderten Projektes M12PV, das den Aufbau einer industriellen PV-Zellfertigungslinie auf großen Siliziumwafern zum Inhalt hat, werden am Institut auch Maßnahmen zur Anpassung der bestehenden Energieversorgungsinfrastruktur vorgenommen. Ziel ist es, die eigenen CO2-Emissionen des ISFH drastisch senken und zukünftig ohne die Verbrennung fossiler Brennstoffe auf dem Gelände des ISFH auszukommen. Im Rahmen des Projekts soll ein responsives Gebäudeenergiemanagement (REMS) entwickelt werden. Dazu wird in einer Building-Information-Modeling(BIM-)Umgebung ein digitaler Zwilling des Instituts erstellt, mit dem sich prädiktive Regelstrategien für einen möglichst geringen CO2-Fußabdruck des ISFH bei gleichzeitig geringen Energiekosten gewinnen lassen. Zur Validierung des Ansatzes ist ein umfangreiches Campusmonitoring von Energie- und Medienflüssen geplant. Ergänzt werden die aus GLT und Monitoring ersichtlichen Betriebsdaten durch weitere Informationen aus dem Gebäudebetrieb, die sich auf den Energiebedarf und damit auf die Treibhausgasemissionen des Gebäudes auswirken können, wie die voraussichtliche Anzahl der anwesenden Mitarbeiter*innen und Fremdfirmen. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion. Freiräume für eigene Ideen und die inhaltliche Weiterentwicklung der Arbeitsgruppe sind ebenfalls gegeben.
Ihr Aufgabengebiet:
Aufbau eines digitalen Zwillings für den Labor- und Gebäudebetrieb am ISFH
Entwicklung und Implementierung eines responsiven Energiemanagementsystems im digitalen Zwilling
Auswertung von Energieverbräuchen und Treibhausgasbilanz des Labor- und Gebäudebetriebs
Präsentation und Publikation der wissenschaftlichen Ergebnisse
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium einem der genannten Fachgebiete
Interesse an der Umsetzung der Energiewende
Erste Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder: Nachhaltigkeit, ressourcenschonende Produktion, digitale Durchgängigkeit, digitaler Zwilling
Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot:
Ein spannendes Forschungsgebiet mit hoher Aktualität für die Energiewende
Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, international anerkannten Team
Eine exzellente apparative Ausstattung
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz abzubauen. In der Entgeltgruppe der ausgeschriebenen Stelle sind Frauen unterrepräsentiert. Qualifizierte Frauen werden deshalb gebeten, sich zu bewerben. Bewerbungen von qualifizierten Männern sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt
Möchten Sie aktiv zur Gestaltung der zukünftigen klimaneutralen Energieversorgung beitragen? Dann nutzen Sie die "Online Bewerben"- Funktion und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie! www.isfh.de
Karrierestufe
Ausbildung/Praktikum
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Wissenschaft und Bildung und Trainee/Praktikant:in
Branchen
Internet-Publishing
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei ISFH – Institut für Solarenergieforschung Hameln verdoppeln.