Innovation und Zusammenarbeit bei HTI COLLIN & SCHULTEN KG Wir haben mit dem Projekt »Aus Umbrüchen Aufbrüche machen« einen bedeutenden Schritt in Richtung Zukunft gemacht. Unsere Mitarbeiter und Führungskräfte haben erkannt, dass Flexibilität und Kreativität in unserer sich schnell verändernden Welt unerlässlich sind. Durch standortübergreifende Zusammenarbeit konnten wir die Bereiche Ver- und Entsorgung sowie Erneuerbare Energien effizienter zusammenlegen und Ressourcen optimal nutzen. Diese Neustrukturierung ermöglicht es unserem Vertriebsteam, sich intensiver um unsere Kunden zu kümmern, während operative Abteilungen flexibler und schneller agieren. Zudem haben wir eine neue Serviceabteilung gegründet, die seit dem 1. Juni 2024 erfolgreich arbeitet. Wir haben begonnen, unsere Prozesse weiter zu digitalisieren und zu automatisieren, was zu gesteigerter Effizienz, reduzierten Fehlern und verbesserter Transparenz führt. Insbesondere haben wir die Nutzung der Bestell-App »orderbar« ausgeweitet, um mehr Klarheit und Struktur in unseren Abläufen zu gewährleisten. Ein neu geschaffenes internes Informationsportal bündelt alle relevanten Daten und Informationen für unsere Mitarbeiter, unterstützt durch workflow-gestützte Listen und Abfragen. Ein weiterer wichtiger Schritt war, Arbeitsplätze um die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeiter herum zu gestalten. Durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme sichern wir den Wissenstransfer an die nächste Generation und fördern ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Um schneller und näher am Markt zu sein und auf Entwicklungen reagieren zu können, haben wir die Entscheidungsfreiräume auf allen Ebenen deutlich vergrößert. Wir sind stolz auf unsere Fortschritte und gespannt auf die nächsten Schritte. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – mit neuen Ideen, innovativen Lösungen und starkem Teamgeist. Welche Mehrwerte sich noch aus den Workshops ergeben haben, lesen Sie in unserem Bericht auf der HTI-Website: https://lnkd.in/e-mwq6xA #Innovation #Zusammenarbeit #ZukunftGestalten #Teamwork #Flexibilität #Digitalisierung #Kundenfokus #HTICOLLINSCHULTEN
Unser ganz besonderer Dank geht an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der #HTICollinSchulten für Ihre vielen wertvollen Ideen, Ihre leidenschaftliche Beteiligung und an Tanja Reuther von www.neuzeit.co für die Idee und die Unterstützung!
„Neuzeit“ - Aus Umbrüchen Aufbrüche machen! Ich begleite Menschen und Organisationen in Zeiten des Wandels und arbeite mit ihnen an erfolgreichen Transformationsprozessen.
1 MonatIhr seid so unglaublich schnell und konsequent in der Umsetzung und der Beteiligung eurer Mitarbeiter, Hubertus Wedel! Das ist eine wahre Freude in diesem Prozess begleiten zu können! Ich wünsche euch weiterhin viel Erfolg!