Wirtschaft in Bremen 07/2014 - Wirtschaftsempfang: Perspektive Nordwest

Wirtschaft
IN BREMEN
7/2014
Asien-Delegationsreise
Gewaltige Potenziale
Daimler AG
Weltpremiere fr
C-Klasse-T-Modell in Bremen
Stdtepartnerschaft
Handelskammer-Dialog
mit Durban
Martinshof
Eine inklusive Premiere
Hanseraumkonferenz
Norddeutschland zu Gast
Wagen & Winnen
Offshore-Industrie:
Hoffnungstrger EEG
Perspektive
Nordwest
MAGAZIN DER HANDELSKAMMER
www.handelskammer-bremen.de
Wirtschaftsempfang

Titel_JUL_2014.qxp_Layout 1 03.07.14 09:38 Seite 2
Ich packe
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M
ancher deutsche Unternehmer blickt
geradezu euphorisch auf China, denn der
Markt im Land des Lchelns verspricht
phantastische Wachstumsperspektiven.
Doch nicht alles, was dort glnzt, ist Gold.
Wer sein China-Bild aber einem Realittscheck unterzieht,
der hat gute Chancen, in diesem Land tatschlich auf Gold
zu stoen. Und zwar nicht nur als Auenhndler, sondern
auch in vielen anderen Branchen.
Das Land hat viele Baustellen: Mangelnde Rechtsstaat-
lichkeit und Korruption, die die neue Regierung zu recht
entschieden bekmpfen will, gehren leider noch dazu und
knnen nicht unerwhnt bleiben. Wachsende Megacities
fhren auerdem zu kollabierenden Verkehrssystemen.
Das enorme Wachstum wird oft von steigenden CO
2
-Werten begleitet. Pro-
duktionsfaktoren werden teurer und Fachkrfte schwieriger zu finden. China
ist, genauso wie Deutschland, eine alternde Gesellschaft. Aber genau diese
schwierigen Faktoren bieten die Chance, deutsche Erfahrungen gewinnbrin-
gend auf chinesische Bedrfnisse anzuwenden und sich auch gegenseitig
gesellschaftlich positiv zu befruchten.
Es gibt einen erhhten Lsungsbedarf fr regenerative Energien,
Umwelttechnologien, Elektromobilitt, Transport, Gesundheitswirtschaft
und Bildungssysteme. Das sind Felder, auf denen Bremen und die gesamte
Metropolregion Nordwest besondere Strken haben. Die Reise unserer Wirt-
schaftsdelegation im Juni nach Asien hat deutlich gemacht: China ist lngst
nicht mehr nur als Handelspartner fr Waren interessant, sondern zuneh-
mend als Absatzort fr Dienstleistungen und Know-how.
Fr Bremen ist China traditionell ein starker Handelspartner immer -
hin der drittwichtigste nach der Europischen Union und den USA. ber
die traditionellen Handelshuser hinaus knnen aber insbesondere techno -
logieorientierte Unternehmen, Industrie und Dienstleister China fr sich
erschlieen! Es lohnt sich!
Christoph Weiss (Prses)
7.2014 Wirtschaft in Bremen | 3
KAMMERSTANDPUNKT
Nur Mut zu China!
3_ JUL_2014.qxp_Layout 1 30.06.14 09:07 Seite 1
RUBRIKEN
Kammerstandpunkt
Prses Christoph Weiss:
Nur Mut zu China!
Bremen kompakt
Land & Leute, Kurz & Bndig
Stadt & Campus
Infothek
Veranstaltungen der Handelskammer
Firmenjubilen
Brsen
Existenzgrndungen
Kooperationen
Recycling
Zahlen des Monats
Wirtschaftstermine
Impressum
Anzeigenregister
4 | Wirtschaft in Bremen 7.2014
INHALT
Wirtschaft
IN BREMEN
7/2014
Asien-Delegationsreise
Gewaltige Potenziale
Daimler AG
Weltpremiere fr
C-Klasse-T-Modell in Bremen
Stdtepartnerschaft
Handelskammer-Dialog
mit Durban
Martinshof
Eine inklusive Premiere
Hanseraumkonferenz
Norddeutschland zu Gast
Wagen & Winnen
Offshore-Industrie:
Hoffnungstrger EEG
Perspektive
Nordwest
MAGAZIN DER HANDELSKAMMER
Wirtschaftsempfang

Beilagenhinweis Diese Ausgabe der Wirtschaft in Bremen enthlt den gemeinsamen
Statistischen Jahresbericht 2013 der Handelskammer Bremen und der Industrie- und
Handelskammer Bremerhaven sowie eine Beilage der Wortmann AG, Hllhorst. Das sind unsere Titelthemen.
TITELGESCHICHTE
Wirtschaftsempfang Perspektive Nordwest Pldoyers
fr die Strkung der Wirtschaftsregion Nordwestdeutsch-
land bestimmten den Sommerempfang 2014 der Handels-
kammer Bremen Politische und wirtschaft liche Prominenz
traf sich an der Jacobs University
KAMMERREPORT
Handelskammer Aus dem Plenum vom 26. Mai
und 23. Juni
Deutschlandstipendium Programm fr kluge Kpfe
Unternehmensservice Neues Angebot fr auslndische
Fach- und Fhrungskrfte
Hanseraumkonferenz Norddeutschland zu Gast
STANDORTBREMEN
Daimler AG Weltpremiere fr das neue C-Klasse-T-Modell
Unternehmen Rhlig, DMK, Airbus, Justus Grosse/
Stadtterrassen, Interhomes
Stdtepartnerschaft Handelskammer-Dialog mit Durban
Nachrichten Sieben-Faulen-Innovationspreis, Highlight-
Wettbewerb, Kunstverein
METROPOLREGION
IHK Nord Maritime Wirtschaft, Tourismuswirtschaft
Neues aus der Gesundheitswirtschaft
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Wirtschaftsempfang
Seite 10 Perspektive Nord-
west
Foto Frank Pusch
36 Asien-Delegationsreise Gewaltige Potenziale Eine Delegationsreise der nord -
westdeutschen Kammern, die nach Hongkong, Shanghai und Seoul fhrte, hat gezeigt, dass Asien
noch wettbewerbsfhiger geworden ist und sich vom reinen Handelspartner zum Abnehmer von Know-
how und Dienstleistungen wandelt. Mit dabei waren (v.l.) Senator Martin Gnther, Niedersachsens Wirt-
schaftsminister Olaf Lies, BDA-Prsident Ingo Kramer und Handelskammer-Prses Christoph Weiss.
Foto WiB
Das Titelbild zeigt Niedersachsens Minister-
prsident Stephan Weil auf dem Wirtschafts -
empfang der Handelskammer.
4-5_JUL_2014.qxp_Layout 1 03.07.14 09:45 Seite 1
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Exzellentes Private Banking beginnt mit einem Anruf:
0421 179-1825
Bei uns ist der Kunde nicht
nur Knig. Manchmal auch
Kaufmann oder Kapitn.
Private Exzellenz. Seit 1825.
ZUKUNFTBILDUNG
Martinshof Eine inklusive Premiere
Logistik-Nachwuchs Via Bremen: Welt der Logistik
Bndnis Der Vahrer Ausbildungsweg
Siegertypen Startschuss fr die neue Runde
Tag der Ausbildungschance
WIRTSCHAFTGLOBAL
Asien-Delegationsreise Gewaltige Potenziale
Internationaler Dialog China, Lettland, Estland, Usbeskistan
NEUECHANCEN
Lagerlogistik Die Datenbrillen-Revolution
Grndungsszene Entrepreneurs' Day, KfW-Monitor
Horizont 2020 Ein neues Innovationsinstrument
SERVICE&PRAXIS
Industrie 4.0 Das Internet der Dinge und Dienste
Umweltnotizen Umweltnetzwerk puu, erneuerbare
Energien auf dem Weltmarkt
WAGEN&WINNEN
Offshore-Industrie
Windforce 2014: Leistungsschau der Offshore-Branche
IWES: Auf Biegen und Brechen
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22 Hanseraumkonferenz
Norddeutschland zu Gast in Bremen
und Bremerhaven Die Wirtschafts -
junioren luden ein und 600 Unternehmer
und Fhrungskrfte aus ganz Norddeutsch-
land kamen. Foto WJD
28, 38 Handelskammer im Dialog Eine Delegation aus Durban,
Bremens Partnerstadt in Sdafrika, war jngst zu Gast in Bremen und machte einen Stopp
in der Handelskammer fr einen Informationsaustausch. Bilaterale Handelsaspekte
und wirtschaftspolitische Positionen stehen auch im Fokus der wiederkehrenden
Gesprche von Unternehmensvertretern und der Handelskammer mit
auslndischen Diplomaten. Foto Jrg Sarbach
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IT, Vermarktung, Lesermarkt, Marke-
ting, Kundenservice und Herstellung.
Jrgen Bula, Geschftsfhrer des
Flughafens Bremen, und Andreas
Wellbrock, Vorstandsmitglied der BLG
Logistics Group, sind neu in den jetzt
achtkpfigen Vorstand des Industrie-
Clubs Bremen gewhlt worden. Weiter-
hin Mitglieder im Vorstand sind Prsi-
dent Dr.-Ing. Gnther W. Diekhner, Vi-
zeprsident Claus Holzhter (Blaum
Dettmers Rabstein), Dr. Kai Brgge-
mann (Airbus Operations) Professor
Wilfried Mller, Horst Wehrenberg und
Thorsten Wieting (EWE Vertrieb).
Jrn Hanisch ist neuer Betriebslei-
ter des Coworking-Projektes weser-
work in der berseestadt. Der Diplom-
Betriebswirt lst
Bernhard Haver-
mann, den Ge-
schftsfhrer des
Projekts, ab, der
seit dem PreOpe-
ning im Februar
beide Funktionen
ausbte. weser-
work ist als Integrationsfirma konzi-
piert und will eine inklusive Arbeitswelt
schaffen.
Dr. Michael Hlsmann, Professor
fr Strategisches Management, wurde
jetzt als Managing Director und Ge-
schftsfhrer in die Geschftsfhrung
der Jacobs University berufen. Er ver-
antwortet alle nichtakademischen Be-
reiche und wird zuknftig gemeinsam
mit Prsidentin Katja Windt die Strate-
gie der Jacobs University weiterentwi -
ckeln. Psychologie-Professor Dr. Arvid
Kappas bernimmt als Dean den Be-
reich Graduate & Executive Education
sowie den Fokus-Bereich Diversitt,
Chemie-Professor Dr. Werner Nau
ebenfalls als Dean den Bereich Under-
graduate Education sowie den Fokus-
Bereich Health. Ein dritter Dean (Re-
search & Transfer, Fokus-Bereich Mobi-
litt) wird noch gesucht.
BREMENKOMPAKT
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Otto Lamotte (Henry Lamotte Oils
GmbH), ehemaliger Prses der Han-
delskammer Bremen, ist neuer Vorsitzer
des Verwaltungsrates der Finanzhol-
ding der Sparkasse in Bremen. Der
langjhrige Vorsit-
zer Gerhard Har-
der trat nicht wie-
der zur Wahl an.
Zuvor hatte die
Mitgliederver-
sammlung, das
oberste Organ der
Finanzholding, La-
motte neu in den Verwaltungsrat ge-
whlt, der ihn auf seiner konstituieren-
den Sitzung zum Vorsitzer des Auf-
sichtsorgans bestimmte. Die Finanzhol-
ding der Sparkasse in Bremen hlt
smtliche Aktien an der Sparkasse Bre-
men AG. Gerhard Harder bleibt bis
2016 Vorsitzender des Aufsichtsrats
der Sparkasse Bremen AG, dem auch
Lamotte seit 2005 angehrt.
Der Aufsichtsrat der OHB AG hat
den Physiker Dr. Fritz Merkle, stellver-
tretender Vorstandsvorsitzender des
Tochterunternehmens OHB System AG,
zum Mitglied des Vorstands bestellt.
Damit besteht dieses Gremium, das
nach dem Tod von Professor Manfred
Fuchs im April mit Marco Fuchs und Ul-
rich Schulz besetzt war, wieder aus drei
Personen. Merkle ist bereits seit 14 Jah-
ren bei OHB.
Der Aufsichtsrat der Bremer Tages-
zeitungen AG (BTAG) hat die Vertrge
mit den beiden Vorstandsmitgliedern
Eric Dauphin und Jan Lemann vor-
zeitig um weitere fnf Jahre verlngert.
Sie htten hervorragende Leistungen
gezeigt und genieen das volle Vertrau-
en des Aufsichtsrates, so der Aufsichts-
ratsvorsitzende, Professor Dr. Johannes
Weberling. Lemann ist bei der BTAG
fr die Bereiche Finanzen, Druck, Logis-
tik, Personal, Recht und Beteiligungen
zustndig. Dauphin verantwortet die
Bereiche Redaktion, Digitale Medien,
LAND & LEUTE
KURZ & BNDIG
Neue Verbindungen ab Bremen
AIS Airlines bietet zwei neue Flugziele
ab Bremen an. Mit einer Jetstream 32
geht es vom 4. Juli bis 14. September
freitags und sonntags auf die Nordsee-
insel Sylt und zurck. Ebenfalls neu: Ab
September knnen Geschftsreisende
von Montag bis Donnerstag nach Lu-
xemburg fliegen, ebenfalls mit einer
Jetstream 32. Auch die Fluggesell-
schaft Germania erweitert ihr Strecken-
netz im Winterflugplan: Die Berliner
Airline fliegt ab 3. November einmal
pro Woche von Bremen nach Marsa
Alam, dem Badeort am Roten Meer in
gypten.
Flughafen ohne Mngel Die Verei-
nigung Cockpit (VC) unterzieht die
deutschen Verkehrsflughfen seit 1978
einem jhrlichen Sicherheitscheck. Fr
die Flughafen-Mngelliste 2014 wur-
den 30 Flughfen im Bundesgebiet
berprft. Sechs Flughfen sind aus
Sicht der Pilotenvereinigung komplett
mngelfrei: Berlin Schnefeld, Dssel-
dorf, Leipzig/Halle, Mnchen und
Stuttgart weisen wie auch schon
2013 keinerlei Mngel auf. Besonders
beitgeber (2010) und Great Place to
Work (2012, 2013).
Groer Preis des Mittelstandes
2014 Die Bremer PTSGroup AG ist fr
den Groen Preis des Mittelstandes
der Oskar-Patzelt-Stiftung nominiert
worden. Die Stiftung honoriert damit
besondere Leistungen eines Unterneh-
mens im regionalen Kontext und im
nachhaltigen Wirtschaften. Der Preis
fordert exzellente Leistungen in den Be-
reichen Gesamtentwicklung, Schaffung
und Sicherung von Arbeits- und Ausbil-
dungspltzen, Modernisierung und In-
novation, Engagement in der Region
sowie Service und Kundennhe. Die
Stiftung vergibt den Preis im Herbst
zum 20. Mal.
Neue Rechtsform fr
OHB Der Aufsichtsrat
der OHB AG hat dem Be-
schluss des Vorstands zu-
gestimmt, das Unterneh-
men in eine europische
Aktiengesellschaft (Socie-
tas Europaea, SE) umzu-
wandeln. Der Rechtsform-
wechsel bedarf noch der
Zustimmung der Haupt-
versammlung (2. Juli).
Bremen bleibt Sitz der
Hauptverwaltung. Mit der
geplanten Umwandlung
in eine SE trgt OHB der
erfreulich: Der Flughafen Bremen wur-
de erstmals mngelfrei getestet. Die Pi-
lotengewerkschaft hat hhere Anspr-
che als die gltigen weltweiten Regeln.
Bremer Personalberater ber-
zeugen Das Nachrichtenmagazin Fo-
cus hat Deutschlands beste Personal-
berater ausgezeichnet und die Peter
Braun Personalberatung GmbH gehrt
dazu. Es ist eine groe Anerkennung
unserer Arbeit, als mittelstndische Be-
ratung einen Platz unter den besten
Gesellschaften Deutschlands gefunden
zu haben, so die geschftsfhrende
Gesellschafterin Cornelia Hopp. In ei-
nem Karriere-Spezial listete das Maga-
zin die 200 besten Personalberater des
Landes auf. Das Magazin lie die Head-
hunter- und Personalvermittlungsbran-
che von Personalabteilungen und Kan-
didaten beurteilen.
Top Rating fr Interhomes Die In-
terhomes AG wurde zum wiederholten
Mal seit 2011 fr ihre hohe Finanz- und
Wirtschaftsstrke von zwei unabhngi-
gen Wirtschaftsinstituten mit der Best-
note 1 ausgezeichnet. Damit liegt
das Unternehmen in der Spitzengruppe
nicht nur im Wohnungsbau, sondern
im Vergleich mit allen Firmen in
Deutschland. 95,1 Prozent der Unter-
nehmen erreichten diese Bonitt nicht.
Das Unternehmen trgt auch die Aus-
zeichnungen familienfreundlicher Ar-
Ein Stck Bremen
im Schloss Bellevue
Auf Einladung von Bundesprsident
Joachim Gauck konzertierte die Deutsche
Kammerphilharmonie Bremen unter der
Leitung von Paavo Jrvi im Juni im Berli-
ner Amtssitz des Staatsoberhauptes. Die
Deutsche Kammerphilharmonie Bremen
ist, so kann man ganz schlicht sagen, ein
Orchester, wie es in Deutschland kein
zweites gibt, sagte der Bundesprsident.
Sie begeistern Kritiker und Publikum
gleichermaen. Auch die auerge -
whnliche Arbeit des preisgekrn -
ten Zukunftslabors des Orchesters
war Teil der Berliner Matinee.
zunehmenden Europisierung des
Raumfahrtgeschfts und der wachsen-
den interkulturellen Struktur der Unter-
nehmensgruppe Rechnung.
Neuer Vertrag mit Suzuki Suzuki
International Europe hat die BLG fr
weitere vier Jahre mit diversen Logistik-
und Transportdienstleistungen in Bre-
merhaven und Kelheim beauftragt. Die
japanischen Fahrzeuge kommen schon
seit 1980 ber Bremerhaven nach
Europa. Dort lscht die BLG die Autos
von den groen Autoschiffen und bear-
beitet sie technisch. Das Gesamtvolu-
men der acht verschiedenen Modelle
an den BLG-Terminals in Bremerhaven
und Kelheim liegt bei 31.000 Fahrzeu-
gen pro Jahr.

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Nanodiamanten als
Bakterienkiller
Nanodiamanten sind mit einem Durch-
messer von 5 Nanometern etwa 200
mal kleiner als ein Bakterium und wer-
den durch Explosion von kohlenstoff-
haltigen Verbindungen in Hochdruck-
behltern hergestellt. Neben Ru ent-
stehen bei der Explosion auch die win-
zigen Explosionsdiamanten. Die Bre-
mer Materialwissenschaftler Dr. Micha-
el Maas, Julia Wehling und Professor
Kurosch Rezwan identifizierten jetzt in
enger Zusammenarbeit mit Wissen-
schaftlern der Stanford Universitt
(USA) und der Universitt Bremen die
stark antibakteriellen Eigenschaften
dieser Nanodiamanten. Neben Silber
und Kupfer knnten die Diamanten als
neues effektives Mittel gegen bakteriel-
len Befall und Infektionen eingesetzt
werden. Das erffnet eine Vielzahl von
Anwendungsmglichkeiten im Bereich
der Medizintechnik und Materialwis-
senschaften. Im Zeitalter der Antibio-
tikaresistenzen ist das Auffinden eines
neuen antibakteriellen Materials gleich -
zusetzen mit einem Durchbruch, so Ju-
lia Wehling. n
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BREMENKOMPAKT
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Fraunhofer IFAM gewinnt
Fraunhofer-Preis 2014
Kleben ist eine effektive und preisgns -
tige Fgemethode: Damit knnen auch
unterschiedliche Werkstoffe l ckenlos
miteinander verbunden werden. Vor al-
lem im Leichtbau ist es die Fgetechnik
der Wahl, denn viele der eingesetzten
Materialien lassen sich nur schwerlich
anders verbinden. Doch nicht in jedem
Produktionsschritt kann man flssigen
Klebstoff auftragen und warten, bis er
aushrtet. Der Automobilzulieferer
Stanley Engineered Fastening Tucker
GmbH aus Gieen suchte deshalb nach
einer Mglichkeit, Bolzen zu kleben, oh-
ne dass man in der Fertigung mit fls-
sigem Klebstoff hantieren muss. Die L-
sung fanden Forscher des Fraunhofer-
Instituts fr Fertigungstechnik und An-
gewandte Materialforschung IFAM in
Bremen. Ihre Idee: Zunchst wird der
Klebstoff auf eines der Bauteile aufge-
tragen und bildet eine klebfreie trocke-
ne Schicht. Die eigentliche Klebstoff-
hrtung und das Fgen der Bauteile er-
folgen in einem spteren Produktions-
schritt. Fr das Kleben mit vorap pli-
ziertem Klebstoff haben die Bremer
jetzt den Joseph-von-Fraunhofer-Preis
2014 gewonnen. Seit 1978 verleiht die
Fraunhofer-Gesellschaft jhrlich Preise
fr herausragende wissenschaftliche
Leistungen ihrer Mitarbeiter, die auf
diese Weise anwendungs nahe Proble-
me lsen. n
Wie verndert der demografi-
sche Wandel die Arbeitswelt?
Der demografische Wandel verndert
Wirtschaft und Gesellschaft. Unterneh-
men mssen sich auf eine lter werden-
de Belegschaft, wenige jngere Arbeit-
nehmer und zunehmend mehr Mitar-
beiter mit Migrationshintergrund ein-
stellen. Wie die Situation von unter -
schiedlichen Seiten wahrgenommen
und wie mit ihr umgegangen wird, ist
Thema des Forschungsprojektes Demo-
wa (steht fr Demografischer Wandel),
das die Jacobs University zusammen
mit ArcelorMittal Bremen durchfhrt.
In drei Jahren wollen Sonia Lippke,
Professorin fr Gesundheitspsycholo-
gie, und Christian Stamov-Ronagel,
Professor fr Organisationspsychologie,
mit ihren Teams innovative und effi-
ziente Konzepte fr Personalstrukturen
und Personalentwicklung entwerfen
und testen. Die Wissenschaftler wer-
den dafr vom Bundesministerium fr
Bildung und Forschung (BMBF) mit
728.000 Euro untersttzt. Mit Arcelor-
Mittal Bremen wollen die Professoren
und ihre Mitarbeiter testen, welche
Diagnostik- und Trainingsverfahren ei-
ne altersdifferenzierte Kompetenzfr-
derung in der Stahlindustrie unterstt-
zen knnen. n
Kleben ohne Klebstoffauftrag:
eine Revolution in der industriellen
Verbindungstechnik, sagen Dr. Mat-
thias Popp, Professor Dr. Andreas
Hartwig und Andreas Lhring (v.l.).
CAMPUS
STADT &
UP, UP,
AND AWAY:
MIT ALGEN
Sie stecken voller Energie,
binden Kohlendioxid und neh-
men der Landwirtschaft keine
Flchen weg: Algen. Die Bremer
Firma Phytolutions sieht darin
eine Alternative zu Kerosin.
lugzeuge stoen pro Kopf weit-
aus mehr von dem Klimakiller
Kohlendioxid aus als Busse oder
Bahnen. Doch das soll sich ndern. Ab
2020 will der internationale Flugver-
kehr klimaneutral wachsen, bis 2050
sollen die Emissionen halbiert werden.
Das hat die Luftfahrtbranche beschlos-
sen, eine sehr sportliche Herausforde-
rung, sagt Dr. Claudia Thomsen, die
kann man nicht allein ber verbesserte
Triebwerke oder Gewichtsersparnis l-
sen. Die Meeresforscherin hat eine
Idee, wie das klappen knnte: durch Ke-
rosin, das aus Algen gewonnen wird.
Thomsen ist Geschftsfhrerin der
Phytolutions GmbH, einer Ausgrn-
dung der Jacobs University in Bremen.
Die private Universitt ist auch weiter-
hin ein enger wissenschaftlicher Part-
ner des Unternehmens. Dort hatte die
Planktologin ber die Aufnahme von
Kohlendioxid aus Rauchgasen fr das
Wachstum von Mikroalgen geforscht.
Daraus entstand eine Firma, die Algen
wirtschaftlich nutzen will als Energie-
trger fr Treibstoff und als Rohstoff
fr Lebensmittel, die Futter- oder die
Pharmaindustrie.
Wir stehen erst am Anfang der Ent-
wicklung, sagt Thomsen. Wie weit sie
gediehen ist, lsst sich am Forschungs-
zentrum in Jlich beobachten. Dort hat
Phytolutions einen Photobioreaktor ge-
baut, in dem Algen aufwachsen. An
Trgergestellen hngen bergroe,
durchsichtige Folien, in denen die Al-
gen im Wasser zirkulieren. Sie werden
gedngt, binden Kohlendioxid unter
anderem aus Industrieabgasen, und sie
wachsen bis zu 20 Mal schneller als
Landpflanzen. Es ist wie in der Land-
wirtschaft, sagt Thomsen. Nur dass
wir alle ein bis zwei Wochen ernten.
Die Anlage ist Teil des vom Bundes-
landwirtschaftsministerium gefrderten
Projektes Aufwind, das die Umwand-
lung von Algen in Biokerosin erforscht.
Dass Flugzeuge mit Algen-Sprit im
Tank fliegen knnen, hat die Airbus
Group bereits 2010 in einem Pilotpro-
jekt bewiesen. Technisch geht es also,
aber der Biosprit ist nicht weltweit ver-
fgbar. Die Flugzeuge mssen berall
Kerosin in gleicher Qualitt tanken kn-
nen. Die regenerativen Treibstoffe aus
Algen sind einfach noch zu teuer, so
Thomsen. Daran wird sich so schnell
nichts ndern, auch wenn die Biomasse
nicht nur aus Algen, sondern aus vielen
anderen Quellen kommen sollte.
Dabei haben die Einzeller gegen-
ber Landpflanzen einen weiteren we-
sentlichen Vorteil: Sie wachsen nicht
nur schneller, sie sind auch sehr lhal-
tig. Auf einem Hektar Anbauflche las-
sen sich aus Mikroalgen bis zu 20.000
Liter l gewinnen, bei Raps sind es ge-
rade mal 1.600 Liter. Um die weltweite
Flugzeugflotte mit Kerosin zu versor-
gen, msste ganz Europa mit Sojaboh-
nen bepflanzt werden. Wren Algen
der Grundstoff, wre nur noch die Fl-
che von Belgien ntig.
Ein Ort, an dem ausreichend Bio-
masse wachsen knnte, ist laut Thom-
sen offshore, d.h. im Meer. Dies gilt
auch fr Proteine und Kohlenhydrate,
die ebenfalls aus Algen gewonnen wer-
den. Szenarien, in denen Kstenregio-
nen an Land und im Meer fr die Algen-
produktion genutzt werden, gibt es be-
reits. Die Pflanzen konkurrieren nicht
mit dem Anbau von Nahrungsmitteln
und verbrauchen kein kostbares S-
wasser. Claudia Thomsen ist sich sicher:
Die Zukunft wird in einer maritimen
Ressource liegen. www.phytolutions.de n
Dr. Claudia
Thomsen und
Professor
Laurenz
Thomsen
setzen auf
Algen als
Alternative
zu Kerosin
TITELGESCHICHTE
PERSPEKTIVE NORDWEST
Pldoyers fr die Strkung der Wirtschaftsregion Nordwestdeutschland
bestimmten den Sommerempfang 2014 der Handelskammer Bremen Politische und
wirtschaft liche Prominenz traf sich an der Jacobs University Weil kndigt Unter -
sttzung fr bremische Positionen an Von CHRISTINE BACKHAUS (Text) und FRANK PUSCH (Fotos)
s war ein gut gewhlter Ort. Nicht nur Brgermeis -
ter Jens Bhrnsen sah in der Wahl der Jacobs Uni-
versity als Sttte des diesjhrigen Sommerempfan-
ges der Handelskammer Bremen ein Signal, eine
Kursbestimmung, einen Brckenschlag zwischen
Wirtschaft und Wissenschaft, zwischen Bremen und Nieder-
sachsen und die Verpflichtung, sich weiter fr diese beiden
Pole, den Wirtschafts- und Wissenschaftsstandort Bremen
und fr die gemeinsame Wirtschaftsregion Nordwest stark zu
machen.
Die rund 500 Gste aus Politik, Wirtschaft, Kultur und Ge-
sellschaft, die am 1. Juli in das Sports and Convention Center
auf dem Jacobs-Campus gekommen waren, werden diese Ein-
schtzung geteilt haben zumal an gleicher Stelle vor acht
Jahren die Metropole Nordwest als eine neue Grundlage der
Zusammenarbeit beider Lnder aus der Taufe gehoben wor-
den war. Damals war Niedersachsens Ministerprsident
Christian Wulff dabei, dieses Mal lie es sich der amtierende
Regierungschef aus Hannover, Stephan Weil, nicht nehmen,
als Festredner die Perspektiven fr den Nordwes ten zu be-
schwren. Niedersachsen werde die Metropolre gion weiter
frdern, kndigte er an. Wir haben groes Interesse an einer
gemeinsamen Perspektive. Anders als in der Bundesliga, wo
Hannover, Wolfsburg und Bremen legitimerweise Konkurren-
ten im Norden seien, setze er hier ganz auf Zusammenarbeit.
Der Nordwesten habe seine Strukturschwche berwunden
und einen bemerkenswerten wirtschaftlichen Wandel vollzo-
gen als ein Hidden Champion der Regionen auf dem Weg
nach vorn.
Eine Schlsselrolle spiele hier mit dem Wind als dem
Rohstoff des Nordens die Energiewirtschaft. Sie werde
der Treiber der wirtschaftlichen Entwicklung im Nordwesten
sein; die Region sieht er als Gewinner der Energiewende. Weil
hatte aber noch mehr gute Nachrichten fr sein Publikum pa-
rat. Mit Blick auf die engen nachbarschaftlichen Verbindun-
gen mit Bremen versprach der Hannoveraner Regierungs-
chef, bei der geplanten Reform der Bundes-Lnder-Finanzbe-
ziehungen auch die Interessen Bremens mitzubedenken. Wir
haben ein virulentes Interesse daran, dass Bremen wchst,
blht und gedeiht. Das Oberzentrum Bremen und das lnd-
liche Umland seien aufeinander angewiesen.
Weil wie auch Bhrnsen machten deutlich, dass es im
Schulterschluss der norddeutschen Bundeslnder gelungen
sei, bei der Neuregelung des Erneuerbare-Energien-Gesetzes
klare und verlssliche Perspektiven fr die Offshore-Wind-
Gste-Impressionen: Den Wirtschafts
empfang besuchten neben vielen anderen
Vertretern aus Politik, Wirtschaft, Kultur und
Gesellschaft auch Dr. Guide Brune (Bremer
Landesbank), Arbeitgeberprsident Ingo Kramer,
Bremens Ehren brger Bernd Hocke meyer,
Ex-Staatsminister Bernd Neumann sowie
(siehe nchste Seite) der SPD-Abgeord-
nete Elombo Bolayela oder der CDU-
Landeschef Jrg Kastendiek.
(v.l.) Dr. J oh. Christian Jacobs
(Jacobs Foundation), Handels -
kammer-Hauptgeschftsfhrer Dr.
Matthias Fonger, Jacobs-Prsiden-
tin Prof. Dr. Katja Windt, Handels-
kammer-Prses Christoph Weiss,
Ministerprsident Stephan Weil,
Brgermeister Jens Bhrnsen und
Max van den Berg, Kommissar
des Knigs aus Groningen.
dem Finger auf die Politik, sondern haben konkrete Vorschl-
ge entwickelt. Weiss lobte ausdrcklich das Engagement
Bhrnsens in dieser Frage Mein Eindruck ist, dass Sie hier in
der Tat gewaltig Gas geben. Zugleich mahnte er jedoch ei-
nen generellen Struktur umbau der Verwaltung an, ohne den
auf Dauer der bremische Haushalt nicht zu konsolidieren sei.
Das braucht Mut und eine entschlossene Herangehenswei-
se, der es um das Gelingen des Ganzen geht, so der Prses
und sagte, in Anlehnung an Perikles: Das Geheimnis der
Selbstndigkeit ist der Mut. Im Umkehrschluss seien das
grte Risiko fr Bremens Selbststndigkeit: keine Struktur-
vernderungen und Kleinmut.
Mit Hinweis auf das vierte Zukunftsthema sprach sich
Weiss dafr aus, die Chancen der Migration zu nutzen und
strker in Bildung zu investieren. Wenn die Handelskammer
an den groen Zukunftaufgaben mitarbeiten wolle, msse
sie, fnftens, sich auch intern dafr rsten. Das heie: Wir
mssen unser Angebot permanent berprfen, unsere Leis -
tungen steigern, wo immer das mglich ist, und wir mssen
Ressourcen schaffen fr die groen Zukunftsthemen in unse-
rem Bundesland. Ein erster wichtiger Schritt sei die Fusion
der Kammern in Bremen und Bremerhaven zu einer gemein-
samen Kammer fr das Bundesland. Damit werde die wirt-
schaftliche Stimme deutlich gestrkt.
Hauptgeschftsfhrer Dr. Matthias Fonger betonte in sei-
nem Schlusswort, wie wichtig der Zusammenhalt im Nord -
westen fr die Zukunft und die Zusammenarbeit ber Lan-
desgrenzen hinweg sei. Nur gemeinsam werden wir die zen-
tralen Herausforderungen meistern, sagte er. Zu diesen gro-
en Themen zhlte er den demographischen Wandel, den
Fachkrftebedarf, die Wettbewerbsfhigkeit und das nach-
haltige Wirtschaften. Auch begrte er das Bekenntnis von
Brgermeister Bhrnsen fr eine wachstumsorientierte Poli-
tik. Wir werden Sie daran erinnern, so Fonger. n
energie zu schaffen. Beide setzen ausdrcklich auch auf Wirt-
schaftswachstum. Knftig werde es vor allem darum gehen,
die Verkehrsinfrastruktur in ihrer Funktion fr die Exportna-
tion Deutschland bedarfsgerecht zu verbessern und zentra-
le norddeutsche Verkehrsprojekte voranzubringen. Ein weite-
res Schlsselthema fr Weil ist Bildung: Sie ist Wirtschafts-
politik pur geworden und der Dreh- und Angelpunkt unserer
Anstrengungen. Nun stnden Politik und Wirtschaft vor der
gemeinsamen, viel Kreativitt erzwingenden Aufgabe, den
Spagat zwischen Investitionserfordernissen (in Infrastruktur
und Bildung) und Ausgabendisziplin (Schuldenbremse) zu
schaffen. Dafr brauchen wir sie, lautete sein Appell an die
Gste des Empfanges.
andelskammer-Prses Christoph Weiss hatte zu-
vor versichert, dass sich die Handelskammer ih-
rer Mitverantwortung fr Bremen in wirtschaftli-
cher wie sozialer Hinsicht bewusst sei. Wir sind
bereit, die grundlegenden Zukunftsaufgaben fr
unser Bundesland anzunehmen und mitzugestalten, sagte
er. Wir als Handelskammer wollen Bremen nach vorne brin-
gen: Bremen als die Stadt der Talente, als kleines selbstbe-
wusstes Bundesland, das Groes leisten kann. Bremens Roh-
stoff sei das Wissen, sozusagen das Gold in den Kpfen der
Menschen: Bremen hat die Frderung dieses Rohstoffes mit
den unterschiedlichen Hochschulen mittlerweile zu einem
Markenkern gemacht. Dieser Kern msse gepflegt und ge-
strkt werden.
Weiss sprach in seiner Rede von fnf groe Zukunftsthe-
men der Handelskammer. Da gehe es zum einen um Bremens
Position in der Welt, als Markt und Standort msse Bremen
beweglich sein. Zweitens gehe es um Wachstum. Dies betref-
fe vor allem die klassischen Infrastrukturthemen Verkehr und
Stadtentwicklung. Ein dritter Punkt sei die Reform des Bund-
Lnder-Finanzsystems. Wir zeigen hier nicht wohlfeil mit
TITELGESCHICHTE
Die Jacobs University ist ein besonde-
rer Ort der Inspiration. Aktuell steht die
Universitt jedoch vor einer wirtschaft-
lichen Herausforderung, die sie ge-
meinsam mit ihren Partnern, der Ja-
cobs Foundation und der Freien Hanse-
stadt Bremen, sowie mit ihren Studie-
renden, Professoren und Mitarbeitern
bewltigen wird.
Als neue Geschftsleitung stellen
wir uns der Aufgabe und werden die in
dem jngst verabschiedeten Strategie-
plan festgelegten Umstrukturierungen
zielgerichtet und fokussiert vorantrei-
ben, um ab 2018 einen ausgegliche-
nen Haushalt zu erreichen.
Die Jacobs University bekennt sich
ausdrcklich zu dem Modell einer For-
schungsuniversitt mit breitem Fcher-
spektrum. Ihrem Anspruch wird sie nur
dann gerecht, wenn sie ihre Arbeit in
Lehre und Forschung auf dem vorhan-
denen hohen Niveau fortsetzt und aus-
baut. Das Studienprogramm wird da-
her weiterentwickelt, so dass es auch
fr die neuen Generationen von Studie-
renden hochattraktiv sein wird.
Dabei konzentriert sich die Jacobs
University auf die Schwerpunkte Diver-
sity, Health und Mobility. Bei Diversity
of modern societies geht es darum,
den Menschen in seiner Einheit als bio-
logisch, psychologisch und sozial be-
stimmtes Wesen zu sehen und so zur
Entschlsselung einer modernen, glo-
balen Gesellschaft beizutragen. Mit
Health with focus on bioactive sub-
stances entwickelt die Jacobs Universi-
ty Lsungen fr eine gesndere Welt in
den Bereichen Nahrungsmittel, Pflan-
zen, Meeresalgen und Medikamente.
Mobility of people, goods and infor-
mation beinhaltet das Verstndnis
weltweiter Bewegungen von Men-
schen, Gtern und Informationen. Alle
drei Schwerpunkte haben eines ge-
meinsam: Sie bringen die Expertise ver-
schiedenster Disziplinen zusammen fr
neuartige, gesellschaftlich und wirt-
schaftlich relevante Lsungen und qua-
lifizieren die Studierenden so optimal
fr den Arbeitsmarkt.
Ihnen als Unternehmern bietet die
Jacobs University verschiedenste Mg-
lichkeiten der Kooperation. Dazu ge-
hrt etwa der Aufbau von Think Tanks.
In diesen integrierten, interdisziplin-
ren Forschungs- und Transfereinheiten
mchte die Universitt gemeinsam mit
Ihnen an der Beantwortung spezifi-
scher Fragen arbeiten, die Sie bewegen.
Damit untersttzen Sie die Forschung
und erhalten im Gegenzug exklusiven
Zugang zu mageschneiderten, wissen-
schaftlich fundierten Lsungen.
Inspiration is a Place lautet das
Motto der Jacobs University. Der Cam-
pus ist ein Ort der Begegnung und der
Beziehungen, ein Ort fr Innovationen,
ein Ort der Ausbildung verantwor-
tungsvoller Menschen, ein Ort, der Neu-
gier, Perspektivwechsel und Kreativitt
ermglicht, frdert und fordert. Die Ja-
cobs University ldt Sie herzlich ein, all
das persnlich kennenzulernen. Beim
Open Campus im Oktober erwartet
Sie ein bunter Mix aus Musik, Kunst,
Kultur und Wissenschaft, Campustou-
ren, und vieles mehr. n
Jacobs University -
Inspiration is a Place
Von Professorin Dr. Katja Windt, Prsidentin und Geschftsfhrerin, und
Professor Dr. Michael Hlsmann, Managing Director und Geschftsfhrer der Jacobs
University Bremen
TITELGESCHICHTE
Investitionen lohnen sich
fr den Einzelnen, Eltern wie Kinder
Eltern investieren in die Ausbildung ihrer Kinder und
erwarten zu Recht, dass sich die Investitionen lohnen. Die
Kinder sollen eine gute Ausbildung erhalten und mglichst
den beabsichtigten Abschluss innerhalb der Regelstudien-
zeit erreichen. Die Jacobs Foundation misst den Erfolg von
Universitten unter anderem daran, wie wahrscheinlich
dies ist bzw. wie viel im Einzelfall zu investieren ist, um
dieses Ziel zu erreichen. Wir wissen, dass die durchschnitt -
lichen Lebenshaltungskosten fr einen Studierenden in
Bremen bei ca. 9.500 Euro pro Jahr liegen. Bercksichtigt
man zudem, dass nur ungefhr 40 Prozent aller Studieren-
den den Bachelor in der Regelstudienzeit von sechs Semes-
tern erreichen, dann liegen die zu erwartenden Studien-
und Lebenshaltungskosten fr einen Bachelor mit durch-
schnittlich sieben Semestern bei gut 33.000 Euro.
In diese Rechnung ist das Risiko des Scheiterns, das im-
merhin ein Drittel aller Studenten betrifft, noch gar nicht
einbezogen. Unter Bercksichtigung dieser Zahlen sind die
hheren Vollkosten, inklusive Kost und Logis, fr ein Studi-
um an einer privaten Universitt keineswegs so bedrohlich
wie ffentlich dargestellt wird. Darber hinaus werden im
angelschsischen Raum und auch an der Jacobs University
in erheblichem Umfang rund ein Drittel Stipendien
gewhrt, die die effektiv entstehenden Kosten weiter
reduzieren. Dies sind nchterne Zahlen, die die jhrlichen
Rankings der ZEIT und des deutschen Center fr Hochschul-
entwicklung (CHE), bei der die Jacobs University regelm-
ig Spitzenpositionen belegt, ebenso wenig bercksich tigen
wie die Frage des Zeitraums, der fr den Berufseinstieg
nach Erreichen des Bachelorabschlusses notwendig ist. An
der Jacobs University sind es stolze 91 Prozent der Absol-
venten, die einen schnellen Berufseinstieg nach ihrem
Abschluss finden.
fr die Wirtschaft
Die Wirtschaft hat sehr unterschiedliche Erwartungen an
Hochschulen und Universitten. Erstere haben langjhrige
Erfahrungen in Kooperationen mit der Wirtschaft. Universi-
ie deutsche und europische Hochschul-
landschaft steht vor groen Herausforderun-
gen, vor allem auch finanzieller Art. Diese rh-
ren nicht nur aus der vereinbarten Schulden-
bremse. Es braucht daher bei allen Beteiligten
ein neues Verstndnis fr die zuknftige Finanzierung von
Forschung und Lehre. Diese beiden universitren Kernberei-
che mit den Gesetzen privater konomie zu verbinden, ist
kein Widerspruch, in Deutschland und in vielen Lndern
Europas aber noch nicht salonfhig. Umgekehrt fragen wir
aber auch zu selten, ob sich unsere Erwartungen die des
Einzelnen, der Eltern wie der Kinder, der Wirtschaft oder
des Staates an Forschung und Lehre erfllen. Die Jacobs
Foundation untersttzt mit der Jacobs University Bremen
das Modell-Beispiel einer internationalen, englischsprachi-
gen Volluniversitt auch, um diese Diskussion nachhaltig
zu gestalten.
Warum lohnen sich
Investitionen in private wie
ffentliche Hochschulen?
Ein Beitrag von Dr. Joh. Christian Jacobs,
Stiftungsratsprsident der Jacobs Foundation
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tten holen aber auf. An der Jacobs University haben sie
einen besonderen Stellenwert. Ein gutes Beispiel ist ein
mehrjhriges Forschungsprojekt in Kooperation mit dem
weltweit grten Hersteller von Schokoladen- und Kakao-
produkten Barry Callebaut, das zum Ziel hat, innerhalb von
sechs Jahren die chemischen Inhaltsstoffe der Kakaobohne
genau zu analysieren, und dabei Studenten einsetzt, die
sich spter bei Barry Callebaut bewerben knnen. Eine
win-win-Situation. Bei einem solchen Angebot kann es fr
Unternehmen sinnvoll sein, einmal die eigenen Rekrutie-
rungskosten, die bei Akademikern leicht im mittleren fnf-
stelligen Bereich liegen, in eine intensivere Zusammenar-
beit mit Universitten zu investieren.
fr den Staat
Die Freie Hansestadt Bremen ist ein Wissenschaftsstandort
von internationaler Bedeutung und die universitren und
aueruniversitren Wissenschaftseinrichtungen sind von
groer Bedeutung fr die Bremer Wirtschaft. Eine krzlich
von der Jacobs Foundation und dem Bremer Senat verf-
fentlichte Studie des Deutschen Instituts fr Wirtschafts -
forschung (DIW) zeigt den hohen Stellenwert der Wissen-
schaftseinrichtungen fr die Bremer Wirtschaft auf. Insge-
samt liegt die Bruttowertschpfung der gesamten Hoch-
schulfinanzierung fr Bremen bei einem Faktor von 2,9.
Mit jedem Euro Finanzierung fr den Wissenschafts-
standort Bremen konnte also fast das Dreifache an regio -
naler Bruttowertschpfung generiert werden. Zum Ver-
gleich: Berlin kommt auf einen Faktor von 2,0 und Darm-
stadt auf 1,8. Die Wissenschaft fhrt zu einem Beschfti-
gungseffekt von insgesamt 15.323 Arbeitspltzen und mit
jedem Beschftigten an einer der wissenschaftlichen Ein-
richtungen sind durchschnittlich weitere 0,8 Arbeitspltze
in der regionalen Wirtschaft verbunden. Mehr als 70 Pro-
zent bleiben als Wertschpfung im Bundesland Bremen.
Bei der mageblich privat finanzierten Jacobs University
liegt die Hebelwirkung fr ffentliche Investitionen noch-
mals um ein vielfaches hher und jeder investierte Euro
generiert sogar einen positiven Nettoeffekt fr die ffent -
lichen Kassen.
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Broche
Absolventinnen der Jacobs University
16| Wirtschaft in Bremen 7.2014
KAMMERREPORT
AUS DEM PLENUM
Die Plenarsitzung vom 26. Mai
l Aktuelles
l Personalien
l Aktivitten der Wirtschaftsjunioren 2014
l Entwicklung der Jacobs University Bremen
Aktuelles Hauptgeschftsfhrer Dr.
Matthias Fonger informierte das Ple-
num ber den Fortgang des Zusam-
menschlusses der Handelskammer Bre-
men und der IHK Bremerhaven. Die fr
die Fusion notwendigen nderungen
des Landes-IHK-Gesetzes seien am 21.
Mai von der Bremischen Brgerschaft
in 1. Lesung beschlossen worden. Ferner
gebe es erste Gesprche ber die zuknf-
tigen Organisationsstrukturen, auch un-
ter Einbezug der Personalvertretungen.
Am 15. Mai habe es bereits eine erste
gemeinsame Versammlung der Mitar-
beiter beider Kammern im Bremer Pr-
fungszentrum gegeben.
Karlheinz Heidemeyer, Leiter des Ge-
schftsbereichs Aus- und Weiterbil-
dung, berichtete ber die aktuelle Ent-
wicklung der Kammerinitiative: Han-
delskammer trifft Schule!, bei der Un-
ternehmensvertreter in allgemeinbilden-
den Schulen den Unterricht mit Erfah-
rungen aus der Praxis untersttzen. Bis-
her htten Unternehmer bereits 21
Schulen besucht und vor rund 300
Schlern gesprochen, die vor allem ein
reges Interesse an Fragen zur berufli-
chen Orientierung gezeigt htten. We-
gen der positiven Rckmeldungen sei-
en weitere 50 Schulen gebeten wor-
den, sich an der Initiative zu beteiligen.
Die Kammer danke den Unternehmens-
vertretern fr ihr Engagement in die-
sem praxisorientierten Dialog.
Personalien Das Plenum whlte ein-
stimmig und in geheimer Wahl Dr. Tors -
ten Khne (Vorsitzender des Vorstands
der swb AG) und Michael F. Schtte (ge-
schftsfhrender Gesellschafter, Joh.
Gottfr. Schtte GmbH & Co. KG) fr die
restliche Amtszeit des Prsidiums als
Vizeprsides als Nachfolger fr die En-
de 2013 ausgeschiedenen Lutz H. Pe-
per und Dr. Patrick Wendisch.
Ferner wurde Jan Gnter Suhling
(Suhling Fruchthandel) einstimmig fr
den Beirat der Gromarkt Bremen GmbH
als Nachfolger fr den ausgeschiede-
nen Dieter Himmelskamp benannt.
Wirtschaftsjunioren Sascha Fcht-
ner, Sprecher des Juniorenkreises, be-
richtete ber die Aktivitten der Wirt-
schaftsjunioren Bremen im Jahr 2014,
beispielsweise ber die Netzwerkttig-
keit und die Arbeitskreise. In jedem Ar-
beitskreis gebe es sogenannte Leucht-
turmprojekte. Eines der wichtigsten
Projekte im laufenden Jahr sei die Han-
seraum-Konferenz (siehe auch Seite 22).
Jacobs University Professorin Dr.
Katja Windt, Prsidentin der Jacobs
University Bremen, und Dr. Joh. Christi-
an Jacobs, Prsident des Stiftungsrates
der Jacobs Foundation, erluterten die
Entwicklung der privaten und unab-
hngigen Universitt. An ihr studierten
junge Menschen aller Kontinente, die
zu Weltbrgern mit Fhrungsqualit-
ten ausgebildet wrden. Jacobs sei ei-
nerseits unternehmerisch ausgerichtet,
andererseits eine private Hochschule
mit hchs ten Ansprchen in Forschung
und Lehre und dem Ziel der Transdiszi-
plinaritt. Die Finanzierung einer Pri-
vatuniversitt sei in Deutschland aller-
dings nicht immer einfach. Dennoch
stehe die Jacobs Foundation weiter voll
hinter dem Projekt. Zum Abbau der De-
fizite sei gemeinsam mit dem Bremer
Senat eine umfassende Strukturreform
auf den Weg gebracht worden, so
Windt. Sie beinhalte im Wesentlichen
eine Reduzierung des Personals und
die Steigerung der Einnahmen. n
Das Plenum der Handels -
kammer tagte im Juni im
Kundencenter von
Mercedes-Benz
Aktuelles Prses Christoph Weiss
und Imke Goller-Wilberg informierten
das Plenum ber die Delegationsreise
der nordwestdeutschen Kammern nach
Hongkong, Shanghai und Seoul vom
13. bis 20. Juni (siehe auch Seite 36).
Die rund 40 Vertreter aus der Wirt-
schaft und Politik htten zahlreiche
Kontakte zu Unternehmen verschie-
denster Brachen geknpft. Die drei be-
reisten Stdte seien besonders interes-
sant fr die norddeutschen Zukunfts-
branchen Logistik, Hafenwirtschaft,
Maschinenbau und die Lebensmittelin-
dustrie. Der ostasiatische Raum habe
sich sehr dynamisch entwickelt, so Weiss.
Hauptgeschftsfhrer Dr. Matthias
Fonger berichtete ber den Stand des
Zusammenschlusses der Handelskam-
mer Bremen mit der IHK Bremerhaven.
WiB 16-19_neuer Stand.qxp_Layout 1 30.06.14 08:44 Seite 16
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AUS DEM PLENUM
Die Plenarsitzung vom 23. Juni
l Aktuelles
l Verkehrsentwicklungsplan
l Mercedes-Benz Werk
Mercedes-Benz Werk Werkleiter An-
dreas Kellermann stellte das Mercedes-
Benz Werk in Bremen vor. Der Automo-
bilbau in Bremen hat eine mehr als 70-
jhrige Geschichte. Seit 1978 baut Mer-
cedes Autos in Bremen. Das Werk sei
mit seinen rund 13.000 Mitarbeitern
der grte private Arbeitgeber in Bre-
men und tief in der Region verwurzelt.
Hier wrden die Sportwagen SL und
SLK, die Limousine und das T-Modell
der C-Klasse, den Gelndewagen GLK,
sowie das E-Klasse Coup und das E-
Klasse Cabrio produziert. Das Werk sei
zugleich Kompetenzzentrum fr die
neue C-Klasse und steuere als Lead-
werk die Standorte in Tuscaloosa/
USA, Peking/China und East Lon-
don/Sdafrika. Neben einer der welt-
weit modernsten und effizientesten
Produktionsanlagen seien es aber vor
allem die im Werk Bremen ttigen Mit-
arbeiter, die die Produktivitt und das
Standing des Standortes im Daimler-
Verbund prgten. Selbst im Zeitalter
der automatisierten Hochtechnologie
seien es letztlich die motivierten Mitar-
beiter, die es ermglichten, dass aktuell
etwa alle 70 Sekunden ein fertiger Pkw
vom Band laufe. n
Die Bremische Brgerschaft habe am
18. Juni die nderung des Landes-IHK-
Gesetzes in 2. Lesung beschlossen. Da-
mit sei die gesetzliche Basis fr eine
Kammer im Land Bremen geschaffen.
Weiterhin wrden die Gesprche ber
die zuknftigen Organisationsstruktur
unter Einbezug der Mit- arbeiter und
der Personalvertretungen der beiden
Huser sehr konstruktiv weitergefhrt.
Verkehrsentwicklungsplan Dr.
Andreas Otto, Leiter des Geschftsbe-
reichs Standortpolitik, erluterte den
vorgesehenen Verkehrsentwicklungs-
plan Bremen 2025 (VEP), in dessen
Projektbeirat die Handelskammer Bre-
men seit mehr als zwei Jahren mitarbei-
tet. Der VEP soll die Grundlage der bre-
mischen Verkehrspolitik der nchsten
Jahre bilden und bercksichtige natur-
gem neben wirtschaftsbezogenen
Vorhaben vielfltige weitere verkehr-
liche Ziele. Im Interesse der bremischen
Wirtschaft sei es jedoch unabdingbar,
dass der VEP die verkehrliche Standort-
qualitt der Unternehmen in Bremen
nachhaltig verbessere. Bremen sei als
sechstgrter deutscher Industrie-
standort und internationale Hafen-
und Logistikdrehscheibe in besonde-
rem Mae auf eine leistungsfhige Ver-
kehrsinfrastruktur angewiesen. Der Ver-
kehrsentwicklungsplan stehe nun kurz
vor dem Abschluss. Das Plenum be-
schloss im Anschluss einstimmig eine
Resolution, die sieben grundstzliche
Bedingungen auffhrt, an die die Han-
delskammer ihre Zustimmung zu dem
Plan knpft (siehe Seite 18).

KAMMERREPORT
D
eutschland ist ein ressourcenar-
mes Land, darum braucht es klu-
ge Kpfe, um innovativ und
wettbewerbsfhig zu bleiben. Bildung
und Wissen sind der Schlssel fr die
Zukunftsfhigkeit. Auch Bremen muss
seine Talente in besonderem Mae fr-
dern. Dies gelingt ber ein vergleichs-
weise junges Programm, das begabte
und engagierte Studierende unter-
sttzt: das Deutschlandstipendium. Es
startet in diesem Sommer in die vierte
Runde.
Mehr als 400 Studierende in Bre-
men kamen in den vergangenen drei
Jahren in den Genuss der Zuwendun-
gen. 300 Euro sind es monatlich, die
Hlfte der Frderung kommt vom
Bund, die andere Hlfte von privater
Seite: Unternehmen, Stiftungen oder
Privatpersonen. Ein tolles Erfolgspro-
jekt, lautete das Zwischenfazit von
Handelskammer-Prses Christoph Weiss
bei einem Empfang in der Handelskam-
mer, an dem rund 130 Gste teilnah-
men. Weiss hatte Stipendiaten und Stif-
ter zu einem meet and greet in das
Haus Schtting geladen, um beide Sei-
ten miteinander ins Gesprch zu brin-
gen. Wir sind Ihre Fans, sagte Weiss,
und wir wollen diese Fanbindung ver-
tiefen.
Auch Uni-Rektor Professor Bernd
Scholz-Reiter outete sich als Fan dieses
Projektes. Wir haben es hier mit her-
vorragenden jungen Menschen zu tun,
sagte er. Das Deutschlandstipendium
sei ein wichtiger Beitrag fr die Zivilge-
sellschaft und fr den Wirtschafts-
standort Bremen. Besonders wichtig
sei es, dass die Untersttzung nach-
haltig gewhrt werde, das heit ber
die (Studien)Dauer von drei Jahren.
Bremen habe das Programm bisher na-
hezu optimal ausgeschpft, so der Rek-
tor. Mit einer Frderquote von 94,6 Pro-
zent liege die Hansestadt auf dem
zweiten Platz in Deutschland. Aber da
ist noch Luft nach oben, sagte er.
Die Handelskammer und die IHK
Bremerhaven haben sich von Beginn
an fr das Projekt stark gemacht und
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PROGRAMM
FR KLUGE KPFE
Handelskammer wrdigt Deutschlandstipendiaten und Stifter
Netzwerk zur Frderung junger Talente Auf dem Weg zu einer
neuen Stipendienkultur
Verkehrsentwicklungsplan
Bremen: Das fordert die
Handelskammer
Bremen braucht eine leistungsfhige Verkehrsin-
frastruktur. Sie sichert Wertschpfung und Be-
schftigung. Der Verkehrsentwicklungsplan Bre-
men 2025 (VEP) muss deshalb die verkehrliche
Standortqualitt fr die Unternehmen in Bremen
nachhaltig verbessern. Das hat das Plenum der
Handelskammer in einer Resolution gefordert. Die
Zustimmung der Kammer als Trger ffentlicher
Belange in die VEP-Beratungen eingebunden
hngt demnach von sieben grundstzlichen Bedin-
gungen ab.
Die Umsetzung der Projekte des Basis-
szenarios (darunter auch die vollstndige A 281)
hat grundstzlich Prioritt.
Da Bremen ein Hafen-, Logistik- und In-
dustriestandort von nationaler Bedeutung ist, hat
die Realisierung der weiteren wirtschaftsbezoge-
nen Manahmen eine besondere Prioritt.
Die Zusagen zur Sicherstellung und Ver-
besserung der Innenstadterreichbarkeit fr den
motorisierten Individual- und Wirtschaftsverkehr
werden eingehalten. Die Ausbaumanahmen fr
den Radverkehr drfen nicht zu Erschwernissen
bei anderen Verkehrstrgern fhren.
Das fr die Wirtschaft bedeutsame
Hauptverkehrsstraennetz wird nicht durch ber
den VEP hinausgehende Beschrnkungen und
Rckbaumanahmen in seiner Funktionsfhigkeit
eingeschrnkt.
Der Kompromiss zur vierspurigen Nut-
zung des Concordia-Tunnels in der Hauptverkehrs-
zeit wird in den VEP aufgenommen und kurzfristig
umgesetzt.
Die Mittel fr die Straeninstandhaltung
werden in keinem Finanzierungspfad unter den
Status-quo gesenkt. Auch im mittleren Finanzie-
rungspfad erfolgt eine (zumindest leichte) Erh-
hung der Instandhaltungsmittel.
Die Umsetzung des VEP wird von einem
Lenkungskreis begleitet, in dem die Handelskam-
mer vertreten ist. Dieser soll den Manahmenka-
non und die Verabredungen absichern.
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schneller Auszahlung
Ohne Sicherheiten, nur ein Einkommensteuerbescheid
gengt als Nachweis
Stipendiengeber eingeworben. Alle,
die sich fr dieses Stipendium engagie-
ren, eint der Wille, kluge und innovati-
ve Menschen zu untersttzen und zu-
gleich einen Beitrag zur Zukunftsfhig-
keit Deutschlands zu leisten, sagte
Weiss. Das Deutschlandstipendium ver-
binde eine ganz direkte Form der Unter-
sttzung Studierender mit dem gesell-
schaftlichen Engagement von Unter-
nehmen und Organisationen: Das ist
die beste Form einer Win-Win-Situation.
Wie wertvoll das Deutschlandsti-
pendium fr die Studierenden ist,
machte Anneke Bsche, Stipendiatin
der Hochschule Bremen, deutlich. Es er-
ffne viele Mglichkeiten und erweite-
re den individuellen Spielraum bei der
Studiengestaltung, sagte sie. Zum ei-
nen strke es die Motivation, sich an-
zustrengen und Ziele zu erreichen.
Zum anderen biete es die Chance,
selbststndig zu werden, sich persn-
lich weiterzuentwickeln und Netzwerke,
soziale wie berufliche, aufzubauen.
Bei der Vergabe zhlen nicht nur gu-
te Noten: Der Fokus liegt vor allem auf
sozialem und gesellschaftlichem Enga-
gement und persnlichen Umstnden
wie zum Beispiel die Betreuung von
Kindern oder Familienangehrigen.
Auch ein nichtakademischer Familien-
hintergrund oder ein Migrationshinter-
grund werden bercksichtigt. Neben ei-
ner monatlichen Frderung von 300
Euro erhalten die Stipendiaten auch ei-
ne ideelle Begleitfrderung. Workshops
zu Soft Skills, Einblicke in Arbeitswelten
und der Aufbau eines Netzwerks ma-
chen die Studierenden fit fr das Leben
nach dem Universittsabschluss.
Das positive Bremer Fazit wird auf
nationaler Ebene geteilt. Wir sind auf
dem richtigen Kurs, sagte Bundesbil-
dungsministerin Johanna Wanka. Das
verdanken wir vor allem dem kontinu-
ierlichen Engagement von Hochschu-
len und Frderern, das schon jetzt neue
Netzwerke zur Frderung junger Talen-
te schafft. Spitzenleistung habe viele
Gesichter: Die gefrderten Talente leis-
ten in ihrem Fach und ihrem gesell-
schaftlichen Umfeld Herausragendes.
Und auch der Einsatz von Frderern
und Hochschulen fr eine neue Stipen-
dienkultur in Deutschland ist fr mich
eine Spitzenleistung. 19.740 Deutsch-
landstipendien haben deutsche Hoch-
schulen 2013 bundesweit vergeben
42 Prozent mehr als 2012. Rund 21,1
Millionen Euro haben private Frderer
wie Unternehmen, Stiftungen oder Pri-
vatpersonen allein im vergangenen
Jahr fr das Programm aufgebracht.
(cb) n
KAMMERREPORT
VERANSTALTUNGEN DER
HANDELSKAMMER BREMEN IM JULI UND AUGUST 2014
(AUSWAHL) Weitere aktuelle Informationen finden Sie in der Veranstaltungsdatenbank im Internet: www.handelskammer-bremen.de.
Wirtschaft global
7. Juli, 9:00-17:00 Uhr
Zoll-Seminar:
Lieferantenerklrung eine Erklrung
mit Konsequenzen!
Die rechtmige Ausstellung von Lieferanten-
erklrungen durch den Hersteller oder den
Zwischenhndler ist an komplizierte Voraus-
setzungen gebunden. In diesem Seminar wer-
den die Regelungen fr die Erstellung von
Lieferantenerklrungen fu r Waren mit bzw.
ohne Prferenzursprungseigenschaft vorge-
stellt. Es richtet sich an alle Mitarbeiter, die
in den Unternehmen mit eigenen bzw. frem-
den Lieferantenerklrungen (Erstellung,
Prfung, Anforderung, Erfassung) befasst sind.
Referentin ist Gesa Schumann, Diplom-
Finanzwirtin, Berlin. Das Seminar wird in
Kooperation mit dem BAV angeboten und ist
kostenpflichtig (auer BAV-Mitglieder).
Bitte melden Sie sich an:
[email protected]
Logistikwirtschaft
15. Juli, 16:00-18:15 Uhr
Rechnen mit jedem Cent Digitale
Entscheidungshilfen im Logistik-, Liefe-
ranten- und Einkaufsmanagement
Gute Lieferanten- und Dienstleisterbezie -
hungen bestimmen den Unternehmenserfolg
ebenso wie gute Kundenbeziehungen. Die
zugehrigen Prozesse sollten daher mit der
gleichen Aufmerksamkeit und Sorgfalt ge-
staltet werden. Die rasante technische Ent-
wicklung liefert hierfr praxisrelevante Ent-
scheidungshilfen. Neben den Kosten sind
dabei zunehmend auch Aspekte der Nachhal-
tigkeit im Blick zu behalten. Um einen guten
Preis und eine einwandfreie Qualitt zu ge-
whrleisten, mssen die Lieferanten pass-
genau ausgewhlt und mglichst individuell
betreut werden das Ganze meist auf inter-
nationaler Bhne.
Je komplexer das Beschaffungsnetzwerk und
je grer das Einkaufsvolumen, desto hher
sind auch die mglichen Geld- und Zeiter-
sparnisse durch die Digitalisierung dieser
Prozesse in Industrie, Handel und Logistik.
Horrende Kostenszenarien lassen viele Unter-
nehmen aber vor diesem Schritt zurck-
schrecken. Entscheidungshilfen geben Dr.
Andreas Rohleder (Rohleder.Management.
Consulting GmbH), Thomas Bleeker (Apandia
GmbH), Andre Lange (Rheinmetall Defence
Electronics GmbH).
16. Juli, 16:00-18:00 Uhr
Unterwegs in Sachen Gesundheit
Betriebliches Gesundheitsmanagement
fr gewerbliche Mitarbeiter in der
Logistik
Betriebliches Gesundheitsmanagement
(BGM) hat sich als Konzept zur Sicherung
und Verbesserung der Gesundheit von Arbeit-
nehmern etabliert. Allerdings gibt es in klei-
neren und mittleren Unternehmen eher spo-
radische oder punktuelle Manahmen zur Ge-
sundheitsfrderung der Belegschaften. Es
fehlt die Nachhaltigkeit. Insbesondere in der
Transport- und Logistikbranche besteht
Handlungsbedarf, da in Zeiten der knapper
werdenden Arbeitskrfte die Bele gschaften
leistungsfhig gehalten werden mssen.
BGM kann zu einem Wettbewerbsfaktor wer-
den, indem es die Unternehmensressourcen
strkt, die Motivation und Arbeitsplatzzufrie-
denheit steigert, die Fehlzeiten senkt und zur
Mitarbeiterbindung beitrgt. Die Veranstal-
tung zeigt, wie sich Logistikunternehmen um
die Gesundheit gewerblicher Mitarbeiter
kmmern knnen und was sie dabei beach-
ten mssen, damit Angebote wie Fitnesstrai-
ning, Stressbewltigung oder innerbetrieb -
liche Gesundheitszirkel auch angenommen
werden. Es referieren Markus Begerow
(qualitrain GmbH), Teresa Hegmann (caterva
GmbH Institut fr Gesundheitsfrderung)
und Stefan Dubenkrop (hkk).
Bitte melden Sie sich an bei
Olaf Orb, Telefon 0421 3637-272,
[email protected]
Existenzgrndung/
Unternehmenspraxis
23. Juli, 15:00-18:00 Uhr
Podiumsveranstaltung: Mittelstands-
forum 2014 Impulse fr Ihre Unterneh-
mensfhrung
Die Veranstaltung informiert rund um das
Thema externe Beratungsleistungen. Alle
Unternehmen werden im betrieblichen Alltag
mit den vielfltigsten Fragen konfrontiert.
Egal, ob steuer-, wirtschaftsrechtliche, be-
triebswirtschaftliche, ingenieurtechnische,
marketing- oder personalorientierte Themen
von den verant wortlichen Personen werden
Antworten erwartet. Gerade kleine, mittlere,
inhabergefhrte Unternehmen knnen hier-
bei nicht auf betriebliche Stabstellen zurck-
greifen. Das Mittelstandsforum erlutert
Wege, Mglichkeiten und Strukturen, wie
Unternehmen mit Untersttzung externer
Dienstleister Aufgaben bewltigen knnen.
Rita Kahrs, Telefon 0421 3637-242,
kahrs@handelskammer- bremen.de
Mittelstandstreff
27. August, 12:30 Uhr
Analyse und Planung im Rechnungswesen
Referent ist Daniel P. Stappmann,
Steuerberater, Kanzlei Oberdrster & Stapp-
mann.
Sabrina Gaartz, Telefon 0421 3637-231,
[email protected]
Innovationsmanagement
7. August, 15:30-17:30 Uhr
Sprechtag: Erfinderberatung
Im August startet die Handelskammer mit
einer Reihe von monatlichen Sprechtagen, an
denen Mario Haake, INMAS, ber gewerbliche
Schutzrechte in Einzelgesprchen bert. Die
nchsten Termine: 4. September, 2. Oktober,
6. November und 4. Dezember.
Petra Ripke-Hpfl, Telefon 0421 3637-236,
[email protected]
ANMELDUNG
Melden Sie sich im
Internet an:
www.handelskammer-
bremen.de
INFOTHEK
DIE HANDELSKAMMER
GRATULIERT ZUM JUBILUM
UNTERNEHMEN
25-jhriges Bestehen
l Henning Sturm Schiffahrtskontor KG, gegrndet 1. Juli 1989
l TRANSKEM SPEDITION Gesellschaft mit beschrnkter Haftung, gegrndet 1. Juli 1989
l Wellflex GmbH, gegrndet 1. Juli 1989
l KANO Handelsgesellschaft mbH, gegrndet 6. Juli 1989
l J. Humburg Verlags GmbH, gegrndet 17. Juli 1989
l Brigitte Muschter Sonnenstudio Sunflower, gegrndet 17. Juli 1989
l PALAZZI Verlag GmbH, gegrndet 21. Juli 1989
l Erwin Meyer Verwaltungs GmbH, gegrndet 31. Juli 1989

Musikfest-Treffen
in Groningen: 11. September
Das 25. Bremer Musikfest strahlt weit
in die Region aus und beflgelt auch
die Zusammenarbeit zwischen Bremen
und Groningen. Anlsslich des 5. Arp-
Schnitger-Festivals, ein Programmteil
des Musikfestes, treffen sich Kultur, Po-
litik und Wirtschaft am 11. September
in Groningen .
Das Arp-Schnitger-Festival beleuch-
tet das Schaffen und Erbe des aus der
Wesermarsch stammenden Orgelbau-
ers Arp Schnitger (1648-1719). Gleich
drei Konzerte finden an einem Tag in
Groningen statt eine Wrdigung des
herausragenden Schnitger-Erbes, das
die niederlndische Stadt, in der sich
einst auch eine
Werkstatt Schnit-
gers befand, heu-
te noch aufweist.
Nur wenige Fu-
schritte vonei-
nander entfernt,
finden sich in der
Groninger Innen-
stadt drei Zeu-
gen von Schnit-
gers Schaffen.
An dem Konzert-
abend stellt zu-
nchst Erwin
Wiesinga (Bild
oben) die Schnit-
ger-Orgel in der Pelstergasthuiskerk vor
(17:00 Uhr). Danach lotet Leo van Doe-
selaar (Bild unten) die reichen klangli-
chen Mglichkeiten des in der Der Aa-
Kerk als eine der bedeutendsten Barock-
orgeln Nordeuropas geschtzten In-
struments aus. Beide Organisten
widmen sich abschlieend dem Instru-
ment in der Martinikerk, mit dem
Schnitger seinen Ruf in den Niederlan-
den begrndete (21:00 Uhr).
Information
Die Handelskammer bereitet ein Tagespro-
gramm mit Gesprchen mit politischen und
Wirtschaftsvertretern vor den Konzerten vor:
Annabelle Girond, Telefon 0421 3637-237,
[email protected]
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Welche Unterlagen bentigt die Aus-
lnderbehrde? Wo kann ich meinen
Berufsabschluss anerkennen lassen?
Wo melde ich mein Auto an? Das sind
Fragen auslndischer Unternehmer,
Hochschulabsolventen, Fach- und Fh-
rungskrfte, die neu in Bremen sind.
Die Antworten darauf hat der Unter-
nehmensservice Bremen, dessen Lei s -
tungsspektrum durch einen Willkom-
mensservice noch weiter ausgebaut
werden soll.
Ein Projektmanager erarbeitet zur-
zeit ein Konzept fr Angebot und Um-
setzung. So sollen zum Beispiel Antr-
ge an die Auslnderbehrde vorab auf
ihre Vollstndigkeit berprft werden.
Bei einer guten Vorbereitung ersparen
sich die Antragssteller so manchen Ex-
tra-Weg. Insgesamt sollen die Angebo-
te besser gebndelt und aufeinander
abgestimmt, die vorhandenen Initiati-
ven zur Verbesserung der Willkommens-
kultur enger miteinander vernetzt und
erweitert werden. Dabei ist sowohl eine
enge Kooperation mit dem Brger Ser-
vice Center und der Auslnderbehrde
als auch mit den Bremer Hochschulen
wichtig.
Bremen steht mit anderen Wirt-
schaftsstandorten im Wettbewerb um
internationale Unternehmen sowie
Fach- und Fhrungskrfte. Wir mssen
daher die entsprechenden Angebote
optimieren und besser miteinander ver-
zahnen, sagt WFB-Chef Andreas Heyer.
Dr. Matthias Fonger, Hauptgeschfts-
fhrer der Handelskammer Bremen,
sieht in Grndungswilligen und Fach-
krften mit auslndischen Wurzeln ei-
ne groe Chance fr Bremens Wirt-
schaft. Fr sie solle mit dem neuen An-
gebot im Unternehmensservice nicht
nur eine einheitliche Anlaufstelle ge-
schaffen werden: Wir wollen auch fr
eine offene Willkommenskultur sor-
gen. Die Handelskammer hatte den
Willkommensservice gemeinsam mit
der WFB, der RKW Bremen GmbH / IQ
Netzwerk Bremen sowie den Senatoren
fr Inneres und Sport als auch Wirt-
schaft, Arbeit und Hfen initiiert.
Der Unternehmensservice Bremen befindet
sich im Gebude der Handelskammer Bremen,
Hinter dem Schtting 8. Die ffnungszeiten
sind montags bis donnerstags von 8 bis 17 Uhr
und freitags von 8 bis 16 Uhr;
www.unternehmensservice-bremen.de
Willkommen, bienvenue, welcome!
Der Unternehmensservice Bremen will sein Angebot fr auslndische
Unternehmer, Grndungswillige, Fach- und Fhrungskrfte erweitern
KAMMERREPORT
s war fr die Wirtschaftsjunioren Bremen und Bremer-
haven die grte Aufgabe der vergangenen Jahre: die
Organisation der viertgigen Hanseraumkonferenz
(HAKO) vom 29. Mai bis 1. Juni. Und sie haben sie gemeis-
tert. 600 Unternehmer und Fhrungskrfte aus ganz Nord-
deutschland verbrachten vier sonnige Tage in Bremen und
Bremerhaven. Mehr als 100 Programmpunkte sorgten fr
beste Unterhaltung und die Abendveranstaltungen standen
ganz im Zeichen des Mottos Tradition trifft Moderne.
Premiere im Schtting
Die Fden der gesamten Konferenz liefen im Schtting, der
Konferenzzentrale, zusammen. Dafr hatten die Junioren das
Haus vier Tage lang komplett in Beschlag genommen. Er
kennbar war das auf den ersten Blick: Denn es wehte nicht
die Bremenflagge am Haus der Kaufmannschaft, sondern
die Flagge der HAKO. Der Schtting war fr die Konferenz -
teilnehmer die erste Anlaufstelle zur Anmeldung. Zudem
steuerte das Organisationsteam von hier das Programm und
die gesamte Logistik inklusive Shuttleservice fr die Gste.
Abwechslungsreiches Programm
Los ging es mit einem Welcome-Abend im Atlantic Grand Ho-
tel. Fr die offizielle Erffnung hatte Brgermeisterin Karo-
line Linnert zu einem Senatsempfang in die obere Rat -
haushalle geladen. Danach warteten auf die Teilnehmer Pro-
grammpunkte, die es in sich hatten: vom Fallschirmspringen
ber einen Dirigenten-Workshop mit den Bremer Philhar-
monikern bis zum Flugsimulator-Training. Neben den Pro-
grammangeboten fr Abenteurer konnten die Besucher aber
auch hinter die Kulissen bremischer Unternehmen schauen.
NORDDEUTSCHLAND ZU GAST
IN BREMEN UND BREMERHAVEN
600 Unternehmer und Fhrungskrfte besuchten die Hanseraumkonferenz der Wirtschaftsjunioren
Das BLG-Forum in der berseestadt wurde gem
dem HAKO-Motto Tradition trifft Moderne fr die
600 Gste hergerichtet.
Zum Entdecken von Bremerhaven und Bremen standen
Stadtfhrungen, Besuche in Museen sowie Sight-Jogging auf
dem Programm. Auch in Sachen Abendveranstaltungen hat-
ten die Organisatoren an alles gedacht: Im BLG-Forum fand
die HAKO-Gala mit aufregenden Showacts statt und fr die
Abschlussparty hatten sie einen Flugzeughangar am Airport
in eine Partylocation verwandelt. In einer Tombola gab es,
gesponsert von Atlas Air Service, einen Rundflug ber Bre-
men zu gewinnen.
Groe Ehre, Gastgeber zu sein
Konferenzdirektor und Wirtschaftsjunior Thomas Gerkmann
sagte: Es war eine groe Ehre fr uns, Gastgeber der nord-
deutschen Wirtschaftsjunioren zu sein. Wir haben diese
groartige Chance genutzt, um Bremen und Bremerhaven
bei wichtigen Entscheidern vorzustellen und bekannter zu
machen. Dass uns das gelungen ist, zeigen die sehr vielen
positiven Rckmeldungen von den Teilnehmern. Organisiert
wurde die Veranstaltung ehrenamtlich und gemeinsam von
den Wirtschaftsjunioren Bremen und Bremerhaven. Unter-
sttzung erhielt der Juniorenkreis der Handelskammer dabei
von zahlreichen Sponsoren wie beispielsweise der Bremer
Landesbank, Airbus, dem Atlantic Grand Hotel sowie der
Joke Event AG. Text: Daniel Gnther n
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Brgermeisterin Karoline Linnert
erffnete die Hanseraumkonferenz der
Wirtschaftsjunioren gemeinsam mit (v.l.)
Handelskammer-Prses Christoph Weiss,
Konferenzdirektor und Wirtschaftsjunior
Thomas Gerkmann und Dr. Matthias
Fonger, Hauptgeschftsfhrer
der Handelskammer.
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Lnder-Altschulden: tragfhige
Lsungen fur ein drngendes Problem
In einer gemeinsamen Veranstaltung diskutieren die Han-
delskammer Bremen und die Arbeitnehmerkammer Bremen
das drngende Problem der Altschulden von Lndern und
Gemeinden. Im Vorfeld der anstehenden Verhandlungen
ber den Lnderfinanzausgleich stellen Wissenschaftler und
Finanzpolitiker in einem Workshop ihre Konzepte vor. Dazu
gehren Professor Dr. Andr W. Heinemann (Universitt Bre-
men), Professor Dr. Thomas Lenk, (Universitt Leipzig) und
Professor Dr. Joachim Ragnitz (ifo Institut Dresden). An der
von Handelskammer-Hauptgeschftsfhrer Dr. Matthias
Fonger moderierten Podiumsdiskussion nehmen teil: Bre-
mens Finanzsenatorin Karoline Linnert, Hamburgs Finanzse-
nator Dr. Peter Tschentscher, der baden-wrttembergische Fi-
nanz- und Wirtschaftsminister Dr. Nils Schmid (angefragt),
der thringische Finanzminister Dr. Wolfgang Vo und Stef-
fen Kampeter, Parlamentarischer Staatssekretr beim Bundes-
minister der Finanzen (angefragt). n
Information
Die Veranstaltung findet am Donnerstag, den 17. Juli, von17:00 bis
21:00 Uhr in der Arbeitnehmerkammer Bremen statt.
STANDORTBREMEN
as Mercedes-Benz Werk Bremen
hat das neue C-Klasse T-Modell
der ffentlichkeit vorgestellt.
Neben der C-Klasse-Limousine wird zu-
knftig auch die neue Generation des
T-Modells im Werk an der Weser vom
Band laufen. Als Kompetenzzentrum
fr die globale Produktion der volu-
menstrksten Mercedes-Benz-Baureihe
spielt die deutsche Fertigungssttte ei-
ne zentrale Rolle. Insgesamt belaufen
sich die Investitionen fr die Produk -
tion der neuen C-Klasse in diesem und
im nchsten Jahr auf zwei Milliarden
Euro, teilte die Daimler AG mit. Mehr als
eine Milliarde Euro fliet nach Bremen.
Neue Produktionsverfahren
Nach dem erfolgreichen Produk -
tionsstart der Limousine Anfang Febru-
ar freuen wir uns, heute die Weltpre-
miere des T-Modells im Werk Bremen zu
feiern, sagte Werksleiter Andreas Kel-
lermann. Das C-Klasse-T-Modell werde
exklusiv in Bremen gefertigt. Im Ver-
gleich zum Vorgngermodell haben wir
beim Design, der Qualitt und bei den
innovativen Technologien einen gewal-
tigen Sprung gemacht.
Fr die Neuauflage der Baureihe er-
richtete Mercedes-Benz bei laufendem
Dreischichtbetrieb eine Reihe komplett
neuer Hallen, beispielsweise fr den
Karosserierohbau. Zahlreiche neu ent-
wickelte Produktionstechnologien setz-
ten neue Standards in der Automobil-
branche, so der Konzern.
Die Karosserie des neuen T-Modells
besteht demnach zu rund 50 Prozent
aus Aluminium. Die neue Aluminium-
Hybrid-Bauweise erzwingt eine Fge-
technik, denn Stahl und Aluminium las-
sen sich nicht zusammenschweien.
Darum setzt Mercedes-Benz als welt-
weit erster Automobilhersteller auf das
Fgeverfahren Impact. Dabei werden
die Bauteile durch Eintreibelemente
schnell und effektiv miteinander ver-
bunden. Mit diesem Verfahren lassen
sich gleichermaen stabile und leichte
Profile im Karosseriebau herstellen. Die
Karosserieteile selbst werden in einer
der weltweit modernsten Servopressen
geformt.
Ein weiteres innovatives Verfahren
ist das sogenannte Halbhohlstanznie-
ten. Hierbei werden Stahl- und Alumini-
umbleche so miteinander verbunden,
dass sich der Niet im unteren Blech ver-
spreizt. Hinzu kommt das Flieloch-
schrauben, bei dem sich die Schrauben
selbst ihr Loch bohren und das Gewin-
de schneiden. Beim Clinchen schlie-
lich werden Bleche und Profile aus
Stahl, Aluminium oder Edelstahl ohne
Zusatzwerkstoffe miteinander verbun-
den. Nieten, Schrauben oder Lote sind
nicht notwendig.
Ergonomie, Energieeffizienz
Gleichmige, enge Spalte und bndi-
ge bergnge an Karosseriebauteilen,
insbesondere bei Tren und Klappen,
sind ein wichtiges Qualittskriterium
fr Fahrzeuge. Um eine maximale Ferti-
gungsgte sicherzustellen, installierte
Mercedes-Benz in der Montage eine ul-
traprzise Spaltmessanlage. Ein weite-
res Novum im Werk Bremen ist die
hochmoderne Anlage zum Aufkleben
des Dachs auf die Karosserie. Erstmals
findet dieser Prozess nicht im Rohbau,
sondern in der Montage statt.
Ergonomisch gestaltete Arbeitsplt-
ze und Energieeffizienz sind weitere
Aspekte, die Daimler hervorhebt. So sei
der Energieverbrauch pro Fahrzeug im
Vergleich zum Vorgnger durch eine
bessere Lackiertechnik um mehr als 30
Prozent gesenkt worden.
Aktuell werden in der Hansestadt
acht Modelle produziert: Neben dem C-
Klasse-T-Modell rollen C-Klasse Limousi-
ne und Coup; E-Klasse Coup und Ca-
briolet, GLK sowie die beiden Roadster
SLK und SL vom Band. Mit dem T-Mo-
dell stellte das Unternehmen 1996
erstmals in der Mittelklasse ein sportli-
ches Kombi-Fahrzeug vor.
Mittlerweile ist die C-Klasse die volu-
menstrkste Baureihe. Mit mehr als
12.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbei-
tern ist das Werk Bremen grter priva-
ter Arbeitgeber in der Region. Im Jahr
2013 sind rund 300.000 Fahrzeuge
produziert worden. Als Kompetenzzen-
trum fr die neue C-Klasse steuern die
Bremer die Produktion dieser Automo-
bile in den drei Auslandswerken Tusca-
loosa/USA, Peking/China und East
London/Sdafrika. n
EINE NEUE QUALITT
Weltpremiere fr das neue C-Klasse-T-Modell in Bremen Aluminium-Hybrid-Bauweise
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Rhlig: zufrieden mit
Geschftsjahr 2013
Das inhabergefhrte Logistikunterneh-
men Rhlig ist mit dem Geschftsjahr
2013 zufrieden. Laut Finanzgeschfts-
fhrer Hans-Ludger Krner betrug der
Rohertrag 2013 wie im Vorjahr 111 Mil-
lionen Euro; whrungsbereinigt ist er
jedoch um 3,8 Millionen Euro gestie-
gen. hnliche Kurseffekte zeigten die
Umsatzerlse, die 2013 bei 547 Millio-
nen Euro lagen. Nach Sondereffekten
aus dem Kauf und Verkauf von Joint-
Venture-Anteilen sowie dem negativen
Einfluss von Whrungseffekten stieg
das EBIT um 17,5 Prozent auf 16,8 Mil-
lionen Euro.
2014 hat zunchst schwach begon-
nen. Aber die Geschftsfhrung sieht
den weiteren Verlauf optimistisch. Wir
nutzen die Chancen der Konjunkturer-
holung, so Firmenchef Thomas W. Her-
wig. Zustzlich bringt die Neustruktu-
rierung unserer Partnerschaft mit Ge-
brder Weiss frischen Wind. Nach ei-
nem Jahr der Konsolidierung wollen wir
2014 wieder moderat wachsen. n
DMK verzeichnet
starkes Wachstum
Die DMK Deutsches Milchkontor,
Deutschlands grtes Molkereiunter-
nehmen, ist auf Wachstumskurs. Im Ge-
schftsjahr 2013 stieg der Umsatz um
19,6 Prozent auf 5,3 Milliarden Euro.
Davon entfielen 44,5 Prozent auf das
Exportgeschft, teilte das Unterneh-
men mit. Auf Basis der positiven Ge-
schftsergebnisse erhhte sich der
Milchauszahlungspreis um 19 Prozent
auf 37,40 Cent/kg. Die rund 9.400 ge-
nossenschaftlich organisierten Milcher-
zeuger lieferten 6,7 Milliarden Kilo-
gramm Rohmilch (Vorjahr: 6,6 Milliar-
den Kilogramm). Mit der beachtlichen
Umsatzsteigerung, einem auf 51,7 Mil-
lionen Euro gestiegenen Jahresber-
schuss sowie der stabilen Eigenkapital-
quote von 35 Prozent stehen wir wirt-
schaftlich auf sehr soliden Fuen, sag-
te Dr. Josef Schwaiger, Sprecher der
Geschftsfhrung. n
NASA-Groauftrag
fr Airbus Space
Bremen hat sich Ende Mai auf der ILA
Berlin Air Show als bedeutender Stand-
ort der Luft- und Raumfahrt prsen-
tiert. Insgesamt 14 Bremer Unterneh-
men und Institutionen stellten sich auf
einem Gemeinschaftsstand dem inter-
nationalen (Fach-)Publikum vor. Ein
Thema war unter anderem das Projekt
EcoMaT: Das Center for Eco-efficient
Materials & Technologies entsteht un-
ter Federfhrung der Wirtschaftsfrde-
rung Bremen in der Airport-Stadt. Das
Forschungszentrum soll Platz fr bis zu
500 Beschftigte bieten, die dort rund
um die Schlsseltechnologie Leichtbau
branchenbergreifend Werkstoffe, Ober -
flchen, Fertigungsprozesse und neue
Bauweisen entwickeln. Dieses Projekt
kann die Zukunft des Standortes Bre-
men auf lange Zeit weiter festigen, so
Wirtschaftssenator Martin Gnthner.
Daran arbeiten wir gemeinsam mit
Airbus.
Als groartige Nachricht wertete
Gnthner die auf der ILA bekanntgege-
bene Entscheidung, dass Airbus De-
fence & Space wesentliche, auch sys -
temkritische Elemente einer knftigen
bemannten Weltraummission der NA-
SA entwickeln soll. Dabei geht es um
das Antriebssystem MPVC als Nachfol-
ge des bisherigen ATV. Der Auftrag hat
Medienberichten zufolge einen Wert von
rund 450 Millionen Euro. Die transat-
lantische Partnerschaft zwischen Euro -
pa und den USA bekommt mit diesem
Projekt einen ganz neuen Stellenwert,
so Gnthner. Zugleich richtet dies den
Scheinwerfer auf die Raumfahrtkompe-
tenzen am Standort Bremen und si-
chert die Beteiligung des Bremer Wer-
kes an einem zentralen Zukunftsprojekt
der bemannten Raumfahrt. n
+++ Erleichterung fr Groraum-
und Schwertransporte +++
Genehmigungspflichtige Groraum- und Schwertransporte, die keine
Polizeibegleitung erfordern, drfen seit 1. Juni auch in der Nacht von Frei-
tag auf Samstag (22:00 bis 6:00 Uhr) durchgefhrt werden. Einen entspre-
chenden Erlass hat jetzt der Senator fr Umwelt, Bau und Verkehr getrof-
fen. Initiiert und vorbereitet wurde diese Manahme in einer Gesprchs -
runde ber Transport- und Logistikfragen, die sich regelmig in der Han-
delskammer trifft. Zuletzt diskutierten Behrden und Unternehmer am
3. Juni im Haus Schtting ber Mglichkeiten, Groraum- und Schwer -
transporte noch besser abzuwickeln. In der Runde wurden bereits
verschiedene konkrete Manahmen vereinbart und umgesetzt.
Auf der Berliner Flugschau
ILA stie das Projekt EcoMaT
auf groes Interesse:
(v.l.) Hans-Georg Tschupke
(WFB), Wirtschaftssenator
Martin Gnthner, Staats -
sekretr Uwe Beckmeyer
und WFB-Chef Andreas
Heyer
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Wie Mittelstndler
investieren
Neue Commerzbank-Studie Im
bremischen und niederschsischen Mit-
telstand wchst offenbar die Bereit-
schaft zu langfristigeren Investitionen:
Eine Mehrheit von 55 Prozent aller Un-
ternehmen ist derzeit bereit, wieder
langfristig zu planen und entsprechen-
de Risiken einzugehen. Vor zwei Jahren
waren dies nur 38 Prozent der Unter-
nehmen, so ein zentraler Befund der
neuen Studie der Commerzbank-Mittel-
standsinitiative UnternehmerPerspek-
tiven. TNS Infratest hat dazu mehr als
4.000 Unternehmer, davon 348 in Bre-
men und Niedersachsen, und rund 70
Volkswirtschaftler an deutschen Hoch-
schulen befragt.
Es ist zwar sehr erfreulich, dass sich
immer mehr Mittelstndler vom reinen
Fahren auf Sicht verabschieden und
die Krisenjahre endgltig hinter sich
lassen, so Stefan Burghardt, Vorsitzen-
der der Geschftsleitung Mittelstands-
bank Bremen der Commerzbank AG.
Die Frage ist jedoch, wann und wie
sich dies in konkretem Handeln nieder-
schlgt, denn die Zufriedenheit der Mit-
telstndler mit ihrer Umsatzrentabilitt
sinkt. Auch 54 Prozent der von TNS In-
fratest bundesweit befragten Volks-
wirtschaftler halten das Engagement
der Unternehmen in Wachstum fr un-
zureichend.
Unternehmen sehen Investitionsbar-
rieren vor allem in schwankenden Roh-
stoff- und Energiepreisen sowie im
Fachkrftemangel. Investitionstreiber
sind vor allem Kundenerwartungen
und die Pflege des Bestands. Die Grup-
pe der Innovationsfhrer investiert hin-
gegen strker in die Entwicklung neuer
Produkte und Mrkte. In globalen wirt-
schaftlichen Megatrends sehen die
meis ten Unternehmen keine Anlsse
fr Investitionen. Allenfalls in der zu-
nehmenden Digitalisierung wittern 44
Prozent der Unternehmen in Bremen
und Niedersachsen positive Geschfts-
potenziale.
Grundstzlich sei der Mittelstand fi-
nanziell gut aufgestellt. Nur 13 Prozent
erwarten laut Umfrage Finanzierungs-
Stadtterrassen: Woh-
nen im Stephaniviertel
Die Justus Grosse Projektentwicklung
GmbH hat jetzt den dritten und letzten
Bauabschnitt ihres Wohnprojekts Stadt-
terrassen begonnen. In der Neuenstra-
e wurden bzw. werden mehr als 120
hochwertige Mietwohnungen gebaut.
Erstmals seit vielen Jahren entstehen
mit den Stadtterrassen wieder zeitge-
me, energetisch hochwertige und
barrierearme Mietwohnungen fr viel-
fltigste Nutzergruppen in direkter In-
nenstadtlage, so die beiden Justus-
Grosse-Chefs Clemens Paul und Joa-
chim Linnemann (im Bild v.l.) Die hohe
Nachfrage nach zeitgemem Woh-
nen in direkter Innenstadtlage hat sich
in den vergangenen Jahren noch inten-
siviert. Fr die Entwicklung der Bremer
Innenstadt sei es weiterhin erforderlich,
Wohnraum unterschiedlichster Prgung
zur Verfgung zu stellen. Insgesamt in-
vestiert Justus Grosse 34 Millionen
Euro in die Stadtterrassen. 40 Wohnun-
gen des ersten Bauabschnittes sind be-
reits an die Mieter bergeben worden,
der zweite Bauabschnitt ist demnchst
fertig, der dritte wird im Frhsommer
2015 beendet. Projekte wie dieses
sind ein wichtiges Zeichen fr die wei-
tere Entwicklung der Bremer Innen-
stadt, sagte Brgermeister Jens Bhrn-
sen Sie geben dem Quartier und unse-
rer ganzen Stadt neuen Schub. n
s
Gesprch ber Stadtentwicklung
zwischen Brgermeister und Bau-
herren Stephanieviertel im
Modellformat
Interhomes AG verbucht
Rekordumsatz
Der Bremer Bautrger Interhomes AG
hat mit einem Umsatz von 112 Millio-
nen Euro 2013 das erste Mal in der 46-
jhrigen Unternehmensgeschichte die
100-Millionen-Euro-Grenze geknackt.
Den Grund fr
das sehr gute
Jahresergebnis
sieht der Vor-
stand sowohl im
konsequenten
Ausbau des Pro-
duktportfolios
und der regiona-
len Diversifizierung als auch in den
nach wie vor sehr niedrigen Zinsstzen
und dem fehlenden Angebot an Miet-
wohnungen. Wir verzeichnen in allen
Preislagen durchweg starke Nachfra-
ge, sagte Vorstandschef Frank Vierkt-
ter (im Bild). Mit bundesweit 340 ver-
kauften Wohneinheiten im Jahr 2013
ist der Wohnungsbautrger derzeit in
mehr als 30 Wohnanlagen in neun
Bundeslndern aktiv. In diesem Jahr
will Interhomes 33 Millionen Euro in
neue Grundstcke investieren. Die Ei-
genkapitalquote liege bei 30 Prozent,
so Vierktter. n
Ihr Verlag Das rtliche
Karl-Wiechert-Allee 10, 30625 Hannover, Telefon: 0511 5352-444,
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Neue Konzernstruktur
fr Gesundheit Nord
Die Gesundheit Nord gGmbH die
knftige Einheitsgesellschaft der Bre-
mer Kliniken erhlt eine neue Kon-
zernstruktur. Einer Mitteilung zufolge
bekommt der Kli-
nikverbund einen
vierten Geschfts-
fhrer, der fr die
Bereiche Personal
und Recht verant-
wortlich sein wird.
Wer den Posten
bernehmen wer-
de, stehe derzeit noch nicht fest. Der
zeitweilige Geschftsfhrungsbereich
Betriebskonzept und Bau fr den Teil-
ersatzneubau wird in den dauerhaften
Geschftsfhrungsbereich Infrastruk-
tur, Bau und Technologien verwandelt.
Die Medizinische Geschftsfhrerin der
Gesundheit Nord, Jutta Dernedde (im
Bild), wird zustzlich als Sprecherin der
Geschftsfhrung fungieren. Da die
einzelnen Kliniken im Zuge der Schaf-
fung der Einheitsgesellschaft keine ei-
genen Geschftsfhrungen mehr haben,
werden die vier Klinikstandorte jeweils
von einem Krankenhausdirektorium ge-
leitet. Zu dessen Aufgaben gehrt vor
allem die operative und wirtschaftliche
Steuerung des Standorts, whrend stra-
tegische Entscheidungen knftig von
der Geschftsfhrung der Gesundheit
Nord getroffen werden. Auch die Ver-
waltung der Einheitsgesellschaft soll in
den nchsten Jahren neu strukturiert
werden. Weiterhin werden Abteilungen
gleicher und verwandter Fachrichtun-
gen beispielsweise alle kinderheil-
kundlichen, alle chirurgischen oder alle
internistischen Abteilungen standort-
bergreifend zu Medizinischen Sektio-
nen zusammengefasst. n
probleme fr anstehende Investitionen,
64 Prozent wollen sogar ganz ohne
Fremdkapital investieren. Die meisten
Volkswirtschaftler stufen diese Zurck-
haltung jedoch als kritisch ein. Wir
mssen uns bei allem Optimismus fra-
gen, wie wir als Bank die Unternehmer
hierzulande untersttzen knnen, den
Anschluss an die Weltmrkte zu hal-
ten, so Stefan Burghardt. Unsere Auf-
gabe ist es, den Mittelstand kompetent
zu beraten, ihn zu begleiten und ihm
immer da, wo es verantwortbar ist, Mut
zu mehr Wachstum und entsprechende
Investitionen zu machen. n
www.unternehmerperspektiven.de
64 Prozent der Mittel-
stndler wollen ohne
Fremdkapital investieren.
STANDORTBREMEN
s
Innovationspreis fr die
Hafenbar Golden City
Der Verein der Sieben Faulen hat zum
zweiten Mal den Bremer Innovations-
preis vergeben. Der erste Preis mit
10.000 Euro dotiert ging an die Ha-
fenbar auf Zeit Golden City 2014 in
der berseestadt. Das Kunst- und Kul-
turprojekt auf drei Jahre angelegt
sorgt im Sommer fr frischen Wind am
Europahafen. Es ist eine Initiative, die
gesellschaftlichen Zusammenhalt fr-
dert sowie eine produktive und kon-
struktive Kultur der Brgerbeteiligung
anregt, so der Verein. Der zweite Preis,
der mit 3.000 Euro ausgestattet ist,
ging an den Verein Integration durch
Kunst im Faulenquartier. Den dritten
Preis in Hhe von 2.000 Euro teilen
sich die Projekte Jung und Alt ge-
meinsam sowie ein Internationales,
kulturell-knstlerisches Workshop-An-
gebot.
Zu sechs Stdten weltweit un-
terhlt Bremen eine Stdtepart-
nerschaft. Das sind Haifa, Danzig,
Riga, Dalian, Izmir und als jngste
Verbindung seit 2011 Durban. Einer
der Schwerpunkte dieser Zusammenar-
beit ist der Klimaschutz. Jetzt reiste ei-
ne Delegation aus Sdafrikas grter
Hafenstadt an die Weser, um den Aus-
tausch zu intensivieren. Nahezu alle
Unternehmen, die sich in den Berei-
chen Schiffswirtschaft, Transport und
Logistik engagieren, haben Kontakte
nach Durban. Durban ist mit Abstand
die wirtschaftlich dynamischste Region
im Sden Afrikas. Die Delega tion der
AHK Sdafrika kam in Begleitung von
Durbans Vizebrgermeisterin Nomvuzo
Shabalala. Ihr gehrten Unternehmen
und Organisationen aus dem Bereich
der Hafen- und Logistikwirtschaft an.
Auf dem Programm standen unter an-
derem ein Empfang in der Handels-
kammer Bremen und in der IHK Bre-
merhaven sowie Gesprche mit Hansa-
Flex seit mehr als 20 Jahren und mit
inzwischen mehr als 130 Mitarbeitern
in Sdafrika ttig , der BLG Logistics
Group, ebenfalls in Durban ansssig,
und der Daimler AG, die die Mercedes-
C-Klasse in East London produziert. Die
Sdafrikaner besuchten zudem die H-
fen in Bremerhaven, Brake und Wil-
helmshaven. Hhepunkt des sechstgi-
gen Besuchs war ein Empfang anlss-
lich des Jubilums 20 Jahre Demokra-
tie in Sdafrika" in der Kulturkirche St.
Stephani mit Honorarkonsul Volker
Schtte und Staatsrtin Ulrike Hiller. n
Eine Delegation aus Durban mit
der stellvertretenden Brgermeisterin
der Stadt, Nomvuzo Shabalala (2.v.l.),
zu Besuch in der Handelskammer
Der gemeinntzige Verein Die Sie-
ben Faulen e. V. will innovatives Den-
ken und Handeln in Stadt und Land an-
regen. Er erinnert an die Sage von Fried-
rich Wagenfeldt ber die sieben faulen
Brder an der Weser, die motiviert
durch ihre Faulheit immer neue Ideen
kreierten, die ihr Leben einfacher, sch-
ner und angenehmer machten. Die
Preis- und Frdergelder stammen aus
Jahresmitgliedsbeitrgen und einen Ex-
tra-Betrag neuer Mitglieder beim Ein-
tritt zu den Sieben Faulen. n
Marketing-Club sucht
Highlight 2014
Der Innovationspreis Highlight des
Marketing-Clubs Bremen wird in die-
sem Jahr zum 14. Mal vergeben. Er wird
am 9. Oktober im Flughafen Bremen
verliehen. Noch luft die Bewerbungs-
frist fr Unternehmen, Agenturen und
Organisationen aus allen Bereichen der
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Kunstverein hat
9.000 Mitglieder
Der Kunstverein in Bremen hat jetzt
sein 9.000stes Mitglied gewonnen. Er
ist damit der mit Abstand mitglieds-
strkste Kunstverein in Deutschland.
Das 9.000ste Mitglied ist der Bremer
Unternehmer Wolfgang Rolla du Rosey.
Ein Besuch in der jngsten Sonderaus-
stellung Sylvette, Sylvette, Sylvette. Pi-
casso und das Modell in der Kunsthal-
le Bremen hat ihn derart begeistert,
dass er spontan eine Firmenmitglied-
schaft fr die Belegschaft der terminic
GmbH abschloss. Als Bremer Familien-
unternehmen untersttzen wir gerne
die Arbeit eines so traditionsreichen
Hauses wie der Kunsthalle Bremen,
sagte Rolla du Rosey. Ich bin ber-
zeugt, dass die Firmenmitgliedschaft
zu noch mehr Verbundenheit unserer
Mitarbeiter mit unserem Standort bei-
trgt. terminic produziert seit mehr als
90 Jahren in der Hansestadt Kalender
fr Kunden in aller Welt.
Der Kunstverein in Bremen wurde
als einer der ersten in Deutschland im
Jahre 1823 gegrndet und ist noch
heute privater Trger der Kunsthalle.
Er ist einmalig, sagte sein Vorsitzer
Georg Abegg. Ihm gehren das Grund-
stck, das Museum und die Sammlung.
Zwar agiert der Kunstverein im Hinter-
grund, letztlich ist er aber der Betreiber
des Museums. Unsere Mitglieder sind
also genaugenommen Miteigentmer
der Kunsthalle.
Eine Firmenmitgliedschaft beinhal-
tet sechs bertragbare Einzelausweise
sowie jhrlich eine kostenlose Fhrung
fr Mitarbeiter oder Geschftsfreunde.
Zudem gelten die vielfltigen Vorteile
einer regulren Mitgliedschaft im
Kunstverein. So erhlt man freien Ein-
tritt in die Sammlung und in alle Aus-
stellungen sowie Einladungen und Ver-
gnstigungen zu Veranstaltungen, die
Mglichkeit zur Mitgestaltung im
Kunstverein, kostenfreien Eintritt in
mehr als 300 Kunstvereine, die der Ar-
beitsgemeinschaft deutscher Kunstver-
eine angeschlossen sind. n
Rudolf Alexander
Schrder gewrdigt
Ein neues Buch wrdigt den Bremer
Dichter und Autor Rudolf Alexander
Schrder (1878-1962). Der Band verei-
nigt die Beitrge einer Tagung der
Theodor-Spitta-Gesellschaft (Rudolf
Alexander Schrder: ein groer Europ-
er aus Bremen) anlsslich seines 50.
Todestages 2012 im Haus Schtting.
Der 1878 in Bremen geborene Dichter
weltlicher und geistlicher Lyrik und Au-
tor eines umfassenden essayistischen
Werks war eng mit Hugo von Hof-
mannsthal, Rudolf Borchardt, Peter
Suhrkamp, Theodor Heuss und auch
Hermann Hesse befreundet. Der Kauf-
mannssohn gehrte der Bekennenden
Kirche an und war Laienprediger der
Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bay-
ern. Nach dem Zweiten Weltkrieg griff
er als einer der ersten Schriftsteller die
Frage nach der Schuld der Deutschen
in der NS-Zeit auf. Schrder glnzte
auch als bersetzer, beispielsweise von
Vergil, Shakespeare, Molire oder T.S.
Eliot. Neben den literarischen Arbeiten
wird in dem Buch auch Schrders Ttig-
keit als Architekt gewrdigt. n
Rudolf Alexander Schrder (1878-1962). Hrsg.
von Hans-Albrecht Koch. Frankfurt a.M., Bern,
Bruxelles, New York: Peter Lang 2013, 414 S.,
Euro 69,90
(v.l.) Georg Abegg (Kunstverein), Dr. Dorothee
Hansen (Kunsthalle Bremen), Wolfgang Rolla du
Rosey (terminic GmbH)
s
Wirtschaft, Wissenschaft und Kultur.
Mit dem Highlight des Marketing-
Clubs Bremen werden Marktideen,
Kampagnen und Konzepte prmiert,
die sich durch Mut, Einzigartigkeit und
Relevanz, vor allem aber durch Erfolg
und Nachhaltigkeit in ihrem jeweiligen
Wettbewerbsumfeld bewiesen haben.
Nur die Idee und deren erfolgreiche
und nachhaltige Realisierung zhlt,
nicht die Unternehmensgre, so der
Club. Die Preistrger aus den vergange-
nen Jahren 2009 beispielsweise Kel-
logg Deutschland, 2010 der Bremer
Martinshof, 2011 die havenhostel Bre-
merhaven GmbH, 2012 die Bremer Phil-
harmoniker GmbH und 2013 die Reis-
hunger GmbH veranschaulichen das
groe Spektrum der Bremer Kreativ-
schaffenden. n
Information
Geschftsstelle des Marketing-Clubs Bremen,
Ulrike Fennert, Telefon 0421 3795596,
[email protected],
www.marketingclub-bremen.de.
Die Umbauspezialisten Die Lloyd Werft Bremerhaven AG hat einen weiteren Gro -
auftrag gewonnen und wird vom 29. September bis 6. Dezember P & Os Kreuzliner Artemis
zur Artania fr V. Ships (Monaco)/Phoenix Seereisen umbauen. Das bedeutet: eine neue
Maschinenanlage, ein neuer Dieselgenerator, neue Balkone fr 152 Kabinen, neue Schalldmp-
fer, die Modernisierung des Frischwassersystems an Bord und ein umfangreiches Reparatur- und
Dockprogramm. Die Auftragsbcher der Bremerhavener sind gut gefllt: Wir sind pickepacke
voll. Mehr geht derzeit nicht. Manchmal ist die Werft zu klein, sagte Lloyd Werft-Vorstand
Rdiger Pallentin. Die Werft hat 76 Tage Zeit, das 1984 gebaute Schiff herzurichten. Bereits
2006 baute die Werft die damalige Royal Princess fr P & O zur Artemis um und
brachte danach 2010 ihre Technik auf Vordermann.
Bei den Unternehmen der Hafen-
wirtschaft verbessert sich die Stim-
mung ebenfalls. Der Index legt in die-
sem Teilsegment knapp fnf Punkte zu.
Die starke deutsche Exportwirtschaft
sttzt auch weiterhin den Umschlag in
den deutschen Seehfen. Wirtschaftli-
che Risiken sehen die Betriebe derzeit
vor allem in einer schwcheren Aus-
landsnachfrage (48 Prozent), den allge-
meinen wirtschaftlichen Rahmenbe-
dingungen (62 Prozent) und den ho-
hen Energiepreisen (34 Prozent).
Die deutschen Reeder schauen ent-
gegen dem allgemeinen Trend pessimis -
tischer in die Zukunft: Der Geschftskli-
maindex sinkt hier um 17 Punkte. Die
Branche kmpft nach wie vor mit ber-
kapazitten und sehr niedrigen Char-
terraten. Eine nachhaltige Erholung se-
hen wir derzeit nicht, so der IHK Nord-
Vorsitzende. n
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METROPOLREGION
Maritime Wirtschaft:
Sorge um Energiekosten
Die Stimmung in der maritimen Wirt-
schaft hat sich in diesem Frhjahr ge-
ringfgig verbessert. Das Konjunktur-
barometer der 13 norddeutschen Indus -
trie- und Handelskammern verzeichnet
ein leichtes Plus von 0,3 Punkten und
liegt nun insgesamt bei 104,1 Punkten.
Groe Sorge bereitet den Unternehmen
weiterhin die Entwicklung der Energie-
preise.
Im Teilbereich Schiffbau gewinnt
das Konjunkturbarometer im Vergleich
zum Herbst 2013. Der Geschftskli-
maindex legte hier um knapp vier Punk-
te zu. Olaf Kahle, Vorsitzender der IHK
Nord und Prsident der IHK Lneburg-
Wolfsburg, sagte: Dennoch klagt die
Hlfte der befragten Werften ber zu
hohe Energiekosten.
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Sommerferienregelung
greift zu kurz
Mit gemischten Gefhlen reagiert die
norddeutsche Tourismuswirtschaft auf
die Entscheidung der Kultusminister-
konferenz, den zeitlichen Korridor der
Sommerferien in den Jahren 2018
2024 auf durchschnittlich 84,6 Tage
auszuweiten. Denn die IHK Nord for-
dert seit langem einen Korridor von
mindestens 90 Tagen. Die Entschei-
dung gehe zwar in die richtige Rich-
tung, greife aber zu kurz. Bei genauer
Betrachtung werde der Korridor nur auf
82,9 Tage ausgedehnt (inklusive nach-
gelagerter Wochenenden). Zudem wr-
den die Pfingstferien Baden-Wrttem-
bergs und Bayerns einfach dazugerech-
net, die sich mit dem Beginn der Som-
merferien in Berlin und Brandenburg
berschneiden. Angesichts der groen
volkswirtschaftlichen Bedeutung des
Tourismus in Norddeutschland bedeu-
tet jeder Tag weniger Sommerferien ei-
nen Millionenschaden fr die nord-
deutsche Tourismusbranche, mehr
Staus auf unseren Straen und berfll-
te Ferienorte, so die IHK Nord. Die
Konzentration auf einen relativ kurzen
Zeitraum habe darber hinaus mit Si-
cherheit Preissteigerungen zur Folge,
die insbesondere Familien mit Kindern
belasten. n
Tel. 0421 / 3080641
www.LOFTHAEUSER.de
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durchschnittlich jeder erwerbsttige Versicherte im Jahr
2013 fast 16 Tage krankgeschrieben knapp einen Tag mehr
als im Vorjahr. Die durchschnittliche Krankheitsdauer betrug
13,11 Kalendertage je Krankheitsfall. Der Jahresvergleich
zeigt: hkk-Versicherte sind immer hufiger krank. Der Kran-
kenstand (Anteil der im Kalenderjahr angefallenen Arbeits-
unfhigkeitstage) ist seit 2008 kontinuierlich von 3,58 auf
4,40 Prozent gestiegen. Die Niedersachsen bildeten 2013
mit 4,60 Prozent die Spitze, whrend die Bremer mit 4,25
Prozent leicht unter dem hkk-Durchschnitt lagen. Beide ber-
trafen jedoch den vom Bundesministerium fr Gesundheit er-
mittelten Bundesdurchschnitt von 3,78 Prozent erheblich.
Atemwegserkrankungen sind traditionell die hufigste Ursa-
che von Krankschreibungen.
Allgeier strkt Health-Care-Marktposition: Die Allgeier IT
Solutions baut ihren Healthcare-Bereich aus und erweitert
das Portfolio rund um spezialisierte Branchensoftware und
das Consulting fr Krankenhuser und medizinische Berei-
che. Dazu gehrt der Kauf der eHealthOpen Ltd. und die Be-
rufung von dessen Grnder, Heino Kuhlemann, in die Ge-
schftsfhrung der Allgeier Medical IT (vormals Gemed
GmbH), ein Spezialist fr IT-Healthcare-Lsungen fr nieder-
gelassene Radiologen und Krankenhuser.
Neues aus der
Gesundheitswirtschaft
im Nordwesten
Sarah Marquardt heit die neue Projektmanagerin fr das
Projekt Social Media Plattform Pflegeausbildung Metro-
polregion Nordwest. Sie ist examinierte Fachkrankenschwes-
ter mit mehrjhriger Berufserfahrung, hat den Internationa-
len Bachelor-Studiengang Pflege- und Gesundheitsmanage-
ment der Hochschule Bremen abgeschlossen und absolviert
derzeit den berufsbegleitenden Masterstudiengang Ma-
nagement fr Pflege- und Gesundheitsberufe an der Hoch-
schule Hannover.
Der Jobmotor Gesundheit wchst strker als der Rest der
Wirtschaft. Zum 31. Dezember 2012 waren rund 5,2 Millio-
nen Menschen und damit etwa jeder achte Beschftigte in
Deutschland im Gesundheitswesen ttig. Wie das Statisti-
sche Bundesamt weiter mitteilte, ist die Beschftigtenzahl im
Gesundheitswesen seit 2000 um rund 950.000 Beschftigte
(+ 22,6 Prozent) gestiegen. Die Zahl der Arbeitspltze im Ge-
sundheitswesen wuchs rund dreimal so stark wie in der Ge-
samtwirtschaft. Vor allem bei Frauen ist das Gesundheitswe-
sen ein beliebtes Arbeitsfeld. Im Jahr 2012 waren gut drei
Viertel der Beschftigten weiblich (75,8 Prozent). Besonders
hoch war der Frauenanteil in den ambulanten und (teil-)sta-
tionren Pflegeeinrichtungen (87,6 Prozent beziehungsweise
85,0 Prozent).
Im Juni wurde der International Desk Deutschland/Nie-
derlande des Healthy Ageing Campus Netherlands in Gro-
ningen erffnet. Grenzberschreitende regionale Innovation
fragt nach vielversprechenden Ideen und gezieltem Handeln.
Das International Desk will mgliche Innovationspartner
miteinander verbinden.
Fehlzeitenreport der hkk: Mehr als die Hlfte aller hkk-
Versicherten war im vergangenen Jahr mindestens einmal
krankgeschrieben. Laut dem neuen Fehlzeitenreport war
BIS-Workshops
ber Employer Branding
Die BIS Bremerhavener Gesellschaft fr Investitionsfrde-
rung und Stadtentwicklung mbH bietet zwei Workshops fr
kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zum Thema Em-
ployer Branding an. Unternehmer bekommen hier Wissen
und Handwerkszeug vermittelt, um im steigenden Wettbe-
werb Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden. Die Workshops
finden am 18. und 25. September jeweils von 14:00 20:00
Uhr in Bremerhaven unter Leitung von Dr. Lukas, Professor
fr Personal, Organisation und Unternehmensfhrung an der
Hochschule Bremerhaven, statt. n
Kontakt BIS, Dr. Jennifer Schweiger, [email protected]
ZUKUNFTBILDUNG
ie Handelskammer und die
Werkstatt Bremen haben erst-
mals eine berufliche Teilqualifi-
kation fr Menschen mit Behinderun-
gen gestartet. Seit dem 1. Juni erlernen
sechs Mitarbeiterinnen und Mitarbei-
ter des Martinshofs wichtige Grundla-
gen des Berufes Fachlagerist/Fachla-
geristin. Der Ausbildungsbaustein um-
fasst die Qualifikation im Bereich Wa-
reneingang.
Eine gute Ausbildung ist die Grund-
lage fr den spteren Erfolg im Berufs-
leben, sagte Karlheinz Heidemeyer,
Geschftsfhrer Aus- und Weiterbil-
dung der Handelskammer (im Bild r.)
Es ist deshalb unser Anliegen, mg-
lichst jedem Menschen einen Zugang
zu einer geregelten Berufsausbildung
zu ermglichen. Dabei wollen wir die
individuellen Potenziale so gut wie
mglich bercksichtigen. Die Werk-
statt Bremen sei ein guter Partner fr
diese Qualifikation. Die Inklusion von
Menschen mt Behinderung in diesem
Berufszweig sei in Deutschland in die-
ser Form einmalig, so Heidemeyer. Ziel
der Manahme ist es, den Beschftig-
ten der Werkstatt Bremen Chancen fr
eine bernahme in regulre Arbeitsver-
hltnisse in Bremer Betrieben zu geben.
Der Martinshof kooperiert mit der BLG
Logistics Group und bietet den Teilneh-
mern der Manahme die Mglichkeit,
dort ein Praktikum zu absolvieren.
Der Martinshof, so Wilfried Hau-
top (im Bild 2.v.r.), Geschftsfhrer der
Werkstatt Bremen, setzt sich fr die be-
rufliche Rehabilitation behinderter Men
schen ein. Wir mchten unsere Beschf-
tigten so weit bringen, dass sie auch
unter realen Bedingungen in der Ar-
beitspraxis bestehen knnen. Die Qua-
lifikation in Kooperation mit der Han-
delskammer ist ein wesentlicher Bau-
stein, um diesem Ziel nher zu kommen.
Ausbildungsbausteine sind Module,
die das Bundesinstitut fr Berufsbil-
dung (BIBB) auf der Grundlage des
Ausbildungsrahmenplanes fr Fachla-
geristen entwickelt hat. Nach den Vor-
gaben des Projektes Job starter Con-
nect hat der Martinshof Ausbildungs-
bausteine im regulren Ausbildungsbe-
ruf gem den Anforderungen an eine
Werkstatt fr behinderte Menschen
Die Handelskammer und die Werkstatt Bremen qualifizieren Martinshof-Mitarbeiter als Fachlageristen: Behinderte
Menschen erhalten damit erstmals eine Teilqualifikation, um ihre Chancen auf dem ersten Arbeitsmarkt zu erhhen.
zeitlich neu geordnet und auf die Klien-
tel angepasst. Die Handelskammer Bre-
men zertifiziert die Teilqualifizierungs-
bausteine und wird sich fr eine An-
rechnung nach bestandener Prfung
auf eine sptere Ausbildung einsetzen.
Fachlagerist/Fachlageristin -
Ausbildungsbaustein
Wareneingang
Die Teilnehmer sind nach erfolgreicher
Durchfhrung dieser Lern- und Arbeits-
aufgabe in der Lage, Wareneingnge
anzunehmen und zu bearbeiten, erfor-
derliche Kontrollen und Prfungen vor-
zunehmen, eventuelle Mngel zu ver-
merken und gegebenenfalls die Annah-
me der Ware zu verweigern, bezie-
hungsweise bei Schwierigkeiten den
Vorgesetzten zu informieren. Weiterhin
knnen sie die Weiterleitung der Waren
ins Lager beziehungsweise an die ent-
sprechenden Bereiche durchfhren und
nach Rcksprache die Warenbegleitpa-
piere und Bestellbelege an den Vorge-
setzten weiterleiten. n
EINE INKLUSIVE PREMIERE
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Integrationsfachdienst
wird weiter finanziert
Welche Mglichkeiten habe ich als blin-
der Mensch, einen Arbeitsplatz zu fin-
den? Meine Kollegin ist depressiv, wie
knnen wir ihr im Team beistehen? Ha-
be ich Anspruch auf finanzielle Hilfen,
wenn ich einen schwerbehinderten
Auszubildenden einstelle? Antworten
auf diese Fragen gibt der Integrations-
fachdienst Bremen GmbH (ifd bremen).
Das dreiteilige Beratungsangebot (Ver-
mittlung, Berufsbegleitung, Integra -
tionsberatung fr Unternehmen) war
bislang nur bis Ende 2014 finanziell ge-
sichert. Der Kostentrger, das Integra -
tionsamt Bremen, hat nun die Finanzie-
rung fr weitere vier Jahre zugesagt.
Wir freuen uns, auch weiterhin dazu
beizutragen, dass Inklusion im Arbeits-
leben umgesetzt werden kann und
ogistik bewegt und befrdert
nicht nur Gter. Auch den Logisti-
ker selber! Logistik ist das Sprung-
brett fr einen abwechslungsreichen
Job und eine reizvolle Karriere. Zum
dritten Mal wird das Kaleidoskop der
Logistik-Berufe am 25. September
Schlern, Studenten, Jobsuchenden
und der breiten ffentlichkeit im BLG-
Forum in der berseestadt vorgestellt.
Unter dem Titel Welt der Logistik
Mehr als Job und Karriere bietet die
Standortmarke Via Bremen in Koopera-
tion mit dem Hafenmuseum Speicher
XI einen bunten Mix aus Ausstellern,
Vortrgen, Mitmachaktionen und Bh-
nenprogramm.
Logistik zieht sich durch alle Lebens-
bereiche. Auch im Sport ist die Organi-
sation, Steuerung und Optimierung
von Prozessen unerlsslich. Daher wird
es in diesem Jahr neben Fachvortrgen
bekannter Logistiker zu Berufsbildern
und Karrierewegen auch Vortrge von
Bundesliga-Vereinen geben, die die Lo-
gistik aus sportlicher Sicht beleuch-
ten. Darber hinaus bieten die Ausstel-
ler wieder viele Logistik-Mitmachaktio-
nen, so dass die Besucher Logistik haut-
nah erleben knnen.
Mit der Mischung aus fachlicher In-
formation und vielfltigem Rahmen-
programm bietet die Veranstaltung Un-
ternehmen eine gute Plattform, sich ei-
nem breiten Publikum zu prsentieren,
ihre Ausbildungsberufe vorzustellen
und persnliche Kontakte zu knpfen.
Wer nicht als Aussteller auf einer der
vielen Flchen im BLG-Forum oder mit
greren Exponaten auf dem Auenge-
lnde dabei sein will, fr den gibt es at-
traktive Sponsorenpakete. Im vergange-
nen Jahr kamen rund 3.000 Besucher
ins BLG-Forum. 60 Aussteller und mehr
als 20 Sponsoren waren dabei. n
Kontakt
Petra Ldeke, Telefon 0421 535097-11,
[email protected],
www.via-bremen.com
Der Vahrer
Ausbildungsweg
Ein lokales Bndnis im Bremer Stadtteil
Vahr will jungen Menschen den ber-
gang von der Schule in den Beruf er-
leichtern. Um mglichst allen Jugendli-
chen aus dem Stadtteil die Chance ei-
ner qualifizierten Berufsausbildung mit
Abschluss zu bieten, sollen professio-
nelle und ehrenamtliche Personen zu
einem lokalen Ausbildungsbndnis fr
die Vahr zusammengefhrt werden.
Dabei geht es auch um die Chancen
der Betriebe, langfristig qualifizierte Ar-
beitskrfte zu gewinnen und zu halten.
Soziales Engagement und betriebswirt-
schaftliches Interesse greifen hier Hand
in Hand.
Der Vahrer Ausbildungsweg ist ei-
nes von bundesweit acht Modellprojek-
ten im Forschungsfeld Unternehmen
und Stiftungen fr die soziale Quar-
tiersentwicklung des Bundesinstituts
fr Bau-, Stadt- und Raumforschung. Zu
den Akteuren gehren beispielsweise
die Stadt Bremen, die Gewoba und die
Brgerstiftung. Es gibt schon Anstze
dazu in der Vahr: Aus dem ber Bremen
hinaus bekannt gewordenen Projekt
Mahlzeit, das die Armut in dem Stadt-
teil bekmpft, ist das Netzwerk ber-
gang Schule/Beruf in der Vahr ent-
standen. Im Jahr 2013 wurde 42 Ju-
gendlichen ein Ausbildungsplatz ver-
mittelt. Mithilfe der neuen finanziellen
Frderung wird dieses Projekt jetzt aus-
geweitet: Weitere Unternehmen sollen
angesprochen und weitere Bndnis-
partner fr die Vahr gewonnen werden.
ber die Vergabe von Ausbildungs-
und Praktikumspltzen hinaus soll es
auch darum gehen, wie die Auszubil-
denden so begleitet werden knnen,
dass sie die Ausbildung auch abschlie-
en (Unternehmenspatenschaften). Fer -
ner streben die Initiatoren an, das Pro-
jekt ber die Phase des Modells hinaus
weiterzufhren und suchen dafr Un-
tersttzung. Betreut wird das Projekt
von dem Bro proloco. n
Kontakt
Jutta Schmidt, proloco,
Telefon 0421 2237359,
www.vahrerausbildungsweg.de
Logistik-Nachwuchs treffen
Welt der Logistik: Job- und Karriereforum von Via Bremen
schwerbehinderte Menschen ihren
Platz finden, so Bernhard Havermann,
Geschftsfhrer des ifd bremen. n
Kontakt Bernhard Havermann,
Telefon: 0421 27752-27, ww.ifd-bremen.de
DIHK-Auslandsschul-
wettbewerb
Den Auslandsschulwettbewerb des
DIHK hat Istanbul mit dem Projekt
Noch kein Abitur, aber schon Studie-
rende als eine Brcke fr hochbegabte
trkische Schler zum Studienstandort
Deutschland gewonnen. In Form eines
Fernstudiums knnen Schlerinnen und
Schler ab der 10. Klasse bereits ein so-
genanntes Frhstudium an der TU Kai-
serslautern beginnen. Auf Platz 2 und
3 folgten die Schulen in Dublin und
Santiago de Chile. n

ZUKUNFTBILDUNG
s
Startschuss fr
Siegertypen 2014
Ideenreich, einsatzfreudig und clever:
In Bremen gibt es viele Auszubildende,
die in ihrem Beruf Auergewhnliches
leisten. So viel Engagement verdient
Anerkennung. Die Handelskammer
Bremen, die IHK Bremerhaven und die
Handwerksammer Bremen schreiben
deshalb zum siebten Mal den Wettbe-
werb Siegertypen gesucht aus. Bis zum
30. September knnen sich Auszubil-
dende, die neben guten Noten auch
berzeugende Projekte vorweisen, um
diese Auszeichnung bewer-
ben. Im vergangenen Jahr
gewann Sandra Birkenfeld
(im Bild).
An dem Wettbewerb kn-
nen alle Auszubildenden
aus Bremer Unternehmen
teilnehmen. Eine Jury
whlt unter allen Einsen-
dern die zehn besten Kan-
didaten fr eine Vorstel-
lungsrunde aus. Bei einer
festlichen Veranstaltung am 1. Dezem-
ber im Kleinen Haus des Bremer Thea-
ters werden dann die drei Gewinner be-
kanntgegeben. Der 1. Preis ist mit
3.000 Euro, der 2. Preis mit 2.000 und
der 3. Preis mit 1.000 Euro dotiert. Der
Wettbewerb wird untersttzt von der
Hermann-Leverenz-Stiftung, der Karl-
Nix-Stiftung, Bild Bremen sowie Bre-
men Vier.
Teilnehmen knnen Auszubildende
einzeln oder in Teams mit bis zu zehn
Personen. Die Bewerber mssen zum
Zeitpunkt der Preisverleihung am 1. De-
zember 2014 in einer dualen Berufs-
ausbildung sein, deren Ausbildungsver-
trag bei einer der drei Kammern einge-
tragen ist. n
Die Bewerbungsunterlagen gibt es im
Internet unter www.siegertypen-gesucht.de.
Auszubildende knnen sich direkt ber das
Online-Formular bewerben oder ihre Bewerbung
per Post an folgende Adresse senden:
Siegertypen gesucht, Krause Konzept,
Iris Krause, Goebenstrae 4,
28209 Bremen; [email protected].
Tag der Ausbildungschance Informationen aus erster Hand haben
Schlerinnen und Schler am Tag der Ausbildungschance am 16. Juni erhalten.
Die Ausbildungsberater der Handelskammer haben zusammen mit jungen Unter-
nehmern der Bremer Wirtschaftsjunioren Schulen in der Hansestadt besucht.
Guido Bscher, Ausbildungsberater der Handelskammer Bremen, erlutert hier
jungen Flchtlingen an der allgemeinen Berufsschule (ABS) die Mglichkeiten
zur Berufsausbildung. Ausbildungsberater besuchten auch die Wilhelm-Olbers-
Schule und die Gesamtschule West. In Talk-Runden wurden vor allem Bewer-
bungsfragen geklrt, wie zum Beispiel: Was beinhaltet der Ausbildungsvertrag,
welche konkreten Anforderungen gibt es in verschiedenen Berufen und
was erwarten die Unternehmen von den Schulabgngern?
reengine-racing-Projekt:
Young Innovator
Groe Ehre fr reengine racing ein Ini-
tiativprojekt norddeutscher Auszubil-
dender, das als fiktives Unternehmen
zwei Rennwagen-Prototypen mit elek-
trischem Antrieb entwickelt und ge-
baut hat. Nach Abschluss erhielt das
Projekt jetzt den Plus X Award, der als
einer der weltweit grten Innovations-
preise fr Technologie, Sport und Life-
style gilt. Die Projektleiter Dennis Wag-
ner und Tobias Mller von Willenbrock
Frdertechnik nahmen in Bonn auf ei-
ner Gala Anfang Juni die erstmalig ver-
gebene Sonderauszeichnung Young
Innovator Award in Empfang. Im Dez-
meber 2013 war ihr Team bereits mit
dem 2. Platz im Siegertypen-Wettbe-
werb ausgezeichnet worden.
An dem Projekt waren 60 Auszubil-
dende beteiligt. Alle zu bewltigen-
den Aufgaben wurden ausschlielich
von Auszubildenden geplant und
durchgefhrt, so das Projektteam.
Verschiedene Firmen und Ausbil-
dungszweige sollten zusammenarbei-
ten und so dessen Potenzial aufzeigen,
das Interesse an einer Ausbildung stei-
gern und ein Netzwerk schaffen, das
auch in Zukunft besteht. Am 22. Juni
2012 startete das Projekt. 17 Monate
spter wurden die beide Fahrzeuge f-
fentlich vorgestellt; sie waren fristge-
recht und im Budget fertiggestellt. Die
Azubis arbeiteten an den Autos neben
der normalen Ausbildungs- und Berufs-
schulzeit, das heit an jedem Wochen-
ende und in den Spitzenzeiten bis spt
in die Nacht. n
Deutschlands beste
Jungforscher gekrt
Fnf der sieben im Finale 2014 ange-
tretenen Bremer und Bremerhavener
Projekte wurden mit einem Bundes-
preis von Jugend forscht ausgezeich-
net. Damit gehren die Schler nun zu
Deutschlands besten Jungforschern;
sie haben sich im Laufe des Wettbe-
werbs gegen rund 12.000 Jugendliche
aus allen Bundeslndern durchgesetzt
und ihre Talente in den Bereichen Ma-
thematik, Informatik, Naturwissen-
schaften oder Technik unter Beweis ge-
stellt. 209 Bundesfinalisten traten mit
insgesamt 114 Projekten zum 49. Bun-
desfinale von Deutschlands bekanntes-
tem Nachwuchswettbewerb im Juni an.
Dieser Wettbewerb ist eine Talent-
schmiede fr Nachwuchskrfte, sagte
Bildungssenatorin Professorin Dr. Eva
Quante-Brandt. Unser gutes Ergebnis
besttigt erneut, dass Bremens Schler
im zukunftstrchtigen MINT-Bereich zu
herausragenden Leistungen fhig sind.
Den 5. Preis in Mathematik/Informatik
errangen Aimeric Malter und Egor An-
drosov vom Lloyd Gymnasium Bremer-
haven. In ihrem Projekt Rendezvous
zweier Mathe-Welten haben sie be-
merkenswerte Querverweise zwischen
Topologie und Zahlentheorie aufge-
zeigt. Zustzlich wurde das Projekt mit
dem Preis fr originelle Mathematik
Energiesparmeisterin:
GS Baumschulenweg
In einer Aktion der Initiative Klima
sucht Schutz des Bundesumweltminis-
teriums sind die 16 effizientesten, krea-
tivsten und nachhaltigsten Klima-
schutzprojekte an deutschen Schulen
ausgezeichnet worden. Das beste
Schulprojekt aus Bremen bot die
Grundschule am Baumschulenweg.
Das Engagement der Schlerinnen
und Schler berzeugte die Expertenju-
ry. Seit Jahren fhren sie verschiedene
Projekte rund um die Themen Wasser
und erneuerbare Energien durch, sen-
ken ihren Heizenergie- und Stromver-
brauch und bauen selbst regionales
Obst an. Bei einem groen Sponsoren-
lauf mit anschlieendem Schulfest er-
liefen die Grundschler so viel Geld,
dass sie eine eigene Solaranlage fr ihr
Schuldach finanzieren konnten. Ein Teil
des Gewinns aus der Solaranlage soll
nun in Entwicklungsprojekte flieen.
Das nchste groe Projekt haben sie
bereits geplant: Sie mchten einen ei-
genen Schulwald pflanzen.
Die Gewinner aus den Bundesln-
dern kmpften bei einem Online-Voting-
Wettbewerb um den Bundessieg. n
Wettbewerb Feuer
und Flamme 2014
300 aufgeregte Schler, 21 faszinieren-
de Projekte und eine groe Begeiste-
rung: Am 16. Juni wurden in der oberen
Rathaushalle in Bremen 21 Projekte
von insgesamt 49 eingereichten Bewer-
bungen des Wettbewerbs Feuer und
Flamme prsentiert. Das Stahlunter-
nehmen ArcelorMittal veranstaltet ihn
seit nunmehr neun Jahren. Grundidee
ist es, dass Schlerinnen und Schler
kreative Ideen entwickeln fr Projekte
an ihrer Schule oder in ihrem schuli-
schen Umfeld. Insgesamt wurde eine
Prmie von 18.000 Euro auf die einzel-
nen Projekte verteilt. Zwei Projekte
der Grundschule Grolland und Grund-
schule Am Pflzer Weg wurden mit
dem eigens dafr in der Ausbildungs-
werkstatt gefertigten Feuer und Flam-
me-Pokal ausgezeichnet. n
der Deutschen Mathematiker-Vereini-
gung e. V. ausgezeichnet. Beide Aus-
zeichnungen sind mit einem Preisgeld
von jeweils 500 Euro verbunden.
Einen Sonderpreis Biologie erhielten
Tammo Grtzgen, Kian Lamprecht und
Florian Damke vom Schulzentrum des
Sekundarbereichs II am Rbekamp fr
ihr Projekt Kleine Partikel, groe Ge-
fahr? Untersuchung einer eigens herge-
stellten Silberkolloidlsung auf die ko-
toxische Wirkung. Wiebke Paul vom
kumenischen Gymnasium Bremen wur -
de fr ihren Schnelltest fr Weichma-
cher: Bisphenol A ungebannte Gefahr
im Alltag mit einem Sonderpreis Che-
mie ausgezeichnet. Das Projekt Schd-
liche Hormone in den Seen? Wasserver-
schmutzung mit strogen von Gianna
Leja, Lara Humbert, Beeke Rabbel
(Humboldtschule Bremerhaven) erhielt
einen Sonderpreis im Bereich Geo- und
Raumwissenschaften. Im Bereich Phy-
sik ging ein Sonderpreis an das Projekt
Ungewhnlicher Schiffsantrieb Das
unausgeschpfte Potenzial des Dra-
chens von Johannes Conradi, Beve Ak-
kermann und Felix Sievers vom Kippen-
berg-Gymnasium. n
s
(v.l.) Egor Androsov (17) und
Aimeric Malter (16) vom Lloyd
Gymnasium Bremerhaven gewannen
den 5. Preis in der Kategorie
Mathematik/Informatik.
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WIRTSCHAFTGLOBAL
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inen neuen Blick auf Asien, auf die weiter gestiegene
wirtschaftliche Kraft in diesem Raum und vor allem auf
die Chancen fr deutsche Unternehmen haben 40 Ver-
treter der norddeutschen Wirtschaft und Politik auf einer
achttgigen Delegationsreise nach Hongkong, Shanghai
und Seoul gewonnen. Zwar ist die Euphorie mit Blick auf Chi-
na einer realistischeren Einschtzung des Landes mit seinen
vielen Problemen gewichen, doch es bleibt bei der Inaugen-
scheinnahme vor Ort die Erkenntnis, dass Sdostasien gewal-
tige Potenziale bietet, so das Fazit der Delegation. Die asia-
tischen Lnder sind nicht nur wettbewerbsfhiger geworden,
sie wachsen auch in eine neue Rolle hinein: in einen Absatz-
markt fr deutsches Know-how beispielsweise in Sachen Mo-
bilitt, erneuerbare Energien, Gesundheit oder Bildung.
Die Delegationsreise der Handelskammer Bremen, der Ol-
denburgischen IHK, der IHK Bremerhaven und der IHK Stade
stand unter der Leitung von Handelskammer-Prses Chris-
toph Weiss und Wirtschaftssenator Martin Gnthner. Die Rei-
seteilnehmer knpften auf den drei Stationen viele ntzliche
Kontakte zu Unternehmen aus dem Gro- und Auenhandel,
der Logistik- und Automobilbranche, des Maschinen- und An-
lagenbaus, der Gesundheitswirtschaft und auch der Lebens-
mittel-, Bekleidungs- und Chemieindustrie. Hongkong, Shang-
hai und Seoul sind besonders interessant fr die Zukunfts-
branchen der Metropolregion Nordwest: Logistik, Hafenwirt-
schaft, Maschinenbau und -handel sowie Lebensmittelindus-
trie. Wichtige Programmpunkte waren die Besichtigung der
Hafenanlagen des Reedereikonzerns OOCL und des neuen
Kreuzfahrtterminals in Hongkong, die Messe transport logis-
tic und des Ausbildungszentrums der Auslandshandelskam-
mer in Shanghai sowie die Besuche der Produktionssttten
von KIA Motors und Continental in Seoul.
Ostasien-Strategie der Handelskammer
Die Reise die mittlerweile fnfte seit 2004 fgt sich naht-
los ein in die Ostasien-Strategie der Handelskammer, sagte
Hauptgeschftsfhrer Dr. Matthias Fonger. Asien sei der
zweitwichtigste Markt fr Bremer Unternehmen und erforde-
re eine besondere Aufmerksamkeit. Vor zehn Jahren habe die
Kammer begonnen, ein China-Netzwerk aufzubauen. Ihm ge-
hren laut Dr. Fonger mittlerweile rund 400 Unternehmen
aus der Nordwest-Region an. Die Handelskammer unter-
sttzt die bremischen Unternehmen bei ihrem Engagement
im Ausland. Bereits jetzt haben aus der Metropolregion Nord-
west 600 Unternehmen mit China und 150 Unternehmen
mit Sdkorea Geschftsbeziehungen, so Dr. Fonger. Die
Kammer informiert zum Beispiel ber die auslndischen
Mrkte und deren gesellschaftlichen und rechtlichen Rah-
menbedingungen, stellt Kontakte zu auslndischen Firmen
her, bert die Unternehmen zu zoll- und exportkontrollrecht-
lichen Fragen und steht den Unternehmen mit Erfahrungen
und Kontakten zu Botschaften, Konsulaten und anderen
staatlichen Einrichtungen zur Seite.
Die Auenhndler mit starkem Asiengeschft knnen
positiv in die Zukunft schauen, sagte Prses Weiss. Wir er-
warten, dass nach den vergangenen drei etwas schwcheren
Jahren nun wieder ein leichtes Wachstum kommt, das heit,
GEWALTIGE POTENZIALE
Delegationsreise der nordwestdeutschen Kammern nach Hongkong, Shanghai und Seoul
Asien ist noch wettbewerbsfhiger geworden und wandelt sich vom reinen Handelspartner zum
Abnehmer von Know-how und von Dienstleistungen
Zogen vor Journalisten eine Bilanz der Asien-Reise:
(v.l.) Imke Goller-Wilberg, Martin Gnthner, Christoph
Weiss, Otto Lamotte und Dr. Matthias Fonger
dass aus unserer Region mehr Waren und Dienstleistungen
Richtung Asien ausgetauscht werden. Vor allem fr innova-
tive Unternehmen oder Anbieter von Nischenprodukten, die
eine erhhte Rechtssicherheit und ein verlssliches Rechts-
system bentigten, knne Hongkong ein Sprungbrett fr den
Asienhandel sein. Fr Hongkong selbst wird der Bereich For-
schung und Entwicklung immer wichtiger.
In anderen Dimensionen denken
Wirtschaftssenator Martin Gnthner sieht im asiatischen
Markt insbesondere fr Logistiker gute Geschftsmglichkei-
ten. Auf der dreitgigen asiatischen Logistik-Leitmesse trans-
port logistic China in Shanghai prsentierte sich Bremen erst-
mals zusammen mit Niedersachsen und Hamburg unter ei-
nem Dach als eine Seehafenregion, als German Ports. Wer
auf dem asiatischen Markt mitspielen will, muss in greren
geographischen Dimensionen denken, so Gnthner. Neben
dem Besuch der transport logistic traf sich die Delegation in
Shanghai mit rund 30 Fhrungskrften deutscher und chine-
sischer Unternehmen.
Die Personalexpertin Imke Goller-Wilberg (human lead
GmbH) hat auf der Delegationsreise einen unverflschten
Eindruck vom asiatischen Bildungs- und Personalwesen und
wertvolle Einblicke in die konfuzianisch geprgte, Disziplin
betonende Kultur bekommen. Auch sie hat wichtige Kontak-
te knpfen knnen. Ein groes Thema fr die IHK-Organisa-
tion ist die Ausbildung von Fachkrften fr deutsche Unter-
nehmen im Ausland, die sich an der dualen Ausbildung in
Deutschland orientiert und von ausgewhlten Auslandshan-
delskammern wie es zum Beispiel der AHK Shanghai und
der AHK Hongkong tun.
Korea muss man auf dem Zettel haben
In Seoul, der dritten Station der Reise, knpfte die Delega -
tion Kontakte zu KIA Motors und Continental. Seit Juli 2011
erleichtert das EU-Freihandelsabkommen den Handel mit
Sdkorea. Dies ist ein wichtiger Schritt fr mehr Rechtssi-
cherheit und einen unkomplizierteren Handel mit dem korea-
nischen Markt, sagte Kammer-Vizeprses Otto Lamotte.
Die Effekte haben sich deutlich bei uns bemerkbar gemacht:
Seit dem Abkommen haben sich die Ausfuhren ber die bre-
mischen Hfen nach Korea fast verdoppelt. Das Freihandels-
abkommen umfasst neben der weitgehenden Abschaffung
von Zllen fr Ursprungswaren der beteiligten Lnder auch
neue Marktzugangsmglichkeiten in den Bereichen Dienst-
leistungen und Investitionen. Gestrkt hat es die Rechte des
geistigen Eigentums, ffentliche Ausschreibungen, Wettbe-
werbspolitik sowie Handel und nachhaltige Entwicklung. Ko-
rea, so Lamotte, muss man auf dem Zettel haben. Wir Deut-
sche stehen dort hoch im Kurs. n
der aufbau

der aufbau
FORUM FR STADTENTWICKLUNG
UND REGIONALPLANUNG
SENATSBAUDIREKTORIN PROF. IRIS REUTHER
DENKMALPFLEGEPREIS 2013
FLCHENNUTZUNGSPLAN / INNENSTADT
BERSEESTADT / METROPOLREGION
SCHWERPUNKTE DES STRUKTURWANDELS
68. Jahrgang
APRIL
14
Das Sprachrohr Bremer Brger fr die
Entwicklung unserer Stadt.
Das aktiv Forum engagierter Bremer Brger.
Wir frdern die stdtebauliche Entwicklung im
Verbund mit Umwelt, Natur und Denkmalschutz
der Stadt Bremen und der Nachbargemeinden.
Wir geben neue Denkanste.
Wir skizzieren neue Bauprojekte.
Wir zeigen stdtebauliche Alternativen auf.
Wir stellen aktuelle Bauprojekte vor.
Wir verbinden Politik, Wirtschaft
und Verwaltung.
Wir sind eine gemeinntzig
anerkannte Vereinigung.
Die Aufbaugemeinschaft Bremen e.V.,
Bremens erste Brgerinitiative
Weil Bremen eine starke unabhngige
stdtebauliche Interessenvertretung braucht.
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www.aufbaugemeinschaft.de
8. Oktober: Tag der Einheit
wird in Warschau gefeiert
Der Tag der Deutschen Einheit wird dieses Jahr am 8. Okto-
ber in der polnischen Hauptstadt Warschau gefeiert mit
Bremen als Partnerland. Zwei Daten spielen dabei eine Rolle:
Vor 25 Jahren fiel die Mauer, und Polen ist seit zehn Jahren
EU-Mitglied. Bremen pflegt traditionell gute Beziehungen zu
Polen, nicht nur zu Danzig, sondern auch zur Hauptstadt
oder auch Stettin, Bremerhavens Partnerstadt. Rund 250 Bre-
mer Firmen haben Geschftsbeziehungen in Polen und etwa
25 eine eigene Niederlassung dort.
Geplant ist unter anderem eine groe Feier in der Deut-
schen Botschaft, an der auch Brgermeister Jens Bhrnsen
und Wirtschaftssenator Martin Gnthner teilnehmen. Ein Be-
gleitprogramm fr Wirtschaft und Politik wird zurzeit erarbei-
tet. Die Hafengesellschaft bremenports veranstaltet bei-
spielsweise ihren logistics talk fr die Unternehmen der bre-
mischen Hfen- und Logistikwirtschaft am 9. Oktober in War-
schau. n
Information
Annabelle Girond, Telefon 0421 3637-237,
[email protected]
WIRTSCHAFTGLOBAL
INTERNATIONALER DIALOG
Trendstudie Afrika
2025 verffentlicht
Das Trendforschungsinstitut 2b Ahead
ThinkTank hat gemeinsam mit dem
Afrika-Verein der deutschen Wirtschaft
eine Trendstudie zu Afrika 2025 als
Zukunftsmarkt fr die deutsche Wirt-
schaft verffentlicht. Die Studie basiert
auf den Erfahrungen und Strategien so-
wie Zukunftsplnen und Prognosen
von 15 Africa-Developern aus deut-
schen Unternehmen. Sie untersucht zu-
gleich die Mglichkeiten auf dem
Chancenkontinent fr drei der wich-
tigsten deutschen Branchen: den Ma-
schinen- und Anlagenbau, die Automo-
bilbranche und die Informations- und
Kommunikationstechnologien.
Die Experten prognostizieren eine
Umorientierung der deutschen Export-
wirtschaft in der Zukunft. Whrend in
den vergangenen Jahren vor allem
Asien und Russland im Fokus des ex-
portorientierten Mittelstandes stan-
den, wird sich der Blick knftig ver-
strkt auf Afrika richten. Afrika ist
schon heute ein attraktiver Markt fr
deutsche Unternehmen. Sie beschfti-
gen auf dem afrikanischen Kontinent
allein 200.000 Arbeitnehmer. In Zu-
kunft wird die Bedeutung Afrikas aller-
dings deutlich wachsen, sagte Stefan
Liebing, Vorsitzender des Afrika-Ver-
eins. n
Handbuch Lnderrisiken
2014 der Coface
Verndern sich die geopolitischen Ge-
wichte? Wie entwickeln sich Geschfts-
umfeld und Risiken? Welche Lnder ge-
hen gestrkt aus der Krise hervor? Was
ist bei Auslandsgeschften mit den
neuen Wachstumsmrkten zu beach-
ten? Das Handbuch Lnderrisiken
2014: Auslandsmrkte auf einen Blick
des internationalen Kreditversicherers
Coface in Zusammenarbeit mit dem
F.A.Z. Institut liefert Orientierungshil-
fen im internationalen Handel. Das
Buch enthlt einen kompakten ber-
blick ber die wirtschaftliche und poli-
tische Lage in 160 Lndern. ber die
allgemeinen Eckdaten hinaus steht das
Thema Zahlungssicherheit im Fokus
der Analysen mit Lnderbewertungen
und Zahlungsindizes. n
Ukraine-Krise:
Wirtschaft besorgt
Die Ukraine-Krise beunruhigt die in Est-
land, Lettland und Litauen aktiven
deutschen Unternehmen. Schon jetzt
berichten viele Branchen ber direkte
Auswirkungen auf das eigene Ge-
schft. Eine weitere Verschrfung wird
erwartet, sollten Wirtschaftssanktio-
nen gegen Russland umgesetzt wer-
den. Dennoch bekennt sich die deut-
sche Wirtschaft geschlossen zum
Standort baltische Staaten und plant
weiterhin wie bisher, in Estland, Lett-
land und Litauen ttig zu sein. Dies ist
das Fazit einer Blitzumfrage der
Deutsch-Baltischen Handelskammer in
Estland, Lettland, Litauen (AHK Balti-
sche Staaten) Anfang Juni. n

Wirtschaftspolitische
Informationsgesprche
in der Handelskammer
Chinesisches Botschafterpaar
besucht Bremen und Bremerhaven
Der chinesische Botschafter Shi
Mingde und seine Ehefrau Profes -
sorin Xu Jinghua haben whrend
ihres Aufenthaltes in Bremen
auch das Haus Schtting besucht.
Prses Christoph Weiss begrte
die Gste gemeinsam mit seiner
Gattin Monica. Zwischen China
und Bremen gibt es eine lange
Tradition des Handels und
vielfltige Verbindungen.
Zu Gast in der Kammer waren
(ganz links) die lettische Botschaf-
terin Elita Kuzma (links neben Vize-
prses Matthias Claussen), Estlands
Botschafterin Dr. Kaja Tael (links),
hier im Gesprch mit Vizeprses
Peter Schler, und der usbekische
Botschafter Dr. Durbek Amanov
(oben). Er traf sich mit Vizeprses
Claussen.
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iele Menschen mchten sie gerne
kaufen der Bremer Logistik-
Dienstleister KBU Logistik GmbH
und die Softwareschmiede 28Apps ha-
ben sie schon: die Datenbrille Google
Glass, auf die Technikfreaks auf der
ganzen Welt ungeduldig warten. Nur
wenige tausend Stck hat der US-Kon-
zern Google bislang an handverlesene
Nutzer abgegeben.
Aufgrund guter Beziehungen in die
amerikanische Universittsszene hat
KBU-Entwicklungsleiter Horst Hanke
zwei Google-Brillen kaufen knnen. Wie
viele Unternehmen war auch seine Fir-
ma ganz scharf darauf. Datenbrillen
sind der nchste groe Renner im IT-Ge-
schft und versprechen ein enormes
Umsatzpotenzial, sagt Hanke. Und
obwohl es auch einige andere Anbieter
wie Vuzix, Epson, Motorola und bald
wohl auch Samsung und Apple gibt,
gilt die Google-Datenbrille als das aus-
gereifteste Modell. Damit kann man
wirklich etwas anfangen!
Gestochen scharf werden visuelle In-
formationen auf dem Prisma des Bril-
lenglases dargestellt. Akustische Signa-
le bekommt der Benutzer ber ein Kr-
perschallmikrofon ins Ohr. Die Steue-
rung erfolgt mit einem Finger am
Gestell. Die Brille ist sehr leicht und
strt kaum beim Tragen. An die Bedie-
nung gewhnt man sich berraschend
schnell, sagt Michael Ahnemann, der
Vertriebsleiter des Logistik-Dienstleis-
ters. Was Fachleute an dieser Entwick-
lung so begeistert, ist ihre vielfltige
Einsatzmglichkeit in unzhligen Situa-
tionen gerade auch in der Industrie.
Uns war sofort klar, dass diese Daten-
brille in unserem Bereich echte Quan-
tensprnge ermglicht.
Anschaffung amortisiert
sich schnell
Die KBU Logistik GmbH verkauft seit
mehr als 25 Jahren schlsselfertige La-
gerverwaltungssysteme an den Mittel-
stand. Den Material- und Informations-
fluss in Lagern und Distributionszen-
tren kundenspezifisch optimal zu steu-
ern, ist das Kerngeschft. In modernen
Lagern wird normalerweise mit mobi-
len Handgerten kommissioniert. Die-
se Gerte leiten auch zum Lagerfach.
Ein anderes weit verbreitetes Verfahren
ist die sprachgesteuerte Fhrung, sagt
Michael Ahnemann. Mit der Google
Glass haben wir jetzt ein vllig neues
40| Wirtschaft in Bremen 7.2014
NEUECHANCEN
System entwickelt: das Kommissionie-
ren mit Hilfe der Datenbrille. Die Lager-
fachkraft hrt und sieht mit der Brille,
was wo in welcher Menge aus dem Re-
gal geholt werden muss.
Die Pick by Vision genannten L-
sungen reduzieren die so genannten
Pickzeiten um mehrere Sekunden. Der
groe Vorteil ist, dass der Kommissio-
nierer beide Hnde frei hat. Bei bis zu
10.000 Picks pro Tag in einem Lager
summiert sich die Zeiteinsparung auf
weit mehr als 100 Stunden pro Monat,
so Horst Hanke. Damit amortisiert
sich die Anschaffung der Datenbrille
innerhalb krzester Zeit. Sie wird heute
noch mit rund 1.100 Euro gehandelt.
Aber bald beginnt die Massenprodukti-
on, und weitere Anbieter drngen auf
den Markt. Ich rechne damit, dass die
Google Glass schon bald nicht mehr als
250 oder 300 Euro kosten wird.
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)
(v.l.) Michael Ahnemann (KBU), Emrah Gencer, Artur Malek (beide 28Apps)
und Horst Hanke (KBU) wollen Datenbrillen in die Logistik einfhren.
wurde seinem guten Ruf auch in der Zu-
sammenarbeit mit KBU gerecht. Mehr
noch: Weil die Google Glass nach den
Vorgaben der KBU offene Webstan-
dards zugrunde legt, knnen nicht nur
Kommissionierungslsungen wie KBU
Pick by Vision auf die Datenbrille ge-
bracht werden sondern fr System-
huser oder unternehmensinterne IT-
Abteilungen praktisch jede beliebige
Web-Applikation, sagt Emrah Gencer.
Im Klartext: Egal, wo Unternehmen
die Datenbrille einsetzen wollen und
fr welchen Zweck auch immer wir lie-
fern zusammen mit KBU innerhalb kr-
zester Zeit die passende und funktio-
nierende App dafr.
Reale und virtuelle Welt
verschmelzen
Im Moment sehen sich die beiden ko-
operierenden Firmen in Sachen Daten-
brillenanwendung ganz vorne schon
alleine, weil sie zu den wenigen in
Deutschland gehren, die bereits im
Besitz dieser begehrten Brillen sind
und damit arbeiten knnen. Bald geht
es richtig los, sagt Michael Ahne-
mann, denn im Laufe 2015 beginnt
voraussichtlich auch in Deutschland
der freie Verkauf von Google Glass.
Und man sollte auch nicht vergessen,
dass es weitere Anbieter gibt, die beste-
hende Produkte verbessern oder neue
auf den Markt bringen.
In Universitten wird zudem schon
krftig daran gearbeitet, die virtuelle
Welt mit der realen Welt zu verschmel-
zen der Fachbegriff heit Augmen-
ted Reality. Die Experten von KBU und
28Apps sind berzeugt, dass man
schon bald mit der Datenbrille nicht
nur Barcodes einlesen kann, sondern in
dem Display auch Richtungsangaben
sieht oder farbig eingefrbte Bildtei-
le, wenn man vor dem richtigen oder
falschen Regal steht. Schwchen ha-
ben Datenbrillen noch beim Akku und
der Kamera: Dinge, die heute eher in
Monaten als Jahren verbessert werden.
Auch Erfahrungen, wie sich ein Tragen
der Datenbrille ber mehrere Stunden
auf das menschliche Auge auswirkt,
gibt es noch nicht.
OHB: Containerverfol-
gungssystem fr die ESA
Die OHB-Tochter LuxSpace hat mit der
Europischen Raumfahrtagentur ESA
einen Vertrag ber die Entwicklung ei-
nes innovativen Containerverfolgungs-
systems geschlossen. Das Projektvolu-
men betrgt 2,5 Millionen Euro, 50
Prozent dieses Betrages werden von der
ESA finanziert.
Das in Zusammenarbeit mit den bei-
den Schwesterunternehmen OHB Tele-
data und Megatel sowie dem Schwei-
zer Projektpartner Arviem entwickelte
System soll ber ein drahtloses Senso-
rennetzwerk die Ortung und die Zu-
standserfassung von insbesondere
hochwertigen Frachtgtern ermgli-
chen. Die Daten werden dabei ber Sa-
tellit oder Bodenstationen bermittelt.
Zustzlich zur technischen Konzipie-
rung des Systems bieten die Projekt-
partner einen umfassenden, auf den
Kunden zugeschnittenen Real-time-Ver-
folgungsservice einschlielich Analytik
und Betriebssupport an. Das Service-
konzept stellt auf eine Weise, die mit
herkmmlichen Mitteln kaum zu leis-
ten ist, die Transparenz und die Erfas-
sung des gesamten Frachtprozesses si-
cher, sagte LuxSpace-Geschftsfhrer
Jochen Harms. Das Projekt namens
RTICM (Real Time Intelligent Cargo
Monitoring) ist Teil des Artes 20 Inte-
grated Application Program der ESA. n
Die Anwendungsmglichkeiten von
Datenbrillen in industriellen Anwen-
dungen lassen sich kaum aufzhlen.
Emrah Gencer und Artur Malek, die bei-
den Geschftsfhrer von 28Apps, sind
sich sicher: Diese Datenbrillen werden
bald ein Riesenthema im IT-Business.
Die jungen Informatiker aus Bremen
haben 2012 ihr Unternehmen gegrn-
det, das sich mit App-Entwicklung und
Mobile Business beschftigt. Heute hat
es bereits zwlf Mitarbeiter und Auf-
traggeber wie die KBU Logistik. Die Lo-
gistiker suchten am Markt nach einem
Partner, der die entsprechenden Apps
fr die logistischen Aufgaben baut,
die mit der Google-Glass-Datenbrille zu
erledigen sind.
Das Start-up-Unternehmen hat in
kurzer Zeit bereits umfangreiche Erfah-
rungen mit den Betriebssystemen An-
droid und Apple iOS gesammelt und
Fr Emrah Gencer von 28Apps ist
die Datenbrille nur ein Schritt von vie-
len beim Einsatz modernster tragbarer
IT-Hardware in der Industrie. Auch die
Smartwatches also kleine tragbare
Computer im Uhren-Design am Hand-
gelenk sind gro im Kommen. Und
die meisten davon basieren ebenfalls
auf der Android-Plattform, mit der wir
schon die Datenbrillen-App fr die
Kommissionierung verwirklicht haben.
Was damit alles mglich wre, ist aber
eine andere Geschichte ... n
Information
KBU Logistik GmbH, Michael Ahnemann,
Telefon 0421 22492-12, m.ahnemann@
kbuteam-hb.de, www.kbu-logistik.de;
28Apps UG, Emrah Gencer,
Telefon 0421 84786897,
[email protected], www.28apps.de
Quellen news aktuell, PwC Autofacts,
Destatis, Interbrand
NEUECHANCEN
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ZAHLEN des Monats
dere Motive wurden insgesamt also un-
bedeutender. Auerdem brachten 2013
mit 11 % fast drei Mal so viele Grnder
berregionale Marktneuheiten an den
Start als noch 2009. Damit sind die
Grnder so findig wie noch nie zuvor
lautet ein zentrales Ergebnis des KfW
Grndungsmonitors 2014.
Der Bruttobeschftigungseffekt der
Grndungsttigkeit sei im vergange-
nen Jahr gestiegen. Die Neugrnder
schafften 419.000 vollzeitquivalente
Stellen (+ 9 %) und stellten dabei mehr
Mitarbeiter ein. Im Vollerwerb starte-
ten 27 % der Grnder mit Mitarbeitern;
2005 war es nur jeder fnfte Voller-
werbsgrnder.
Die Anzahl der Grnder lag im ver-
gangenen Jahr bei 868.000 (+ 12 %).
Der Anstieg basiert ausschlielich auf
einem deutlichen Plus bei Nebener-
werbsgrndern. Es sind aber laut KfW
keine Notgrndungen; vielmehr sa-
hen die Grnder einen Markt fr ihre
Geschftsidee. Der berwiegende Teil
der Grnder (2013: 83 %) nahm bei
der Umsetzung seines Grndungspro-
jekts keine Finanzierungsschwierigkei-
ten wahr. Die eingesetzten Finanzmit-
tel summieren sich auf knapp 10 Milli-
arden Euro (2012: 8,4 Milliarden, 2011:
7,7 Milliarden Euro). Der Anteil exter-
ner Finanzmittel ist dabei von 31 % im
Jahr 2009 auf 52 % gestiegen.
Auerdem waren noch nie so viele
Frauen unter den Grndern wie im Jahr
2013: Auf sie entfielen 43 % der Grn-
dungsprojekte. Im Vollerwerb ging jede
dritte Existenzgrndung auf eine Frau
zurck. n
www.kfw.de/gruendungsmonitor2014
Wenig Social Web Die deut-
schen Unternehmen investieren in erster Linie in
klassische Pressearbeit und sind in Sachen Social
Web zurckhaltend. In welche fnf Bereiche
investiert Ihre Pressestelle 2014 am meisten?"
1. Klassische Pressearbeit (58 %)
2. Homepage (55 %)
3. Veranstaltungen (35 %)
4. Visuelle Kommunikation (32 %)
5. Social-Media-Kommunikation (30 %)
6. Content Marketing (29 %)
7. Interne Kommunikation (25 %)
8. Social Media Monitoring (10 %)
9. Social Media-Team (10 %)
10. Blogs (9 %)
Alte Autos Die Autos auf
Deutschlands Straen sind so alt wie noch nie. Im
Durchschnitt sind die Pkw hierzulande erstmals
vor 8,8 Jahren zugelassen worden im Krisenjahr
2009 lag der Altersschnitt bei 8,1 Jahren.
Fast jede fnfte in Deutsch-
land wohnende Person hat einen Migrationshin-
tergrund (19,2 % der Bevlkerung). Zum Stichtag
9. Mai 2011 waren das 15,3 Millionen Menschen.
Mehr als die Hlfte (60,2 %) von ihnen sind Deut-
sche, 39,8 % sind Auslnder.
Mercedes-Benz und BMW
sind die mit Abstand wertvollsten Marken des
Landes. Mercedes-Benz hat einen Markenwert von
25,55 Milliarden Euro, BMW erreicht 25,50 Milli-
arden Euro. Auf Platz drei folgt der Softwareher-
steller SAP (13,35 Milliarden Euro), vor der Deut-
schen Telekom (12,34 Milliarden Euro). Mit VW
(Platz 5), Audi (Platz 8) und Porsche (Platz 12) fin-
den sich drei weitere Autohersteller im vorderen
Drittel der Rangliste.
Entrepreneurs Day an
der Jacobs University
Den Unternehmergeist zu strken, ist
eines der Ziele der Jacobs University.
Auf ihrem ersten Entrepreneurs Day
sind jetzt verschiedene Start-up-Projek-
te von Studierenden, Alumni, Professo-
ren und Mitarbeitern der Universitt
vorgestellt worden. Der Grndertag bot
neun angehenden Unternehmern die
Mglichkeit, mit potenziellen Partnern
und Branchenexperten zu sprechen.
Das Spektrum der Start-ups reichte
von der Informationstechnologie ber
Finanz- und Industriedienstleistungen
bis zu Energieversorgung und Biotech-
nologie. Der Grndertag sei eine Gele-
genheit, der an der Universitt geleb-
ten Verbindung von Theorie und Praxis
eine neue Facette zuzufgen, so Jacobs
University Prsidentin Katja Windt. Ziel
sei es, noch mehr als in der Vergangen-
heit Kooperationsmglichkeiten zu iden-
tifizieren. Der Entrepreneurs Day soll in
Zukunft regelmig stattfinden. n
Grnder sind findig
wie noch nie
Die Existenzgrnder in Deutschland ge-
hen erfolgversprechendere Projekte an
als noch vor einigen Jahren. So startete
2013 erstmals mehr als die Hlfte aller
Grnder, um mit der Selbstndigkeit ei-
ne explizite Geschftsidee zu verwirkli-
chen (53 %, 2012: 47 %, 2011: 35 %);
fehlende Erwerbsalternativen und an-
s
as EU-Rahmenprogramm Horizont 2020 bietet kleinen
und mittleren Unternehmen (KMU) finanzielle Frder-
mglichkeiten fr ihre Forschungs- und Innovationsaktivit-
ten. Es ermglicht den Zugang zu interdisziplinrem Wissen
von europischen bzw. internationalen Konsortien sowie zu
neuen Netzwerken und Mrkten. Einen berblick dazu gab
eine Veranstaltung der Handelskammer Bremen in Koopera-
tion mit dem Enterprise Europe Network Bremen/Bremerha-
ven am 22. Mai im Haus Schtting.
Die stellvertretende Programmkoordinatorin der Nationa-
len Kontaktstelle KMU beim Projekttrger DLR, Dr. Petra
Oberhagemann, erluterte die neuen Strukturen von Hori-
zont 2020. Demnach wird erstmals mit einem europischen
Rahmenprogramm die gesamte Innovationskette durchge-
hend gefrdert: Je nach Reifegrad des Produktes, des Verfah-
rens bzw. der Dienstleistung existieren vielfltige Frdermg-
lichkeiten. Auch wurden Zugang und Verfahren vereinfacht.
Horizont-Schwerpunkt ist das KMU-Instrument, wenn-
gleich das ganze Programm Mglichkeiten fr die Beteili-
gung von KMU bietet (zum Beispiel auch ber das Instru-
ment Fast Track 2 Innovation). Das KMU-Instrument deckt
die Phasen der Konzeption, der Innovationsmanahmen so-
wie der Markteinfhrung ab. Das Frderinstrument ist fr
hoch-innovative KMU aus allen Sektoren mit Wachstumsam-
bitionen und internationaler Unternehmensstrategie ausge-
legt. Ein hoher Wettbewerb innerhalb der europischen
Champions League der KMU ist somit garantiert.
Laut Christopher Gosau, Referatsleiter Europische Wirt-
schaftspolitik beim DIHK, soll mit Horizont 2020 der Anteil
der Unternehmen an der Budgetausschpfung des Rahmen-
programms wieder gesteigert werden (Ziel: 50 Prozent Unter-
nehmensbeteiligung). Er appellierte an die anwesenden Un-
ternehmer, das KMU-Instrument tatschlich als Innovations-
instrument zu nutzen und sich am Programm zu beteiligen.
ber praktische Erfahrungen bei der Antragstellung und
der Zusammenarbeit in europischen Projekten berichtete
Lars Windels (SWMS Systemtechnik Ingenieurgesellschaft
mbH). Er verwies auf die Herausforderungen aufgrund der
kulturellen Unterschiede bei der Zusammenarbeit mit Hoch-
schulen sowie mit auslndischen Projektpartnern. Aber gera-
de diese unterschiedlichen Mentalitten gewhrleisten wert-
volle Erfahrungen in der grenzbergreifenden Projektarbeit.
(Text: Dr. Dennis Stockinger) n
Weiterfhrende Links www.horizont2020.de
Nationale Kontaktstelle KMU: www.nks-kmu.de
Enterprise Europe Network Bremen/Bremerhaven:
http://hb.enterprise-europe-germany.de

Das Erffnungskonzert im September:
in Kooperation mit dem Musikfest Bremen
Juan Diego Flrez
Franzsische Arien
15. 09. 2014, 20 Uhr Die Glocke Groer Saal
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Ticketservice in der Glocke: Tel. 0421-33 66 99
Mehr Infos zu den Kammerkonzerten nden Sie auf
www. philharmoni sche- gesell schaf t- bremen. de
Die
Philharmonischen
Kammerkonzerte
2014 /2015
Die weiteren Konzerte im berblick:
Berliner Solistenoktett 15. 10. 2014
Werke von D. Schostakowitsch, G. Enescu, F. Mendelssohn-Barth.
Tine Thing Helseth Trompete 07. 12. 2014
Norwegische Weihnachtslieder, Werke von J. S. Bach, K. Weill u. a.
Leonard Elschenbroich Cello 28. 01. 2015
Michael Collins, Alexander Sitkovetski, Qiau Wou, Xenja Sidorova
Werke von J. S. Bach, S. Gubaidulina u. a.
Pierre-Laurent Aimard 24. 02. 2015
J. S. Bach: Das Wohltemperierte Klavier, I. Teil
The Busch Ensemble 17. 03. 2015
Werke von C. Debussy, A. Busch, F. Schubert
Armida Quartett 28. 04. 2015
Werke von L. v. Beethoven, I. Stravinsky, F. Schubert
Nicola Benedetti Violine 26. 05. 2015
Leonard Elschenbroich Cello
Werke von A. Vivaldi, barocke Musik der Jesuiten von Chiquitania
17:24
Ein neues
Innovationsinstrument
Europische Forschungs- und Innovationsfrderung:
Horizont 2020 gilt als Schlssel zu europischen Netz-
werken und Mrkten
sensible Daten mssen so sicher in der
Cloud aufbewahrt werden, wie die US-
Goldreserven im legendren Sttz-
punkt Fort Knox. Mit unserem Virtual
Fort Knox entwickeln wir deshalb am
Fraunhofer IPA eine Plattform, ber die
Produktionsbetriebe schnell, kosten-
gnstig und risikoarm ihre realen Anla-
gen mit der virtuellen Softwarewelt ver-
knpfen knnen.
Siegers Das Thema Datenschutz und
-sicherheit ist eine Gretchenfrage von
Industrie 4.0. Um eine Produktionsan-
lage umfassend schtzen zu knnen,
mssen unterschiedliche Manahmen
getroffen werden. Dies reicht von der
Unternehmensorganisation bis zum
Schutz von PC- und Steuerungssyste-
men oder den Netzwerken.
Welche Rolle spielt der
Mensch in dieser Fabrik der
Zukunft?
Bauernhansl Der Mensch steht nach
wie vor im Mittelpunkt dieser Fabrik.
Die Mitarbeiter werden aber mehr und
mehr zu Dirigenten der Wertschp-
fung. Sie greifen nicht mehr unbedingt
selbst in die Ablufe ein, sondern ge-
stalten in allererster Linie die Rahmen-
bedingungen. Denn die menschliche
Intelligenz wird bei aller Autonomie
der cyber-physischen Systeme immer
unerlsslich bleiben.
Siegers Die Anforderungen an den
Menschen steigen. Fr Industrie 4.0
mssen Fachkrfte ausgebildet wer-
den, die ber den Tellerrand einer einzi-
gen Disziplin hinausschauen knnen
der Mechatroniker ist hier ein gutes Bei-
spiel. Neben Mechanik und Elektronik
werden nun IT- Kenntnisse immer wich-
tiger. Das bercksichtigen wir schon
heute in unserer Ausbildung. n
SERVICE&PRAXIS
Noch befinden sich die Unterneh-
men beim Thema Industrie 4.0 in
der Orientierungsphase. Professor
Dr.-Ing. Thomas Bauernhansl (v.l.),
Leiter des Stuttgarter Fraunhofer-In-
stituts fr Produktionstechnik und
Automatisierung, und Siemens-
Deutschland-Chef Rudolf Martin
Siegers, erklren, worum es
dabei geht.
Was verstehen Sie unter dem
Schlagwort Industrie 4.0?
Siegers Es handelt sich um die vierte
industrielle Revolution nach der Me-
chanisierung, der Elektrifizierung und
der Einfhrung von Elektronik und IT in
die Produktion. Aus unserer Sicht be-
steht Industrie 4.0 aus drei Kernele-
menten: dem Produktionsnetzwerk
ber Unternehmensgrenzen hinweg,
dem Zusammenwachsen von Entwick-
lung und Produkt sowie den sogenann-
ten cyber-physischen Systemen.
Bauernhansl Der Schlssel zur Indus -
trie 4.0 ist Kommunikation. Es geht um
permanenten Wissens- und Informa -
tionsaustausch mglichst in Echtzeit.
In der intelligenten Fabrik knnen die
Mitarbeiter und alle Objekte wie
Maschinen, Auftrge oder auch Lager-
pltze miteinander ber das Internet
kommunizieren und softwarebasierte
Diens te nutzen. Das heutige Internet
der Menschen wird so um das Inter-
net der Dinge und Dienste erweitert.
Und was ist
das Ziel dabei?
Bauernhansl Industrie 4.0 bringt ei-
nen weiteren Schub in der Steigerung
der Energie- und Ressourceneffizienz,
die Innovationszyklen werden krzer,
und wir knnen komplexere und intelli-
gentere Produkte herstellen. Durch die
Erhhung der Flexibilitt wird mit einer
hohen Produktivitt eine individuali-
sierte Massenfertigung mglich. Die in-
telligente Selbststeuerung ermglicht
es erstmals, praktisch jedes Produkt
sei es ein Auto oder ein Fahrrad wirt-
schaftlich und mageschneidert nach
Kundenwunsch herzustellen. Das ver-
bessert die globale Wettbewerbsfhig-
keit der deutschen Industrie deutlich.
Wie genau soll das
funktionieren?
Siegers Am besten lsst sich das mit
einem Bild veranschaulichen: Die cy-
ber-physischen Systeme sind vergleich-
bar mit einem aus vernetzten Einzel-
komponenten bestehenden Schach-
computer im Lernmodus, der im Pro-
duktionsschach Szenarien ermittelt,
vergleicht und optimale Kombinatio-
nen vorschlgt. Und irgendwann bis
dahin ist es aber noch ein langer Weg
werden die Systeme den besten Zug
in diesem Produktionsschach auch
selbst auswhlen.
Was ist mit
der Datensicherheit?
Bauernhansl Die Vernetzung stellt
vllig neue Anforderungen an die Da-
tensicherheit, denn davon hngt die
Produktion ab. Gemeinsam genutzte
INDUSTRIE 4.0
Das Internet der Dinge und Dienste: Die Mitarbeiter werden zu Dirigenten der Wertschpfung
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Zuwachs fr das
Umweltnetzwerk puu
Blitzsaubere Gebude, intelligente Hy-
drauliklsungen, verlssliche Pflege,
kompetenter Brandschutz oder Full-Ser-
vice fr Windenergieanlagen das An-
gebot der neuen Mitglieder in der part-
nerschaft umwelt unternehmen (puu)
ist vielfltig. Was sie verbindet, ist ein
verantwortungsvoller Umgang mit na-
trlichen Ressourcen und Energie. Mit
Sffge, Rheinmetall Defence Electro-
nics, Deutsche Windtechnik, Dierker
Brandschutz, CI Contract Logistics, Po -
wer Human Ressources Industrieser-
vice, Hansa-Flex, fahrrad express und
dem Bremer Pflegekreis ist das Umwelt-
netzwerk auf 158 Mitglieder gewach-
sen. Jedes der Unternehmen trgt mit
verschiedensten Manahmen erheb-
lich dazu bei, klimaschdliche CO
2
-
Emissionen zu vermindern, sagte Um-
weltstaatsrtin Gabriele Friderich. Ma-
terialeffizienz, Ressourcenschonung und
nachhaltiges Wirtschaften gehren
ebenfalls zum betrieblichen Alltag un-
serer Mitgliedsunternehmen.
Die Bremer Umweltpartnerschaft ist
ein Element der initiative umwelt unter-
nehmen, die Firmen in Bremen und Bre-
merhaven bei der Umsetzung von nach-
haltigem Wirtschaften in die betriebli-
che Praxis untersttzt. Und zwar mit
Beratung, Fachveranstaltungen, Kam-
pagnen und Marketinginstrumenten.
Zu den Kooperationspartnern der vom
Senator fr Umwelt, Bau und Verkehr
getragenen Aktivitten zhlen neben
der Handelskammer Bremen auch die
Handwerkskammer, die Klimaschutz-
agentur energiekonsens, die IHK Bre-
merhaven sowie die Wirtschaftsfrder-
gesellschaften BIS und WFB. n
ie Nachfrage nach Energie wird
weltweit bis zum Jahr 2035 um 33
Prozent steigen, die Nachfrage nach
Primrenergie aus erneuerbaren Ener-
gietrgern sogar um insgesamt 77 Pro-
zent (verglichen mit 2011). Das besagt
der World Energy Outlook 2013 der In-
ternationalen Energieagentur (IEA).
Das sind gute Nachrichten fr die
deutsche Wirtschaft, die an der Umset-
zung der Energiewende arbeitet. Sie
verfgt gerade deswegen ber erhebli-
ches Know-how, das weltweit gefragt
ist, so Germany Trade & Invest (GTAI).
Die Gesellschaft fr Auenwirtschaft
und Standortmarketing der Bundesre-
publik Deutschland hat in 69 Lndern
in Abstimmung mit dem Zentralver-
band Elektrotechnik- und Elektroindus -
trie untersucht, wie diese in Zukunft ih-
re Energieversorgung sicherstellen, wo
sie investieren wollen und welche
Chancen deutsche Unternehmen auf
diesen Mrkten haben.
Die Plne von so unterschiedlichen
Lndern wie beispielsweise China, An-
gola oder Indien unterscheiden sich na-
trlich stark voneinander, heit es da-
UMWELTNOTIZEN
zu. Gemeinsam ist ihnen aber, dass sie
eindeutig auch auf erneuerbare Ener-
gien setzen und dass der Netzausbau
eine beraus wichtige Rolle spielt. In
Indien betrage der Anteil der erneuer-
baren Energien an der gesamten pro-
duzierten Energie heute 30 Prozent
und soll bis 2030 auf 46 Prozent stei-
gen. Das Stromnetz soll massiv ausge-
baut werden, bis 2017 seien 110.000
Netzkilometer im Hochspannungsbe-
reich geplant.
Der wichtigste Energietrger in An-
gola sei momentan die Wasserkraft (52
Prozent der Kraftwerkskapazitten).
Erstmals soll jetzt in die Windenergie
investiert und der Ausbau der Solar-
energie forciert werden. 80 Prozent der
Angolaner sind zur Deckung ihres Ener-
giebedarfs auf Biomasse angewiesen.
Das Rckgrat der chinesischen Energie-
erzeugung bildeten Kohlekraftwerke,
die China aber zum Spitzenreiter bei
der Luftverschmutzung werden lieen.
Neben der Modernisierung der Kohle-
kraftwerke setze die Regierung ver-
strkt auf nicht-fossile Energietrger
(erneuerbare Energien und vor allem
Kernenergie), deren Anteil am Primr-
energieverbrauch von 8,3 Prozent
(2010) auf rund 15 Prozent steigen soll.
31 Atomkraftwerke wrden momentan
gebaut, mehr als 100 weitere seien ge-
plant.
Bei der Energiegewinnung setzen
die Lnder weltweit laut GTAI sehr
stark auf die Atomkraft und vllig prag-
matisch auf die Ressourcen, die sie im
berfluss htten, ob Kohle oder Gas,
Wasserkraft, Solar-Kraft oder die Wind-
energie. Es ist die Ausweitung auf alle
mglichen Energiequellen, die die
Chancen fr deutsche Unternehmen in
diesem Bereich weltweit erhht", sagt
die GTAI. n
Internetspecial Energiewende weltweit:
www.gtai.de/energiewende-weltweit
Erneuerbare Energien
auf dem Weltmarkt
SERVICE&PRAXIS
6.10., Gepr. Betriebswirte
7.10., Gepr. Personalfachkaufleute
13.10., Gepr. Bilanzbuchhalter
14.10., Gepr. Handelsfachwirte
14.10., Gepr. Fachkaufleute fr Einkauf
und Logistik
10.11., Gepr. Immobilienfachwirte
Veranstalter: BWU Bildungszentrum der Wirtschaft
im Unterwesergebiet, Rolf Behrens, Telefon 0421
36325-16, www.bwu-bremen.de
Deutsche Auenhandels- und
Verkehrs-Akademie (DAV)
Studium Betriebswirt DAV Vollzeit,
13.10.2014 23.09.2016
Verkehrsfachwirt Fachrichtung Gterverkehr/
Vollzeit, Teil 1: 11.8.-14.10., Teil 2:
26.1.2015 20.3.2015
Verkehrsfachwirt Fachrichtung Gterverkehr/
berufsbegleitend, 18.11.2014 10.3.2016
Veranstalter: DAV, Kerstin Schlter,
Telefon 0421 9499-1055, www.dav-akademie.de,
[email protected]
edWin academy
Basisqualifikation fr betriebselektrische
Ttigkeiten, 13.8.- 9.9.
Umschulung zum Industrieelektriker
FR Betriebstechnik, 10.9.2014-26.2.2016
Schaltberechtigung bis 36kV (WEA),
Grundkurs, 28.-29.8.
EuP Grundkurs, 6.-7.10.
EffT Grundkurs, 20.-31.10.
Veranstalter: edWin GmbH, Telefon 0421 620421-0,
[email protected], www.edwin-academy.de
fortbildung direkt (Auswahl)
Ausbilder/in gem AEVO IHK
Tagesseminar: 18.08.14-29.08.14
Tagesseminar: 15.09.14-26.09.14
Geprfte/r Industriemeister/in Metall IHK
Abendseminar: 19.08.14-10.11.16
Samstagsseminar: 23.08.14-22.04.17
Geprfte/r Industriemeister/in Elektrotechnik IHK
Abendseminar: 19.08.14-10.11.16
Geprfte/r Industriemeister/in Lebensmittel IHK
Abendseminar: 30.09.14-07.04.16
Logistikmeister/in IHK
Abendseminar: 19.08.14-10.11.16
Qualittsmanager/in IHK
Tagesseminar: 01.09.14-26.09.14
Geprfte/r Industriemeister/in Mechatronik IHK
Abendseminar: 19.08.14-10.11.16
Technische/r Betriebswirt/in IHK
Abendseminar: 25.08.14-01.10.15
Technische/r Fachwirt/in IHK
Samstagseminar: 23.08.14-15.10.16
Personalkaufmann/frau IHK
Kompaktseminar: 11.08.14-17.10.14
bav Bremer Auenwirtschafts-
und Verkehrsseminare
Ausfuhrabwicklung/-Dokumentation unter
Atl@s, 16.9.
Ausstellung von Lieferantenerklrungen, 17.9.
Bremer Zollforum, 18.-19.9.
Zoll-Intensiv-Seminar, 22.-26.9.
Umsatzsteuer und Zoll bei der Einfuhr,
Ausfuhr in Drittlnder sowie EU-Handel, 30.9.
Zollseminar Einfuhr, 13.-15.10.
Grundlagen des Warenursprungs- und Prferenz-
rechts, 20.-22.10.
Einreihen von Waren in den Zolltarif, 23.-24.10.
Sicherheit bei der DE/EU- und US-Export-
kontrolle, 3.-5.11.
Zollseminar Ausfuhr, 17.-19.11.
Veranstalter: bav, Verena Springer,
Telefon 0421 446946, www.bav-seminar.net,
[email protected]
Bremer Steuer-Institut
Berufsbegleitende Lehrgnge (Auswahl)
fr Auszubildende vom 1.-3. Ausbildungsjahr,
ab September
Zertifikats-Lehrgang Bilanzsteuerrecht: 8.10.
Steuerfachwirt-Lehrgang, 17.11.
Fachassistent/in Lohn und Gehalt,
ab Januar 2015
Veranstalter: Bremer Steuer-Institut e. V., Jutta Kpsel,
Telefon 0421 5958413, [email protected],
www.stbv-bremen.de
BVL Campus: Seminare und Kurse
fr Wirtschaft und Logistik
Kostenersparnis durch die richtige Wahl des
Zollverfahrens - die Zollverfahren mit wirtschaft-
licher Bedeutung, 16.-17.9.
Systematische Planung von Lager- und
Kommissioniersystemen, 16.-17.9.
Warehouse Manager (3 Bausteine) - Lager- und
Kommissioniersysteme planen, steuern und opti-
mieren, Beginn: 16.9.
Logistik-Assistent - Grundlagenwissen Logistik
(2 Module), Beginn: 22.9.
Der Zugelassene Wirtschaftsbeteiligte
(ZWB/AEO) Planung und Umsetzung im
Unternehmen, 23.9.
Grundlagen Produktionslogistik, 24.-25.9.
Umsatzsteuer und Zlle beim Im- und Export,
24.-25.9.
Veranstalter: BVL Campus, Sarah Schwittek,
Telefo n 0421 94 99 10-12, www.bvl-campus.de/
seminare, [email protected]
BWU Bildungszentrum der Wirtschaft
im Unterwesergebiet e. V.
Lehrgnge mit IHK-Abschluss
26.09., Gepr. Industriefachwirte
6.10., Gepr. Wirtschaftsfachwirte
WIRTSCHAFTSTERMINE
IMPRESSUM
Wirtschaft IN BREMEN
MAGAZIN DER HANDELSKAMMER 95. Jahrgang
JULI 2014
Herausgeber
Handelskammer Bremen, Am Markt 13,
28195 Bremen,
Telefon 0421 3637-0,
[email protected],
Verlag
Carl Ed. Schnemann KG,
Zweite Schlachtpforte 7
28195 Bremen, Telefon 0421 36903-72,
www.schuenemann-verlag.de
Vertriebsleitung
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helms@schuenemann- verlag.de
Anzeigenleitung
Karin Wachendorf, Telefon 0421 36903-26,
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Es gilt die Anzeigenpreisliste Nr. 39
vom 1. Januar 2014.
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handelskammer-bremen.de
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presse,contor
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Jahresabonnement: Euro 22,80
Die beitragspflichtigen Kammerzugehrigen
erhalten die Wirtschaft in Bremen auf Anfrage
kostenlos. Wirtschaft in Bremen erscheint
monatlich. Fr unverlangt eingesandte Manu-
skripte und Fotos bernimmt der Verlag keine
Haftung. Nachdruck, auch auszugsweise, ist
nur mit Quellenangabe gestattet.
Smtliche Rechte der Vervielfltigung liegen
bei der Handel skammer Bremen. Namentlich
gekennzeichnete Beitrge geben nicht unbe-
dingt die Meinung der Handels kammer wieder.
Anzeigen- und Redaktionsschluss ist der
6. des Vormonats. ISSN 0931-2196
Erscheinungsweise bis zum 10. des Monats
ivw geprft
Fachkaufmann/frau Einkauf/Logistik IHK
Fachwirt/in im Sozial- und Gesundheitswesen IHK
Wirtschaftsfachwirt/in IHK
Komapaktseminar: 25.08.14-07.11.14
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Alexandra Reinke, Telefon 0421 579966-0,
www.fortbildungdirekt.de,
[email protected]
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und Logistik (HIWL)
Beginn Bachelor-Studiengnge Logistik
oder Internationale Wirtschaft, 21.7.
Veranstalter: Hochschule fr Internationale Wirt-
schaft und Logistik (HIWL), Astrid Krmer,
Telefon 0421 9499-1030, [email protected],
www.bvl-campus.de/hiwl
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Fachkaufmann fur Marketing IHK
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QM-Auditor IHK
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Technischer Betriebswirt IHK
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Fachkaufmann fur Einkauf & Logistik IHK
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Energiemanager IHK/European Energy Manager
Veranstalter: IQBremen e. V., Intelligente
Qualifizierung, Doris Ortiz, Telefon 0421 1748-19,
[email protected], www.iq-bremen.de
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Klimaschutzmacher im Zentrum
Climate-Change-Agents, 25./26.09.
Climate Controlling miss es oder vergiss es,
15.10.
Klimafreundliche Logistik Klimaschutz liefern,
2.12.
Veranstalter: energiekonsens,
Telefon 0421 376671-8, www.klima-akademie.net,
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RKW Nord
Seminar: Green Ways Welcher Weg passt zu
meinem Unternehmen? Mglichkeiten und pro-
fessionelle Umsetzung von sozial-kologischen
Engagements und Nachhaltigkeitsmanage-
ment, 29. Juli
Veranstalter: RKW Nord, Grazyna Renzelmann,
Telefon 0421-323464-11 ;
Monika Opitz, Telefon 0511 33803-21,
www.rkw-nord.de
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der Arbeitnehmerkammer gGmbH
Berufliche Fortbildungen (Auswahl)
Vorbereitung a.d. Qualifizierung z. Wirtschafts-
fachwirt u.z. Energiefachwirt, 8.9.-8.12.
Heimleitung /Einrichtungsleitung, ab 12.9.
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter/in ANK, ab
13.9.
Fachkraft fr Logistikmanagement ANK, ab 13.9.
Logistikmanager/in ANK, ab 13.9.
AEVO, Bildungsurlaub, ab 15.9.
Zollmanager/in ANK, ab 15.9.
Zollfachkraft m/w ANK, ab 15.9.
Speditionssachbearbeiter/-in ANK, ab 15.9.
NEU: Geprfte/r Betriebswirt/-in IHK, ab 15.9.
Personalsachbearbeiter/in ANK, ab 15.9.
Online Marketing Manager/in, Abendkurs, ab
17.9.
Fachassistent/in Lohn und Gehalt, ESF-gefrdert,
ab 17.9.
Assistentin der Geschftsleitung, ab 25.9.
Staatlich gepr. Betriebswirt, berufsbegl./Teilzeit,
ab 1.10.
Staatlich gepr. Betriebswirt, Vollzeit, ab 1.10.
Personalfachkaufmann/frau IHK Sprinter, ab
7.10.
AEVO, Vorber. a.d. praktische Prfung, bbgl., ab
11.10.
Gepr. Broassistentin bSb, Vollzeit, ab 6.10.
Fachkaufmann/frau Einkauf /Logistik IHK, ab
14.10.
Bilanzbuchhalter/in IHK, ab 21.10.
Gepr. Broassistentin bSb, ab 22.10.
Veranstalter: Wirtschafts- und Sozialakademie
der Arbeitnehmerkammer Bremen gGmbH,
Telefon 0421 4499-5, 499-627/656/657,
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EXISTENZGRNDUNGSBRSE
DIE BRSEN
Bitte richten Sie Ihre Zuschriften unter Angabe der Chiffrenummer an:
Handelskammer Bremen, Geschftsbereich II,
Petra Ripke-Hpfl, Postfach 105107, 28051 Bremen;
oder per E-Mail: [email protected]
Bei den Inseraten aus der IHK-Brse gelten die Bedingungen der
jeweiligen Brsen. Die AGB finden Sie hier:
fr die Recyclingbrse www.ihk-recyclingboerse.de;
fr die Existenzgrndungsbrse www.nexxt-change.org;
fr die Kooperationsbrse www.kooperationsboerse.ihk.de
ANGEBOTE
HB-A-12-2014
Schreib- und Papierwaren, Bastel- und Broarti-
kel, Geschenkwaren, Karten, Sigkeiten, Erstel-
lung von Kopien etc. Das alteingesessene Ge-
schft besteht seit 60 Jahren und liegt in guter
zentraler Alleinlage. Auf einer Flche von ca. 80
qm wird ein breites Warensortiment angeboten.
In der Nhe befinden sich zwei Schulen und vie-
le Firmen.
HB-A-13-2014
Geschft fr ko-faire Damenmode sucht eine
Nachfolge zum 1. September 2014. Wir verkau-
fen Mode, die kologisch/fair produziert und
gehandelt wird, sowie Damen wsche, Acces-
soires wie Tcher, Grtel und Taschen. Das Ge-
schft besteht seit 2008, liegt in einem gut
situierten Stadtteil Bremens, ist 70 qm gro, die
Verkaufsflche betrgt 60 qm. Die Ware kann
bernommen werden, der bergabepreis ist ver-
handelbar. Begleitung und Hilfe bei der ber-
nahme und Fortfhrung sichern wir zu.
HB-A-14-2014
Im Zuge der Nachfolgeregelung in den nchs -
ten Jahren suchen wir einen Interessenten, der
unseren Betrieb weiterfhrt. Wir sind ein Gro-
handels-/ Fertigungsbetrieb fr Rohrverbin-
dungsteile (Schmiedeteile) mit einem groen,
jahrzehntelang gewachsenen und sehr solven-
ten Kundenstamm im In- und Ausland (Grohan-
del, Rohrleitungsbau, Maschinen-, Anlagen-
und Kraftwerksbau). Fundiertes technisches und
kaufmnnisches Wissen, Reisefreudigkeit ist er-
forderlich, damit das Unternehmen gewissen-
haft und erfolgreich weitergefhrt wird und die
Versorgung unserer Kunden gesichert ist. Der
derzeitige Inhaber und Kopf der Firma steht fr
die ersten Jahre beratend zur Seite. Grundvor-
aussetzung ist ein bankbesttigtes Eigenkapital
in Hhe von mindestens 1,5 Millionen Euro.
ANZEIGENREGISTER
Aufbaugemeinschaft Bremen e. V. . . . . . . . . .37
Barclays Bank . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .19
Bartram GmbH & Co.KG . . . . . . . . . . . . . . . . . 49
Bockholdt KG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
Bremer Theater . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .U3
Euro Print GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
Europa-Center AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15
Flughafen Bremen GmbH . . . . . . . . . . . . . . . .23
Heise Verlag GmbH & Co.KG . . . . . . . . . . . . .27
Jahn OHG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
Janneck GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .53
Justus Grosse GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
Osmers GmbH & Co. KG . . . . . . . . . . . . . . . . . .7
Philharmonische Gesellschaft . . . . . . . . . . . .43
Renz GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
Schnemann-Verlag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .U2
Sparkasse Bremen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Werner Automobile GmbH . . . . . . . . . . . . . . . U4
Wortmann AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Beilage
KOOPERATIONSBRSE
HB-A-15-2014
Techn. Handelsunternehmen mit mehr als 50-
jhriger Erfahrung in der Schifffahrtsbranche
sucht im Zuge der geplanten Nachfolge einen
Teilhaber, der das Unternehmen in eine erfolg-
reiche Zukunft fhrt. Wir haben uns auf den
Handel mit Dieselmotoren, Pumpen, Trinkwas-
serentkeimungsanlagen sowie sonstiger techn.
Ausrstung spezialisiert. Zu unseren Kunden
gehren weltweit Werf ten, Reedereien, Ship -
management-Firmen, Handelshuser und
industrielle Kunden. Fundiertes technisches
und kaufmnnisches Wissen, Leidenschaft fr
den Vertrieb und ein gutes Gespr fr interna-
tionale Kunden sind fr eine erfolgreiche Weiter-
fhrung des Unternehmens notwendig.
HB-A-18-2014
Labor fr Luftanalytik: Es handelt sich um ein
Prflabor fr nahezu alle Luftinhaltsstoffe. Es
knnen Emissions messungen und Arbeitsplatz-
messungen durchgefhrt werden. Messgerte
fr die kontinuierliche Messung, Probenahme-
einrichtungen und Analysengerte sind vorhan-
den. Das Unternehmen war bis 2009 gem
DIN EN ISO/IEC 17025 Allgemeine Anforde-
rungen an die Kompetenz von Prf- und Kali-
Nr. 112-1478
Veranstaltungstechnik/Promotion/Manage-
ment: Wir sind auf der Suche nach einem Part-
ner (bundesweit), der mi t uns kooperiert. Pas-
sende Veranstaltungstechnik fr mindestens
1.000 Personen vorhanden.
Nr. 112-2066
Produktion und Vertrieb eines neuen Gebrauchs-
musters: Die Erfindung betrifft ein Datentrger-
regal fr CDs, DVDs, wobei ein freies Prsen-
tieren des Covers ermglicht wird, so dass die
Abbildungen zu Dekorationszwecken genutzt
brierlaboratorien akkreditiert. Die Manage-
mentunterlagen fr eine eventuelle Neuakkredi-
tierung liegen vor und mssen lediglich berar-
beitet werden. Das Unternehmen soll bis Mitte
2015 bertragen werden. Eine Einarbeitung
wird zugesichert.
HB-A-19-2014
Gut eingefhrtes Einzelhandels-Fachgeschft
fr Bodenbelge, Fensterdekorationen und Ma-
lereibedarf sucht Nachfolger. Das ber Jahrzehn-
te bekannte und inhabergefhrte Fachgeschft
mit groer Stammkundschaft befindet sic h an
einer Hauptverkehrsstrae mit guter PNV-An-
bindung. Es werden gute Umstze/Gewinne er-
zielt, Fachpersonal kann bernommen werden.
NACHFRAGEN
HB-G-6-2014
Kleines individuelles Caf mit max. 30 Sitz -
pltzen zur bernahme im PLZ-Bereich 28201
bzw. im Umkreis von 20 km gesucht, gerne mit
kleiner Terrasse, Kamin und Parkpltzen. Die
Nettomiete sollte nicht mehr als max. 1.000,--
Euro betragen.
werden knnen. Fr dieses Objekt liegt die Ein-
tragung eines Gebrauchsmusters vor. Gesucht
wird ein Partner fr Produktion und Vertrieb,
ggf. kommt auch ein Verkauf des Musters infrage.
Nr. 112-2181
Kooperationspartner fr Produktion und Ver-
trieb von gebrauchsmustergeschtztem Drei-
bocksystem aus Kunststoff zur Verankerung von
jungen Bumen (als Alternative zu System aus
Holzpfhlen) gesucht. Vorteile des Kunststoffs:
wiederverwendbares Material, Ressourcen-
schutz, wirtschaftliche Effizienz.
RECYCLINGBRSE
ANGEBOTE
BI-A-4038-6, Textilien/Leder, Rohgewebe in ver-
schiedenen Breiten, Menge/Gewicht 1-2 t, 4-5
mal pro Jahr, verpackt in Scken, Transport nach
Absprache, Anfallstelle Herford
BI-A-2166-6, Textilien/Leder, strapazierfhiges
Kunstleder, verschiedene Farben und Prgungen,
Menge/Gewicht auf Anfrage, unregelmig
anfallend, Ballen, Transport nach Absprache,
Region Bielefeld
BI-A-2118-6, Textilien/Leder, Mbel- und Deko -
stoffe, trendige Farben und Dessins, Menge/
Gewicht ca. 5.000 m, unregelmig anfallend,
Rollen auf Paletten verpackt, Selbstabholung,
Region Bielefeld
BS-A-4458-12, groe Mengen Kalksteinschotter,
z. B. als Tragschicht oder Grndungspolster abzu-
geben, Krnung ca. 0/300 mm als Grobschlag,
Menge/Gewicht 5.000 m, einmalig, Anlieferung
mglich, Preis VB, Landkreis Goslar
BS-A-4440-10, grere Mengen aufbereiteter
Recyclingschotter 0/80mm abzugeben, als Platz-
befestigung, Wegebau oder Tragschicht, 5.000 t,
regelmig anfallend, lose, Anlieferung mglich,
Preis VB, Landkreis Goslar
H-A-4189-2, PE-Abflle (Polyethylen-Hartschaum-
stoff) des Typs LD 29 und LD 33 (vernetzter
Schaum), in den Farben Wei und Schwarz, Poly-
lam (unvernetzter Schaum), Farbe Wei, regel -
mig, ca. 4 mal pro Jahr, Mindestabnahme
Verhandlungsbasis, gesammelt in Folienscken,
Transport nach Absprache, Preis nach Absprache,
Bad Nenndorf (Niedersachsen)
H-A-3483-5, Holzhackschnitzel aus Buschholz
und Astwerk diverser Baumarten, wie z. B. Fichte,
Buche, Eiche, Menge/Gewicht 20 srm, unregelm-
ig anfallend, Verpackungsart lose, Anlieferung
mglich, Preis 300, Landkreis Nienburg
HH-A-4447-4, Faltschachteln / Kartonagen fr
Fahrrder, geschlossene, unbeschriftete Fahrrad-
kartonagen; Menge 73 Stck, 1.410 x 200 x 900
mm; Menge 247 Stck, 1.670 x 200 x 1.030
mm; Menge 234 Stck, 1.720 x 200 x 1070 mm
absolut neuwertig, einmalig, lose, Selbstabholung,
Preis VB, Hamburg
HH-A-3571-4, Wellpappe CEK Multidruck,
neben den genannten Stoffgruppen bieten wir
auch weitere Sorten im Bereich Altpapier & Kunst-
stoff an, Hamburg
HH-A-3320-4, palettengerechte Versandkartona-
gen im Ma 60 x 40 x 35 cm, bis 30 kg Tragfhig-
keit, einmal benutzt, vollstndig aufgearbeitet
und wiederverwertbar. Weitere Details und Arti-
kelbilder unter: http://shop.werner-kuersten.
de/Paletten-Faltschachteln-LTG, 1.000-5.000
Stck, regelmig anfallend, Mindestabnahme
250 Stck, Verpackung und Transport nach
Absprache, Hamburg Wandsbek
HH-A-3567-2, LDPE Folie, HDPE Hohlkrper,
PP/PET Umreifungsbnder, Granulate, EPS. Neben
den genannten Stoffgruppen bieten wir auch wei-
tere Sorten im Bereich Altpapier & Kunststoffe an.
Menge/Gewicht nach Bedarf, regelmig anfal-
lend, Verpackung und Transport nach Absprache,
Region Hamburg
LG-A-4429-5, Holzpaletten/Einwegpaletten, tg-
lich fallen ca. 30-40 Einwegpaletten unterschied-
lichster Mae an, unsortiert, lose gestapelt, teil-
weise auch defekt, alles unbehandeltes Holz, kann
vorab gerne besichtigt werden, Abholung 24
Stunden am Tag mglich, Seevetal Maschen
LG-A-3734-11, Metall- und Kunststofffsser (In-
halt: ca. 220 Liter) sowie IBC-Container (Inhalt:
ca. 1.000 Liter), wurden fr pflanzliche Speise-
und Kosmetikle benutzt, meistens mit UN-Zulas-
sung, gnstig abzugeben, Lneburg
LG-A-3733-13, Presskuchen, sehr gnstig
abzugeben, 500 kg, Lneburg
STD-A-4503-12, Hartkorn aus der Wasserent -
hrtung, ab 100 t, Westdeutschland
STD-A-4502-12, KZA-Schlamm aus Khlwasser -
behandlung in Kraftwerken, ab 100 t pro Jahr,
Westdeutschland
NACHFRAGEN
HB-N-4247-2, wir suchen derzeit OPP, BOPP,
PP/PET, PE/PP-Verpackungs- und Rollenwaren.
Bitte senden Sie uns Ihr Angebot mit Bildern,
verfgbare Menge, Ihren gewnschten Preis und
Angaben ber Verladegewicht, europaweit
HB-N-4233-2, wir suchen derzeit PET/PP-Umrei-
fungsbnder in Ballen, Waren oder geschreddert
in Big Bags, ab 15-100 t, Mindestabnahme:
14 t, europaweit
HB-N-4232-2, wir suchen derzeit PET-metallisierte
Folie, Ballenwaren oder geschreddert Mahlgter
in Big Bags, ab 15-100 t, Mindestabnahme:
13 t, europaweit
HB-A-4231-2, wir suchen derzeit HDPE alte Auto-
tanks als Ballenwaren oder geschreddert, Mahl -
gter, 14 t, europaweit
H-N-2784-12, wir kaufen Transformatoren aller
Art aus der Elektroindustrie und aus der Energie-
versorgung, 1-50.000 kg, bundesweit
HH-N-4436-5, Paletten, wir suchen gebrauchte
Holzpaletten, Holzgestelle oder hnliches, ob sie
noch gebrauchsfhig sind oder nicht spielt keine
Rolle, Hamburg und Umgebung
HH-N-4431-12, Altle und Bleibatterien, wir
suchen im Raum Norddeutschland Altle (AVV
130205 und andere) und Bleibatterien (AVV
160601) aus Kfz- und Industriebetrieben, als nord-
deutscher Entsorgungsfachbetrieb beschftigen
wir uns seit 1955 mit der Altlsammlung, Sonder-
abfallentsorgung, Tank- und Abscheiderreinigung,
Norddeutschland
LG-N-3352-6, suchen Lederreste, z. B. von Mbel -
fabriken, auch 2. Wahl, keine Kleinstteile, Nieder-
sachsen und angrenzende Bundeslnder
STD-N-4504-13, getrocknete Grreste als biogener
Energietrge gesucht, ab 50 t, Deutschland
STD-N-4442-12, Koks-/Kohle-Material aus der
Pyrolyse / Vergasung von Holz, je nach Material-
beschaffenheit kann fr gute Qualitten eine in-
teressante Vergtung geleistet werden, Deutsch-
land und angrenzendes Ausland
STD-N-4398-2, ABS, PS, PP, PA, PP, PE, PC/ABS,
PP/TPE etc., aus Produktionsabfllen in Ballen,
geschreddert oder gemahlen, bundesweit
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M
e
i
e
r
/
W
A
B
ie Offshore-Windindustrie
ist ein Schwergewicht in
der bremischen Wirt-
schaftspolitik, ein Cluster,
das den Wirtschaftsstand-
ort Bremen/Bremerhaven auszeich-
net und das mit gutem Recht. Denn
das Know-how der Branche, das in den
beiden Schwesterstdten versammelt
ist ob in der Wissenschaft, der Projekt-
entwicklung, Produktion oder der Infra-
struktur ist extrem stark. Da passt es
gut, dass mit der Windforce eine zentra-
le Veranstaltung der Branche genau
darauf aufsetzt und hier dieses Jahr in
Bremen, 2015 wieder in Bremerhaven
stattfindet. Trotz der derzeitig schwieri-
gen Rahmenbedingungen: Die Wind-
force-Messe und Konferenz war gekenn-
zeichnet von einer positiven Auf-
bruchsstimmung. So lautete das Fazit
der Veranstalter.
Drei Tage lang hat die Konferenz in
14 Themenblcken mehr als 500 natio-
nale und internationale Experten zu-
sammengebracht. Auf der parallel
stattfindenden Messe stellten 253 Fir-
men Komponenten, Dienstleistungen
und Projekte der gesamten Wertschp-
fungskette aus. Nach einem gelunge-
nen Auftakt der Messe vor zwei Jahren
freut es uns auerordentlich, dass wir
trotz des schwierigen Marktumfelds in
diesem Jahr rund 5.000 Fachbesucher
aus dem In- und Ausland begren
durften, so Jens Eckhoff, Geschfts-
fhrer der Offshore Wind Messe & Ver-
anstaltungs GmbH. Die Branche blickt
nach den Worten von Ronnie Meyer,
Geschftsfhrer der Windenergie-Agen -
tur WAB, nun wieder optimistischer in
die Zukunft, denn sie hat bereits ge-
zeigt, dass sie Projekte nicht nur pla-
nen, sondern auch bauen kann.
Die Messe habe sich zu einem der
wichtigsten Branchentreffpunkte ent-
wickelt, sagt Christian Schnibbe, Leiter
Kommunikation bei der wpd AG. Auch
fr Dr. Benjamin Vordemfelde, Ge-
schftsfhrer der SeaRenergy Offshore
Holding GmbH aus Hamburg, hat sich
der Besuch gelohnt: Die Messe bringt
alle wichtigen Player der Branche zu-
sammen. Wir haben sehr gute Gespr-
che gefhrt. Der Netzwerk-Charakter
von Messe, Konferenz und Rahmenpro-
gramm wird denn auch gut benotet.
Hier knnen wir Kontakte knpfen
und erreichen unsere Zielgruppen,
sagt Dirk Jan Hummel von der nieder-
lndischen Handelskammer aus Gro-
ningen.
EEG-Novelle
in der Diskussion
Im Mittelpunkt der Diskussion stand
die Novelle des Erneuerbare-Energien-
gesetzes, die Anfang August verab-
schiedet werden soll und auf die die In-
NEUER OPTIMISMUS
IN DER WINDKRAFTBRANCHE
Aufbruchstimmung auf der Windforce 2014: Leistungsschau der Offshore-Branche und wichtiges
Branchentreffen in Bremen Offshore-Windkraft startet in die Industriephase
vestoren warten. In den Themenbl -
cken, bei den Auftaktreden und der Po-
diumsdiskussion zum EEG-Gesetz wur-
den verlssliche Rahmenbedingungen
fr Offshore-Projekte gefordert. Wir
brauchen eine langfristige politische
Vision und europische Ausbauziele
bis 2030, sagte Andrew Garrad, Prsi-
dent des Europischen Windenergie-
verbandes EWEA. Die Kostenreduk -
tion ist machbar und unsere bisherigen
Seit zehn Jahren findet die Off-
shore-Konferenz Windforce in
Bremerhaven statt. Seit 2012 wird
sie um Deutschlands einzige Off-
shore-Messe ergnzt, die alle zwei
Jahre zusammen mit der Konferenz
in Bremen organisiert wird. So
findet die nchste Konferenz vom
9.-11. Juni 2015 wieder in Bremer-
haven statt, Messe und Konferenz
vom 7.-9. Juni 2016 in Bremen.
WAGEN&WINNEN
ie schwerelos schwebt das gut 80 Meter lange Ro-
torblatt waagerecht in der riesigen Halle. In den
nchsten Monaten wird der Flgel mit einem aus-
geklgelten System von Hydraulikzylindern dauerhaften und
extremen Belastungen ausgesetzt. Seit mehr als neun Jahren
testet Fraunhofer in Bremerhaven Flgel buchstblich auf
Biegen und Brechen. Als einziges Institut in Europa prfen
wir Rotorbltter mit einer Lnge bis zu 90 Metern, sagt
Hans-Gerd Busmann, Leiter Testzentren und Infrastrukturent-
wicklung am Fraunhofer-Institut fr Windenergie und Ener-
giesystemtechnik (IWES). Das Institut plant nun einen weite-
ren Super-Teststand: Knftig sollen dort auch komplette Gon-
deln mitsamt Generatoren geprft werden.
Alle drei Jahre ein
neuer Rotorblatt-Typ
Den politischen Turbulenzen um die Energiewende zum Trotz
hat sich die Nutzung der Windkraft im deutschen Stromnetz
etabliert. Das spiegelt sich auch in der Entwicklung der
Windenergieanlagen wider, sagt Busmann. Mittlerweile
sind Generatoren mit einer Leistung von sechs Megawatt se-
rienreif. Bei Groanlagen vor allem fr den Einsatz auf ho-
her See geht die Tendenz in Richtung zehn Megawatt.
Die Leistungssteigerung hat ihre Parallelen in der Ent-
wicklung des Fraunhofer IWES. Nur kurz nach dem Bau des
ersten Prfstandes fr Rotorbltter von bis zu 70 Metern Ln-
ge lie das Institut eine weitere Prfanlage fr bis zu 90 Me-
ter lange Bltter bauen. Inzwischen sitzen die Entwickler in
der Industrie bereits an den Entwrfen fr mehr als 100 Me-
ter lange Bltter.
Parallel dazu forscht das IWES auch an neuen, weniger
aufwndigen Prfmethoden. Krzere Testzeiten seien schon
wegen der hohen Nachfrage aus der Industrie erforderlich.
Unsere Prfstnde sind so gut ausgelastet, dass wir immer
wieder Anfragen ablehnen mssen, sagt der Testzentren-Lei-
ter. Im Schnitt kommt alle drei Jahre ein neuer Rotorblatt-Typ
auf den Markt. Vor dem Hintergrund ist es zu lang, dass ein
herkmmliches Prfverfahren mehr als ein Jahr dauert, rech-
net Busmann vor.
AUF BIEGEN
UND BRECHEN
Auf Windenergieanlagen wirken gewaltige Krfte. Damit sie
diesen Lasten standhalten, werden sie im Bremerhavener For-
schungsinstitut IWES Fraunhofer aufwndig geprft. Auf einem
neuen Gondelprfstand sollen Windturbinen mit der Spurtkraft
von 13.000 Sportwagen in Schwung gebracht werden.
Von WOLFGANG HEUMER
Erfolge knnen wir feiern. Wenn wir ver-
lssliche Rahmenbedingungen und kla-
re Richtlinien fr die Offshore-Indus trie
haben, ist die Finanzierung von Offshore-
Projekten berhaupt kein Problem.
Es ist nicht sichtbar, aber die Instal-
lationen der Offshore-Windkraftwerke
in Deutschland gehen mit groen
Schritten voran und die Parks funktio-
nieren. Die Branche hat die Pilot- und
Testphase erfolgreich hinter sich ge-
bracht und startet die Industriephase,
so die WAB. Durch die Serieninstalla-
tionen werden Lerneffekte erzielt, die
sich in dem sicheren Umsetzen und den
optimierten Bauablufen in immer kr-
zeren Zeitrumen widerspiegeln.
Marktforscher befrchten
ein Zuviel an Netzkapazitt
Das Marktforschungsinstitut wind -
research hat zur Windforce eine neue
Studie verffentlicht. Einerseits finde
erwartungsgem eine schmerzliche
Marktkonsolidierung statt, die bis zu
Kurzarbeit und Insolvenzen fhre. An-
dererseits werde zurzeit auf See un-
endlich viel gebaut, sagte Geschfts-
fhrer Dirk Briese. Inzwischen seien be-
reits vier Parks in Betrieb und neun
Parks im Bau. Fr die sogenannte
zweite Welle der Projekte werde der-
zeit intensiv gearbeitet, auch wenn die
EEG-Novelle noch nicht verabschiedet
sei und das letzte Go noch fehle.
Doch Briese befrchtet, dass der Aus-
bau der Parks mit dem Ausbau der
Netzkapazitten nicht Schritt halten
werde. Sein Institut hat beide Entwick-
lungen abgeglichen. Whrend der Aus-
bau der Netzkapazitt in den vergange-
nen Jahren nur sehr langsam vorange-
gangen sei, zeichne sich aktuell ein
Boom ab. In diesem und im folgenden
Jahr wird deutlich mehr Kapazitt er-
richtet als ntig, so Briese. Die Progno-
se schwanke je nach Szenario zwischen
einem und fnf GW. (cb) n
Obwohl Rotorbltter mittlerweile weltweit produziert wer-
den, gilt Deutschland nach wie vor als fhrend auf diesem
Gebiet. Das Fraunhofer IWES trgt wesentlich zu dieser Posi -
tion bei. Basierend auf dem guten Ruf aus der Rotorblatt-Pr-
fung setzt das Institut nun an, hnliche Kompetenzen fr das
Herz der Windkraftanlagen zu entwickeln: In Bremerhaven
entsteht derzeit ein so genannter Gondel-Prfstand, der ge-
nauso einzigartig sein wird wie die beiden Rotorblatt-Labore.
In dem Grolabor sollen komplette Gondeln also die Ge-
neratoren mitsamt Gehuse unter Praxisbedingungen gete-
stet werden. Das Fraunhofer IWES will der Industrie eine
Plattform bieten, in eine neue Dimension der Windkraftanla-
gen vorzustoen. Der neue Teststand wird fr Anlagen mit ei-
ner Leistung von bis zu acht Megawatt konzipiert; passend
zu den 100 Meter langen Rotorblttern.
Bislang gibt es ja nur die Mglichkeit, Prototypen auf ei-
nem Testfeld aufzustellen und ihren Betrieb ber einen lan-
gen Zeitraum genau zu beobachten, so Busmann. Abgese-
hen von der erforderlichen Dauer eines solchen Testverfah-
rens und den damit verbundenen Kosten hat dieser Praxis-
test einen entscheidenden Nachteil: Die Belastungen der
Anlage folgen den jeweiligen Witterungsbedingungen und
knnen nicht reproduziert werden. Im Zweifelsfall mssen
die Wissenschaftler und Ingenieure darauf hoffen, dass der
Wind an einem weiteren Tag mit der gleichen Strke aus der
gleichen Richtung weht.
IWES investiert
30 Millionen Euro
Im Dynamic Nacelle Testing Laboratory DyNaLab so der
offizielle Name knnen Belastungssituationen jederzeit si-
muliert werden. Rund 30 Millionen Euro investiert das IWES
in die Technologie. Kernstck ist ein gewaltiger Elektromotor
mit einer Spitzenleistung von 15 Megawatt. Das Potenzial
veranschaulichen zwei Vergleichszahlen des IWES: Um das
Antriebsdrehmoment zur Verfgung zu stellen, wrde man
(oben) IWES-Prfstand fr
Gondeln von Windenergieanlagen.
In dem neuen Grolabor sollen
komplette Gondeln unter Praxis -
bedingungen getestet werden.
(links) Unter Leitung von
Hans-Gerd Busmann entsteht im
IWES eine weltweit einzigartige
Prfinfrastruktur mit Testmglich-
keiten fr Windenergiegondeln
und Rotorbltter.
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entsprechend rund 13.000 Sportwagen bentigen. Und die
auf die Rotorwelle wirkende Schubkraft entspricht der vierfa-
chen Zugkraft eines Hafenschleppers, der in der Lage ist, die
Queen Mary II zu ziehen.
Erffnet werden soll der Prfstand innerhalb eines Jahres.
Dann verfgen wir ber eine weltweit einzigartige Prfinfra-
struktur mit Testmglichkeiten fr Windenergiegondeln und
Rotorbltter vom Prototypen bis zur Serienanlage, sagt Bus-
mann. www.iwes.fraunhofer.de n
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WAGEN&WINNEN
Rekordergebnis fr
Energiekontor AG
Die Energiekontor AG, einer der fhren-
den deutschen Windpark-Projektent-
wickler, hat das Geschftsjahr 2013 mit
dem besten Ergebnis der Unterneh-
mensgeschichte abgeschlossen. Die Ge-
samtleistung des Konzerns betrug dem-
nach 162,8 Millionen Euro, ein Plus
von 69 Prozent. Neben dem Umsatz
waren in der Gesamtleistung die Be-
standsvernderungen und die aktivier-
ten Eigenleistungen fr die selbst her-
gestellten Windparks enthalten, die im
abgelaufenen Geschftsjahr in den Ei-
genbestand bernommen wurden. Das
Konzern-Betriebsergebnis (EBIT) lag
mit 34,6 Millionen Euro mehr als das
Dreieinhalbfache ber dem Vorjahres-
wert. Das Ergebnis der gewhnlichen
Geschftsttigkeit (EBT) betrug 13,8
Millionen Euro gegenber 3,7 Millio-
nen Euro 2012.
Neben der Planung und dem Ver-
kauf von schlsselfertigen Windparks
ist der weitere Aufbau eines Bestands
an konzerneigenen Windparks Kernele-
ment der Unternehmensstrategie fr
ein nachhaltiges Wachstum. Bisher
werden Projekte mit einer Nennleis -
tung von rund 215 MW in Deutschland,
Portugal und Grobritannien im eige-
nen Bestand betrieben.
Energiekontor wurde 1990 gegrn-
det und zhlt zu den Pionieren der
Branche. Kerngeschft ist die Planung,
der Bau und die Betriebsfhrung von
Windparks im In- und Ausland. Die Bi-
lanz seit Firmengrndung: 90 realisier-
te Windparks mit insgesamt 524 Anla-
gen und einer Gesamtleistung von
rund 693 Megawatt. Das entspricht ei-
nem Investitionsvolumen von rund 1,1
Milliarden Euro. n
Deutsche Windtechnik
arbeitet fr Butendiek
Die Offshore und Consulting-Sparte
des unabhngigen Servicedienstleiters
Deutsche Windtechnik verantwortet ab
sofort auch die Instandhaltung des
Umspannwerkes im Offshore-Windpark
Butendiek. Dazu gehren umfassende
Wartungs-, Prfungs-, berwachungs-
und Serviceaufgaben am gesamten
Bauwerk. Das Unternehmen war be-
reits am Bau, an der berfhrung und
der Errichtung des Umspannwerkes in
enger Kooperation mit dem Windpark-
Betreiber OWP Butendiek und dem Her-
steller Cofely Fabricom GDF Suez betei-
ligt. Neben der Inbetriebnahme des
Umspannwerkes berwacht die Deut-
sche Windtechnik aktuell auch die Fer-
tigung der Rotorbltter sowie den Bau
der Maschinenhuser fr Butendiek. n
wpd: Durchbruch
in Finnland
Nach etlichen Jahren Planungsvorlauf
hat der Bremer Windparkbetreiber und
-entwickler wpd in Finnland den Durch-
bruch geschafft: Im September 2013
wurde mit dem Bau der Infrastruktur
fr das 33-MW-Projekt Mkikangas in
der Gemeinde Pyhjoki der Provinz
Nordsterbotten begonnen. Seit April
laufen die Fundamentarbeiten sowie
die Errichtung des Umspannwerks auf
Hochtouren und bis zum Herbst sollen
elf Windenergieanlagen des Typs Nord-
ex N-117/3 MW auf einem 141 m hohen
Stahlturm ans Netz gebracht werden.
Weitere Projekte befinden sich in
der Nachbargemeinde Kalajoki in der
Bauvorbereitung, der Baustart der In-
frastruktur fr die nchsten 36 MW
steht fr das dritte Quartal dieses Jah-
res auf dem Plan. Fr diese Projekte
wurde in Kooperation mit zwei Mitbe-
werbern und dem lokalen Netzbetrei-
ber eine 18 km lange 110-kV-Freilei-
tung geplant und errichtet, an die die
Windparks nun sukzessive ber mehre-
re neu zu bauende Umspannwerke an-
geschlossen werden.
Durch eine langjhrige intensive Zu-
sammenarbeit mit Eigentmern, Kom-
munen, Behrden und Mitbewerbern
hat sich wpd auf dem finnischen Markt
einen exzellenten Ruf erworben, sagt
Birgit Schneider, wpd-Lndermanage-
rin fr Finnland und Schweden. Insge-
samt plant wpd in der Provinz Nord-
sterbotten in den nchsten drei Jah-
ren die Realisierung bis zu 150 MW
Windleistung.
Der Beginn der Bauarbeiten in un-
serem ersten Projekt in Finnland zeigt
einmal mehr den Erfolg der Strategie,
auf verschiedene attraktive Mrkte
weltweit zu setzen und die auslndi-
schen und deutschen Teams eng zu ver-
netzen, so wpd Vorstand Dr. Hartmut
Brsamle. In diesem Jahr sollen noch
weitere Projekte in Frankreich und Po-
len umgesetzt werden.
wpd wurde 1996 gegrndet und hat
seinen Firmensitz seit kurzem im Haus
Luv in der berseestadt. Das Unterneh-
men ist derzeit und weltweit in 18 Ln-
dern aktiv. Die wpd Gruppe hat bereits
Windenergieprojekte mit rund 1.600
Anlagen und einem Output von 2,8
GW realisiert. In den nchsten Jahren
verfolgen wir eine starke Pipeline von
6,7 GW Onshore und 8 GW Offshore,
heit es ferner. n
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POMP & CIRCUMSTANCE
Musiktheater mit Werken von Edward Elgar,
Benjamin Britten, Henry Purcell u. a.
Regisseurin Christiane Pohle und ihrem Team ging es
darum, nicht nur die gemeinschaftlich erlebte Euphorie
sichtbar zu machen, sondern auch die Katerstimmung
danach. () Wunderbar geglckt ist der erste Teil als
verwegen berzeichnete, augenzwinkernde Kopie des
Londoner Originals. () Ein skurriler, berraschender
Abend, der zum Gesprch anregt.
Radio Bremen
Fr 4., Do 10. und Mi 16. Juli (zum letzten Mal!)
Theater am Goetheplatz
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Werner Automobile GmbH, Bremerhaven
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Vertragspartner an. e.) Angebot gilt nicht fr ATTRACT Ausstattung und ist nicht kumulierbar mit anderen Verkaufsfrderungsprogrammen/-aktionen und gewhrten Rabatten.

Wirtschaft in Bremen 07/2014 - Wirtschaftsempfang: Perspektive Nordwest

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