Beitrag von ECE

𝗗𝗶𝗲 𝗘𝗖𝗘 𝘇ä𝗵𝗹𝘁 𝘇𝘂 𝗱𝗲𝗻 𝗧𝗼𝗽 𝟭𝟬 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗴𝗲𝗯𝗲𝗿𝗻 𝗳ü𝗿 𝗡𝗮𝗰𝗵𝘄𝘂𝗰𝗵𝘀𝗸𝗿ä𝗳𝘁𝗲 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗜𝗺𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝗲𝗻𝗯𝗿𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲! Letzte Woche wurden die Ergebnisse der jährlichen Umfrage der Immobilien Zeitung in Zusammenarbeit mit Career Pioneer GmbH & Co. KG veröffentlicht, und wir sind stolz darauf, dass die ECE in diesem Jahr den 6. Platz belegt hat! Ein tolles Ergebnis, über das wir uns sehr freuen. Und das trägt bei den jungen Talenten laut Umfrage am meisten zu unserer Attraktivität als Arbeitgeber bei: 👉 Duz-Kultur 👉 Flache Hierarchien 👉 Vertrauensvolle Verhältnisse 👉 Benefits wie ein eigenes Fitnessstudio, 32 Tage Urlaub im Jahr und Familienunterstützung wie Kinderbetreuung Claudia Theisel, Director People & Office Management, betont zudem die Jobdiversität bei der ECE: „Da wir in allen Assetklassen aktiv sind, bieten wir vielfältige Jobprofile und ermöglichen den Wechsel zwischen Disziplinen und Bereichen.“ Die Umfrage ergab außerdem, dass Absolventen und Absolventinnen nach dem Studium fest in den Job einsteigen möchten, um die Grundlagen für eine Karriere in der Branche zu legen. Unter den Befragten, die sich einen Einstieg bei der ECE vorstellen können, gaben mehr als die Hälfte an, dass sie langfristig im Bereich Handelsimmobilien tätig sein möchten. Zur Umfrage: Die Immobilien Zeitung führt gemeinsam mit ihrem Joint Venture Career Pioneer GmbH & Co. KG jedes Jahr eine Umfrage unter Studierenden durch, um für Transparenz auf dem Arbeitsmarkt der Immobilienbranche zu sorgen und Nachwuchskräfte bei ihrem Berufseinstieg zu unterstützen. Wir danken allen, die für uns gestimmt haben, und freuen uns darauf, auch weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber für junge Talente zu sein! #TopArbeitgeber #Immobilienbranche #KarriereStart #ECE #Jobdiversität #ececareer