Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR.
Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.
Sie übernehmen eigenverantwortlich folgende Aufgaben
Selbstständige Erarbeitung von Bauleitplanverfahren und anderen Satzungen nach dem BauGB bis zur Rechtsverbindlichkeit und Koordination des jeweiligen Verfahrens
Planerische Steuerung von Projekten aus den Bereichen erneuerbare Energien/Windenergie und Kommunale Wärmeplanung
Erarbeitung von städtebaulichen und gestalterischen Entwürfen
Erarbeitung von informellen Konzepten und förderrechtliche Abwicklung im Rahmen der Stadtentwicklung, samt fachübergreifender Abstimmung
Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Bauherren, Architekten und Investoren bei planungsrechtlichen Fragestellungen und Erarbeitung von planungsrechtlichen Stellungnahmen
Erarbeitung von städtebaulichen Verträgen, politischen Sitzungsvorlagen und Auftragsvergaben
Qualifikationsprofil
abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) der Fachrichtungen Stadtplanung, Raumplanung, Architektur mit einer Vertiefung im Bereich Städtebau oder einem fachverwandten Studiengang mit einem entsprechenden Schwerpunkt
gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
idealerweise Kenntnisse in den Themenbereichen erneuerbare Energien/Windenergie
sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
analytische, konzeptionelle und zielorientierte Arbeitsweise – auch im Team
ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
Berufserfahrung in der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung sowie der Stadtentwicklung ist wünschenswert
gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen, sind wünschenswert
Wir bieten
ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 48.300 € bis 71.700 € (Entgeltgruppe 11 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Bonus
bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis erfolgt die Vergütung nach Besoldungsgruppe A 12 des Landesbesoldungsgesetzes NRW (LBesG NRW)
eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster
Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken
Cafeteria im Rathaus
32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und Silvester
Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit
Mobiles Kinderzimmer
betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin
eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement
Jobrad
Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team)
schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen
aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings
Wissenswertes
Diese Ausschreibung richtet sich auch an Absolventinnen und Absolventen sowie an Soldatinnen und Soldaten, die in der Bewerbung eine Berechtigung für Vormerkstellen nachweisen.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,00 Stunden bzw. 41,00 Stunden im Beamtenverhältnis). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum 04.08.2024 unter Angabe der Chiffre: 4.1-611.02.
Für weitere Informationen stehen Frau Kirsten Staubach (02372 551-350) und Frau Conny Gösser (02372 551-324) gerne zur Verfügung.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.
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Sonstiges
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Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Hemer verdoppeln.