Beitrag von sustainable AG

🌟 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗕𝘂𝗱𝗱𝘆-𝗞𝗼𝗻𝘇𝗲𝗽𝘁 🌟    Bei sustainable AG legen wir großen Wert darauf, dass sich neue Mitarbeiter*innen von Anfang an wohl und integriert fühlen. Deshalb haben wir unser Buddy-Konzept geschaffen, um von Anfang an ein herzliches Willkommen zu bieten 🤝.    Jede*r Neustarter*in bekommt bei uns eine*n Kolleg*in zur Seite gestellt, der*die als Buddy fungiert. Das bringt folgende Vorteile mit sich: 1️⃣ Einführung und Orientierung: Die Einarbeitung und Orientierung in den ersten sechs Monaten wird durch einen persönlichen Buddy erleichtert, was eine schnellere Integration ermöglicht.  2️⃣ Fragen beantworten: Ein Buddy steht als Ansprechpartner*in zur Verfügung, um alle Fragen zu beantworten. Ob es um interne Prozesse, Tools oder kulturelle Aspekte geht, es ist stets jemand zur Seite, der weiterhelfen kann.  3️⃣ Netzwerkaufbau: Der Buddy unterstützt beim Aufbau eines internen Netzwerks und stellt relevante Kontakte vor, um die Vernetzung im Unternehmen zu verbessern.  4️⃣ Regelmäßiges Feedback: Auch nach der Onboarding-Zeit bleibt der Kontakt zum Buddy bestehen, um sicherzustellen, dass neue Mitarbeiter*innen sich gut aufgehoben fühlen und Herausforderungen frühzeitig angesprochen werden. Zusätzlich wird ein Peer Group Learning angeboten, bei dem sich Buddys regelmäßig austauschen, Erfahrungen teilen und sich gegenseitig unterstützen. Dies trägt dazu bei, den Einstieg so angenehm wie möglich zu gestalten. Wir legen Wert auf unsere vielfältige und unterstützende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Unser Buddy-Konzept ist ein wichtiger Bestandteil davon, und wir sehen es als wesentlichen Faktor für eine erfolgreiche Integration und ein angenehmes Arbeitsumfeld.    Wer mehr über unser Buddy-Programm erfahren oder Teil unseres Teams werden möchte, findet weitere Informationen auf unserer Karriereseite oder kann uns direkt kontaktieren.  #Onboarding #Teamwork #Einarbeitung #Integration #Unterstützung #buddy